ABB EĞİTİM VE DANİSMANLİK

10/01/2020

BİrEğitimLazım

10/01/2020

04/09/2019

Kurumsal olsun ya da olmasın hemen çoğu şirket için sürdürülebilir büyümenin ve ortak hedeflere ulaşabilmenin önündeki en büyük tehlike ve tehdit olarak şirket içi bazı çalışanlar tarafından yapılan gereksiz dedikodular gösterilebilir. Özellikle büyümekte olan şirketlerde doğal olarak görülen ve " büyümenin sancıları" diye adlandırılan sorunların temelinde aslında değişim ve büyümeye karşı olan, mevcut durumu değiştirmenin gereksiz olduğuna inanan (statükocu), sorunları SÖYLEMEK yerine SÖYLENEN çalışanların şirket geneline yaydığı negatif enerji vardır. Bu öyle kötü bir enerjidir ki, çoğu zaman farkında bile olunmadan tüm organizasyonu etkisi altına alır ve de sonuçları çok ağır olabilir.

İşin çözümü elbette bu dedikoduları yapan, yayan, işine ve hedeflere odaklanması gerekirken boş işlerle uğraşan, kafa yoran bu çalışanlarla önce konuşmak, onları dinlemek ve de bunun gerek kendisine ve gerekse tüm çalışanlara ve de şirkete zarar verdiğini açıklamaktır. Yani "SÖYLENME SÖYLE" prensibini algılamalarını sağlamaktır. Gerisi elbette onlara kalır ve su yolunu bulur.

Siz siz olun asla ve asla "SÖYLENMEYİN, SÖYLEYİN ". Sizin için sorun teşkil eden sorunun sizi içten içe kemirmesini istemiyorsanız bunu üstlerinizle paylaşın ve sorun. Hiç değilse en azından sorununuz ya da talebiniz için istediğiniz çözüm yoksa bile bunu bilin ve işinizi yapın.

Yani Söylenmeyin Söyleyin

30/07/2019

26/04/2019

ABB Danışmanlık ile Tüm projelerinizde yönetim ve planlama hizmetlerimizden faydalanın işleriniz yolunda içiniz rahat olsun www.abbdanismanlik.com

16/03/2019

Zaman Yönetimi Eğitimimizi Tamamladık.Zamanı yönetmek başarı ve Sonucu getirir #

09/03/2019

Takım Olmak 😀Gülmek Demek #

09/03/2019

Takım Çalışması Belirleme Olmak #