Melike Çamlıbel

Bahçeşehir Üniversitesi’nde başlayan bir süreç,
sadece bir eğitimle değil, bir profesyonel kimlik kazanımıyla tamamlandı.
ID Danışmanlık olarak 17 yıldır aynı odağa çalışıyoruz:
Gençler mezun olmadan önce kendini yönetmeyi öğrenmeli.
Çünkü artık dünya şunu bekliyor:
Sadece bilgili değil,
kendini yöneten,
düşüncesini yöneten,
davranışlarını yöneten
ve ekip içinde değer üreten bireyler.

Figen Öztürk Yıldırım liderliğinde yürütülen
Level 1 – Fundamental Leadership Skills Certification Program tamamlandı.
Bu değerli süreçte emeği olan:
Kurucu ortağımız Deniz Yıldırım
Eğitim lideri Melike Çamlıbel,
Kulüp başkanı Elif Hanım,
Eğitim başkanı Ceylin Sakin’ e teşekkür ederiz.
Şimdi bir üst seviyeye geçiyoruz:
Level 2 – Advanced Leadership Program başlıyor.
Çünkü liderlik, mezuniyet sonrası öğrenilen bir beceri değil.
Doğru zamanda yüklenen bir yetkinliktir.

Bahçeşehir Üniversitesi’nde ekonomi ve finans kulübü liderliğinde
Level 1 tamamlandı.
ID Danışmanlık olarak, gençleri mezun olmadan önce
profesyonel kimlik ile buluşturuyoruz.
Sırada: Level 2.

Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomi ve Finans Kulübü liderliğinde güz döneminde başlattığımız Level 1 – Fundamental Leadership Skills Certification Program başarıyla tamamlandı.
ID Danışmanlık olarak, 17 yıldır Türkiye’nin farklı üniversitelerinde gençleri henüz mezun olmadan profesyonel kimlik ile buluşturuyoruz.
Bugünün dünyasında üniversiteler artık yalnızca akademik bilgiyle değil;
kendisini yönetebilen, düşünce ve davranış farkındalığı yüksek, ekip içinde uyumlu ve gerektiğinde liderlik edebilen mezunlar yetiştirmeyi hedefliyor.
Bu vizyonla yürüttüğümüz programlarımız, uluslararası standartlara uygun, uygulama temelli ve gerçek iş hayatına entegre şekilde tasarlanmaktadır.

Kurucumuz Figen Öztürk Yıldırım liderliğinde yürütülen bu süreçte katkı sağlayan:
kurucu ortağımız Deniz Yıldırım,
• Eğitim Lideri Melike Çamlıbel
• Kulüp Başkanı Elif Hanım
• Eğitim Başkanı Ceylin Sakin

değerli katkıları için teşekkür ederiz.
Şimdi sırada: Level 2 – Advanced Leadership Certification Program
Gençler artık kariyerlerinde profesyonel bakış açısına sahip olabilmek için yılların geçmesini beklemiyor.
Kendini yönetebilen bireyler olarak mezun oluyorlar.

Bahçeşehir Üniversitesi’nde Ekonomi ve Finans klübü liderliğinde yürüttüğümüz
Level 1 – Fundamental Leadership Skills Program başarıyla tamamlandı.
ID Danışmanlık olarak 17 yıldır, gençleri mezun olmadan önce profesyonel kimlik ile buluşturuyoruz.
Figen Öztürk Yıldırım liderliğinde gerçekleşen bu süreçte katkı sağlayan
Deniz Yıldırım, Melike Çamlıbel, Elif Hanım ve Ceylin Sakine teşekkür ederiz.
Sırada: Level 2 – Advanced Leadership Program

Sn. Simge Tan Kılıç,
ID Danışmanlık bünyesinde eğitim liderliği Figen Öztürk Yıldırım tarafından yürütülen;
📌Temel Liderlik Becerileri (Level-I)
📌Uzman Liderlik Becerileri (Level-II)
eğitim programlarını başarıyla tamamlayarak toplam 70 saatlik gelişim sürecini tamamlamıştır.
Bu program süresince odak noktalarımız;
• Profesyonel dinleme becerileri
• Öz yönetim ve farkındalık
• Liderlik yaklaşımının sahada uygulanabilirliği
• Gerçek vaka çalışmalarıyla beceri geliştirme
olmuştur.
Bu eğitimler yalnızca teorik bir aktarım değil,
katılımcının kendi duruşunu, düşünme biçimini ve liderlik yaklaşımını yeniden yapılandırdığı bir süreçtir.
Simge Tan Kılıç’ı bu disiplinli süreci başarıyla tamamladığı için tebrik ediyor,
profesyonel yolculuğunda güçlü katkılar yaratacağına inanıyoruz.
ID Danışmanlık olarak yaklaşımımız nettir:
Gerçek liderlik, önce kendini yönetmekle başlar.

Yönetici koşulunda liderlik;
samimiyet değil, farkındalık işidir.
Kendini tanımayan lider,
iyi niyetle bile zarar verebilir.
Rolde, ilişkide, kararda…
‘’Ben böyleyim”
çoğu zaman gelişimin durduğu yerdir.
Farkındalık varsa, seçenek vardır.

I&D’ de Akşam Eğitimleri…
Hepimiz çok yoğunuz.
İş,sorumluluklar…
Eğitim tam da bu yüzden kıymetlidir.
Çünkü burada durup bakabildiğimiz her an,
kendimize yaptığımız bir yatırımdır.
Bu alanı ne kadar açık tutarsak,
aldığımız karşılık da o kadar derin olur.

Şentürk otomotiv yöneticileri ile Gestalt temelli liderlik eğitiminin 4.gününü bugün tamamladık.

Saha çalışanları ile gerçekleştirdiğimiz eğitimlerde gördüğümüz ve dinlediğimiz çok net:
✔️ Bilgi farkındalıkla birleşmediğinde, davranışa dönüşmüyor.
✔️ Davranış değişmediğinde, sonuçlar da değişmiyor.
Bu çalışmada odağımız;
– Çalışanların kendini yönetme kapasitesi,
– Ekiptekilerin hizmet verdiği topluluklar ve ekip içi kurulan temasın niteliği
– Ve karar anlarındaki içsel duruş.

Profesyonellik, bir yetkinlik listesi değil;
sürdürülebilir bir farkındalık pratiğidir…

Uzman olmak ne demek?
Sadece işi bilmek değil,
o işte derinleşmek,
detayları fark etmek,
sorumluluğu sahiplenmek demek.
Profesyonelleşmek ne demek?
Yeteneği sistemle buluşturmak,
bilgiyi davranışa dönüştürmek,
duyguyla değil bilinçle hareket edebilmek demek.
Biz bu eğitimde şunu konuştuk:
👉 Uzmanlık bireyi güçlendirir,
profesyonellik ise lideri inşa eder.
Çünkü liderlik;
bildiğini göstermek değil,
bildiğini doğru zamanda, doğru etkiyle kullanabilmektir.
ID Danışmanlık’ta her eğitim,
kişiyi işinde ustalaştırırken
liderlik duruşunu da netleştirmek için tasarlanır.

I&D Danışmanlığın Bahçeşehir Üniversitesi BAUEFK ile birlikte Beşiktaş kampüste devam eden sertifikalı Liderlik Akademisi eğitiminin 3.gününü Figen Öztürk Yıldırım liderliğinde gerçekleştirdik.