CIFEDE Formation

À l'occasion de la nouvelle année, nous vous souhaitons une année meilleure que la précédente, pleine de santé, de succès et de bonheur

كا عام و انتم بخير و صحة و عافية

بيان أعوان وإطارات وزارة التكوين المهني والتشغيل
حول ما يروج بخصوص تقسيم وزارة التّكوين المهني والتّشغيل

إنّ أعوان وإطارات وزارة التكوين المهني والتشغيل، وتبعا للتّسريبات التي تتناقلها عديد وسائل التواصل الاجتماعي حول تركيبة الحكومة القادمة، تندّد وتستنكر التوجه المعلن نحو تفكيك وزارة التكوين المهني والتشغيل وإلحاق إداراتها وهياكلها وملفاتها بوزارات أخرى بما ينعكس سلبا على أداء المنظومة الوطنية للتكوين المهني والتشغيل.

ونذكر في هذا الإطار بالآثار السلبيّة لتجربة إلحاق قطاع التكوين المهني بقطاع التربية بين سنتي 2002 و2009 والتي سبق التراجع عنها بعد تقييم آثارها السلبية.
كما يستنكر أعوان وإطارات الوزارة ما يروج حول إلحاق قطاع التشغيل والمبادرة الخاصة بملف الشؤون الاجتماعية أو غيرها باعتبار ان التشغيل والمبادرة الخاصة لهما طابع إقتصادي بامتياز، والمقاربة الاجتماعية في ملف التشغيل هي مسالة استثنائية أثبتت عدم جدواها الاقتصادية في العديد من المناسبات.

كما أن دور مختلف آليات وبرامج المساعدة على التشغيل هي تقريب العرض من الطلب من خلال تطوير الموارد البشرية وتحسين تشغيلية الباحثين عن شغل ودعم روح المبادرة لديهم للمساهمة في التنمية.

كما يذكر أعوان وإطارات الوزارة بتعدد وكثرة الملفات والالتزامات للوزارة مع الشركاء الماليين والتقنيين الأجانب وتنبه الى ان التقسيم ستنتج عنه إخلالات وتأخر كبير من شانه ان يضر بصورة القطاع والبلاد ككل.
كما يحذر أعوان وإطارات وزارة التكوين المهني والتشغيل من الآثار السيئة لمثل هذا التوجه على الموارد البشرية بالوزارة مركزيا وجهويا والتي من شانها القضاء على مسارهم المهني وحقوقهم المكتسبة في هذا المجال كما تجدر الإشارة الى أن تقسيم الأعوان والموارد التي على ملك الوزارة من شانه أن يأخذ عدة أشهر كما بينته التجربة المستخلصة من تقسيم الوزارة سنة 2002 الأمر الذي سيؤدي الى توقف نشاط الأعوان وتعطل الملفات وهو ما لا يتلاءم مع ما تنتظره المجموعة الوطنية أفرادا ومؤسسات من قطاع التكوين المهني والتشغيل.
وتدعو ودادية أعوان وإطارات وزارة التكوين المهني والتشغيل أصحاب القرار إلى دراسة كل التداعيات السلبيّة على القطاع والتداعيات المهنية والوظيفية نتيجة قرارات قد تكون غير مدروسة العواقب.

منشور عدد 6 حول إعداد مخططات التكوين السنوية بعنوان سنة 2021

À l'occasion de la nouvelle année 2020, la Direction et le personnel du CIFEDE remercient tous leurs collaborateurs et clients pour leur confiance et leur fidélité et leur présentent leurs meilleurs vœux de santé et de succès