İşyerinde 5 Takdir Dili

Soru: Çalışan takdiri tamamen performansa mı dayalı olmalıdır? Cevap: Tabii ki hayır ☆♡☆

Should Employee Appreciation Be Entirely Performance-Based? One of the most frequent questions asked when I’m consulting a business is: Should you show appreciation to someone who isn't performing well?

Bireylerin, işlerinden keyif almaları, ellerinden gelenin en iyisini yapmaları, olumlu iş ilişkileri kurmaları ve aynı İşyerinde uzun yıllar severek çalışmaları için takdir edildiklerini hissetmeleri gerekir.

İşyerinde 5 Takdir Dili / Gary Chapman – Paul White (Kişisel Gelişim, Varlık Yayınları)   Çalışanların işyerinde kendilerine değer verildiğini hissetmeleri günümüzde çok önemli. Ama takdir çalışanlara anlamlı gelecek şekillerde iletilmediğinde sorun yaşanıyor. Dr. Gary Chapman ve…

Çalışanların %70'i işyerlerinde övgü ya da onay almadıklarını söylüyor...

The 5 Languages of Appreciation in the Workplace At work, people express and receive appreciation in different ways. If you try to express appreciation in ways that aren't meaningful to your coworkers, then…