臺灣大學學生職業生涯發展中心

18/09/2026

【職話直說】EP02 (上集)_什麼是職場不可或缺的「軟實力」？
說書人瓦基的費曼學習法，教你用對方法翻轉學習成效

畢業後不知道做什麼？瓦基：我當年也不知道
當AI搶著動腦的時代，我們還要學什麼？
如果你正卡在職涯迷茫期、想知道如何將校園所學延伸應用到職場；又或者害 怕被未來的 AI 科技取代，這集絕對是你的職場救命丹！

台積電前主管、「閱讀前哨站」站長瓦基（本名莊勝翔）從臺大應力所畢業到進 入護國神山，瓦基首度公開他當年的「風險控管」求職術。

看似一帆風順的職涯裡，其實「第一次升遷主管是失敗的」！他如何從心灰意冷到隔年榮獲肯定升遷？面對職涯重擊，他拒絕消極躺平，而是透過內化閱讀與高效學習法，在講求高壓制度的科技業裡，淬煉出跳脫框架的勇氣，最後選擇走出一條專屬自己的職涯道路！

世界一直在變，只有「軟實力」不會變！點開影片，看瓦基如何教你用知識轉化為職場即戰力，又或者想在 AI 時代找到自己的不可替代性，這集將為你解鎖關
鍵的思維與心法！

✨【本集精彩時間軸】
00:00 學校學的用不到？AI 時代不可替代的「軟實力」
02:30 職涯選擇心法：求職如何控管風險、過濾職涯暗礁
05:02 從工程師到管理者！瓦基的「費曼學習法」與 SOP 模組化思維
07:30 善用科技槓桿與學校知識核心，倍數放大你的工作產出
11:20 不按規劃走？打破體制、拒絕緊繃的管理學

#職話直說 #臺大 #職涯中心 #瓦基 #台積電 #職涯探索 #職涯規劃 #職涯迷惘 #大學生職涯 #研究生 #職場能力 #人才趨勢 #未來人才 #費曼學習法 #軟實力 #閱讀前哨站

✨【下集預告】
究竟是什麼原因，讓瓦基甘願放棄百萬年薪而找到自己的心之所向？形象完美、極度自律、總是正面思考的他，年輕時也曾叛逆過……？上集聽完了嗎？先按讚開啟小鈴鐺，鎖定下集！分享給身邊需要的朋友！ 更多資訊可參看官方網站 https://career.ntu.edu.tw/

你覺得，AI時代最該培養的能力是什麼？或是猜一猜瓦基做過最叛逆的事是什麼?
歡迎留言跟我們分享！

✨【特別感謝】
受訪嘉賓｜臺大 莊勝翔（瓦基@閱讀前哨站）
製作團隊｜探索星球

【職話直說】節目介紹 : 臺大職涯中心「職話直說」節目化身「職涯翻譯官」，邀請產業優秀學長姐，打造不講空話、只談真實心聲的直話現場！
(本節目由臺大職涯中心策劃製作，學生團隊參與。)

【社群平台】
Podcast : https://reurl.cc/lnnmQj
IG : https://reurl.cc/EYYlQk
YT : https://reurl.cc/27aekv

18/09/2026

轉知 UBS 2027 Global Banking Offcycle Internship role in Taiwan

轉知 UBS 2027 Global Banking Offcycle Internship role in Taiwan 發佈日期：2026-09-18 00:00:00 請詳連結：https://jobs.ubs.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=25008&codes=IUNICAREERS&siteid=5131&PageType=searchResults&SearchType=linkquery&LinkID=17024 =348163_5131 ....

17/09/2026

轉知 2026 Garmin 獎學金申請開始！最高獎金 16 萬元
https://career.ntu.edu.tw/board/detail/sn/4718

17/09/2026

轉知 麥肯錫台北辦公室將於2026年9月23日在台大管理學院舉辦職涯高飛活動

轉知 麥肯錫台北辦公室將於2026年9月23日在台大管理學院舉辦職涯高飛活動 發佈日期：2026-09-17 00:00:00 活動亮點： 台大校友面對面：臺北辦公室合伙人及台大校友顧問將親臨現場分享自己的麥肯錫成長故事 職涯全解析：深入了.....

17/09/2026

「跨世代共問 AI時代共答」論壇｜活動精華｜台積電共同營運長米玉傑與青年世代對談

站在全球半導體與 AI 算力革命的最前線，你是否好奇那些改變世界產業格局的技術決策是如何誕生？
面對快速變動的產業環境，領航者又會如何做出關鍵決策、培育下一世代人才？

臺大學務處職涯中心ｘ台積電文教基金會ｘ聯合報共同辦理「跨世代共問 AI時代共答」論壇，邀請台積電執行副總經理暨共同營運長—米玉傑與青年世代對談！

📍 也可直接於youtube觀看
https://www.youtube.com/watch?v=nY1-yvDvTYc

#臺大職涯中心 #台積電 #聯合報

17/09/2026

📣【臺大職涯中心徵才｜校聘行政組員（職務代理人）】
想參與職涯專案及大型活動，接觸產業領袖與專業人士，陪伴學生探索職涯可能嗎？
我們正在尋找具備專案企劃、數位內容及活動執行能力，並對學生職涯發展懷有熱忱的夥伴！
🔹工作內容
職涯專案與課程執行、數位內容與社群行銷、跨領域職涯培訓及校園徵才系列活動。
🔹聘僱期間
115年10月24日至117年2月18日
🔹應徵期限
115/9/23(週三)下午5時前
請將履歷、自傳、畢業證書及作品集等資料合併為一份PDF，寄至 [email protected]
信件主旨：「應徵行政組員（職務代理人）_姓名」
歡迎熱愛學習、樂於挑戰的你加入，一起陪伴學生探索職涯、遇見可能！

15/09/2026

🤖 AI會給答案，但你的未來，不能交給AI決定

9/15由臺大職涯中心、台積電文教基金會及聯合報共同舉辦「跨世代共問 AI時代共答」論壇，邀請台積電執行副總經理暨共同營運長、同時也是臺大大學長的米玉傑，與6位來自不同學科背景的學生，展開一場關於AI、職涯選擇與未來人才的跨世代對話。

陳文章校長致詞勉勵同學，大學除了累積專業，更要學會三件事：結交好友、培養面對挫折的韌性，以及找到能驅動自己持續前進的目標。

進入職場後，也別忘了「態度就是品牌。」 專業固然重要，但一個人如何做事、如何與人合作、如何面對困難，同樣會形塑自己的職涯價值。

現場學生也拋出許多直球好題：AI給的答案如何判斷？面對快速變動的科技，該如何選擇值得長期投入的方向？人文社科人才在科技產業有哪些舞台？想走向國際，該培養哪些能力？

面對這些沒有標準答案的提問，米營運長分享了幾個實用提醒：
別怕做決定，做了再邊走邊調整；願意扛責任，不要只守著自己的工作邊界；而當工作越來越需要跨團隊合作，溝通力也更加重要。懂得欣賞他人的優點，不僅能讓合作更順利，也能在過程中累積更大的影響力。

✨「君子不器」—別太早定義自己，也別太早把自己框住。

米營運長提醒，AI是工具，真正重要的仍是判斷、溝通與問題解決力。相信自己、忠於自己，同時保持謙虛與開放，持續學習，才能夠在多變的世界裡，找到自己的定位。

#臺大職涯中心
#台積電 #聯合報

12/09/2026

🎓【研究生新訓講堂｜職涯，從現在開始！】

研究所不只是累積專業，也是探索方向、培養能力、接軌職場的好時機✨

職涯中心陪你走過三階段👇
🔎 01｜職涯探索
認識自己，探索未來可能！
🚀 02｜職涯賦能
提早準備，累積職涯競爭力！
🌟 03｜職能發展
從校園出發，接軌真實職場！

💡 探索方向 × 累積能力 × 走進職場

📣 國立臺灣大學學生職業生涯發展中心，陪你從研究所開始，超前部署未來！

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09/09/2026

轉知 NVIDIA 2027 研發替代役/學生實習 開放職缺資訊

轉知 NVIDIA 2027 研發替代役/學生實習 開放職缺資訊 發佈日期：2026-09-09 00:00:00 NVIDIA 2027 研發替代役 × 學生實習｜職缺開放啦！ 親愛的同學， NVIDIA 2027 年校園職缺正式更新！無論你對 AI、硬體、軟體還是系統研究充滿熱情，我們...

09/09/2026

轉知 【立即應徵2026台灣美光預聘機會｜優先安排線上面試，一週內快速得知結果｜名額有限】
[Information]【Apply Now for Micron Taiwan 2026 Pre-Hire Opportunities | Priority Online Interviews | Get Your Interview Results Within One Week | Limited Openings Available】

轉知 【立即應徵2026台灣美光預聘機會｜優先安排線上面試，一週內快速得知結果｜名額有限】 發佈日期：2026-09-09 00:00:00 無論你正準備踏入職場，或是想提早為未來職涯做準備，對 AI、半導體或科技產業有興趣，卻不確定自己....