社團法人新竹市人力資源管理協會_Hchrma

28/04/2026

(clock)報名即將額滿(clock)

在資訊爆炸、注意力稀缺的時代，一份好的簡報，已不只是「好看」而已，更要能讓重點被清楚理解、有效傳達，甚至提升現場互動與參與感

本次 CHRMA 會員活動，特別邀請鍾孟修 老師，帶您一次掌握 NotebookLM、Gemini、Canva 三大 AI 工具的應用方式，

從資料整理、內容發想、圖文生成，到互動式簡報呈現，全面升級您的簡報工作流

💡透過本次分享，您將有機會學習如何：

(red check mark)更有效率地整理資料與提煉重點
(red check mark)運用 AI 協助簡報內容與視覺呈現
(red check mark)打造更具互動性與吸引力的簡報體驗
(red check mark)建立兼具效率、質感與影響力的內容產出模式

【活動資訊】
活動主題｜運用 AI 三劍客打造高效互動型視覺簡報
活動時間｜2026/05/07(四)19:00–21:00
主講人｜鍾孟修(Matt)職能治療師／愛迪樂健康促進團隊執行長
報名連結｜https://www.surveycake.com/s/N4BPo

現在就趕緊報名，讓AI 助攻簡報力，效率與互動一次到位(running)

📣＜新竹人資協會會員免費參加＞ 中華人力資源管理協會CHRMA每月舉辦精選會員活動，將針對勞動時事及HR趨勢等議題邀請各界專家進行分享，場場豐富又精采，邀請各界HR好友們一同參與活動！

18/04/2026

【工研院參訪 活動花絮】
迎戰AI時代！四月例會參訪工研院圓滿落幕
這場專為人資夥伴量身打造的科技與實務交流饗宴，於4/15日下午在新竹工研院中興院區如期舉行。

本次企業參訪活動以「讓 AI 上工：打造會做事的組織新成員」為核心主題，帶領與會的人資菁英與業界先進，共同探討當生成式 AI（GenAI）不再只是冰冷的科技工具，而是逐漸化身為組織運作的「數位同事」時，企業該如何將其真正落地應用，打破僅停留在概念與試驗階段的瓶頸。

活動首先由工研院資訊處何玲菁組長帶來精采的實戰分享，何組長直擊企業導入 AI 的痛點，深入淺出地剖析工研院內部如何建置「全地端 GenAI 架構」，在兼顧最高層級資訊安全性與系統擴展性的前提下，成功打造出能讓 AI 實際發揮價值的應用環境，簡報中無私公開了IT與人資跨部門合作的真實經驗，更點出企業數位轉型成功的關鍵在於「組織如何讓員工應善用AI 工具」，與其讓 AI 成為僅有 IT 部門能駕馭的技術，不如賦能每一位員工，讓大家都能輕鬆運用 GenAI 提升日常生產力，這段分享深刻啟發了在場夥伴：在 AI 時代，人資（HR）的角色已經跳脫傳統的人才管理者框架，未來更將成為推動組織數位能力發展、引領自助式轉型的重要推手，

結束了豐富的知識洗禮，我們一同參訪了工研院科技展示館，透過導覽員生動詳盡的解說與極具視覺震撼的環型投影螢幕，大家親眼見證了工研院在韌性社會、前瞻生醫科技與自動化機器人等領域的豐碩研發成果，許多生動的醫療與科技展品，讓大家深刻感受到台灣厚實的研發底蘊。

而後緊接著的行程更是本次活動的一大亮點！在史料文物館，我們特別榮幸邀請到人資界的大前輩——張和堅先生親自擔任導覽，在張前輩幽默風趣且歷史底蘊深厚的解說下，參訪夥伴們宛如走進時光隧道，一窺台灣半導體產業從無到有、篳路藍縷的發展演進史，科技的傳承與今日 AI 浪潮的爆發相互輝映，令人動容，大家也開心地在極具設計感的文物館前留下充滿活力的合影。

除了尖端科技，工研院對員工無微不至的軟性照護同樣讓參訪者大開眼界，一行人隨後實地走訪了工研院專屬的健康中心，這裡不僅設有專業的家醫科門診，更貼心規劃了心理諮詢服務，心理諮商室更是極具溫馨，柔和的空間佈置瞬間讓人卸下壓力，展現了院方對員工身心健康的全面重視。

行程的最後，大家來到了傳說中曾上過電視節目的「工研院福利社」，這裡宛如一家超人氣的選品百貨，不僅販賣來自全台各地的知名熱門伴手禮，更提供每日產地直送的現烤麵包，以及新竹在地有名的素食產品，最讓大家驚喜的是，居然連近期在網路上被瘋狂搶購、超難買的「排隊洋芋片」都能在這裡找到！豐富的品項與極佳的員工福利，讓大家忍不住瘋狂採購，為整場活動增添了許多歡笑與趣味。

這趟兼具科技硬實力與人資軟實力的工研院參訪之旅圓滿劃下句點，透過 GenAI 實戰經驗的無私傳承、歷史人文的淬鍊，以及友善職場的實地觀摩，與會的夥伴們不僅滿載而歸，更對未來如何帶領組織迎戰 AI 浪潮，有了更清晰、更具備彈性與想像力的藍圖。

16/04/2026

📢桃竹苗分署人力資源發展管理研討會開放報名囉✨!

本次研討會以【智慧未來：HR 在 AI 時代的關鍵角色】為主題，透過趨勢講座與專題演講，聚焦科技趨勢與企業發展交會下的人才戰略思維，探討AI Agent 融入營運後的人才治理與組織能力建構方向，協助企業在效率提升與永續發展之間取得平衡，打造具備韌性與競爭力的新世代組織體質！
歡迎企業雇主、人力資源管理主管及人資相關人員踴躍報名參加！

人力資源發展管理研討會
時間：115/5/26(二) 09:00-16:00
地點：新竹國賓大飯店國際A廳（新竹市東區中華路二段188號）
🪄活動採實體及線上同步進行!
💥活動報名網站：https://hrservice.wda.gov.tw/

#桃竹苗分署報報 # 研討會 # 企業雇主 #人資人員 #人資人員

13/04/2026

📣新竹人資協會
2026年5月_人資私房話
【智慧寓言～打開績效管理的魔法之門】

人力資源管理課題中，「績效管理」不僅是確保資源轉化為成果的制度工具，更承擔著發展人才、辨識人才、留住關鍵人才的重任，讓組織長期保持活力。
然而，這門學問理解費勁，學了也容易忘。

有鑑於此，林行宜(Bruce)顧問精心撰寫
《打開績效管理的魔法之門》一書，便著眼將績效管理的學習重點，透過與寓言故事結合，讓知識更容易吸收與記憶，藉由故事搭建一座橋，讓學習不再枯燥。

誠摯邀請，5/23週六上午，讓林行宜Bruce顧問輕鬆帶著您，從寓言故事中汲取智慧，把概念看似生硬的績效管理，轉化為具象、有趣且能落地應用的知識，為您開啟組織成長與人才發展的寶藏之門。

📌活動時間：2026/5/23星期六9:30～12:00 (9:00開放入場)

📌活動地點：新竹縣竹北市自強北路93號2樓 杯貝咖啡空間

｜活動費用
　 #會員免費(備有咖啡茶水，若額外加點蛋糕甜點等需自費)

會員
＞新竹人資協會 免費
＞中華人資協會 免費
非會員 $500

千萬別錯過，席位有限，手刀報名👉
報名連結🔗

人力資源管理課題中，績效管理不僅是確保資源轉化為成果的制度工具，更承擔著發展人才、辨識人才、留住關鍵人才的重任，讓組織長期保持活力。 然而，這門學問理解費勁，學了也容易忘。《打開績效管理的魔法之門》一.....

13/04/2026

🔥CHRMA x TibaMe 企業參訪倒數報名中🔥

AI，不只是工具，正在改變 HR 的培訓方式
這一次，CHRMA 將帶大家走進 緯育 TibaMe for Business 總部，從企業現場出發，看見 AI 如何從規劃走到實作，真正用在人才培訓、知識傳承與學習設計中
除了企業參訪交流，本次活動也特別加映 1 小時 AI 體驗工作坊，由 劉基欽老師 親自帶領，從真實商務場景出發，帶大家體驗 AI 如何融入企業培訓與實務應用

如果您正在思考：
HR 該怎麼運用 AI？
企業培訓如何更有效率、更貼近需求？
這場參訪，會帶給您很多實際靈感

📅 活動時間｜2026/4/23(四)14:00–17:00
📍 活動地點｜緯育汐止總部 東科大樓B棟25F
👥 參與對象｜企業主、中高階主管、HR 決策者

🎁 活動亮點
✨ 企業 AI 培訓應用現場交流
✨ 1 小時 AI 體驗工作坊
✨ 現場有機會帶走一支 AI 製課影片
✨ 緯育《線上課程＋實戰顧問》現場限定優惠

👉報名連結：

📣＜新竹人資協會會員免費參加＞ 中華人力資源管理協會CHRMA每月舉辦精選會員活動，將針對勞動時事及HR趨勢等議題邀請各界專家進行分享，場場豐富又精采，邀請各界HR好友們一同參與活動！

31/03/2026

2025 NTDA 得獎企業分享來了！
想報國家人才發展獎（NTDA），卻卡在「亮點怎麼寫、資料怎麼準備、審查怎麼面對」？
這場直接邀請 2025 得獎企業 分享準備歷程與實務技巧，並保留 Q&A，讓你把問題一次問清楚。

📅 04/15（三）19:00–21:00
💻 ZOOM線上會議室
💰 會員免費／非會員 500 元

🎤 講題亮點
✅ 精誠資訊：人才發展策略＆如何準備 NTDA
✅ 遠傳電信：報獎亮點＋實地審查準備與心得（含 QA）

👉 立即報名：

📣＜新竹人資協會會員免費參加＞ 中華人力資源管理協會CHRMA每月舉辦精選會員活動，將針對勞動時事及HR趨勢等議題邀請各界專家進行分享，場場豐富又精采，邀請各界HR好友們一同參與活動！

20/03/2026

(fire)報名最後倒數(fire)

【03/26(四) 徵才致勝關鍵：打造求職者最佳體驗】

徵才季想「搶到對的人」，關鍵往往不只在薪資，而是「求職者的整體體驗」

從第一則職缺訊息、每一次溝通互動，到面試流程與回饋細節，HR 的每個設計都可能影響人才最後是否願意「選擇你」

這場工作坊將跳脫傳統聽課模式，透過卡牌活動，帶你從「應徵者視角」重新檢視徵才流程：哪些環節在加分？哪些細節正在默默扣分？

💡你將帶走的即戰力：

✔ 設計讓人體驗良好的面試流程
✔ 提升面試與溝通的體驗品質
✔ 在有限資源下，創造讓人才願意點頭的關鍵時刻

📝 活動資訊：
時間：03/26(四) 19:00–21:00
地點：ZOOM線上會議室

👉報名連結：

📣＜新竹人資協會會員免費參加＞ 中華人力資源管理協會CHRMA每月舉辦精選會員活動，將針對勞動時事及HR趨勢等議題邀請各界專家進行分享，場場豐富又精采，邀請各界HR好友們一同參與活動！

16/03/2026

📣新竹人資協會
2026年四月活動 企業參訪>工研院
【讓 AI 上工：打造會做事的組織新成員】
GenAI 驅動的營運升級與自助式數位轉型實戰分享

當生成式 AI 不再只是工具，而是組織運作的「數位同事」，該如何真正落地應用，而不是停留在概念與試驗？

這場活動將透過以下主題：

全地端 GenAI 應用架構展示
跨部門實際應用場景， 從人資、行政到行銷與研發的真實導入經驗
組織如何善用「 自助式工具」而非依賴IT
讓每一位員工都能運用 GenAI 提升生產力

帶著人資夥伴從實際應用出發，理解如何運用全地端 GenAI 架構，打造兼顧安全性與擴展性的 AI 應用環境，並逐步優化組織營運與管理效能。

同時，也期待透過本次交流，引發對於 AI 時代下人資角色的更多想像—人資不僅是人才管理者，亦能成為推動組織數位能力發展的重要推手。

📌活動時間：2026/4/15 13:30～16:00 (13:00開放入場)
📌活動地點：新竹縣竹東鎮中興路四段195號
　工業技術研究院中興院區51館3樓3B會議室

會員
＞新竹人資協會 免費
＞中華人資協會 免費
非會員 $500

千萬別錯過，席位有限，手刀報名👉
報名連結🔗

當生成式 AI 不再只是工具，而是組織運作的「數位同事」，該如何真正落地應用，而不是停留在概念與試驗？ 帶著人資夥伴從實際應用出發，理解如何運用全地端 GenAI 架構，打造兼顧安全性與擴展性的 AI 應用環境，並逐步優.....

02/03/2026

📣新竹人資協會
2026年3月活動
【打造職場韌性，化壓力為助力】

多少上班族每天都在「硬撐」🫠？撐過會議、撐過交期、撐過辦公室摩擦、撐過焦慮的心情。有人選擇離職，有人選擇忍耐，但無論哪一種，往往都不是最理想的解法。
朱仲翔 醫師👨‍⚕️曾在白色巨塔工作近十年，之後轉換跑道，從醫師成為跨國企業員工。他曾以為自己擁有足夠的心理專業，應能勝任各種人際互動與壓力挑戰。沒想到在多數職場中，真正需要的，是另一套生存能力。
這讓他看見👀：錯誤的壓力因應模式，就像長期累積的運動傷害，容易一再復發。
職場上，必須學會正確的壓力應對方法，才能從中成長。
這場活動以教練方法為基礎，提出「健心如健身🏋️」的核心理念：心理韌性不是靠意志硬撐，而是一種可以被系統化訓練、循序強化、並長期維持的內在能力🫶。

📌活動時間：2026/3/27 14:00～16:30 (13:30開放入場)
📌活動地點：新竹市新竹科學園區工業東二路一號 集思竹科會議中心 2F牛頓廳

會員
＞新竹人資協會 免費
＞中華人資協會 免費
非會員 $500

千萬別錯過，席位有限，手刀報名👉
報名連結🔗

多少上班族每天都在「硬撐」？撐過會議、撐過交期、撐過辦公室摩擦、撐過焦慮的心情。有人選擇離職，有人選擇忍耐，但無論哪一種，往往都不是最理想的解法。 朱仲翔醫師曾在白色巨塔工作近十年，之後轉換跑道，從醫.....

13/01/2026

📣新竹人資協會
2026年1月活動_人資私房話「企管顧問的江湖筆記」
看看企管顧問葫蘆裡賣什麼藥？

企業症頭：成長與轉型難題
管顧藥引：方法與心法
管顧望聞問切：分析問題、歸納洞見，最後提出解方的過程，以小說方式呈現。

雖然企管顧問是一個專業且嚴肅的工作，然作者以沉浸體驗、輕鬆語調，娓娓道來管顧業幫助企業的秘辛㊙️。

本講座邀請悅智全球顧問公司總經理游森楨Quentin，帶著大家認識企管顧問這行業，也將以案例分享，為這行業與你我的關係做最佳連結🤜🤛

📌活動時間
2026/1/31 9:30～12:00 (9:00開放入場)

📌活動地點
新竹縣竹北市自強北路93號2樓 杯貝咖啡空間

📌活動費用
　 #會員免費(備有咖啡茶水，若額外加點蛋糕甜點等需自費)

免費資格
＞新竹人資協會 會員
＞中華人資協會 會員

報名連結🔗

透過這本書，作者將企業經理人在碰到成長與轉型難題時，企管顧問是透過甚麼樣的方法與心法，藉由分析問題、歸納洞見，最後提出解方的過程，以小說方式呈現。 雖然企管顧問是一個專業且嚴肅的工作，然作者以沉浸體驗.....

05/01/2026

各位人資夥伴 您們好：
為了協助規劃 2026 年度例會活動或論壇講座的方向，新竹人資協會誠摯邀請您花費3分鐘，填寫下方問卷表單，您的寶貴建議將成為我們安排各項活動的參考依據，感謝大家的配合與參與！

問卷連結：

親愛的人資夥伴您好： 回顧過去幾年，HR 領域經歷了前所未有的變革！從 2020 年突如其來的疫情挑戰與 WFH 居家辦公模式 ，到近年來 AI 人工智慧、數位轉型的強烈衝擊 ，我們正處於一個「創新變革」的關鍵時刻 。 新竹人資協....