เว็บไซต์คืออะไร?

https://www.facebook.com/427439664083355/

KruJack ติวเตอร์

ติวเตอร์คณิตศาสตร์และเตรียมสอบครู?

22/05/2026

#ตำแหน่งที่เหลือรอ คปร.อนุมัติ ครับ
รอบนี้ครูวิกฤต 7588 เข้าวินก่อน
"ครูรายเดือนแก้ปัญหาสถานศึกษาขาดแคลนครูขั้นวิกฤต หรือที่เรียกทั่วไปว่า ครูขั้นวิกฤต"

20/05/2026

#ตัดออก "เรียนดีมีคุณธรรม"ท้ายหนังสือราชการ

19/05/2026

#เปลี่ยนจ้างเหมาบริการเป็นลูกจ้างชั่วคราว

14/05/2026

* #มติครม.เพิ่มวันหยุดกรณีพิเศษปี 69
วันหยุดราชการเพิ่มเป็นกรณีพิเศษประจำปี 2569 ได้แก่
(30-31 พ.ค.) - (1,3 มิ.ย.69)
วันที่ 30–31 พ.ค.เป็นวันเสาร์–อาทิตย์
วันที่ 1 มิ.ย.เป็นวันหยุดชดเชยวันวิสาขบูชา
วันที่ 2 มิ.ย.หยุดราชการกรณีพิเศษ #รอประกาศทางการ
วันที่ 3 มิ.ย.เป็นวันเฉลิมฯ สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี
#ห้วงที่ 2 คือ (28-29-30 ก.ค.)- (1-2 ส.ค.2569)
วันที่ 28 ก.ค.เป็นวันเฉลิมฯ ร .10
วันที่ 29 ก.ค. เป็นวันอาสาฬหบูชา
วันที่ 30 ก.ค.เป็นวันเข้าพรรษา
วันที่ 31 ก.ค.วันหยุดราชการกรณีพิเศษ #รอประกาศทางการ
วันที่ 1-2 ส.ค. เป็น วันเสาร์–อาทิตย์
# # #ได้เวลาเพิ่มอ่านหนังสือ

06/05/2026

#เตรียมสอบครูผู้ช่วยอ่านๆๆมาตรการเปิดภาคเรียน 69

01/05/2026

#ครูผู้ช่วย สพม.สกลนคร

30/04/2026

#มาตรการความปลอดภัยสถานศึกษา

22/04/2026

#ครูผู้ช่วยกรณีพิเศษ จงเตรียมพร้อม

20/04/2026

#นโยบาย รมต.ศึกษา #เตรียมสอบครูผู้ช่วย

16/04/2026

#ครูผู้ช่วยท่องไว้สอบ

10/04/2026

#หลักสูตรการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง # #ครูผู้ช่วยกรณีพิเศษแบ่งเป็น 3 ภาค
(รวม 400 คะแนน)
ภาค ก #ความรู้ความสามารถทั่วไป (200คะแนน) #ไม่ขึ้นบัญชี
ทดสอบข้อเขียน เน้น
• การคิดวิเคราะห์ เชื่อมโยง และสรุปความจากข้อความ
• การใช้ภาษาไทย (อ่าน เขียน เรียบเรียง)
• คณิตศาสตร์พื้นฐาน การคิดเชิงเหตุผล/เชิงปริมาณ
• ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (คำศัพท์ โครงสร้าง บริบท)
• ความรู้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
ภาค ข #ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (100 คะแนน)
1) วิชาการศึกษา (50 คะแนน)
• หลักสูตรและการพัฒนาหลักสูตร
• หลักการสอน/การจัดการเรียนรู้ (เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ)
• จิตวิทยาการศึกษาและการแนะแนว
• การพัฒนาผู้เรียน
• การบริหารจัดการชั้นเรียน
• การวิจัยทางการศึกษา
• สื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีการศึกษา
• การวัดและประเมินผล
2) วิชาเอก (50 คะแนน)
• ความรู้เฉพาะสาขาที่สมัคร
ภาค ค. #ความเหมาะสมกับตำแหน่งและวิชาชีพ (100 คะแนน)
ประเมินจาก
1. ประวัติและผลงาน (50 คะแนน)
2. สอบสัมภาษณ์ (50 คะแนน)