Altındağ Sabahattin Zaim Anadolu Öğretmen Lisesi

- 7 - 17 Temmuz tercih tarihi
- 1 Ağustos açıklanma tarihi ( Kesin Bir Tarih Değil )
- 1-5 Eylül üniversite kayıt tarihi

8 Temmuz da KPSS Önlisans ve Ortaögretim (lise duzeyi) Başvurular Başlıyor !
Oturum Başına Ücreti 40 TL

Tercih Yapmadan Önce Mutlaka Okuyunuz !

1. Tercih listesi oluşturulurken 2013-2014 Yükseköğretim Programları ve Kontenjanlar Kılavuzu öne konmalı ve hiçbir ön şart gözetilmeksizin istek sırasına göre tüm programlar belirlenmeli.

2. Belirlenen bölümlerin yanlarına tüm özellikleri ve tercih edilen bölüme 2013 yılında giren adayların başarı sıraları yazılmalıdır.

3. Tercihler başarı sırasına göre yapılmalıdır.
Başarı sıralaması ilk 5 binde olan öğrencilerin tercihlerine ilk bin-2 binden başlamaları ama tercih yoğunlaşmasının 4-8 bin arasında olması,
Başarı sıralaması 20 binde olan öğrencilerin ilk 4-5 binden birkaç tercih yapması, ama tercih yoğunlaşmasının 15-25 bin arasında olması,
Başarı sıralaması 50 binde olan öğrencilerin ilk birkaç tercihini 10 binlerden yapıp tercih yoğunlaşmasının 30-60 bin arasında olması,
Başarı sıralaması 100 binde olan öğrencilerin ilk birkaç tercihini 20 binlerden yapıp tercih yoğunlaşmasının 75-150 bin arasında olması daha idealdir.

4. Bu ön belirlemelerden sonra, kazandığınızda gidip öğrenim görmeyeceğiniz fakülteleri, barınma sorunu oluşturabilecek, sadece puana göre yazılan, mezun olduğunuzda istihdam imkanları kısıtlı olanları, ileride daha büyük sorunla karşılaşmamak için listeden çıkarın.

5. Eğer farklı puan türlerinden tercih yapılacaksa tercih listeleri, her alandan en çok istenilen bölümlere göre oluşturulmalı. Örneğin MF’ciler aynı zamanda TM’den puan kırılmadan ortak alana yönelik iktisat, işletme, sınıf öğretmenliği gibi programları tercih edebilmekte. İstedikleri bölümü MF-1.2.3.4 ve TM-1.2.3 puan türlerine karşılık gelen başarı sıralarına göre karma olarak oluşturabilirler.

6. İstek sırasına göre bölümler arasında başarı sırası farkı olabilir. Bu fark, başarı sırası olarak 3-5 bini aşmış ise o zaman ölü tercih oluşur. Bu duruma dikkat edilmelidir. Ama aradaki fark çok ise hangi bölüm daha çok isteniyorsa o bölüm kalmalı, diğerleri listeden çıkarılmalıdır.

7. Kazanılsa dahi kayıt yaptırılmayacak düşük başarı sırasındaki okulları listeden çıkarın. Çünkü kazanıldığında kayıt yaptırılsın veya yaptırılmasın başarı katsayısı bir sonraki yıl yarı yarıya düşecektir.

8. Puanı belli olmayan bölümler, yakın puanlı yakındaki üniversite ile kıyas edilebilir. Örneğin; Selçuk Üniversitesi’nde yeni açılan bir bölümün puanını bulmak için Erciyes Üniversitesi’ndeki bu bölümün başarı sırasına bakılabilir. Fakat bu, bölümün aynı başarı sırasında olacağı anlamına gelmez.

9. Tercihlerinizde yer verdiğiniz bölüm/programların devlet, vakıf, KKTC veya yurtdışı da olsa maddi şartlarına dikkat edilmelidir. Devlet üniversitelerinde ikinci öğretim yapan bölümlerin harç miktarları normal öğretimlere göre çok yüksektir. Ayrıca devlet üniversitelerinde de yurtdışı üniversiteleriyle entegre yürütülen bölüm/programların ücretli olduğu unutulmamalıdır. Bu bölümlerin belirli dönemleri Türkiye’de, diğer dönemleri de yurtdışında okutulur. Hem Türkiye’de hem de yurtdışında okunan yıllar için bir bedel ödenmektedir.

10. 2 yıllık programlardan tercihte bulunacak genel lise mezunu adaylar, Tablo 3A’daki bölümler için önceliğin meslek lisesi mezunlarına verildiğini, kontenjan artarsa kendilerinin sınav sonuç belgesindeki alan dışı Y-YGS puanlarına göre yerleştirileceklerini unutmamalıdır.

11. Tercih sırası belirlenirken, üniversitenin sunduğu imkânlar, yabancı dil ayrımından sağlık durumuna, üniversitenin bulunduğu şehir, burs durumu, merkezi olması ekstra ücret uygulamasından hazırlık sınıfı şartına göre pek çok ölçüt yer alabilir.

ÖSYM'den yapılan açıklamaya göre, kız öğrenciler erkeklerden daha başarılı oldu.

MF Puan türünde kız öğrencilerin puan ortalaması:240,048

MF Puan türünde erkek öğrencilerin puan ortalaması:232,638

TM Puan türünde kız öğrencilerin puan ortalaması:236,711

TM Puan türünde erkek öğrencilerin puan ortalaması:230,332

TS Puan türünde kız öğrencilerin puan ortalaması:244,100

TS Puan türünde erkek öğrencilerin puan ortalaması:240,282

#18 SAĞLIK YÖNETİMİ
Mesleğin gerektirdiği özellikler:
Psikoloji, Sosyoloji ve Ekonomi konularına ilgi duyma ve bu alanlarda başarılı olması
Sözlü düşünme ve hesaplama yeteneği gelişmiş olması
Sosyal yardım ilgisi güçlü olması
Hasta insanlar ve hasta sahipleriyle iletişim halinde çalışmak gerektiği için, sabırlı, anlayışlı, hoşgörülü ve soğukkanlı olması
Hastanenin birbirinden bağımsız birimleri arasında işbirliği kurmak için, bütün personel ile iyi iletişim kurabilmesi
Hastanenin yönetim düzenini ve politikasını saptamak ve halkla ilişkilerini yürütmek için, karar verme gücüne sahip olması ve kendine güvenmesi
Sorumluluk duygusu ve ikna gücüne sahip olması
Yorucu çalışma temposuna uyum sağlayabilmesi gerekir.

Sağlık yöneticileri, kamuya ve özel sektöre ait hastanelerin yönetim birimlerinde görev alabilirler. Sağlık yöneticiliği, ülkemizde yeni tanınan ve ihtiyaç duyulan bir meslektir.

#17 ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ İŞ İMKANLARI
Endüstri Mühendislerinin Görev Alabileceği Pozisyonlar
(Tamamı EM iş ilanlarından alınmıştır.)
Bilgi İşlem Yöneticisi,
Bilgi Teknolojileri Denetim Takım Üyesi,
Bütçe Finansman Sorumlusu,
Bütçe ve Finansal Planlama Uzman Yardımcısı,
Bütçe ve Finansal Planlama Uzmanı,
Controlling Uzmanı,
CRM Uzmanı/Uzman Yardımcısı,
ERP Danışmanı,
ERP Proje Yöneticisi,
Fabrika Müdürü,
Finans ve Fon Yönetimi Yetkilisi,
Genel Müdür Yardımcısı,
İç Denetim Asistanı,
İç Denetmen Yardımcısı,
İK Bilgi Sistemleri Uzmanı,
İmalat Müdürü,
İnsan Kaynakları Asistanı,
İnsan Kaynakları Elemanı,
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı,
İnsan Kaynakları Müdürü / Müdür Yardımcısı,
İnsan Kaynakları Uzmanı,
İnsan Kaynakları Yöneticisi,
İş Analisti,
İş Güvenliği Uzmanı,
İş Planlama Mühendisi,
İşletme Müdürü,
İşletme Yöneticisi,
Kalite Güvence Sorumlusu,
Kalite Müdürü,
Kalite Yöneticisi,
Kurumsal Finans Uzmanı,
Lojistik Müdürü,
Lojistik Operasyon Uzmanı,
Lojistik Şefi,
Maliyet Muhasebesi Uzmanı,
Malzeme ve Üretim Planlama Sorumlusu,
Metot Mühendisi,
Metot Süreç Geliştirme Sorumlusu,
Metot ve Sistem Mühendisi,
Müfettiş,
Müfettiş Yardımcısı,
Operasyon Yönetici,
Organizasyon Geliştirme Sorumlusu,
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi,
Pazarlama Müdürü,
Planlama Koordinasyon Uzmanı, Mühendisi, Sorumlusu, Şefi, Takım Üyesi, Uzmanı,
Planlama ve Proje Mühendisi,
Plastik Enjeksiyon Bakım Sorumlusu,
Proje Geliştirme Uzmanı,
Proje Lideri,
Proje Mühendisi,
Proje Yöneticisi,
Sahada İş Süreçleri Kontrolörleri,
Satınalma Mühendisi,
Satınalma Mühendisi/Uzmanı,
Satış Birim Yöneticisi,
Satış Destek Sorumlusu,
Satış Müdürü,
Satış Sonrası Hizmetler Müdürü,
Satış Temsilcisi,
Sistem Analisti,
Sistem ve Süreç Geliştirme Takım Üyesi,
Stok Planlama Sorumlusu, Stratejik Müşteriler Uzmanı,
Süreç Ölçümleme ve Geliştirme Yetkilisi,
Tedarik Asistanı,
Teftiş Takım Üyesi,
Teknik Denetim Memuru,
Test Uzmanı,
Ticari Sorumlu, Uygulama Uzmanı,
Uzman İş Geliştirme Mühendisi,
Üretim Geliştirme Mühendisi, Üretim Müdür Yardımcısı,
Üretim Müdürü,
Üretim Mühendisi,
Üretim Planlama Müdürü,
Üretim Planlama Mühendisi,
Üretim Planlama Sorumlusu,
Üretim Sorumlusu,
Üretim Vardiya Sorumlusu,
Üretim, Planlama ve Kontrol Müdürü,
Üretim, Planlama ve Kontrol Mühendisi,
Ürün Geliştirme Uzmanları (Mobilya),
Ürün Müdürü, Ürün Yöneticisi,
Yazılım Uzman Yardımcısı,
Yönetici Asistanı,
Yönetim Geliştirme Uzmanı

#16 ARKEOLOJİ BÖLÜMÜ ( Is alanı biraz kısıtlıdır )

Bölümün, Prehistorya, Ön Asya Arkeolojisi, Klasik Arkeoloji ve Sualtı Arkeolojisi olmak üzere farklı anabilim dalları ve bu anabilim dallarına bağlı dört farklı uygulama laboratuarı vardır.

Arkeoloji Bölümü mezunları müze müdürlüklerinde, üniversitelerde, enstitülerde, arkeolojik kazı ve araştırmalarda, KUDEB’lerde ve belediyelerde çalışabilirler.

#15 ARAP DİLİ VE EDEBİYATI BÖLÜMÜ

Kazanılan unvan “filolog”luktur.

Bu bölümü başarıyla bitirenlerler;
-Özellikle İmam Hatip Liseleri’nde Arapça Öğretmenliği,
-Diyanet İşleri’nde,
-Devlet arşivinde,
-Arapça tercümanlığında çalışabilirler.

#14 İNGİLİZCE ÖĞRETMENLİĞİ ( Tavsiye Edilir )

İngilizce Öğretmeni, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak
A) Eğitiminden sorumlu olduğu grubun düzeyine uygun çalışma planı hazırlamak,
B) Amaç dilde, öğrenci merkezli olarak İngilizce derslerini işlemek,
C) İngilizce konuşma, anlama, okuma ve yazma becerisini kazandırmak için öğrencilere-kursiyerlere teorik ve pratik örnekler yaptırmak, testler çözdürmek,
D) Örgencilerin-kursiyerlerin başarılarını ölçmek değerlendirmek, idareye sonuçları vermek
E) Öğrencilerine ders saatleri dışında yardımcı olacağı çalışma saatlerini belirlemek ve uygulamak
F) Gerektiğinde öğrencilere danışmanlık hizmeti vermek ve öğrencilerin daha iyi İngilizce eğitimi almaları hususunda yol göstermek,
G) Araştırma ve uygulama merkezlerinde, öğrencilerin gelişimlerine katkıda bulunacak eğitim-öğretim yöntemlerini geliştirmek ve uygulamak.
H) Çalıştığı eğitim kurumunda hizmet içi eğitim seminerlerine katılmak
I) Gerekli durumlarda İngilizce dersleri için ek öğretim materyalleri hazırlamak,
J) İngilizce dil eğitim-öğretimi ile ilgili bilgi şöleni, seminer, panel gibi faaliyetlere katılmak
K) Mesleği alanındaki gelişmeleri takip etmek ve uygulamak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

İş olanakları geniştir.

#13 YEREL YÖNETİMLER BÖLÜMÜ
Yerel Yönetimler meslek elemanı genellikle belediyeler, valilikler ve buna bağlı kuruluşlarda görev alırlar.
Yerel Yönetimlerde halkla ilişkiler, kamu yönetimi, personel yönetimi konularında iyi yetişmiş ara elemanlara ihtiyaç vardır. Ülkemizde yerel yönetimlere daha fazla yetki ve sorumluluk verilmesi gerektiği gündemdedir. Yerel yönetimlerin etkinliklerinin artırılması, halka daha iyi hizmet sunulması için yetişmiş, bilgili elemanlara büyük ihtiyaç olacaktır.

#12 BANKACILIK VE SİGORTACILIK
Bu bölüm mezunları, Sermaye Piyasası Aracı Kurumları, Kredi Analizi, Bankacılık, Sigortacılık, Uluslararası Denetim Şirketleri, Kamu Finans Kurumları, Leasing Şirketleri, Reasürans Şirketleri, İşletmelerin Finans Bölümleri, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelere Yönelik Faaliyet alanlarında faaliyete bulunur.

#11 HARİTA MÜHENDİSLİĞİ ( Tavsiye Edilir )

Yeryüzünün tamamının veya bir parçasının metrik anlamda ölçülmesi ve bu verilerin bilgisayar ortamında değerlendirilerek harita ve planlar şeklinde ifade ve tasvir edilmesi; ayrıca konuma bağlı her türlü ölçüm, hesaplama, sorgulama ve sunum ile ilgilenen uzman yetiştirmeyi amaçlayan bir bölümdür.

Ulaştırma Bakanlığı, Tapu ve Kadastro ve belediyelerde çalışma olanakları vardır. İnşaat mühendisliği, mimarlık, jeoloji mühendisliği, maden mühendisliği, şehir ve bölge planlama, çevre mühendisliği ve coğrafya yakın temastadır.

İş alanı oldukça fazladır.