YADA Eğitim

13/03/2026

🚀 Yapay zekâ çağında en değerli beceri: İnsan olabilmek.
Teknoloji hızla gelişiyor.
Yapay zekâ yazıyor, analiz ediyor, hesaplıyor…
Ama hâlâ bir şeyi yapamıyor: insan olmak.
İş dünyasında fark yaratan şey artık yalnızca teknik bilgi değil;
✨ iletişim kurabilmek
✨ insanları ikna edebilmek
✨ yaratıcı düşünebilmek
✨ empati kurabilmek
✨ güçlü ekipler kurabilmek
Çünkü teknoloji şirketleri büyütebilir, ama şirketleri ileri taşıyan her zaman insanın kendisidir.
Bugünün güçlü kurumları bu yüzden yalnızca teknolojiye değil, çalışanlarının gelişimine de yatırım yapıyor.
🌟 YADA Eğitim olarak biz de kurumların çalışanlarını geleceğin becerileriyle buluşturan eğitim programları tasarlıyoruz.
Çünkü biliyoruz ki:
Geleceği teknoloji değil, iyi yetişmiş insanlar şekillendirecek.
📌 Blog yazısının tamamı için biyografideki linke göz atabilirsiniz.

07/03/2026

🌸 8 Mart Dünya Kadınlar Günü

Bir milletin kaderini değiştiren güçlü bir anne…
Gökyüzüne imzasını atan cesur bir pilot…
Bilimi, hukuku, tarihi ve toplumu değiştiren öncü kadınlar…

Bugün yalnızca bir günü kutlamıyoruz.
Bugün tarihe yön veren kadınların izini hatırlıyoruz.

👩🏻‍🦳 Zübeyde Hanım…

✈️ Sabiha Gökçen…

📚 Afet İnan…

⚖️ Süreyya Ağaoğlu…

🏺 Muazzez İlmiye Çığ…

🧠 Behice Boran…
ve daha niceleri…

Bugün bizlere düşen görev;
bu kadınların açtığı yolda daha çok öğrenmek, üretmek ve cesaretle ilerlemek.

💜 YADA Eğitim, kadınların bilgiyle, eğitimle ve cesaretle dünyayı değiştirebileceğine inanan bir vizyonla kuruldu.
Bugün attığımız her adımda, verdiğimiz her eğitimde ve dokunduğumuz her hayat hikâyesinde bu inancı yaşatıyoruz.

Çünkü biliyoruz ki;
eğitimle güçlenen kadınlar, toplumun geleceğini değiştirir.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun.

23/02/2026

Bugün iş hayatında fırsatlar çoğu zaman bir toplantıyla değil…
📧 bir e-mail ile başlıyor.

Ama gerçek şu:

Yanlış yazılmış bir e-mail;
➡️ güven kaybettirir,
➡️ profesyonellik algısını düşürür,
➡️ iletişimi yavaşlatır.

Akademik araştırmalar, hatalı e-maillerin iletişim sürecini %30’a kadar uzattığını gösteriyor.

Bu yüzden bu yazı kaleme alındı.

Etkili e-mail yazmak; kelime seçmek değil, algı yönetmektir.

Net konu yazmak,
Saygılı başlamak,
Kısa ve açık olmak,
Profesyonel bitirmek,

Bu 4 kural, iletişimde fark yaratır.

Bu içerik, YADA Eğitim Kurucusu Merve Aşıcı tarafından, profesyonel iletişim becerilerini güçlendirmek isteyen herkes için hazırlandı.

Çünkü güçlü kariyerler, güçlü iletişimle başlar.

Ve güçlü iletişim… doğru yazılmış bir e-mail ile.
Okumak için link 🔗profilde!

26/01/2026

📍 Çorum | Eğitim Yöneticileri Zirvesi

YADA Eğitim olarak, Çorum İl Millî Eğitim Müdürlüğü’nün davetiyle yarın gerçekleştirilecek Eğitim Yöneticileri Zirvesinde eğitim liderleriyle bir araya geliyoruz.

🎤 Moderatör:
Merve Aşıcı – YADA Eğitim Kurucusu

🎙️ Konuşmacılar & Başlıklar:
✨ Ahmet Aydemir – “Sözden Vizyona”
👉 Liderliğin söylemden stratejik vizyona dönüşüm yolculuğu

✨ Ebru Oğuz – “Evrensel Okul Müdürü”
👉 Küresel bakış açısıyla öğretimsel liderlik, değer temelli yönetim ve çağın gerektirdiği okul kültürü

Bu zirvede;
📌 Eğitimde liderlik
📌 Vizyoner okul yönetimi
📌 Evrensel değerler ve yerel uygulamalar
📌 Geleceğin okul modeli

başlıkları, sahadan örnekler ve güçlü bakış açılarıyla ele alınıyor.

YADA Eğitim olarak; eğitim yöneticilerinin vizyonunu güçlendiren, sürdürülebilir liderlik anlayışını destekleyen ve geleceği inşa eden öğrenme ortamları oluşturmayı kararlılıkla sürdürüyoruz.

📚✨ Eğitimin liderleriyle, eğitimin geleceğini konuşuyoruz.

08/01/2026

🏆2026’da kazanan şirketler, 2025’te eğitime yatırım yapanlar olacak.

📊Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 verileri çok net:
Çalışan becerilerinin %39’u dönüşüyor.

Şirketlerin %85’i upskilling’e yöneliyor.
Eğitim artık bir tercih değil, rekabetin kendisi.

✍🏼Tüm bu verileri ve stratejik yol haritasını, YADA Eğitim Kurucusu Merve Aşıcı’nın kaleme aldığı yeni blog yazımızda bir araya getirdik.

📝Bu yazı; 2026’ya hazırlanan CEO’lar, yöneticiler ve İK profesyonelleri için net bir gelecek rehberidir.
🔗 Blog linki bio’da

20/12/2025

📊 Kurumsal eğitim gerçekten fark yaratır mı?
Rakamlar bize sessizce ama çok net bir şey söylüyor.

📈 Eğitime yatırım yapan şirketlerde
verimlilik %20–25 artıyor.
İletişimin zayıf olduğu ekiplerde ise
performans hızla düşüyor.

🧠 Güçlü liderlik kültürü olan kurumlar
sadece daha kârlı değil,
aynı zamanda daha mutlu ekipler kuruyor.

💡 Çünkü eğitim;
sadece bilgi değil,
aidiyet, güven ve motivasyon kazandırıyor.

🎯 YADA Eğitim’de biz,
kurumlara özel tasarlanan
veriye dayalı ve akademik temelli eğitimlerle
insanı merkeze alan dönüşümler yaratıyoruz.

✍️ Bu yazı, Merve Aşıcı tarafından kaleme alındı.
👉 Devamı için profildeki linke göz atabilirsiniz.


̇nsanodaklıyönetim

06/12/2025

🎨 Kurumsal kimlik sadece bir logo, renk paleti ya da slogan değildir.
🤝✨ Bir kurumun gerçek kimliği; davranış dili, iletişim tarzı ve nezaket kültürüyle inşa edilir.
📊 2024 Edelman ve RepTrak verileri, marka itibarının en güçlü belirleyicisinin çalışan davranışları olduğunu gösteriyor.
🧠💼 Bu da bize kurumların en büyük sermayesinin artık insan kaynağından çok insan davranışı olduğunu hatırlatıyor.
🌟 YADA Eğitim olarak biliyoruz ki:
“Bir kurumun en güçlü imajı, nasıl davrandığıdır.”
🧩💛 İyi bir karşılama, tutarlı bir iletişim dili, kriz anında sakin kalabilme, saygı kültürü…
Bu unsurlar kurumsal marka değerinin görünmez ama en etkili yapı taşlarıdır.
🏛️📈 Bu nedenle adab-ı muaşeret bir lüks değil; her kurum için stratejik bir yatırımdır.
📝✨ Bu hafta blogumuzda:
“Kurumsal Kimlik ve Marka Değeri: Davranış Kültürünün Gücü” yayında!
✍️ Kaleme alan: Buket Çelik – YADA Eğitim
👉 Okumak için profildeki linke göz atabilirsiniz.

13/11/2025

✨ YADA Eğitim Konya’da!
Öğretimsel liderliğin geleceğini konuşmak için çok özel bir buluşmaya hazırlanıyoruz.

Prof. Dr. Ebru Oğuz hocamız, Konya Bilimum Merkezinde öğretmenlerle bir araya gelerek;
🔹 Öğretimsel liderliğin temel dinamikleri
🔹 Sınıf içi liderlik becerileri
🔹 Öğrenme kültürü oluşturma
🔹 Öğretmenin dönüşümdeki rolü
gibi kritik başlıkları ele alacak.

Bugünün güçlü öğretmenleri, yarının güçlü öğrenme ekosistemlerini kurar.
Konya’da, eğitimde fark yaratmak isteyen tüm öğretmenlerle buluşmak için sabırsızlanıyoruz. 💛📚

YADA Eğitim – Öğretmenin gücüne inanır, öğrenmenin geleceğini birlikte tasarlar.

12/11/2025

05/11/2025

🎯 Yeni blog yazımız yayında!
“Şirketinizin Dış Eğitim Departmanı: YADA Eğitim’den Outsource Eğitim Birimi Modeli”
Kurumsal gelişimi sürekli kılmak artık çok kolay!
YADA Eğitim olarak, şirketlere kendi eğitim birimi gibi çalışan özel bir dış kaynak modeli sunuyoruz.
Aylık cüzi bir ücretle:
✅ Çalışanlara eğitim ihtiyaç analizi uygulanıyor,
✅ CEO ve İK’ya özel gelişim raporları hazırlanıyor,
✅ Mikro eğitimler ve uygulamalı atölyeler düzenleniyor.
Bu modelle eğitim bir lüks değil, sürdürülebilir bir gelişim kültürüne dönüşüyor. 🌿
Az maliyetle büyük etki yaratmak isteyen şirketler için yepyeni bir dönem başlıyor.
📖 👉Blog yazısının tamamını okumak için profildeki linke tıklayın.

23/10/2025

✨ YADA Eğitim’den bir gurur haberi!

Kurucumuz Merve Aşıcı, 25–28 Ekim tarihleri arasında Kıbrıs Doğu Akdeniz Üniversitesi’nde düzenlenecek uluslararası kongrede,
“Gelenekselden Dijitale: Öğrenmenin Doğası ve Yapay Zekâ Üzerine Öğrenci Görüşleri” başlıklı bildirisini sunacak. 🎓🤖

Bu çalışma, yapay zekânın eğitimdeki rolünü lise öğrencilerinin gözünden değerlendiriyor ve öğrenmenin geleceğine ışık tutuyor.
YADA Eğitim olarak, bilimin ve eğitimin dönüşüm yolculuğunda yer almaktan gurur duyuyoruz! 💡🌍