09/03/2026
Yeni bir acentemiz için daha, sigorta danışmanlarından oluşan yepyeni bir ekip kurduk.
Geçtiğimiz hafta ise bu ekiple birlikte güçlü bir gelişim yolculuğunun ilk adımını attık.
Bu süreci, 3 gün sınıf eğitimi ve 2 gün iş başı eğitim modeliyle gerçekleştirdik.
Sınıftaki teorik bilgileri yalnızca anlatmakla bırakmadık; sahada, danışmanların yanında olarak, gerçek müşteri deneyimi ve gerçek tempo içinde destekledik.
Bu eğitimde yalnızca ürünleri, satış adımlarını ya da saha pratiğini konuşmadık.
Önce şu sorunun üzerinde durduk:
Sigorta danışmanı olmak ne demek?
Çünkü bizce bu iş, sadece poliçe anlatmak değil.
İnsanın hayatına, risklerine, kaygılarına ve hedeflerine temas edebilmek.
Güven verebilmek.
Doğru soruları sorabilmek.
Ve en önemlisi, satış yapan biri olmanın ötesine geçip gerçekten danışman olabilmek.
Icon’s projesinde tam olarak bunu inşa ediyoruz.
Acenteler için sadece ekip kurmuyoruz; doğru insanı, doğru bakış açısıyla, doğru sistemin içine yerleştiriyoruz.
Ardından o yapıyı eğitimle, gelişimle ve sahadaki uygulamayla güçlendiriyoruz.
Bu yönüyle biz, sigorta sektöründe yalnızca aday bulan bir yapı değil; aynı zamanda acentelere İK ve eğitim çözüm ortağı olarak değer üreten bir model sunuyoruz.
Ekip kurulumundan gelişim sürecine, sınıf eğitiminden sahadaki uygulamaya kadar yapının tamamına dokunuyoruz.
Bu fotoğraflar, bir eğitimin kareleri gibi görünebilir.
Ama bizim için bundan fazlası.
Bir mesleğin daha nitelikli yapılması için atılan gerçek adımlar.
Daha güçlü danışmanlar, daha sağlam ekipler ve daha sürdürülebilir bir sigorta kültürü için çalışıyoruz.
Bu süreçte, İK ve eğitim süreçlerini güvenerek Icon’s ekibine teslim eden
DSC Sigorta Aracılık Hizmetleri’ne teşekkür ederim.
Birlikte sadece bir ekip kurmuyor, daha güçlü bir danışmanlık yapısı inşa ediyoruz.
Yeni ekibimize çok iyi bir başlangıç oldu.
Emeği geçen herkese teşekkür ederim.
Yolunuz açık ve yolculuğunuz keyifli olsun.
İşBaşıEğitim
DanışmanlıkKültürü
İnsanKaynakları
KurumsalGelişim
SigortaSektörü
Kolektiftrend
Liderlik
