14/03/2013
NEDEN ISPANYOLCA>
İspanyolca Avrupa Birliği'nde İngilizceden sonra en çok konuşulan dil olması nedeniyle her geçen gün artmaktadır. İstatistikler, 2020 yılında her 100 Amerikalıdan 45'ının anadilinin İspanyolca olacağını göstermektedir. Bu yüzden İspanyolca dünyada en çok konuşulan ikinci dil olma özelliği taşır. Ayrıca son yıllarda çok rağbet gören İspanyolca Almanya'dan Japonya'ya kadar pek çok ülkede okullarda zorunlu seçmeli ders olarak okutulmaya başlanmıştır.
İspanyolca bu kadar rağbet gören bir dil olduğu için şirketler işe alımlarda İngilizce yanında İspanyolca da bilen insanlar arasından seçim yapmaktadır
Bugünün ve geleceğin küresel ekonomisinde etkili bir şekilder ekabet edebilmek için
İş bulma şansınızı ve maaş miktarınızı artırmak için
Kültürler arası ilişkiler ve başka dünyaları anlayabilmek için
Kritik ve üretken düşünme kabiliyetinizi artırmak için
Yurtdışında seyahat ve eğitim imkânlarınıza zemin hazırlamak için
Yabancı edebiyat eserlerini ve müzik ustalarını, filmleri orijinal dillerinde anlayabilmek için
Üniversiteye kabul edilme yeterliliklerinden birini yerine getirmek için ve başka bir dil ve kültürü öğrenmek, ilk olarak (sizin de istek sıranıza uygun olarak) kariyerinizi zenginleştirecek, ufkunuzu genişletecek ve hayatınıza zenginlik katacaktır.
Neden İspanyolca
İspanya'nın, ABD vatandaşlarının pek çoğunun ve Orta ve Güney Amerika ülke vatandaşlarının yaygın olarak kullandıkları bir dildir.
Dünya genelinde 21 ülkede ve beş kıtada yüz milyonlarca insan İspanyolca kullanmaktadır.
Dünyada 550 milyon insan tarafından kullanılan ücüncü yaygın dildir.
İspanyolca, günümüzde özellikle dış ticaret ile uğraşanların, yabancı ülkeler ile iş yapan mühendislerin, iş adamlarının, sürekli iş seyahatlerine çıkan üst düzey yetkililerin ve kendi kişisel gelişimi için dil bilmenin öneminin farkında olan bireylerin en çok ilgi gösterdiği dildir.
Türkiye pazarına hakim olma çabasında olan birçok uluslararası şirket, İspanyolcayı bilen personel arayışı içerisine girmiştir. İşte böyle bir ortamda İspanyolcaya hakim olan kişiler, işe alım ve yerleşme süreçlerinde bir adım öne çıkarak, bu şirketlerce tercih edilmektedir
