14/04/2026
#未來頂尖人才需具備的三大能力
在天下雜誌2026/4/13報導,看到 #輝達（ ）執行長黃仁勳在《All-In 》Podcast專訪中直言， 。
從新工作模式中，歸納出三種關鍵能力，是AI時代最有競爭力的人才共同特質：
第一 能 #清楚規畫架構 並 #組織任務。( #領導力)
面對龐大 #目標，必須懂得將它拆解成可執行的任務，並 #指派 給合適的AI代理執行。這需要 #系統性思維 與全局觀，而不只是技術能力。
第二 精準下達指令，但懂得留白( #溝通表達力:明確)。
「留給AI足夠的空間去創新，同時引導它走向你想要的結果」。這需要高度的 #語言素養 與 #溝通判斷力。未來最值錢的技能，不是寫程式，而是「 #會說話、 #會思考、 #會精準表達」
第三， 具備定義「好壞」的專業判斷力( #批判思考及 #問問題能力)
AI大量產出內容後，人類最不可替代的價值，在於判斷對錯、 #定義標準。
只是如何訓練這三種關鍵能力的人才,是可以持續累績,幫助師生,而不會被淘汰?
#領導力培訓、 #溝通表達力培訓、 #批判思考 及 #問問題能力 培訓
本中心培訓實務互動式情境演練課程數十年,已經培訓上百場次的,能實際結合在生活中,從 #做中學、 #玩中學 #及情境式學習 ,幫助 #師生 及 #幹部培訓 #軟實力,期待能跟貴單位共同合作,成為未來有競爭力的人才。
