16/06/2016
Performans Yönetim Sistemi Eğitimleri verildi. ►http://goo.gl/xnpYtF
Kaynak Akademi Şirketler için yetişmiş insan gücü olmazsa olmazlardan biridir. T.C. Kanun ve uygulamalarına aykırı, yasa dışı içerik
2.
Mevcut insan kaynağının doğru ve sistemli bir şekilde kurumun ihtiyaçları doğrultusunda yetiştirilmesi ve geliştirilmesi şirketlerin geleceğini tayin eder. Bu anlayışla faaliyetlerine 2012 yılının başında başlayan Kaynak Akademi, hedef olarak Kaynak Holding ve bağlı şirketlerde çalışan 7000’e yakın personelin yetkinliklerini artırıcı, onları mesleklerinde ilerleyebilecekleri ve gelişebilecekleri ş
16/06/2016
Performans Yönetim Sistemi Eğitimleri verildi. ►http://goo.gl/xnpYtF
08/06/2016
Öğrenme ve Gelişim Yöntemi Olarak Geribildirim
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=367
Öğrenme ve Gelişim Yöntemi Olarak Geribildirim | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Gökmen Çakmak - Yetenek Yönetimi Profesyoneli - Öğrenme ve Gelişim Yöntemi Olarak Geribildirim - Bir işletmenin başarısı; organizasyon içinde değer oluşumuna katkı sağlayan, doğru davranışları sergileyen ve yüksek performans gösteren çalışanlarla mümkündür. Çalışanların da, yaptıkları işle ilgili ba...
16/05/2016
Makale - İnsan Bir Değerdir Kıymetini Bilmek Lazım
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=366
İnsan Bir Değerdir Kıymetini Bilmek Lazım | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Gökmen Çakmak - Yetenek Yönetimi Profesyoneli - İnsan Bir Değerdir Kıymetini Bilmek Lazım - Yatırımlar için ne kadar büyük sermayeler ayrılırsa ayrılsın ve teknoloji ne kadar ilerlerse ilerlesin, insana yatırım yapılmadıkça sağlanan kazanç beklendiği kadar verimli değildir. Çünkü sermaye, teknoloji,...
11/05/2016
İtina Gıda Perakende Okulu Eğitimleri
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=365
İtina Gıda Perakende Okulu Eğitimleri Başladı | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi İtina Gıda olarak, mağazalarımızda iletişimi güçlü, ürün bilgisine hakim, satış becerileri gelişmiş ve müşteri memnuniyetine önem veren çalışanlarımız la müşterilerimize en iyi hizmeti vermek için çalışmalarımıza devam ediyoruz.
06/05/2016
Makale - İşletmelerde Öğrenen Organizasyon Süreci ve Özellikleri
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=364
İşletmelerde Öğrenen Organizasyon Süreci ve Özellikleri | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Gökmen Çakmak - Yetenek Yönetimi Profesyoneli - İşletmelerde Öğrenen Organizasyon Süreci ve Özellikleri - Eğitim ve gelişimin sürekliliği olması gereken bir fonksiyon olarak kabul edildiği ve işletmelerin öğrenen organizasyonlar” olması konusunun büyük bir önem kazandığı 21.YY’ın iş dünyasında, insa...
02/05/2016
Makale - Sürekli Öğrenme ve Öğrenen Organizasyonlar
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=363
Sürekli Öğrenme ve Öğrenen Organizasyonlar | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Gökmen Çakmak - Yetenek Yönetimi Profesyoneli - Sürekli Öğrenme ve Öğrenen Organizasyonlar - Günümüzde işletmelerin büyük bir çoğunluğu; eğitimin anlamını, önemini, mevcut performansa ve gelişime katkısını bilmekte, çalışanlarının eğitimi için giderek artan düzeyde çaba göstermektedirler.
19/04/2016
3. İş Sağlığı ve Güvenliği OSGB Çalıştayı yapıldı.
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=361
İş Sağlığı ve Güvenliği OSGB Çalıştayı - 3 | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Kaynak Holding olarak hizmet aldığımız OSGB’lerin İSG Koordinatörlüğü’müzün çizdiği hedefler doğrultusunda ortak dili konuşmaları için düzenlenen 3. İSG Çalıştayı yapıldı. Çalıştayın ilk bölümünde verilen eğitimler sonrası katılım belgeleri ilgililere takdim edildi. İSG performansı en iyi iki OSGB’…
09/02/2016
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=357
Bereket Yemek İşletme Sorumlularına eğitimler verildi. | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Bereket Yemek işletme sorumlularına 01- 05 Şubat 2016 tarihleri arasında 1 haftalık kişisel gelişim eğitimleri, mesleki eğitimler ve yönetim becerileri eğitimleri verildi. Eğitimlerde konu ile ilgili videolar izletildi vakalar verilerek uygulamalar yapıldı.
13/01/2016
"MS Project, Giriş Eğitimi"mizden kareler...
10/12/2015
Makale: İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarında Hedef Bazlı Performans Sisteminin Önemi
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=355
İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarında Hedef Bazlı Performans Sisteminin Önemi | KAYNAK AKADEMİ... Sedat Çimen - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı - İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarında Hedef Bazlı Performans Sisteminin Önemi - Sanayi Devrimiyle birlikte çalışanların sağlık ve güvenliğiyle ilgili sorunlar artmaya başlamıştır. Bu sorunlar, ilk etapta dikkate alınmamış ve gerekli önemler için çalışma…
25/11/2015
Bordro ve Ücret Yönetimi Eğitimi Sertifika Töreni yapıldı
http://kaynakakademi.com/article.aspx?ID=354
Bordro ve Ücret Yönetimi Sertifika Töreni | KAYNAK AKADEMİ - Kaynak Akademi Bordro ve Ücret Yönetimi Eğitimi tamamlandı. Kaynak Holding Personel İşleri Müdürlüğü bünyesinde yer alan personellerimizin, işlerine ilişkin bilgilerinin yenilenmesini sağlamak amacıyla; 21 Mayıs ve 03 Eylül 2015 tarihleri arasında “Bordro ve Ücret Yönetimi Eğitimi” düzenlendi.
Tüm öğretmenlerimizin Öğretmenler Günü’nü kutlarız...