得勝陪訓旅程

#得勝物語：第三章 來自他人的力量

每拼上新的拼圖，
男孩都感受到一股新的力量。
他發現，這些拼圖不僅是他的故事，
也是大家的經歷和力量。

每一片拼圖都是一次支持，讓他在探索的路上更堅定。
也許，你也有那麼一片拼圖，正在支持著你。

當你感到無力時，
是否曾有些溫暖人心的話語或故事成為你的動力或力量呢?
歡迎分享給我們，讓溫暖傳遞下去吧！

💪 #內心的力量 #共同成長 #拼出可能 #得勝故事

恭喜 #得勝文創團隊 在這一路
增加了越來越多的教練與夥伴
除了團隊系統更完整外
發生的故事也越來越多

因此想讓大家看到得勝團隊
更多不同的面相
得勝陪訓旅程將轉移粉絲專業
到「得勝陪訓旅程：透過教練打造品牌與團隊」囉～

期待未來帶來更多故事給大家
感謝大家這一路以來的支持

加入「得勝陪訓旅程：透過教練打造品牌與團隊」粉專點入連結：https://reurl.cc/WxjX9k

7/14（日），銀色情人節，
給生活找藉口添點銀光吧！

無論多小的事情，都值得慶祝，
為生活增添更多的儀式感吧～

今天，把你的愛帶回家給爸媽見見，
或送上一份閃亮的銀製禮物。

記得分享你的甜蜜瞬間並標記我們 #陪訓旅程，一起慶祝吧！

💬【陪伴，是最深的承諾】💬

努力學習，卻總覺得成長有限？
其實，改變的秘密在於——陪伴。🌟

每一個創業者都需要一群在背後支持他們的人。
無論遇到多少困難，只要有人陪伴，
便能找到前進的力量。🌱

改變始於一堂課，但成長在於每一天的陪伴。
讓我們成為你成長路上的夥伴，
一起實現夢想吧！✨

#陪伴的重要 #改變與成長 #創業路上 #成就夢想 #每日進步

#得勝物語：第二章 遇見
在旅途中，男孩遇到了很多人。
他們都給了他一片拼圖，並分享了自己的故事。

有笑有淚，
每個故事都讓男孩原本獨一無二的人生增添了的精彩。

你是否也有這樣的故事？
分享你的拼圖，讓我們一起拼出更大的夢想。

💬 #分享的力量 #團隊合作 #拼出未來 #得勝故事

🌱【夢想的種子，需要時間發芽】🌱

你是否也曾有過這樣的想法：
一堂課後就能脫胎換骨？

我曾經也是這樣。
直到我開始進入一段段學習旅程，
才明白，真正的改變需要時間與陪伴。🌟

記得有一次上課後，
我感覺到自己的視野被打開了，
但真正的改變，
則是在之後的每一天中慢慢發生的。

持續的練習和不斷的努力，
才讓我一步步接近夢想。💪

改變始於一堂課，但成長在於每天的陪伴和堅持。
讓我們一起，邁向更好的未來！🚀

#成長之路 #陪伴成長 #改變需要時間 #夢想成真 #得勝陪訓旅程

#得勝物語：
找到屬於你的拼圖

第一章 開始
有一個男孩，總覺得自己不夠好。

一天，他發現了一塊板子，上面寫著：找到缺失的拼圖，發現你的美好！

於是，他決定開始尋找，因為他相信，每一塊碎片都能讓他發現更多關於自己的好。也許，許多人也像他那般在尋找屬於自己的那一片拼圖。於是，一段愛與勇氣的冒險就開始了！

✨ #自我探索 #獨特的你 #拼圖人生 #得勝故事

#行動 吧！
去 #創造 自己想要的人生
成為喜歡自己的人

「預測未來最好的方法就是去創造未來」
「創造」這兩個字
聽起來既精彩又充滿期待
似乎一步步往心裡所想達成的事物靠近
而當我們真的想要達到結果時
總能思考出許多可能性及資源

覺得自己的生命裡
還可以再多點什麼嗎？
現在就開始行動吧～

如果現在有人問
你覺得自己有哪些 #優點
你會回答什麼呢？

記得前幾天在看一個文章時
看到一句話是這麼寫的
當我們需要用『超越別人』的方式
才能感受到『自己的價值』的時候
可能我們想要的
只是想要確定自己的位置
想要知道自己是 #獨一無二 的

當時看到這句話的感受是
我們都常把要肯定自己的話掛在嘴邊
但是是否真心相信呢
也是得勝陪訓旅程常在說的
你相信自己 #足夠好 了嗎

其實
你真的已經足夠好了
給自己一些時間
思考自己擁有哪些與生俱來的優點吧

什麼是 #領導力？

有人說領導力也是 #影響力
也就是說一個人在團體中
能夠有效影響團隊成員
帶領成員共同打造出想要的結果

不僅是在工作內容上
領導力也可以出現在許多地方
就像舉辦聚餐，讓同事之間關係更緊密
創造愉快信任的環境，提升彼此工作效率的氛圍

所以領導力與年齡、性別無關
也不是公司老闆、主管專屬的能力
只要能讓團隊朝著共同的 #目標 和 #願景 前進
即是一位出色的領導者

今天滑手機時
看到一個很有感觸的影片
影片所想表達的是
「我們總是有那麼多的以後 就是沒有現在」

很多人都會一直講說
等到我大學畢業以後
等到我買好房子以後
等到我結完婚以後
等到我退休了以後
這些都是我們設想的未來狀態
這些以後不一定都會發生

而人生
卻扎扎實實的每秒都在發生
也許我們更需要的是專注現在
當下的我們應該要做的是什麼
才能真的往自己想要的方向前進

良好的溝通
是在 #團隊 裡很重要的一環
但是溝通難免產生衝突
主要原因是雙方的需求並未得到滿足

因為在情緒上時
往往不小心會用批評來表達不滿
而不是直接說出
自己的需求是什麼

就像在家庭裡
一位妻子常抱怨先生很晚回家
假日也常跟朋友聚會
看先生做什麼都不順眼
但其實
這位妻子真正想要的
是先生能有時間多陪陪她

因此
如果能懂得自己真正想要的是什麼
並且清晰的表達自己的需求
對方也能更清楚接收到你的想法
使溝通更順暢