Oğuz Özat

Son dönemde artış gösteren şiddet olayları, öğrencilerin korunmasına yönelik tedbir süreçlerinin önemini bir kez daha gündeme taşımıştır.

Eğitim Gücü Sen olarak; 5395 Sayılı Çocuk Koruma Kanunu kapsamında uygulanabilecek koruyucu ve destekleyici tedbirler, öğrenci yönlendirme süreçleri ve hukuki çerçeveye ilişkin çevrim içi seminer düzenliyoruz.

📅 14 Mayıs 2026
🕗 20.00
📍 YouTube Kanalımızda Canlı Yayın

Seminerimiz, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından alanında uzman bir katılımcının sunumuyla gerçekleştirilecektir.

Eğitim Gücü-Sen olarak üyelerimizin kişisel gelişimlerini desteklemeyi ve ayrıcalıklı hizmetlerden faydalanmalarını önemsiyoruz.

Bu kapsamda, TEOL Dil Okulları & Yurtdışı Eğitim ile üyelerimize ve birinci derece yakınlarına özel indirim anlaşması imzaladık.

🔎 Detaylı bilgi için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.

🔗 https://egitimgucusen.org.tr/bizden-haberler/teol-dil-okullari-ile-uyelerimize-ozel-indirim-protokolu-imzaladik/

10-16 Mayıs Dünya Engelliler Haftası vesilesiyle; eşit, erişilebilir ve engelsiz bir yaşamın herkes için temel bir hak olduğunu bir kez daha vurguluyoruz.

Engelleri birlikte aşmanın yolu; empatiyi, fırsat eşitliğini ve toplumsal duyarlılığı büyütmekten geçmektedir.

Eğitimde, çalışma hayatında ve sosyal yaşamın her alanında engelsiz bir dünya için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

Toplumsal farkındalığın artmasına katkı sunacağına inandığımız Dünya Engelliler Haftası’nın, dayanışma ve duyarlılığı güçlendirmesini temenni ediyoruz.

Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı kapsamında birçok ilde eğitimlerin mesai saatleri dışında planlanmasına rağmen, katılım sağlayan yöneticilere herhangi bir ek ders ücreti ödenmemesi mağduriyet oluşturmaktadır.

Bu nedenle; eğitimlerin öncelikle mesai saatleri içerisinde planlanmasını, mesai dışına taşan faaliyetlerde ise katılımcılara ek ders ücreti ödenmesine yönelik gerekli düzenlemelerin yapılmasını MEB’den talep ettik.

🔎 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.

🔗 https://egitimgucusen.org.tr/bizden-haberler/yonetici-yetistirme-programlarinin-mesai-saatleri-icerisinde-planlanmasini-ve-mesai-disi-gorevlendirmelerde-ek-ders-ucreti-odenmesini-mebden-talep-ettik/

Sendikamız tarafından sözleşmeli öğretmenlerin doğum sonrası izin süreleri ile koruyucu aile izin haklarının kadrolu personelle eşitlenmesi yönündeki talebimiz, Cumhurbaşkanlığı ve Millî Eğitim Bakanlığına iletilmişti.

1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile sözleşmeli personelin doğum sonrası izin süreleri yeniden düzenlenmiş, koruyucu aile olan sözleşmeli personele ise 10 gün izin hakkı tanınmıştır.

Eğitim çalışanları arasında eşitlik ilkesini güçlendiren bu önemli düzenlemenin sözleşmeli öğretmenlerimize hayırlı olmasını diliyoruz.

Eğitim Gücü Sen olarak eğitim çalışanlarının özlük ve sosyal haklarının geliştirilmesi adına mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

🔎 Detaylar için:

🔗 https://egitimgucusen.org.tr/bizden-haberler/sozlesmeli-ogretmenlerin-dogum-sonrasi-ve-koruyucu-aile-izin-haklarina-iliskin-talebimiz-karsilik-buldu/

KAMUOYUNA DUYURULUR

ODTÜ Bahar Şenlikleri kapsamında Türk bayrağımıza yönelik gerçekleştirilen saygısız ve provokatif tutumu şiddetle kınıyoruz.

Türk bayrağı; aziz milletimizin bağımsızlığının, devletimizin egemenliğinin ve şehitlerimizin emaneti olan kutsal bir değerdir. Milli ve manevi değerlerimizi hedef alan hiçbir anlayışın; ifade özgürlüğü, demokratik hak ya da üniversite kültürü çerçevesinde değerlendirilmesi mümkün değildir.

Toplumumuzun ortak değerlerine yönelik gerçekleştirilen bu kabul edilemez tutuma karşı ilgili adli ve idari makamların gerekli işlemleri ivedilikle tesis etmesi gerektiğine inanıyoruz.

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası olarak; milli birlik ve beraberliğimizi hedef alan her türlü provokatif girişimin karşısında olduğumuzu kamuoyuna saygıyla bildiririz.