Dünyada ruh sağlığının iş hayatı üzerindeki etkileri ile ilgili çalışmalara her geçen gün bir yenisi ekleniyor, ancak ülkemizde, bu konuya gösterilen önem henüz dünya standartlarının oldukça altında. Bu nedenle hem kurumlar, hem çalışanlar, hem de hizmet alan müşteriler, işyerinde yaşanan ruhsal problemler nedeniyle önemli maddi ve manevi kayıplar yaşıyor. Dünya Sağlık Örgütü sağlığı, “Bedensel, r
uhsal ve sosyal anlamda tam iyilik hali” olarak tanımlıyor. Gelişmekte olan ülkeler henüz sadece beden sağlığına yönelirken, çalışan kesimin yoğunlukta olduğu gelişmiş ülkelerde ise ibre giderek ruh sağlığına doğru kayıyor. Dünyada bu alanda yapılan bütün bilimsel araştırmalar, ruh sağlığı ile ilgili sorunların uygarlıkla birlikte arttığını ve çalışan kesimi daha çok etkilediğini gösteriyor. Ülkemizde de en çok psikolojik sorun yaşayan kişilerin Marmara, özellikle de İstanbul bölgesinde olduğu ise araştırmalarla kanıtlanıyor.
Çalışanlarda farklı nedenlerle ve sıklıkla ortaya çıkan psikolojik sorunlar kişinin iş ve yaşam kalitesini dolayısıyla performansını doğrudan etkiliyor. Ayrıca yine bu kişinin çevresiyle kuracağı ilişkiler, yapacağı seçimler, alacağı kararlar da aynı ölçüde etkileniyor. Gelişmiş ülkelerde yapılan araştırmalara göre psikolojik sorunlardan dolayı işe gelememe oranı, fiziksel sorunlara göre 4 kat daha fazladır. Yine araştırmalar fiziksel olarak işyerinde bulunmasına rağmen kişinin kafasının ve dikkatinin bir başka yerde olması (Presenteeism) nedeniyle yaşanan iş kaybının, kişinin hiç işe gelmemesine göre 7,5 kat daha fazla olduğunu kanıtlıyor. Bugün pek çok Avrupa ülkesi ve Amerika’da bu sorunların yarattığı negatif sonuçlar rakamsal olarak ölçülmektedir. Bu sonuçlar doğrultusunda yapılan kurumsal ruh sağlığı yatırımları kendini fazlasıyla geri ödemektedir. Yatırım geri dönüş oranının bu denli yüksek olması Kurumsal Ruh Sağlığı (Corporate Mental Health) kavramına olan ilgiyi ve yatırımları hızla arttırmaktadır.
İşte bu noktada Madalyon Ailesi olarak Türkiye’de bir ilke daha imza attık. Psikiyatri ve psikoloji alanlarındaki çalışmalarımıza, iş ve eğitim dünyasından da deneyimler katarak Madalyon Kurumsal-Psikoloji Odaklı Eğitim Merkezi’ni kurduk. Amacımız, kişilere ruh sağlıklarını korumak adına beceriler kazandırmak, dolayısıyla hem kişileri, hem şirketleri daha mutlu, daha başarılı, daha kazançlı kılmaktır. Bunu yaparken kuruma her noktada değer katan kişilerle, insan psikolojisinin anahtarını elinde bulunduran psikologları bir araya getirmeyi, her birine tek tek dokunarak psikoloji biliminin sunduğu çözümleri onlarla paylaşmayı hedefliyoruz. Bu amaca ulaşmak için, tamamı psikiyatrist ve psikologlardan oluşan danışmanlarımızla, sınıf içi eğitimler, çalışanların maksimum fayda sağlayacakları birebir görüşmeler ve her ikisinin birleştiği programlar hazırladık.
Üstelik bu programlar, psikologlar tarafından psikoloji temelli yepyeni yöntemlerle sunulacak. Hep birlikte Kurumsal Ruh Sağlığımızı güçlendirerek daha mutlu işyerleri, daha mutlu çalışanlar ve tabii daha mutlu müşteriler yaratabiliriz.
