國立高雄科技大學emba越南專班

國立高雄科技大學emba越南專班 國立高雄科技大學EMBA越南專班,針對在越南工作的高階主管需求,開設創新課程規劃,再創人生第二高峰!

🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳 📚 高階經營管理專題研討 📚本週由管理學院金融系-洪志興博士主講、EMBA執行長-李慶章博士主持👨‍💼  在「高階經營管理專題研討(二)」的課堂上,我們非常榮幸邀請到重磅講者洪志興博士,帶領大家進行一場貫穿...
09/05/2026

🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳
📚 高階經營管理專題研討 📚
本週由管理學院金融系-洪志興博士主講、EMBA執行長-李慶章博士主持👨‍💼

  在「高階經營管理專題研討(二)」的課堂上,我們非常榮幸邀請到重磅講者洪志興博士,帶領大家進行一場貫穿全球地緣政治與尖端科技浪潮的深度對話 🎓!

博士將以宏觀視野剖析美伊戰爭對現代企業的深遠衝擊,從戰火的起源與演變出發,解構其如何演變成全球經濟的嚴峻考驗,並引發金融市場的動盪與重塑 🌍。在這樣的動盪中,企業面臨著前所未有的匯率管理與財務管理挑戰,博士將引導我們在關鍵的財務決策時刻,領悟「韌性與適應力」才是生存與勝出的核心關鍵 ⚖️。

除了地緣政治的洗禮,洪博士更將目光轉向當前最具爭議的 AI 投資熱潮,帶領學員辯證這究竟是難得的世紀機會還是潛藏的泡沫 💡,並深入探討產業領導者在面對長期結構性變革時的宿命與應對之道 🛡️。

此次專題更結合了國泰投信資產管理(Cathay SITE Asset Management)的專業實務觀點,透過組別及個人的深度討論 🤝,讓理論不再只是紙上談兵,而是轉化為可執行的管理策略 📈。這不只是一場關於風險與機會的演講,更是一次思維的重塑,協助您在複雜多變的全球賽局中,掌握金融脈動與科技趨勢,重組企業的競爭基因,定義下一個十年的卓越經營之路 🚀!讓我們一起翻轉思維,從洪博士的專業洞察中,看見變局背後的結構性機會,為企業未來注入最強韌的競爭動能 🥇!

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👩‍💻kumo
📷Eloise

🎓2026 國立高雄科技大學 EMBA 越南境外專班(胡志明市班)招生正式啟動!AI 正在重塑企業經營模式,未來真正有競爭力的領導者,是能同時理解「國際市場 × 產業趨勢 × 管理策略」的人。現在,機會就在胡志明市。✅ 全中文授課✅ 隔週日...
08/05/2026

🎓2026 國立高雄科技大學 EMBA 越南境外專班(胡志明市班)招生正式啟動!

AI 正在重塑企業經營模式,
未來真正有競爭力的領導者,
是能同時理解「國際市場 × 產業趨勢 × 管理策略」的人。

現在,機會就在胡志明市。

✅ 全中文授課
✅ 隔週日上課
✅ 免筆試
✅ 理論與實務並重
✅ 台灣 × 越南高階人脈鏈結
✅ 專為企業主管與經營者打造

招生說明會資訊
🗓 2026 / 5 / 17(日)
⏰ 10:00-14:00
📍 西貢喜來登酒店 Summit 03, Level 23

💡 特別專題講座
《從產學鏈結到國際合作》
《智匯產研 X 領航未來》

在這裡,你會遇到:
企業經營者、跨國主管、產業領袖、接班人

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報名連結:
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07/05/2026
🚀 AI時代來臨,你準備好了嗎?國立高雄科技大學2026 EMBA 越南境外專班|招生說明會 登場!本次結合 AI產業趨勢專題講座,不只是說明會,更是一次掌握未來的機會。河內場資訊📅 5/10(日)🕘 09:30 – 14:00📍 L7 河...
04/05/2026

🚀 AI時代來臨,你準備好了嗎?

國立高雄科技大學
2026 EMBA 越南境外專班|招生說明會 登場!

本次結合 AI產業趨勢專題講座,
不只是說明會,更是一次掌握未來的機會。

河內場資訊
📅 5/10(日)
🕘 09:30 – 14:00
📍 L7 河內西湖樂天酒店 4F Studio 1

💡 如果你
✔ 正在思考進修 EMBA
✔ 想了解 AI 對產業的影響
✔ 想拓展國際視野與人脈

👉 歡迎立即報名!
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🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳 📚 人力資源管理📚👨‍🏫 授課教師:人力資源發展系- 許淑寬 博士人力資源管理是一場關於領導本質與組織靈魂的深度修煉 🎓!在「人力資源管理」這門核心課程中,我們將帶領您重新解構管理者的十大角色🧩,從資訊、決...
24/04/2026

🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳
📚 人力資源管理📚
👨‍🏫 授課教師:人力資源發展系- 許淑寬 博士

人力資源管理是一場關於領導本質與組織靈魂的深度修煉 🎓!

在「人力資源管理」這門核心課程中,我們將帶領您重新解構管理者的十大角色🧩,從資訊、決策到人際關係,全面檢視領導者的多維度定位,並深入剖析在多變商場中不可或缺的「三方面的能力」——技術、人際與概念思維,助您在專業與領導力之間找到完美平衡 ⚖️。

課堂上將直擊權力的核心,探討「職權與職責」的對等關係,並引入分析企業主與專業經理人間的利益博弈與道德風險,讓您在高階管理賽局中看清局勢 🔍。

面對企業關鍵轉折,我們將辯證「個人決策與群體決策」的優劣,帶您領悟何時該力排眾議、何時該匯聚眾智 💡。

最令經理人深思的莫過於管人還是管心的哲學難題 ,我們不只討論制度的建立,老師讓大家透過深度的討論直面人性,在「能力與忠誠」的兩難天平上尋找最適解 ⚖️。當卓越的才幹遇上堅實的忠誠,領導者該如何取捨與佈局?這不只是一門理論課,更是一場關於組織管理問題的實戰演練與思維激盪 ⚔️。

在翻轉思維的深度對話中,重塑您的領導影響力,為企業未來注入最強大的核心動能 🚀!

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🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳 📚 高階策略管理📚👨‍🏫 授課教師:楊景傅 教授 (管理學院院長兼國際事務處處長)帶領我們深入淺出,從策略性思考到競爭優勢,逐步建構企業經營的藍圖 🔍在高階策略管理課程中 🎓,我們將打破「規劃」與「策略」的...
03/04/2026

🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳
📚 高階策略管理📚
👨‍🏫 授課教師:楊景傅 教授 (管理學院院長兼國際事務處處長)

帶領我們深入淺出,從策略性思考到競爭優勢,逐步建構企業經營的藍圖 🔍

在高階策略管理課程中 🎓,我們將打破「規劃」與「策略」的迷思,深刻探討為何「真正的選擇並不容易」⚖️。策略不只是為了解決眼前的問題,更是為了在競爭激烈的市場中定義「贏」的賽局 🏆。課程從傳統的 SWOT 分析出發 🔍,進一步帶領學員深入企業內部分析,探討資源、能耐與核心競爭力的本質 🛠️。教授也帶入了許多案例💡,剖析優勢背後的限制,並運用 VRIO 架構與價值鏈工具 📊,檢視資源的價值、稀有性、模仿成本與組織性的問題 🧩。揭示為何有些企業的成功讓對手看得到卻學不走 🛡️。解析 了S-C-C(策略、能力、承諾)與 S-C-S-P 框架 📐,並實踐「Playing to Win」的精神 🥇,釐清策略與競爭對手間的互動關係 ⚔️。這不僅是一場知識的傳遞,更是一場關於組織性問題的深度對話 🤝,協助解決在複雜的商業環境中 🌐,透過精準的內部分析看清核心競爭力限制,掌握稀有性與模仿成本高的優勢 ✨。如果您正站在企業轉型的十字路口 🛣️,這門課將協助您從制高點審視決策精髓 🔭,在不確定的時代做出最有價值的關鍵選擇,將規劃轉化為真正的策略 🎯,一同在課堂上翻轉思維,重塑企業的未來競爭力 🚀!

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🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳 📚 人力資源管理📚👨‍🏫 授課教師:人力資源發展系- 許淑寬 博士教授解析組織運作與員工關懷的黃金比例,逐步建構出「以人為本」的管理藍圖 🗺️!課程一開始,教授精闢地解析了「組織效率」與「組織效能」的關鍵差...
19/03/2026

🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳

📚 人力資源管理📚
👨‍🏫 授課教師:人力資源發展系- 許淑寬 博士

教授解析組織運作與員工關懷的黃金比例,逐步建構出「以人為本」的管理藍圖 🗺️!

課程一開始,教授精闢地解析了「組織效率」與「組織效能」的關鍵差異⚖️。
提醒我們不僅要追求過程中的「把事情做對 (Doing things right)」,更要具備前瞻眼光去「做對的事情 (Doing the right things)」!在面對外部環境的挑戰時,許教授運用了經典的 E-S-S 模型 (環境-策略-結構) ,讓我們深刻理解「結構追逐策略,策略追逐環境」的動態關聯 。組織絕對不能只停留在封閉系統裡閉門造車 !

課程切入充滿溫度的「員工協助方案 (EAPs)」 🤝 。這不僅僅是福利,而是組織透過系統化的專業服務,從「工作面、生活面、健康面」三大層次全面支援員工 。我們學到,只有當友善的人事措施能帶來員工的滿意度時,才能真正轉化為機關整體的效率及效能 ,讓個人目標與組織目標完美契合 。

🗣️教授會讓大家進行深度的「個案討論」!老師常拋出真實且兩難的企業情境(例如員工調動與培訓經費的抉擇 ),把時間交給我們分組進行腦力激盪🧠。不同背景的同學們各自拋出獨到見解,在熱烈的思維碰撞中💥,我們學會了如何從多元視角考量長短期利益與資源分配 ,讓理論不再只是簡報上的文字,而是能靈活解決複雜問題的戰術行動!

人力資源管理是充滿溫度與動態平衡的管理藝術❤️。上完許教授的課程,不僅學會了系統性的策略思維,更在交流中大幅拓展了視野!

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🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳 📚 高階策略管理📚👨‍🏫 授課教師:楊景傅 教授 (管理學院院長兼國際事務處處長)帶領我們深入淺出,從策略性思考到競爭優勢,逐步建構企業經營的藍圖 🔍課程從「策略性思考」的領域進入,強調「綜觀全局、高瞻遠矚...
06/03/2026

🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦🇻🇳

📚 高階策略管理📚
👨‍🏫 授課教師:楊景傅 教授 (管理學院院長兼國際事務處處長)
帶領我們深入淺出,從策略性思考到競爭優勢,逐步建構企業經營的藍圖 🔍

課程從「策略性思考」的領域進入,強調「綜觀全局、高瞻遠矚」的思維 ✨,要求學員把思考的時間拉長、空間拉大,才能慧眼獨具地看見機會。接著切入核心的「策略管理程序」📊,含明確的企業使命與可衡量的目標開始,引導大家有系統地進行外部環境分析(機會與威脅)與內部資源能耐分析(優勢與劣勢)。

Jay Barney 的理論:策略就是「公司如何取得競爭優勢的理論」💡。
課程中,楊院長透過 Intel 與嬌生的生動案例,讓學員理解「突現策略」的威力 💣 許多成功的策略並非事先規劃,而是隨著時間演進或基層員工的自主行動自然突現的。此外,我們也拆解了「商業模式」的四大元素:顧客價值主張、利潤公式、關鍵資源與關鍵流程,看見企業如何透過自我強化的「良性循環」創造出難以模仿的競爭門檻 🔄。

課程的尾聲,分組🗣️。針對「一流執行與二流策略」的議題展開辯論,並嘗試將所學的 Mintzberg 5Ps 策略框架應用在實務判斷中,透過跨業經驗的交流,讓理論不再只是簡報上的文字,而是能落實的戰術行動!

策略不只是冰冷的計畫,而是企業獲取「持續性競爭優勢」的動態智慧 ❤️,上完楊院長的課,大家都收穫滿滿!

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🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦 🇻🇳 2026/01/18|財務管理專題講座授課教授:管理學院金融系-洪志興博士在現代多變的商業環境中,企業所做的決策都會影響公司的現金流量💵,在本週洪老師帶領同學深入探討現金流量的課題,從基礎的現金流估算到企...
24/01/2026

🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦 🇻🇳
2026/01/18|財務管理專題講座
授課教授:管理學院金融系-洪志興博士

在現代多變的商業環境中,企業所做的決策都會影響公司的現金流量💵,在本週洪老師帶領同學深入探討現金流量的課題,從基礎的現金流估算到企業的資本配額,引導同學理解一家企業如何評估投資專案💡。
對資源有限的企業,如何運用「資本配額」是重要的課題📖,學習透過淨現值(NPV)與內部報酬率(IRR)等指標,挑選出最符合長期策略的投資案。為了讓理論轉化為實戰能力,也增加實際演練計算題✏️,從數據中評估公司是否該執行特定決策。雖然計算過程充滿挑戰,但實作中獲得的紮實感,大家都收穫滿滿。
下午老師也分享最近的國際總經局勢📈,分析美國聯準會降息預期對全球市場經濟的連鎖反應🔗,並相關產業進行分析。
老師也分享個人資產配置的思維,以及該持有的投資心態,長期投資最重要的是有冷靜與耐心的心態💟。

課後大家一起歡快的共度期末餐敘,為114-1學期劃下完美的句點,期盼3月開學來迎接新的114-2學期😎

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小編:Mini 👩🏻‍💻
拍照:Eloise🧏🏻‍♀️

🇹🇼我愛高科大EMBA上課啦 🇻🇳  📚 高階經營管理專題研討 📚本週課程,授課教師李慶章執行長特邀中華動態競爭戰略發展學會的陳昭良理事長👨‍💼課程一開始,便以「盧特塔橋」因河道改道而廢棄的歷史遺跡為比喻,點破了「計畫趕不上變化」〽️的殘酷...
08/01/2026

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📚 高階經營管理專題研討 📚

本週課程,授課教師李慶章執行長特邀中華動態競爭戰略發展學會的陳昭良理事長👨‍💼

課程一開始,便以「盧特塔橋」因河道改道而廢棄的歷史遺跡為比喻,點破了「計畫趕不上變化」〽️的殘酷現實。接著,切入競爭演化的核心,商場已從規則明確的「擂台賽」,轉變為敵暗我明的「黑夜叢林戰」。在這種高度不確定的環境下,傳統的靜態 SWOT 分析📊已顯僵化,唯有具備靈活切換的全局觀,才能在「戰爭迷霧」中生存。

其中更援引二戰薩馬島海戰等軍事案例「以弱勝強」的不對稱作戰心法⚖️。透過博弈模擬,學習如何打破常規,利用「認知引導」與「心理佈局」將對手的優勢轉化為劣勢。陳老師強調「動而後定」的實戰哲學,主張透過開發最小可行性產品進行試錯🔍,以小規模行動來測試方向,而非盲目執行預設目標。

課堂最後展示運用視覺化📊的作戰地圖,將複雜的市場局勢簡化為精確的排兵布陣。策略不只是紙上談兵,而是結合商機洞察與實戰工法的生存智慧🧠。打破舊有的管理框架,學會戰將思考,大家都對如何駕馭不確定性充滿信心!

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#策略行銷金融運籌資訊人資法律課
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小編:Kiké👨🏻‍💻
拍照:Eloise🧏🏻‍♀️

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