Prodemypm

Prodemypm

Share

Bütünsel Gelişim ve Yönetim | Liderlik Bilincinizi Genişletiyor, Şirket Kültürünüzü Dijital Çağa Uyarlıyoruz 🚀

Çevikliğin, Hızın ve Karmaşıklığın Arttığı Bu Çağ İçin, Yeni Dünya Liderlerini ve Organizasyonlarını dönüşüme hazırlıyoruz. Fiziksel, zihinsel, duygusal ve ruhsal özelliklerin bir bütünü olan bireylerin ve bireylerden oluşan ekiplerin gelişimine, ‘Holistic Management Approach’ bütünsel olgusu ile yaklaşıyoruz.

‘Holistic Management Approach’; Bilişsel Zekanın, Duygusal Zeka ile desteklenmesi ile

18/03/2025

Gerçek bir Liderlik Bilincine sahip misiniz? 🤸‍♀️🤸‍♂️

👉Artık gerçek bir liderlik, Zihin yaşamından, Bilinç yaşamına geçebilmiş olmayı gerektiriyor.

Sürekli değişen koşullar ve öngörülemez zorluklarla karşı karşıya olduğumuz iş dünyasında, zihnin doğası olan bilme arayışının ve bilemeyişinin baskısı altında, ortaya çıkan şey düşünmek, düşünmek ve düşünmek. Hiç bir şey yapmasak dahi bu yoğun düşünce hali, yorgun, stresli ve tükenmiş bir yaşama (yaşamamaya) dönüştü.

İşimiz artık iş yapmaktan daha çok bambaşka bir hal aldı. Önce enerjimizin büyük çoğunluğunu tüketen zihni aşabilmeyi keşfetmeliyiz ki, sıra iş yapmaya gelebilsin. Kendimizi ve potansiyelimizi tüketmeden...

👉Peki zihin yaşamı ve bilinç yaşamı nedir?

Yolda bir kaza ile karşılaşırsanız, bu olayı en iyi kim yönetebilir? ETKİLENMEYEN, ya da en az etkilenen.

Peki kim etkilenmez, BİLİNÇ yanımız, fark eden yanımız, olayın duygu-düşünce ile içinde olmayan, olana sadece tanık olan yanımız. Burada çözümün sınırı yoktur, çünkü bilinç saflaştığı (düşünce ve duygu içermediği) oranda sınırsızdır.

Zihin ise, düşünce ve düşünceyle gelen duygularla olayın içindedir. Endişe, korku, panik. Ve olayı sadece düşünce ve duygu, perspektifinden yönetebilir. Bir neyi düşünce ve duyguların oluşturduğu alanla çözüm sınırlıdır ve kontrol etme çabasından doğan sürekli bir stres vardır.

👉Şimdi bu kaza yerine yaşadığımız problemleri ve zorlukları koyalım. Ve bu dijital çağın koşullarında kimlerin iş ve mutluluk/içsel tatmin üretebileceğini fark edelim mi? İşte bu Bilinçsel olarak dönüşmek ve esas yerimiz olan Yönetici Bilinç koltuğuna oturmakla ilgili.

👉 Artık gerçek liderlik zihnin ötesine geçmeyi gerektiriyor. Peki sizin liderliğiniz hangi düzeyde?



Photos from Prodemypm's post 29/10/2024

Zihin Kasları Zirvesi II biz de varız ✨

Neler mi konuşacağız? 🎉

📍Yeni çağın ihtiyacı olan Liderlik Bilinci nedir?
📍Mevcut zihniyetimiz bu çağa ne kadar adapte?
📍Yapay zekadan farkımızı hangi potansiyelimiz oluşturacak?

Katkı dolu bu online organizasyon için teşekkürler The Virtual Power



Zirve kayıt:
https://pmo.zohobackstage.eu/ZihinKaslarZirvesiII #/

Photos from Prodemypm's post 01/03/2024

Beyinsel Çeviklik Gelişim Programı kapanışı 🎉🎉 Cerebral Agility Development Program 🎉🎉
‘’ I’am Getting Agile ‘’

gönüllüsü proje yönetici tüm katılımcılarımızın başlangıcı kutluyoruz iyi ki ❤️

22/12/2023

Bilkent Holding Beyinsel Çeviklik Aktivitesi 🎯

Photos from Prodemypm's post 22/12/2023

Bilkent Holding A.Ş. ile Beyinsel Çeviklik Aktivitesini gerçekleştirdik. ✨

Bu aktiviteyi, günlük yaşamda karşılaştığımız olaylar karşısındaki duygusal ve düşünsel bariyerleri fark etmek ve çözüm alternatiflerini çoğaltabileceğimizi görebilmek adına tasarladık. 🎉

Beyinsel çeviklik, hem kişisel hem de profesyonel yaşamımızda bizi daha etkili ve esnek kılabilir. Çoğu zaman, olayların ve insanların bize nasıl etki ettiğini daha iyi anladığımızda, daha iyi tepkiler verme yeteneğimize sahip oluruz. 🎊

Bu aktivite ile katılımcılarımızı bu dönüşümün bir adımı olarak duygusal ve zihinsel araştırmalarının kapısını açmaya davet ettik.🎇

Bizleri bir araya getiren Yasemin Uluatam ve Nurdan Özdemir teşekkürler ✨

Beyinsel Çeviklik takımı ile sahalardayız 🎈
tulu_

Dr. Mustafa Hafızoğlu


Photos from Prodemypm's post 22/12/2023

düzenlediği, IPMDay, Uluslararası Proje Yönetim gününde, Proje Yönetimine gönül verenlerle olmaktan dolayı mutluyum. 🙌🎶
Biz İstanbul'da biraz sorguladık, biraz eğlendik 🎉✨

✔İnsan, değişimin ve dönüşümün aktif katılımcısıdır; onun zihniyeti, tutumu ve bilinci, organizasyonların ve toplumun geleceğini şekillendirir.
✔İşte bu bilinç gelişimi; bugünün lider ve yöneticileri olarak, emniyetsiz dünyada gerçekten güçlü olmamızı sağlayan silahımızdır.

Davet, organizasyon ve katılım için teşekkürler 🙌


Photos from Prodemypm's post 22/12/2023

Herkese Merhaba ✨
ve işbirliği ile düzenlediğimiz ''Holistic Management Approach'', merkezinde yer alan Bütünsel Gelişimi ifade eden Bilinçsel Dönüşüm çalışmalarının ilk aşaması;
''Beyinsel Çeviklik Edinimi Gelişim Programını'' etkileşim dolu bir oryantasyon ile başlatmanın heyecanını paylaşmak isterim. 👏🎶

Beyinsel Çeviklik Edinimi Gelişim Programı ile hedefimiz;
✔Duygusal ve zihinsel düzeyde çeviklik, esneklik ve dayanıklılık kazanmak.

👀Geleceğin insanı, mevcut sınırlandırılmış algı ve zihniyetinin ötesine geçebilenlerin olacak ve O gelecek çoktan geldi. 🙌

Enerjisi yüksek bu ekip ve meraklı katılımcılarımız ile 3 ay boyunca sabır, cesaret ve farkındalıkla, bir arada olacağız. 🎉

Photos from Prodemypm's post 29/09/2023

ProdemyPM, Holistic Management Approach olarak desteklediğimiz, V.PYO Zirvesini büyük bir keyifle tamamladık.🎉
Kurucu Lider, Nuray Tombaş ''Dönüşüm Matematiğinde İnsan'' adlı etkileşimli sunumu ile altını çizdiklerimiz;
✔Çok boyutlu dönüşüm karşında tek boyutunuzla sınırla kalmayın.
✔Mevcut algı, zihniyet ve bilinciniz kadar gelecek potansiyeline sahipsiniz.
✔Çalışanlarınızın dönüşüm zihniyeti oranı, şirketinizin dönüşüm hızını belirler.
ve son olarak;
✔Etkilenmeyin, Etki Yaratın. 🎉

Gelecek Bütünsel Gelişimle ilgili, sen neyle ilgilisin. 👀

29/08/2023

Destekçisi olduğumuz
5.PYO Zirvesi'nde bu yıl da yer alıyor ve bu kez;
✔''Dönüşüm Matematiğinde İnsan''
konusuyla çokça sorgulama ve farkındalıkla etkileşim kuruyor olacağız. 👌

🔅Değişimin ve dönüşüm sabit olduğu, tahmin edilemez bir geleceğin içerisindeyken; insanın tek boyutlu potansiyeline odaklanarak, başarıyı sürdürülebilir kılabilir miyiz?

🔅İyi de, biz insanlar bu değişim ve dönüşüm sabitliğinin neresinde duruyoruz?

🔅Bizler bu değişim ve dönüşüm sabitinin çarpanı olarak, sonucu içeriden etkileyen değişkenin ta kendisi olabilir miyiz?

🔅Peki ya sence, yakın gelecekte bireysel ve organizasyonel rekabet avantajı kazandıracak olan şey bütünsel bir yaklaşımla çok boyutlu potansiyellerimize yapacağımız yatırım olabilir mi?

Teşekkürler

olarak desteklediğimiz 5.PYO Zirvesinde yerini almak isteyenler aşağıdaki linkten bilgi alabilir ve kayıt olabilirler.
https://lnkd.in/grAmFbUh

Görüşmek üzere 😉✨

17/03/2023

Başkalarının ihtiyaçlarını karşılamanın sizi nasıl daha etkili bir lider yapabileceğini biliyormusun ?
Yeni dünya liderliğinde "önce hizmetkar"sınız - kendi gereksinimlerinizi düşünmeden önce başkalarının, özellikle ekip üyelerinin gereksinimlerine odaklanırsınız. Diğer insanların bakış açılarını kabul eder, onlara iş ve kişisel hedeflerini gerçekleştirmeleri için ihtiyaç duydukları desteği verir, uygun olduğunda onları kararlara dahil eder ve ekibinizde bir topluluk duygusu oluşturursunuz. Bu, ekip üyeleri ve diğer paydaşlarla daha yüksek bağlılık, daha fazla güven ve daha güçlü ilişkiler sağlar. Aynı zamanda artan inovasyona yol açabilir .


̇leti̇şi̇m

13/03/2023

Hayatında empatiye ne kadar yer var ? 🙄
Veya ilişkilerini ne kadar empatiye dayalı yaşıyorsun ?😍
Empati kurmak, karşı tarafın duygu ve düşüncelerinin daha iyi irdelenmesini sağlar.
Böylece daha mantıklı, sağlıklı ve sevgi dolu ilişkilerin temeli atılmış olur. Karşı tarafı dinlemeden, kendini onun yerine koymadan davranışlarda bulunmak öfke dolu sonuçlara neden olabilmektedir.
Karşımızdaki ile özdeşim kurmak ( ona benzemek ) ve ona sempati duymak, empatiden farklı şeylerdir.
Empati; bilişsel empati, duygusal empati ve empatik ilgi olmak üzere üç şekilde sınıflandırıyor.
Empati hakkında daha fazla bilgi sahibi olmak için takipte kal .😉

̇leti̇şi̇m

Want your school to be the top-listed School/college in Sisli?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Address


İzzet Paşa Mah. Yeni Yol Caddesi Nurol Tower No 3 Kat 2 Şişli, Istanbul
Sisli

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00