ISTLS (Etudiants)

المعهد العالي للنقل و اللوجستية بسوسة يوفّر بيئة تعليمية ومهنية متخصصة في النقل واللوجستية، مع تركيز عملي وقطاعي. ينتهي التعليم فيه بشهادات مطلوبة في سوق العمل، خاصة في مجالات البنية التحتية، النقل البحري والطرقي، والخدمات اللوجستية، تخطيط النقل، صيانة أنظمة النقل ، هندسة النقل و اللوجستية
🎓 أولاً: الإجازة في علوم النقل
• التعريف:
يهدف هذا التخصص إلى تكوين طلبة يمتلكون معرفة معمقة بمختلف أنظمة النقل (الحضري، البحري)، إضافة إلى الجوانب الاقتصادية والتنظيمية والإدارية الخاصة بها.
• آفاق التشغيل:
العمل في شركات النقل العمومي أو الخاص، الموانئ، المطارات، وزارات النقل، مراكز الدراسات.
🔧 ثانياً: الإجازة في الهندسة اللوجستية
• التعريف:
يركّز هذا التخصص على إدارة سلاسل التوريد (Supply Chain)، اللوجستية الصناعية، التخزين، النقل، الإنتاج، التوزيع، وخدمة ما بعد البيع.
• المهارات المكتسبة:
• التخطيط والإشراف على تدفق السلع والمعلومات.
• التحكم في الكلفة والوقت والجودة في الخدمات اللوجستية.
• استخدام البرمجيات والأنظمة اللوجستية الحديثة.
• آفاق التشغيل:
• مسؤول لوجستي، رئيس مخزن، مسؤول التوزيع، مخطط إنتاج، مدير سلاسل التوريد.
• العمل في الشركات الصناعية والتجارية وشركات التوزيع والموانئ والمناطق الصناعية.
⚙️ ثالثاً: الإجازة في تكنولوجيا وهندسة النقل
• التعريف:
يُعنى هذا الاختصاص بالجانب التقني والمهني لأنظمة النقل، حيث يتلقى الطالب تكوينًا في الميكانيك، الإلكتروميكانيك، تشخيص وصيانة وسائل النقل، إضافة إلى التحكم في التكنولوجيات الذكية.
• المسارات الممكنة داخل التخصص:
• النقل البحري
• النقل الحضري
• صيانة وتشخيص وسائل النقل
• آفاق التشغيل:صيانة أنظمة النقل و اللوجستية في
شركات النقل( البري و الحديدي و الجوي و البحري) ،إدارة المخازن في الموانئ، الفحص الفني، فني صيانة، مسؤول صيانة وسائل النقل، شركات النقل الحضري، أو حتى في مجال سلامة المرور.

✅ ملاحظات مهمة:
• الدراسة تدوم 3 سنوات.
• كل مسار يحتوي على مواد نظرية وتطبيقية.
• يمكن بعد الإجازة التوجه نحو الماجستير أو مباشرة سوق الشغل.

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Bonjour
Société de transport maritime et aérien sise à Sousse cherche a recruter une assistante pour le service exploitation.
Si vous êtes motivée et que vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique,nous serions ravis de recevoir votre candidature même sans expérience(nouvellement diplômé)

Merci d'adresser vos CV à l'émail suivant:
[email protected]
merci et bon chance

Une Societe de logistique cise en Libye cherche des Logisticiens / Logisticiennes en freight maritime pour la tache de forwarding.

- Connaissance en marché du fret chinoix.
- Connaissance en marché du fret européen.
- Connaissance en marché du fret Turk.
- Office Suite.
- SGBD: Sql, Html et PhP.

Vos CV: [email protected] ou par Wharsapp: +218912501190

Société de transport maritime et aérien sise à Sfax et à Tunis cherche 2 techniciens supérieurs ayant leurs certificats en transport et logistique.
Merci d'adresser vos CV à l'émail suivant:
[email protected]

Société de transport maritime et aérien sise à Sfax et à Tunis cherche 2 techniciens supérieurs ayant leurs certificats en transport et logistique.
Merci d'adresser vos CV à l'émail suivant:
[email protected]

TotalEnergies Tunisie recrute un profil d’Operateur OBC : Profil demandé : Licence ou diplôme de Technicien supérieur en logistique/Transport ou équivalent + expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans la logistique

Annonce pour postuler : https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=30080&siteid=6559&PageType=JobDetails&jobid=2042456

Mission

Rattaché au Responsable Achat & Approvisionnement, l’approvisionneur est le garant de l’optimisation des délais, des coûts, de l’espace ainsi que de la qualité et la quantité des produits. Son quotidien est rythmé par les calculs de besoins, les déplacements, l'analyse de prévisions et les processus de contrôle qualité à la réception des commandes. Il assure une bonne gestion des stocks et veille à la disponibilité des produits, des emballages et des fournitures nécessaires à la production.

Activités principales

· Assurer le respect des cahiers des charges

• Veiller au respect de l’approvisionnement conformément aux conditions négociées par l’acheteur auprès des fournisseurs.

• Vérifier le respect des standards et procédures qualité.

• Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants.

· Élaborer les plannings et assurer leur respect

• Effectuer le calcul du volume de produits nécessaires par rapport aux stocks et aux capacités des magasins.

• Réaliser les plannings de livraisons et les envoyer aux fournisseurs.

• Assurer le respect des dates de livraisons des produits auprès des fournisseurs.

· Être l’interface de la production et du marketing

• Réaliser le reporting des états de l’approvisionnement et des capacités des fournisseurs.

• Informer le marketing et la production et coordonner les actions entre ces deux services.

• Suivre les prévisions de la production ainsi que des lancements de nouveaux produits afin d’assurer les livraisons et la disponibilité des produits.

Activités secondaires

• Rechercher et sélectionner les fournisseurs.

• Collaborer à la négociation des conditions et contrats.

• Participer à la démarche marketing et à la veille technologique.

• Contribuer à l’élaboration des contrats logistiques et des commandes programmes.

• Améliorer les programmes de livraisons et prendre les mesures pour réduire les stocks.

• Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d’indicateurs.

• Prendre en charge le suivi des paiements fournisseurs et la résolution des litiges

Compétences cœur de métier

• Connaissance des techniques de négociation.

• Connaissance des problématiques liées à la logistique et au transport.

• Connaissance des logiciels bureautiques et spécialisés en approvisionnement et logistique.

• La maîtrise de la langue anglaise est souhaitée, des déplacements à l’étranger pouvant être fréquents.

Compétences transverses

• Sens de la négociation pour trouver les compromis réalistes et efficaces entre les besoins des utilisateurs et les propositions des fournisseurs tout en restant en accord avec la stratégie de l’entreprise.

• Aisance relationnelle pour échanger et écouter en interne, ainsi que pouvoir créer un vrai partenariat avec les fournisseurs.

• Curiosité pour rechercher sans cesse des informations, des nouveaux produits, des fournisseurs…; mais aussi être à même d’anticiper les évolutions techniques et les fluctuations des marchés.

Niveau d’Etude & Expérience

• Ingénieur ou Bac +5 avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire

NB / Postuler SVP à l'adresse : [email protected]

Mission

Le responsable exploitation transport utilise au mieux l’ensemble des ressources et moyens de transport, assure l’organisation des opérations et la conformité aux réglementations en vigueur

Le responsable exploitation transport assure aussi la gestion des contrats et conventions de service de transport en fonction des objectifs de rentabilité et de qualité de service, définis par la direction de l’entreprise.

Activités principales

· S’assurer de la disponibilité du parc d’exploitation et des ressources humaines nécessaires.

· Acquérir (ou vendre) les moyens de transport selon le plan de dévelopement de l’activité

· Modifier l’affectation des moyens de transport en fonction des priorités et des enjeux économiques.

· Être en étroite relation avec ses interlocuteurs

· Analyser les résultats économiques et améliorer la rentabilité du parc d’exploiatation

· Vérifier la configuration des moyens de transport en fonction des besoins.

· Négocier les conditions de transport avec les clients ainsi que les fournisseurs (sous-traitants)

· Rechercher et sélectionner les fournisseurs.

· Négocier les prix, les délais et la qualité.

· Établir les cahiers des charges et les contrats.

· Suivre et améliorer la qualité des services

· Contrôler la conformité de la prestation réalisée.

· Faire des études de coût afin d’optimiser les achats.

· Effectuer des études de faisabilité et de mesures d’impact par rapport au transport acheté et des différentes formules proposées.

· Veiller à la bonne gestion des contrats d’assurances et du volet administratif

Compétences Cœur de métier

· Capable d’apporter un conseil en matière d’investissement, tant sur le plan financier que juridique.

· Connaissance très pointue de L’environnement et du marché de transport de marchandises

· Connaissance de la géographie et de l’économie locales.

· Maîtrise des techniques de négociation.

· Connaissance des différents modes de transport et de leur combinaison.

· Maitrise du volet administratif et de la réglementation en vigueur

Compétences Transverses

· Diplomatie pour convaincre les différentes hiérarchies du choix de l’affectation des moyens de transport.

· Rigueur pour évaluer les coûts et le prix des moyens de transport.

· Disponibilité pour faire face aux nombreux imprévus.

· Stratégie pour réduire les risques économiques et financiers.

· Capacité d’adaptation aux différentes cultures

· Mobilité pour assurer des déplacements fréquents.

· Capacités relationnelles pour approfondir et fidéliser des relations professionnelles existantes et être capable d’entrer en contact avec tout nouveau responsable.

· Discrétion et confidentialité pour traiter des contrats importants

Niveau d’Etude & Expérience

• Ingénieur ou Bac +5 avec une expérience de 10 ans dans un poste similaire

NB : Postulez SVP à l'adresse suivante : [email protected]

OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE ACHAT & APPROVISIONNEMENT

Mission

Rattaché au Directeur Supply Chain, le Responsable Achats et Approvisionnement définit la stratégie achat en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Supply Chain de l'entreprise et veille à sa mise en œuvre à travers un choix ciblé de produits / services et fournisseurs. Il négocie les contrats d'achats et coordonne la chaîne logistique et les flux d'acheminement.

Activités principales

Conseiller et accompagner la Direction Supply Chain dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d'objectifs d'optimisation de coûts, qualité et délais
Définir des programmes et procédures d’achats de prestations et de produits. Elaborer des cahiers des charges techniques exprimant les besoins de l'entreprise
Prospecter, rédiger les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise
Négocier avec les fournisseurs les conditions d'approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement...
Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés
Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs
Assurer le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux services concernés
Mettre en place et suivre les indicateurs de son activité
Contrôler les procédures d’achats et l’exécution des marchés
Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne de la chaîne achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses
Elaborer et suivre les budgets dédiés à son service
Représenter son entreprise dans des salons professionnels, conférences, colloques
Compétences Transverses Descriptif

Gestion de Projet : Gérer un projet indépendant ou un lot au sein d’un programme plus important.
Analyse et Synthèse : Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.
Conviction et Influence : Identifier et décrypter les positions des différents interlocuteurs stratégiques internes et externes, repérer et toucher les bons relais d’influence auprès des personnes à convaincre.
Orientation client : Etre force de proposition par rapport au besoin exprimé tout en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes – externes).
Communication orale et écrite : Utiliser des techniques d’expression écrites et orales adaptées en fonction du message à délivrer et du public cible.
"Leadership" et esprit d'entreprise : Promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes, et encourager la prise d’initiative de ses équipes.
Travail et animation d'équipe : Accompagner ses collaborateurs sur une activité opérationnelle ou un projet de l’entreprise.
Gestion de la performance : Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe.
Rigueur et Organisation : Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités.
Adaptabilité et Flexibilité : Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.
Sens Relationnel : Anticiper les attentes et les réactions de ses interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif.
Créativité, sens de l'innovation : Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents.
Compétences cœur de métier

Anglais
Converser en anglais en contexte professionnel
Gestion budgétaire, financière et économique
Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)
Evaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix
Gestion d'entreprise
Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
Gestion des risques
Gérer une crise
Gestion réglementaire et contractuelle
Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat
Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur
Gérer des litiges commerciaux
Rédiger ou vérifier la conformité d'un contrat
Veille, analyse et gestion documentaire
Connaître son marché, les différents acteurs et l'état de la concurrence
Niveau d’Etudes

· Ingénieur ou Bac +5 avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire

NB : Postuler à l'adresse [email protected]