Edirne Eğitim İŞ

Edirne Eğitim İŞ Eğitim-İş 17 Ekim 2005 tarihinde kurulmuştur

20/08/2026

Eğitim-İş, Milli Eğitim Bakanlığı’nın 2026-2027 eğitim-öğretim yılına ilişkin yayımladığı genelgeyi eleştirerek, “Genelge, yönetmeliğin üzerinde değildir. Bakanlık, hukukun üzerinde değildir” dedi. Sendika, özellikle öğretmenlere önlük zorunluluğu getirilmesi, n...

20/08/2026

📌Eğitim-İş’ten MEB’in genelgesine tepki

Eğitim-İş Edirne Şube Başkanı Nedim Zobar, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) 2026/70 sayılı “2026-2027 Eğitim ve Öğretim Yılına İlişkin İş ve İşlemler” Genelgesi’ne tepki gösterdi. Zobar, genelgenin öğretmenlerin üzerindeki denetim ve bürokratik yükü artırdığını savunarak, bazı maddeleri yargıya taşıyacaklarını açıkladı.
https://edirnesonhaber.com/egitim-isten-mebin-genelgesine-tepki/189184

20/08/2026

Eğitim İş’ten MEB genelgesine tepki

Eğitim-İş Edirne Şube Başkanı Nedim Zobar, Milli Eğitim Bakanlığı’nın yayımladığı genelgeyi eleştirdi. Zobar, “Öğretmenlere önlük giyme zorunluluğu getiren kanun veya yönetmelik hükmü nerededir? Genelgede atıf yapılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik’te öğretmenlere yönelik genel bir önlük zorunluluğu bulunmamaktadır. Yönetmelikte açıkça yer almayan yeni bir kıyafet yükümlülüğü genelgeyle dayatılamaz.” dedi.

https://edirneyenigun.com/gundem-2/ogretmene-genelgeyle-onluk-zorunlulugu-getirilemez-110348/

20/08/2026

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026/70 sayılı “2026-2027 Eğitim ve Öğretim Yılına İlişkin İş ve İşlemler” Genelgesi, eğitimin kronikleşmiş sorunlarına çözüm üretmek yerine öğretmeni daha fazla denetleyen, eğitim süreçlerini merkezî talimatlarla kuşatan ve yönetmeliklerle düzenlenmiş alanlarda dahi genelge yoluyla yeni yükümlülükler yaratmaya çalışan bir anlayışın ürünüdür.

Genelge, eğitimde farklılıkları ve özgünlüğü esas almak yerine öğretmeni ve öğrenciyi dar kalıplara sıkıştıran, tek tip öğretmen ve tek tip öğrenci anlayışını dayatan; eğitim sisteminin yapısal sorunlarından doğan sorumluluğu ise Bakanlığın üzerinden alarak öğretmenin ve öğrencinin omuzlarına yükleyen bir yaklaşımı yansıtmaktadır.

Bakanlık, öğretmenin yoksullaşmasını, okulların personel açığını, kalabalık sınıfları, öğretmen açığını, ücretli öğretmenlik ayıbını, eğitimde eşitsizliği ve giderek ağırlaşan çalışma koşullarını çözmek yerine, öğretmenin önlüğünden telefonuna, veliyle görüşmesinden kullanacağı dijital platforma, görev yapacağı okuldan görev yapacağı alana kadar uzanan bir müdahale ve denetim düzeni kurmaya çalışmaktadır.

Genelgenin bütününe hakim olan “tavizsiz”, “zorunlu”, “istisnasız”, “kesinlikle”, “ivedilikle”, “hiçbir şekilde” gibi ifadeler de Bakanlığın eğitim çalışanlarıyla birlikte yönetme anlayışından giderek uzaklaştığını göstermektedir.

Eğitim, emir-komuta zinciri içerisinde yürütülecek mekanik bir faaliyet değildir. Öğretmen de Bakanlığın her yeni politikasını sorgulamadan uygulamakla yükümlü bir talimat memuru değildir.

Eğitim-İş olarak, hukuku genelgelerle aşmaya, öğretmenin mesleki özerkliğini idari talimatlarla daraltmaya ve öğretmeni itibarsızlaştırmaya, okulları güncel siyasi politikaların uygulama alanına dönüştürmeye yönelik hiçbir girişime sessiz kalmayacağız.

Açıklamanın tamamını okumak için tıklayınız:
https://www.egitimis.org.tr/sendika-haberleri/genelgeyle-hukuk-yaratilamaz-ogretmen-talimatla-yonetilemez-19-08-2026

19/08/2026

2026 YKS yerleştirme sonuçları, milyonlarca gencin geleceğini tek bir sınava bağlayan eğitim sisteminin eşitsizliklerini bir kez daha gözler önüne sermiştir.

2026 YKS’de TYT’ye başvuran 2 milyon 425 bin 627 adayın 2 milyon 255 bin 76’sı sınava fiilen katılmıştır. Sınava giren adayların 2 milyon 187 bin 747’si için yerleştirme puanı hesaplanabilirken 67 bin 329 aday için yerleştirme puanı hesaplanamamıştır. Buna göre sınava giren adayların yaklaşık yüzde 3’ü daha tercih aşamasına ulaşamadan yerleştirme sürecinin dışında kalmıştır.

ÖSYM, yerleştirme puanı hesaplanamayan adayların durumunu nedenlerine göre ayrıca açıklamamıştır. Ancak 2026 YKS Kılavuzu’na göre TYT puanının hesaplanabilmesi için adayların Türkçe veya Temel Matematik testlerinin en az birinden 0,5 veya daha fazla ham puan alması gerekmektedir. TYT puanı hesaplanmayan adayların AYT veya YDT’ye girmiş olsalar bile sayısal, sözel, eşit ağırlık ve dil puanları da hesaplanmamaktadır.

Yerleştirme puanı hesaplanan 2 milyon 187 bin 747 adayın 1 milyon 279 bin 439’u tercihte bulunmuş, yalnızca 730 bin 854’ü herhangi bir yükseköğretim programına yerleşebilmiştir. Tercihte bulunan 548 bin 585 aday, başka bir ifadeyle tercih yapanların yaklaşık yüzde 43’ü hiçbir programa yerleşememiştir.

Tercih yapmayan adaylar da dâhil olmak üzere sınava fiilen katılan bütün adaylar dikkate alındığında ise yerleşme oranı yalnızca yüzde 32,4’tür. Başka bir ifadeyle 2026 YKS’ye giren her üç adaydan yalnızca biri herhangi bir yükseköğretim programına yerleşebilmiştir.

Açıklamanın tamamını okumak için tıklayınız:
https://www.egitimis.org.tr/sendika-haberleri/2026-yks-yerlestirme-sonuclari-basarisiz-olan-ogrenciler-degil-egitim-sistemidir-18-08-2026

17/08/2026

Eğitim-İş olarak, uzun zamandır Bakanlıkla yaptığımız görüşmelerde mazeret tayinleri konusundaki sorunları ve çözüm önerilerimizi iletiyoruz. Bugün de Genel Sekreterimiz Seher Ergin ile Genel Özlük-Hukuk ve TİS Sekreterimiz Yeliz Toy, MEB Personel Genel Müdürlüğü Öğretmen Atama Daire Başkanlığını ziyaret ederek il ve ilçe emri verilmesi konusundaki taleplerimizi doğrudan iletti.

Yaptığımız tüm uyarılara rağmen, geçtiğimiz hafta açıklanan mazerete bağlı yer değiştirme sonuçları, bir kez daha binlerce eğitim emekçisini mağdur etmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı ve siyasi iktidar şunu çok iyi bilmelidir ki; mazerete bağlı yer değiştirme hakkı bir lütuf değil, Anayasa’nın 41. Maddesiyle güvence altına alınmış bir haktır.

Mazeret tayini hakkı; uzatılmış tercih süreleriyle değil, öğretmenin mazeretini ve mağduriyetini ortadan kaldıracak politikalarla çözüme kavuşabilir.

Yaratılan mağduriyetler, bir sonuca varmayan ek tercih haklarıyla değil; mazeret tayini hakkının gereği olarak il ve ilçe emrinin derhal uygulanması ve öğretmenin mağduriyetini kökten çözecek adımların atılmasıyla son bulabilir.

Eğitim-İş olarak, MEB’in kendi sorumsuzluğunun, plansızlığının ve liyakatsizliğinin faturasını eğitim emekçilerine ödetmesine izin vermeyeceğiz.

MERKEZ YÖNETİM KURULU

17/08/2026

17 Ağustos 1999 Büyük Marmara Depremi’nin 27. yılında, yitirdiğimiz tüm yurttaşlarımızı saygıyla anıyoruz.

Aradan geçen 27 yıla rağmen alınmayan önlemler, rant odaklı imar politikaları, bilimden ve liyakatten uzak yönetim anlayışı, doğal afetleri yıkıcı felaketlere dönüştürmeye devam ediyor.

Deprem bir doğa olayıdır; felakete dönüştüren ise denetimsizlik, tedbirsizlik, ihmal ve insan hayatını hiçe sayan politikalardır.

Artık daha fazla can kaybı, yıkım ve gözyaşı yaşanmaması için acilen etkin deprem politikalarının hayata geçirilmesi, aklın ve bilimin ışığında somut adımların atılması zorunludur.

Yaşanacak yeni felaketlerin önlenmesi kadercilikle değil; aklın, bilimin ve kamusal sorumluluğun rehber edinildiği bir yönetim anlayışıyla mümkündür.

17/08/2026
16/08/2026

Edirne Gazi İlkokulu iş yeri temsilcimiz Yeşim DOĞAN ÇELİK Öğretmenimiz geçirdiği kalp krizi sonucu hayatını kaybetmiştir. Cenazesi bugün 16 Ağustos Pazar günü öğle namazından sonra Meriç ilçesi Serem köyü mezarlığında defnedilecektir. Yeşim Öğretmenimizin mekanı cennet olsun, ailesine ve yakınlarına başsağlığı ve sabırlar dileriz. 😔

Address

Mithatpaşa Mah. Arif Paşa Caddesi No 1 Da 3
Edirne
22050

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Edirne Eğitim İŞ posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to Edirne Eğitim İŞ:

Shortcuts

Share

Category