Enmac Danışmanlık

TUSAŞ'ta yaşanan elim olay aklımdan çıkmıyor. Yas duygusunun ve sürecinin sağlıklı ve insani olduğunu bilmeye ihtiyacımız var. Herkesin yası farklı bir şekilde yaşadığını anlamak da önemli. Hislerimi yazıya dökmek bana çok iyi geliyor. Kayıplarımız için daha önce baş sağlığı dilemiştim ama şimdi bir anma yazısı da yazmak istedim. Çok kederli ve kızgın hissediyorum.

Dün şehitlerimizin cenaze merasimlerini izledim. Yakınlarını kaybedenlerin sessiz sessiz ağlayışı, vakarlı duruşu beni derinden etkiledi. Yunus'un dediği gibi; vurana elsiz, sövene dilsiz bir hâl.

7 Ocak 1959’da İstanbul'da Neyyir Han patlaması yaşanıyor. Şair Sezai Karakoç da orada, edebiyatçıların vakit geçirdiği bir kıraathanede bulunuyor ve patlamadan etkilenerek ağır yaralanıyor. Sıhhatine kavuştuktan sonra yazdığı şiirin son satırları beni o kadar etkilemişti ki şiirin yazılma hikâyesini araştırmıştım. Üstad şöyle diyor:
"Ben kandan elbiseler giydim
Bundan senin haberin var mı?"
İki gündür zihnimde üstadın dizeleri dönüp duruyor. Ölümle yaşam arasındaki kalışı ve acısının, kederinin anlaşılmasına dair isteğini öyle bir anlatış ki. Tam da kaybettiğimiz canların, yakınlarının ve orada hadiseyi yaşayan diğer insanların halini anlatır gibi yazmış.

Saldırıda hayatını kaybeden TUSAŞ çalışanları Cengiz Coşkun, Zahide Güçlü, Hasan Hüseyin Canbaz, Atakan Şahin Erdoğan ve yine diğer kardeşlerimiz gibi görevi başında şehit edilen taksi şoförü Murat Arslan'a rahmet diliyorum. Yakınlarına ve sevenlerine sabır temenni ediyorum.

Bu zorlayıcı deneyimi yaşayan, duygusal olarak zarar gören TUSAŞ çalışanı kardeşlerime de içtenlikle geçmiş olsun dileklerimi sunuyorum. Sıhhatine kavuşmayı bekleyenlere de geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum. Sizlerin iyi oluş sürecine katkı sağlayacak her ne varsa, elimden geleni yapmaya hazırım.

Ülkemizin başı sağ olsun.

Bu yıl yüzlerce kez " Cumhuriyetin 2.yy lık dilimi kadınların omuzlarında yükselecek" dedim. Bunu hemcinslerime yönelik tarafgir bir söylem olarak ifade etmiyorum. Buna aşırı inanıyorum.

Bir yetişkin eğitimcisi olarak sahadan gündelik gözlemlerim ve kendi arkadaşlarıma dair izlenimlerimden söylüyorum. Kadınlar okuyor, araştırıyor, 50 sinden sonra üniversiteye başlıyor, 60 yaşında yüksek lisans yapıyor. Erkekler yapmıyor mu? Kadınlar erkeklerden çok daha fazla adanmış şekilde yaşam boyu öğrenmeye talip olmuş.

Sonuçlar gelmeye başladı. Önce sporda başladı. Bugün Kara, Hava ve Deniz Harp Okulları'nın birincileri kadın teğmenler olmuş.

Çok yakında lacivert gri takım elbiselerin olduğu fotoğraflar anılarda kalacak. Genel Kurmay Başkanı kadınlar, mecliste eşit temsil, çok sayıda bakan, şirketleri Gm ve CEO ları kadınlar olacak.

Kara Harp Okulu birincisi: Ebru Eroğlu, Deniz Harp Okulu birincisi: Şeyda Yıldırım ve
Hava Harp Okulu birincisi: İkra Kuyumcu hanımları gönülde kutlarım.

Sizin de analizlerinin bekliyorum. Sizce biz Kadınlar neden daha çok çabalıyoruz?

Birilerini alkışlamaktan, olumlu temas iletileri vermekten hiç korkmamalı. İş hayatında takdir edilmenin herkese iyi geldiğini çok konuştuk.

Bazı insanlar "Neyi takdir ederim, nasıl söylerim bilmiyorum" der. İlk kitabım *Tam Üstüne Bastın - İş Dünyası için İletişim* için hazırladığım bir liste fikir verebilir:

👏 Sen harika bir ekip arkadaşısın. Çok şanslı hissediyorum birlikte çalıştığımız için.

👏 Fazladan gösterdiğin çabanın farkındayım ve bunu o kadar takdir ediyorum ki.

👏 Bu raporda mükemmel bir iş çıkardın. Sana ne zaman bir iş delege etsem gözüm hiç arkada kalmıyor.

👏 Ortama verdiğin pozitif enerji ve neşe çok iyi geliyor.

👏 Sıkı çalışmanı ve özverini takdir ediyorum.

👏 Yeni başladın ve çok çabuk uyum sağladın, çok iyi gidiyorsun. Uyum becerin gerçekten çok etkileyici.

👏 Bilgini ve deneyimini benimle paylaştığın için teşekkür ederim. Herkes bu kadar cömert olmayabiliyor.

👏 Senin gibi meraklı ve sürekli öğrenen insanların iş ortamını geliştirdiğini düşünüyorum. Bana da ekibe de ilham veriyorsun.

👏 İyi ki varsın.

👏 Potansiyelime güvenip, beni de projeye dahil ettiğin ve şans verdiğin için çok mutluyum. Var ol.

👏 Toplantıda beni desteklediğin ve konuşmaya teşvik ettiğin için çok mutlu oldum. Eksik olma.

👏 Hep değerlerine bağlı bir tavrın var, bunu çok etkileyici buluyorum.

👏 Görüşünü bu incelikte paylaştığın için teşekkür ederim. Bu geribildirim benim için çok değerli. Bunu bu kadar kibar söylemen ise takdire şayan.

👏 Mükemmelliğe olan bağlılığın ve detaylara verdiğin dikkat hepimize ilham verdi.

👏 Yenilikçi yaklaşımlarını çok takdir ediyorum.

👏 Her yaptığın işe gösterdiğin özen sayesinde çok iyi yerlere geleceksin, bunu şimdiden görebiliyorum.

👏 İnisiyatif alma cesaretini çok takdir ediyorum.

Siz neleri duymanın size değerli hissettirdiğini düşünüyorsunuz?

Yine Bilnet Okulları geleneksel çalıştayı. Üç yıldır konuşmacı olarak davet almaktan çok mutluyum.

Bilnet yöneticisi olan kıymetli öğretmenlerime konuşmak bambaşka bir keyif. Öğrenmeye, gelişime bu kadar açık insanları biraraya getirmek bir başarı.

Her yıl ZEHRA SAĞ hocamızın vizyonuyla daha iyiye giden organizasyon için çok teşekkür ederim.

Enmac Danışmanlık olarak Sayın Gülderen Sonat hocamızla Bursa da tekstil sektörüne yön veren firma temsilcileri satış ve pazarlama üzerine konuşuyoruz..

İyi pazarlar. Şirketlerde verim düşükse önemli nedenleri vardır. Nedeni bilip, çözüme odaklanmalı. HÜLYA MUTLU | Değerler yaratmak http://hulyamutlu.com/blog/degerler-yaratmak.html

Değerler yaratmak HÜLYA MUTLU

nasıl yönetilir 17 madde ile yazdım. http://hulyamutlu.com/blog/isveren-markasi-icin-17-aksiyon.html

İşveren markası için 17 aksiyon HÜLYA MUTLU

Enmac danışmanlık olarak Yılmaz Gürkan hocamızla Etkili takım çalışması eğitimini gerçekleştirdik..

"Biri yaratıcı ve dağınık, diğeri düzenli ve yaratıcı olmayan iki çalısan var diyelim, siz sürekli yaratıcı olanı düzenli olmamakla, düzenli olanıda yaratıcı olmamakla suçlarsanız iki adamıda kaybedersiniz" der Peter Drucker.

Enmac Danışmanlık olarak Gail Onat hocamızla İnovasyon Egitimindeyiz..