高雄卡內基訓練

領導力是與生俱來，還是學有所得呢?
主管領導力養成班能幫助已經擔任主管，或未來要接任管理職的人，有系統地了解領導力的意義以及學習14項領導職能，從發現自己的領導特質，做到「帶人帶心」；從促成職場合作關係，到展現領導風範。

運用卡內基「領導前饋」(Leadership Feedforward)，了解自我盲點，提升未來決策品質和績效。

不管你此刻是不是主管，只要願意，都可以從這個課程中學習到領導力的內涵和方法，成為一個更讓他人願意跟隨的領導者。

卡內基高雄辦公室電話: 0800-033-918 ，07-330-1580

News 98 廣播節目：加油！強一點

主持人：趙自強
受訪者：卡內基訓練 林佑峰老師

第二集

這次訪談的內容「人際，強一點！」

卡內基藍書「溝通與人際關係」第1條--第5條人際關係原則

https://youtu.be/tLp7FfWaOmM?si=TCdjtE4-GvXv1tOh

在瞬息萬變的時代，AI不只是工具，更是企業競爭關鍵。
企業不僅需要創新，更需建立能激發員工潛力的環境。
邀請身為領導者的您，加入研討會，共同打造高效團隊。

主講人: 卡內基訓練 執行長 陳傳宏

日期: 5月19日星期二 14:00 - 16:30

地點:高雄市苓雅區中華四路47號8樓之2(泛美財經廣場)

研討會，將與您分享:
1.體會AI對企業與個人帶來的衝擊
2..學習與AI共處
3.如何有效掌握AI時代的商業契機

報名連結:https://carnegie.com.tw/s?c=GKB0vC

今天接到卡內基學員馬菁妍跟我分享她兒子曾俊嘉最近找工作的事，過程跟卡內基有關。

菁妍分享到：俊嘉投履歷時，在履歷上都會提到卡內基訓練。

面試時，其中有面試官問俊嘉：卡內基訓練是什麼樣的機構？

俊嘉回答：卡內基訓練是一家全球知名的訓練機構，培養自信、溝通表達、如何與人應對、發揮領導力與影響力等！

最後成功取得日月光、集雅社、Apple三家公司面試成功！

菁姸最後提到，俊嘉國二上完卡內基青少年班後，慢慢得變得更自信大方、表達力變強，直到今年求職仍持續運用卡內基原則，卡內基對他影響很大！

#卡內基青少年班

https://www.facebook.com/share/p/1DrePTrB2Y/?mibextid=wwXIfr

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