École primaire privée Elyssa

14/09/2026

09/09/2026

تتشرف إدارة المجمع التربوي الخاص قرطاج بدعوة السادة الأولياء الكرام لتسجيل أبنائهم و الإسراع في إتمام كافة إجراءات التسجيل المتبقية للسنة الدراسية الجديدة.
نؤكد على ضرورة الحضور لتسلم:
👕 الميدعة المدرسية.
🚌 بطاقة النقل (بالنسبة للتلاميذ المستفيدين من خدمة النقل المدرسي).
💡 تسهيلاً لكم:
تعلن الإدارة أنها مفتوحة لاستقبالكم كامل أيام الأسبوع (بما في ذلك يوم الأحد).
🕒 التوقيت: من الثامنة صباحاً (08:00) إلى السادسة مساءً (18:00) دون انقطاع.
🏫 مركباتنا التعليمية:
🔷 عليسة: تحضيري - ابتدائي.
🔷 صدربعل: إعدادي.
🔷 قرطاج: إعدادي - ثانوي.
📍 العنوان: شارع أنيس الجلاصي، خلف فسقية الأغالبة، القيروان.
📞 للتواصل والاستفسار:
📱 94 763 505 | 📱 25 713 235
📞 77 273 244 | 📱 20 056 128

04/09/2026

📢 فرصة عمل مميزة بالتعليم الابتدائي والتحضيري! 🎓✨
تعلن المدرسة الإبتدائية الخاصة عليسة عن فتح باب الترشح للانضمام إلى فريقها التربوي المتميز للسنة الدراسية الجديدة.
💼 الوظائف المطلوبة:
* معلمة إختصاص لغة إنجليزية (للمرحلة الإبتدائية).
* معلمة تحضيري (إختصاص مربي طفولة).
📌 الشروط المطلوبة:
* الخبرة المهنية مطلوبة في مجال التدريس والتربية.
* الكفاءة والقدرة على التواصل والتفاعل الأكاديمي مع الأطفال.
📞 للتواصل والترشح:
لتقديم الطلبات والترشح، يُرجى الإتصال بالإدارة مباشرة عبر الهاتف أو زيارة مقر المدرسة.
* 📱 الهاتف: 235 713 25
* 📍 العنوان: شارع البيئة، حي المنار - طريق تونس

23/08/2026

🏫 مستقبل طفلك يبدأ هنا! التسجيل مفتوح لعام [السنة الدراسية الجديدة 2027/2026] 🏫
🚀 إلى الأولياء الحريصين على التميز والنجاح أبنائهم! 🚀
تعلن المدرسة الابتدائية الخاصة عليسة عن فتح باب التسجيل للسنة الدراسية الجديدة. نحن نلتزم بتقديم بيئة تعليمية محفزة، آمنة، ومتكاملة تضمن لطفلك التفوق الأكاديمي والنمو الشخصي السليم.
نستقبل أطفالكم في مرحلتين أساسيتين:
✅ 1. التحضيري: "أكاديمية صغارنا" 🧸🎨
رحلة تعليمية ممتعة تبني أسساً قوية لطفلك، وتتميز بـ:
* 👩‍🏫 إطار تربوي متميز ومختص: خريجو شعب "مربي الطفولة" لضمان رعاية تربوية ونفسية احترافية.
* 🏫 فضاءات متميزة ومهيأة: قاعات عصرية ومجهزة بأحدث الوسائل والتجهيزات البيداغوجية.
* 🎉 أنشطة شاملة: باقة متنوعة من الأنشطة الثقافية، الترفيهية، والرياضية التي تنمي مواهب الطفل.
* 🔠 التركيز على تعلم اللغات: منهج متطور لتعليم اللغات منذ سن مبكرة.
✅ 2. المرحلة الابتدائية: التميز الأكاديمي 📚🧠
نسعى لتخريج جيل مبدع وناجح من خلال خدماتنا المتميزة:
* 🏫 فضاءات متميزة مجهزة: بيئة تعليمية عصرية تساعد الطالب على التركيز والإبداع.
* 👨‍🏫 إطار تربوي جديد ومتميز جداً: أساتذة كفاءات يواكبون أحدث المناهج التعليمية.
* 📝 دروس دعم وتدارك يومية: لمتابعة مستوى التلاميذ وضمان تحصيلهم الدراسي المتميز.
* 🚌 نقل مدرسي: خدمة نقل آمنة ومنظمة لتسهيل التنقل من وإلى المدرسة.
* 🔤 إيلاء اللغات مكانة خاصة: برنامج تعليمي مكثف يركز على اتقان اللغات الأجنبية.
* ⚽ الأنشطة الرياضية والترفيهية: حرصاً منا على التوازن بين العقل والجسد.
* 🍽️ مطعم مدرسي: وجبات متوازنة وصحية تقدم للتلاميذ داخل المدرسة.
⚠️ تنبيه هام جداً: ⚠️
سارعوا بالتسجيل! البقاع أصبحت محدودة جداً في مختلف المستويات (تحضيري وابتدائي).
لا تفوتوا الفرصة لضمان مكان لطفلكم في مدرسة التميز!
📞 للتسجيل والاستفسار:
يسعدنا استقبالكم في مقر المدرسة أو التواصل معنا عبر الهواتف التالية:
📌 العنوان: شارع البيئة، حي المنار، طريق تونس.
📱 25.713.235
📱 94.763.505
📞 31.555.563
#تحضيري #ابتدائي #تونس

17/08/2026

نرحب بالمربي السيد عز الدين الشنيتي في مدرسة عليسة الابتدائية الخاصة!
انضمام خبرة تربوية وإدارية بهذه القامة يعد مكسباً كبيراً للمؤسسة ولأبنائنا التلاميذ.
مدرسة عليسة الابتدائية الخاصة ترحب بإنضمام قامة تربوية جديدة
تعلن المدرسة الابتدائية الخاصة عليسة عن تعزيز فريقها الإداري والتربوي بإنضمام:
✨ السيد عز الدين الشنيتي ✨
منسقاً إدارياً وبيداغوجياً
* خبرة تزيد عن 18 سنة على رأس إدارة مدرسة الصحابي 4.
* رصيد حافل وتجربة عميقة في التسيير الإداري والتأطير البيداغوجي.
نتمنى للسيد عز الدين الشنيتي كل التوفيق والنجاح في مهامه الجديدة، ومرحباً به في عائلة "عليسة"!

16/08/2026

«الإنتماء المؤسسي: الإضافة، التعاون، وتبعات غياب الالتزام»، يصلح للتقديم في إطار دورة تدريبية، ورشة عمل، أو لقاء توجيهي مع إطارات وكوادر المؤسسة.
📌 بطاقة الدرس العامة
* عنوان الدرس: الإنتماء المؤسسي بين الإضافة المستمرة وتبعات التخلي.
* الفئة المستهدفة: العاملون، الإطارات، والمنتسبون للمؤسسة.
* الهدف العام: ترسيخ ثقافة الإنتماء الفعال القائم على الإضافة والتعاون والتطوير، وبيان الأثر المترتب على الإخلال بمقتضيات هذا الإنتماء.
🎯 الأهداف الإجرائية
* أن يستوعب المشارك مفهوم الإنتماء المؤسسي الواعي (وليس مجرد الحضور الروتيني).
* أن يدرك أهمية المبادرة والإضافة في تحسين جودة العمل وتطوير المؤسسة.
* أن يمارس قيم التعاون والتكامل مع فريق العمل.
* أن يفهم أن التخلي من طرف المؤسسة هو نتيجة طبيعية ومنطقية لغياب الإنتماء والسلبية الممتدة.
📖 محاور الدرس التفصيلية
1. مفهوم الإنتماء المؤسسي: من الشعار إلى الممارسة
* تعريف الإنتماء: هو شعور داخلي بالمسؤولية تجاه نجاح المؤسسة وسمعتها، يترجم إلى سلوكيات يومية تتسم بالحرص والإتقان.
* مظاهر الإنتماء الحقيقي:
* تبني أهداف المؤسسة ورؤيتها.
* الدفاع عن سمعتها واستقرارها.
* الشعور بالملكيات المشتركة (نجاح المؤسسة هو نجاح للفرد).
2. الإضافة والتطوير المستمر: روح الإنتماء
الإنتماء لا يعني البقاء في منطقة الراحة، بل يتطلب السعي الدائم للإضافة والتطوير:
* شكل الإضافة: تقديم حلول، تحسين آليات العمل، والحرص على جودة الأداء.
* التطوير الذاتي والمؤسسي: التطوير ليس خياراً بل ضرورة؛ فالمؤسسة تنمو بنمو أفرادها، وتتراجع بتراجعهم.
* المبادرة: انتقال الموظف من دور "المنفذ للتعليمات فقط" إلى دور "الشريك والمبتكر".
3. التعاون والعمل الجماعي: جسور النجاح
* التكامل لا التنافس السلبي: نجاح الفرد داخل الفريق هو نجاح للمجموعة، وروح الفريق هي المحرك الأساسي للأداء المتميز.
* تبادل الخبرات: حرص المنتسب الحريص على نقل معرفته لزملائه ودعم الكفاءات الشابة.
* إدارة الخلافات برقي: حل الصدمات أو التباينات بما يخدم مصلحة العمل العليا.
4. تبعات غياب الإنتماء: حتمية التخلي
مثلما توفر المؤسسة البيئة والفرص والدعم، فإنها تتطلب في المقابل التزاماً وإيجابية.
* ظواهر غياب الإنتماء:
* اللامبالاة، الاكتفاء بالحد الأدنى من الجهد، ونشر الطاقة السلبية.
* مقاومة التغيير والتطوير.
* تقديم المصالح الشخصية على مصلحة المؤسسة.
* موقف المؤسسة (التخلي المنطقي):
> حقيقة إدارية: "المؤسسة التي لا تتخلى عن العناصر السلبية أو غير المنتمية، تفرط حتماً في نجاحها واستقرار باقي فريقها."
>
* لماذا تتخلى المؤسسة؟
* حماية بيئة العمل من الطاقة السلبية والتواكل.
* الحفاظ على الموارد وتوجيهها لمن يستحقها ويستثمرها.
* استدامة النجاح؛ فالإبحار بسفينة المؤسسة يتطلب مجدفين فاعلين لا أعباء إضافية.
💡 الخلاصة والتوصيات
| عنصر المقارنة | المنتمي الفعال | غير المنتمي |
|---|---|---|
| النظرة للعمل | فرصة للإضافة والتطوير | واجب ثقيل وتمرير للوقت |
| التعامل مع المشكلات | يبحث عن الحلول | يكتفي بالشكوى واللوم |
| العلاقة بالمؤسسة | شراكة ونمو متبادل | استغلال مادي/وظيفي مؤقت |
| النتيجة النهائية | الترقية والتثبيت والتقدير | الاستبعاد والاستغناء (التخلي) |
* رسالة ختامية: الإنتماء عقد أخلاقي ومؤسسي؛ بقدر ما تعطي للمؤسسة من جهد وإضافة وتطوير، بقدر ما تضمن مكانتك واستدامة نموك فيها. وحين ينقطع هذا العطاء ويغيب الشغف، يصبح التخلي قراراً صائباً لحماية الكيان بأكمله.

15/08/2026

✨ مستقبل أبنائكم يبدأ من هنا... خطوتهم الأولى نحو النجاح! ✨
تعلن المدرسة الإبتدائية الخاصة "عليسة" عن فتح باب التسجيل للسنة الدراسية الجديدة لفائدة أقسام التحضيري والإبتدائي. نوفر لأطفالكم بيئة تربوية متكاملة تجمع بين جودة التعليم، الرعاية النفسية، والأنشطة المحفزة للابتكار.
لماذا تختارون مدرسة عليسة؟
* إشراف بيداغوجي رفيع: الرعاية والمتابعة تحت إشراف مباشر من متفقد بيداغوجي لضمان أعلى معايير الجودة المدرسية.
* كادر تعليمي نخبوي: 💣 قريباً جداً... سيتم الإعلان عن الإطار التربوي الجديد! نخبة من أفضل المعلمين والمربين للارتقاء بمسار أبنائكم.
* رؤيتنا: "مستقبل أبنائكم هدفنا" — نزرع الثقة، ننمي المهارات، ونبني شخصية قادرة على التميز.
📍 العنوان:
شارع البيئة، حي المنار - طريق تونس
📞 للتواصل والاستفسار (سارعوا بتبجيل مقاعد أبنائكم، الأماكن محدودة):
* 235 713 25
* 505 763 94
* 563 555 31
مدرسة عليسة... وجهتكم الأولى لتعليم يضيء المستقبل! 🌟