12/02/2024
We are human to human company
12/02/2024
We are human to human company
07/12/2023
Ağ kurarken bağ kuruyoruz 🩵
06/12/2023
“Bir lider izinden değil, kalbinin sesinden gider.” John Maxwell
Her liderin ilhamı kendine özeldir. Bunu farkettiğimiz bir yolucul için gelişim partneriniz oluyorz. ✨
05/12/2023
Deneyimin ve kişisel yolculuğun olduğu eğitimlerimiz ile yanınızdayız. 🩵 online & yüzyüze
04/12/2023
Bol oyun içerikli ağları hareketlendirirken bağları güçlendiren atölyelerimiz hazır sizi bekliyor ! 💐 online&yüzyüze
01/12/2023
İlk gördüğün Aralık’ta seni bulsun 💐
27/11/2023
Yenilendik ! 🚀 www.luna-h2h.com web sitemiz sizler için yenilendi ✨
10/11/2023
Sevgi, Saygı ve Özlemle.. 🙏🏼
24/10/2023
İnsan Kaynakları Profesyonellerine Özel Programımız🌿
Detaylar için bio’ daki linke tıklayabilirsiniz 🔆
23/10/2023
Yine bir gerçek 📝
Hashtag’ler:
17/10/2023
Sevinç’in umudu anlamlandırması bize de ilham olsun 🧚🏻
20/09/2023
Pygmalion etkisi, başkalarının olumlu veya olumsuz beklentilerinin bir kişinin davranış ve performansını etkileyebileceği psikolojik bir kavramdır.
Olumlu beklentiler, kişinin daha iyi performans gösterme eğiliminde olmasını teşvik edebilir, olumsuz beklentiler ise olumsuz sonuçlara yol açabilir.