Eğitim Koçluğu Nedir?
Ülkemizde gün geçtikçe daha sık duyulmaya başlanan eğitim koçluğu kavramı, kişinin performansını arttırmayı hedefleyen bir metod olarak karşımıza çıkıyor. Eğitim Koçluğu, bir yol arkadaşlığıdır. Değişim ve dönüşümlerin dıştan içe değil içten dışa olduğunu gösterir. Eğitim Koçluğu öğrenciyi şimdiki durumundan sonuç odaklı bir hedefine ulaşmasını sağlayacak aracı bir hizmettir. Sınavlara hazırlık sürecini kontrol etmeyi ve problemler yerine çözümlere odaklanılmasına yardımcı olan kişisel gelişim programıdır. Eğitim Koçluğu, kararlılık ve devamlılık gerektiren bir çalışmadır. Bu bağlamda koçluk çalışmaları, yıl boyunca 10-15 günde bir, yaklaşık bir saat uygulanmaktadır. Toplamda bir yıl için her öğrenci yaklaşık 30 saatlik koçluk desteği almaktadır. Kimler Eğitim Koçluğuna İhtiyaç Duyar? Ders çalışma yöntemini bilmeyen öğrenciler,
Ders çalışmayı erteleyen öğrenciler,
Ders çalışma esnasında zihnini derse odaklanmada zorlanan öğrenciler,
Çalıştıkları dersi hafızalarında tutamayan öğrenciler,
Sınavlara hazırlanan, kendisini stres altında hisseden öğrenciler,
Sınav esnasında çok heyecanlanarak bildiklerini unutan öğrenciler,
Başarısız olacağından korkan öğrenciler,
Gelecekte hangi mesleğin kendine uygun olduğunu tespit edememiş öğrenciler,
Eğitim Koçluğunun Faydaları
Öğrencinin ders çalışma performansı artar
Yaratıcılığını ve başarıyı destekleyen bir eğitim ortamı yaratır.
Öğrencilerde görülen disiplin problemleri büyük ölçüde azalır. Sorumluluk duygusu, iç disiplin ve özgüven geliştirirler.
Öğrencinin okulundaki akademik ve sosyal başarısı yükselir.
Öğrenme kolaylaşır ve öğrenmeyi severler.
Öğrenciler kendi kararlarını verebilmeleri, kendi yaşamlarının liderleri olmaları için desteklenirler. Bu faydaların yanı sıra koçluk hizmetinin, klasik eğitimlere göre de çeşitli avantajları vardır. En önemlisi de kişinin üzerinde kalıcı bir değişim sağlaması. Case Western Reserve Üniversitesi’nde yapılan bir araştırmaya göre, koçluğun etkisi 7 sene sürmektedir.
” Bir problemden kaçmanın en iyi yolu, o problemi çözmektir.” Saporta.
