Coach Dhaher Nasser

💼 فرصة استثمارية مميزة تنتظرك!
هل تبحث عن مشروع يحقق لك عائدًا مستمرًا ونموًا حقيقيًا؟
نحن نفتح الباب أمام مستثمرين طموحين من مختلف الفئات والأعمار للانضمام إلى مشروع واعد، يجمع بين الابتكار، الاستدامة، والربحية.

🌱 سواء كنت في بداية طريقك أو تمتلك خبرة في عالم الأعمال، فهذه فرصتك لتكون جزءًا من نجاح قادم.
📊 التفاصيل والشروط ستُقدَّم حصريًا للراغبين الجادين.

📩 أرسل رسالة الآن أو اترك تعليقًا بكلمة "مهتم" وسنتواصل معك مباشرة.

في اطار تنفيذ البرنامج الوطني للتكوين و تحت اشراف المركز الوطني للتكوين و تطوير الكفاءات بقرطاج في اطار شراكة بين وزارة التربية ووزارة الصحة شهد يوم الاثنين 6 اكتوبر 2025 بالفرع الجهوي للتكوين بقفصة انطلاق الدورات التكوينية المتعلقة بالبرنامج التدريبي الخاص ببرنامج الاسعافات الاولية بالوسط المدرسي قام بالاشراف و بالتكوين الدكتور خالد صبري و الدكتورة وداد الزياني رئيسة مصلحة الطب المدرسي مع التقني السامي عبد الحفيظ الهاني و الممرضة سهی النجار والمسعف زياد بن رجب والتقني السامي سهی نصايرية

"كلمة واحدة تصف القيمة الأهم في حياتك؟
شاركني!"

"لو كان عندك فر.صة تبدأ من جديد…
أي مجال تختار لتحقيق أحلامك؟"

> "الفرص تأتي للجميع،
لكن فقط من يملك الجرأة هو من يستغلها."
⏳ 2025 قد تكون سنتك…
أو سنة ضاعت منك مثل غيرها.

لو جاتك فرصة تبدأ مشروع جانبي يجيبلك دخل إضافي 💰

أول حاجة تعملها شنيا؟

في فترة ابتعدت فيها شوية عن السوشيال ميديا…
كنت نبحث، نتعلم، نراجع نفسي.
اكتشفت أن الحرية مش مرتبطة بالوظيفة فقط، بل بكيف نخلق مصدر دخل ذكي يخليني نعيش حياتي بشروطي.
قررت نرجع… لكن هذه المرة بأسلوب مختلف ✨
هل أنتم مستعدين لاكتشاف الجديد؟

ا📌5 أساطير شائعة عن القيادة تمنعك من إطلاق العنان لإمكاناتك.

🚀هل تعتقد أن القيادة حكر على فئة معينة؟ أو أنها موهبة فطرية لا يمكن اكتسابها؟ هذه مجرد أساطير تعيق تطور القادة الحقيقيين.

دعونا ندحض 5 من أكبر الأساطير حول القيادة:

1. 🏛️ أسطورة المنصب (The Position Myth):
الأسطورة: "يجب أن أكون في منصب عالٍ لأكون قائدًا."
الحقيقة: القيادة هي تأثير، وليست منصبًا. إنها تتعلق بما تفعله، لا باللقب الذي تحمله. يمكنك القيادة من أي مكان.

2. 🎁 أسطورة الموهبة (The Talent Myth):
الأسطورة: "القادة يولدون، ولا يُصنعون."
الحقيقة: القيادة ليست موهبة فطرية، بل هي مجموعة من المهارات والقدرات التي يمكن تعلمها وتطويرها بالممارسة.

3. 💪 أسطورة القوة (The Strength Myth):
الأسطورة: "يجب أن أكون الأقوى والأفضل في كل شيء لأقود."
الحقيقة: القيادة مطلوبة في كل مجال، وهي لا تعني أن تقوم بكل شيء بنفسك. القائد العظيم يعرف كيف يمكّن الآخرين ويوزع المهام.

4. 🌿 أسطورة فطرية القيادة (The Instinct Myth):
الأسطورة: "القادة يعتمدون على فطرتهم وحدسهم."
الحقيقة: أفضل القادة يعملون بجد، ويتعلمون باستمرار، ويقضون ساعات في التدريب والتطوير ليكونوا أفضل.

5. 🚶‍♂️ أسطورة الاعتماد على النفس (The Self-Reliance Myth):
الأسطورة: "القائد يجب أن يكون مستقلاً ويعتمد على نفسه فقط."
الحقيقة: أفضل القادة يعرفون أنهم بحاجة إلى دعم ومشاركة الآخرين. القيادة هي رحلة جماعية، وليست فردية.

👌 الخلاصة:
لا تدع هذه الأساطير تحد من طموحك. القيادة رحلة تعلم متاحة للجميع.

✍️ اعداد فريق MBA مصر 🔄شارك فى نشر محتوى هادف.
⛔️سعداء بالنقل عنا ليستفيد الجميع ... فضلاً الالتزام بالمعايير المهنية والاخلاقية عند استخدام المنشور على صفحاتكم.

#القيادة #الإدارة

علمني الغراب أهم درس في حياتي 🐦‍⬛
من سنتين بدأت أحط أكل للعصافير على شباك من شبابيك البيت .. و كنت مبسوطة لأن أي أكل بيفيض من الولاد كنت بحطّه و ياكلوه و كمان شكل الحمام و العصافير كان جميل اوي و هو واقف على الشباك 🩷
كنت سعيدة بفكرة أكل العصافير لغاية ما بدأ الغراب يجي ياكل معاهم .. وقتها بدأت اتضايق جداً ..
ليه بقى ؟
الغراب كان بيجي بمنقاره يبعتر الأكل اللي في الطبق في كل حته 🐦‍⬛و انا بحب النظام و النظافة .. فتصرف الغراب كان بالنسبة ليا مش مقبول ابدا ابدا
كان عندي مشاعر غضب و استياء و رفض .
و مشاعري وصلت لأولادي و بدأوا يقترحوا عليا أفكار نتخلص بيها من الغراب 🐦‍⬛
لغاية ما كنت بحكي قصة استيائي من الغراب لأصحابي ، فواحدة قالت لي : الغراب أكيد جايلك لحكمة ، حاولي تشوفيها .
ودي كانت جملة فارقة في قصتى مع الغراب ..
هو ممكن يكون فعلا الغراب جايبلي رسالة عاوز يوصلها !!
طيب ليه بيدلق نص الاكل برّه الطبق !!
و قررت أبدأ رحلة التعلّم من الغراب 🐦‍⬛🖤
بدأت كل يوم اقعد قدام الشباك الصبح بدري الاحظ الغراب و الحمام و العصافير ، يمكن اوصل لحاجة ..!
فضلت قاعدة اسابيع و شهور براقبهم ..
و بدأت أحب الغراب .. بدأت اتقبله حتى و لو مش موافقه على تصرفاته .
لاحظت :
🖤🐦‍⬛ان الغراب اول واحد في الطيور بيجي الصبح على الشباك .
🐦‍⬛🖤 الغراب بياكل زيينا و لو حطيت حبوب للعصافير مش بيجي عندها ،و لو حطيت اكل مش مقبول بالنسبة لينا ناكله برده مش بيجي عنده ، و عادي جدا الحمام و العصافير بياكلوه .
🖤🐦‍⬛ لاحظت ان الغراب لما بيجي و يلاقي الاكل اللي بيحبه قبل ما يبدأ ياكل ينادي على باقي اصحابه ياكله معاه .
🐦‍⬛🖤و من اجمل الحاجات اللي لاحظتها ان الحمام لما بيجي ياكل مش بيسبب مكان للعصافير الصغيرة تاكل من الطبق .. فبالتالي العصافير بتاكل من الأكل اللي الغراب طلّعه الصبح و بعتره من الطبق على الشباك .. و كأن الغراب بيجي اول واحد الصبح و يقسم الاكل عشان الكل ياكل 🖤
🖤🐦‍⬛الغراب ذاكرته قوية و لما بسافر و ارجع من السفر و احط الأكل الاقيه على طول يجي و كأنه عارف ان الشباك ده دايما فيه اكل حتى و لو كذا يوم مافيش اكل .. اما الحمام و العصافير بينسوا تماما لما بسافر و ارجع بيقعدوا كذا يوم عقبال ماحد فيهم يكتشف ان في اكل و يرجعوا يزيدوا شوية بشوية .
كل الرسائل دي كانت كفيلة انها تجعلني أحب الغراب و اقبله قبول غير مشروط و مابقاش فارق معايا تصرفه اللي كان مضايقني من الاول .. وحسيت بسلام تجاه الموقف 🙏🖤
لغاية ما حان موعد الدرس اللي اقدر دلوقتي اتعلمه من الغراب .. الدرس الحقيقي اللي ماكنتش حفهمه قبل ما اقبل الغراب ..
الدرس الحقيقي و الحكمة من وراء وجود الغراب على شباكي هي طريقة طيران الغراب .
🐦‍⬛🖤لاحظت ان الحمام و العصافير لو عاوزين يطيروا بيرفعوا جناحتهم و يطيروا .. اما الغراب بيقع و بعدين يرفع جناحاته و يطير .. لدرجة ابني و هو معدّي من قدام الشباك قالي : ألحقي يا مامي الغراب بينتحر ..!
وقتها الرسالة وصلتني
وقتها ادركت الحكمة من وراء وجود الغراب على الشباك
التسليم لله
المواقف اللي بتضايقنا و بتوترنا بتكون بسبب أفكارنا و معتقداتنا .. لكن ربنا مش عاوز يضايقنا .. هو عاوزنا نتعلم و نرتقي و نُزكّي أنفسنا .
ادركت ان الغراب كان موجود عشان يقولي سلّمي أمورك لله زي ما برمي نفسي من الشباك و انا متأكد ان ربنا موجود و مش حيسيبني .
وقت ما ادركت الرسالة و الحكمة .. كان اخر يوم للغراب يجي عند الشباك بتاعي 😥
مهما حطيت الأكل اللي بيحبه .
الرسالة استلمتها و مهمة الغراب انتهت عند هذه النقطة .
و ايقنت وقتها ان رحلتنا في الحياة عبارة عن رحلة تزكية للنفس حتى نلقى ربنا 🙏🖤
رحلة للوصول إلى القلب السليم
رحلة للرجوع إلى السلام الداخلي.
و دي كانت رسالتي و اعتقد انها رسالة لكل واحد عنده حاجات مضايقاه في حياته ، اتأكد ان في حكمة و في شئ ايجابي سواء ادركتها او لم تدركها 🖤

شكرا صديقي وزميلي
عارف عميد

1️⃣ أسرار بناء البراند الشخصي: كيف تخرج من ظل الشركة وتؤسس لنفسك هوية مؤثرة

💡 الفكرة الأساسية: الناس لا يتبعون الشركة، بل يتبعون الأشخاص الذين يلهمونهم. الشركة قد تكون مجرد وسيلة، لكنك أنت "القيمة المضافة".

خطوات عملية:

حدد هويتك القيَمية: ما هي القيم التي تريد أن يراك الناس بها (مثلاً: الإلهام – الحرية المالية – التنمية الذاتية – روح الفريق).

اصنع قصة شخصية ملهمة: شارك قصتك (لماذا دخلت هذا المجال، ما التحديات التي واجهتك، وما هو حلمك القادم). هذه القصة هي أساس هويتك.

اعتمد أسلوبك الخاص في التواصل: لا تعيد نسخ منشورات الشركة حرفيًا. بدلاً من ذلك، قدّم محتوى بطريقتك:

نصائح من تجربتك.

فيديو قصير يعكس أسلوبك.

رأيك الشخصي في منتج أو استراتيجية.

التميّز البصري: صمم لنفسك هوية بصرية (ألوان ثابتة، صورة شخصية قوية، طريقة عرض مميزة). هذا يجعل حضورك منفصلًا عن براند الشركة.

2️⃣ قوة القيادة الملهمة: كيف تجعل الآخرين يتبعونك بإيمان وثقة

💡 الفكرة الأساسية: القيادة في التسويق الشبكي لا تُمنح، بل تُكتسب من خلال القدرة على الإلهام والتأثير.

خطوات عملية:

كن قدوة: مارس ما تنصح به فريقك. إذا تحدثت عن الانضباط أو الالتزام، يجب أن يروه فيك أولًا.

شارك المعرفة مجانًا: قدّم تدريبات صغيرة، كتبًا مفيدة، أو تجاربك الشخصية للفريق. هذا يعطيك سلطة معرفية.

التواصل الإنساني: لا تركز على الأرقام فقط. اسأل أعضاء فريقك عن أهدافهم الشخصية وداعمهم لتحقيقها.

التشجيع والاعتراف: احتفل بإنجازات بسيطة لفريقك (منشور تهنئة، كلمة شكر). الناس يتبعون القادة الذين يعترفون بمجهوداتهم.

بناء ثقة: كن صادقًا في وعودك، لا تَعِد بما لا تستطيع تحقيقه.

3️⃣ التأثير في السوق: طرق ذكية لتضع نفسك في موقع القائد الذي يبحث عنه الآخرون

💡 الفكرة الأساسية: السوق مزدحم، لكن القائد المؤثر يعرف كيف يتموضع بحيث يبحث عنه الناس بدل أن يبحث هو عنهم.

خطوات عملية:

تخصص في زاوية معينة: بدلاً من أن تكون "مسوّقًا عامًا"، ركّز على جانب يميزك (مثلاً: مساعدة الأمهات على كسب دخل إضافي – أو تطوير الشباب نحو الحرية المالية – أو الجمع بين الصحة والنجاح).

ابنِ محتوى يثبت خبرتك: مقالات، فيديوهات، بث مباشر، أو حتى رسائل قصيرة فيها قيمة عملية. هذا المحتوى هو "بصمتك" في السوق.

كن حاضرًا في المجتمعات الصحيحة: شارك في مجموعات فيسبوك، لقاءات مباشرة، أو فعاليات محلية بصفتك قائدًا يقدم قيمة، لا مجرد مروج.

التعاون مع قادة آخرين: استضفهم أو شارك معهم جلسات بث مباشر. هذا يرفع مصداقيتك ويضعك في دائرة أكبر من المتابعين.

اصنع صورتك القيادية: جلسة تصوير احترافية أو صور مدروسة تعكس قوتك، حضورك، وثقتك بنفسك (مهمة جدًا في الانطباع الأول).

🔎 النتيجة النهائية: عندما تطبق هذه النقاط الثلاث، ستنتقل من مجرد موزع مرتبط باسم الشركة، إلى قائد مؤثر له هويته الخاصة، يجذب الناس إليه مباشرة، ويصنع لنفسه فرصًا تتجاوز حدود أي شركة.