04/05/2026
#จ้างทำของ #สิทธิยึดหน่วง
ให้คำปรึกษาคดีทั้งแพ่งและอาญา,คดีอาญาศาลคดีอาญาทุจริตและประพฤติมิชอบ,แผนกคดีเลือกตั้งศาลอุทธรณ์ค่ะ
04/05/2026
#จ้างทำของ #สิทธิยึดหน่วง
เหตุผลนึงที่สถานประกอบกิจการแห่งใหม่ ไม่อยากรับโอนลูกจ้างในกิจการเดิมเนื่องจากการนับอายุงานซึ่งมีผลต่อการจ่ายค่าชดเชย ฯลฯ
ผู้พิพากษากล่าว
#สอนทั้งวันน้องจำได้เท่านี้ 😆 #จ่ายค่าชดเชย #ค่าชดเชย #เลิกจ้าง #หยุดประกอบกิจการ
04/03/2026
ตรวจต่อใบอนุญาตบ่อนไก่ เรียนรู้นอกห้องเรียน นอกตำรา #ทนายความ
04/03/2026
https://ratchakitcha.soc.go.th/documents/107962.pdf
23/02/2026
20 กุมภาพันธ์
วันทนายความ
#2569
#ทนายความ
#ทนาย
#อาญา #แพ่ง #เลือกตั้ง
29/01/2026
ความก้าวหน้าการดำเนินโครงการจัดรูปที่ดินเพื่อพัฒนาพื้นที่ในเขตผังเมืองรวมอุดรธานี
วันนี้ (28ม.ค.69) เวลา 13.30 น. นายราชันย์ ซุ้นหั้ว ผู้ว่าราชการจังหวัดอุดรธานี เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการจัดรูปที่ดินเพื่อพัฒนาพื้นที่ส่วนจังหวัดอุดรธานี ครั้งที่ 1/2569 โดยมี นายจักรพันธ์ จันทรภูมิ รองผู้ว่าราชการจังหวัดอุดรธานี นายสวาท ธีระรัตนนุกูลชัย ประธานกิตติมศักดิ์หอการค้าจังหวัดอุดรธานี หัวหน้าส่วนราชการ ภาคเอกชน ร่วมประชุม ที่ ห้องประชุมพระยาศรีสุริยราชวรานุวัตร (โพธิ์ เนติโพธิ์) ชั้น 3 อาคาร 1 ศาลากลางจังหวัดอุดรธานี
ในการประชุมได้แจ้งถึงสรุปความก้าวหน้าการดำเนินโครงการจัดรูปที่ดินเพื่อพัฒนาพื้นที่ในเขตผังเมืองรวมอุดรธานี บริเวณถนนโครงการสาย ค7 (ช่วงถนนพรหมประกายถึงถนนนเรศวร), แนวทางดำเนินการโครงการจัดรูปที่ดินเพื่อพัฒนาพื้นที่มีจำนวน 16 ขั้นตอนตามพระราชบัญญัติจัดรูปที่ดินเพื่อพัฒนาพื้นที่ พ.ศ.2547 ปัจจุบันอยู่ระหว่างการดำเนินโครงการ ในขั้นตอนที่ 8 การประเมินราคาทรัพย์สินก่อนโครงการ (มาตรา 61 และมาตรา 62 และสรุปแผนดำเนินโครงการ) ขั้นตอนที่ 9 ออกแบบ วางผังการจัดรูปที่ดินแปลงใหม่ (มาตรา 61-65 และมาตรา 68-69) ขั้นตอนที่ 11 ออกแบบและวางแผนการก่อสร้าง/แผนโยกย้าย (มาตรา 54) ขั้นตอนที่ 12 ก่อสร้างโครงการพื้นฐานและโยกย้ายอาคาร (มาตรา 54) และแผนดำเนินงานและค่าใช้จ่ายในการดำเนินโครงการฯ และที่ประชุมร่วมกันพิจารณาแผนการดำเนินงานการใช้เงินกองทุนจัดรูปที่ดินเพื่อพัฒนาพื้นที่ (ฉบับปรับปรุง)
#จัดรูปที่ดิน #ถนนค7 #ถนนพรหมประกายนเรศวร
*พระราชบัญญัติจัดรูปที่ดินมีมาตั้งแต่ปี 2547 แต่ยังถือว่าเป็นเรื่องใหม่สำหรับใครหลายๆ คน
ขอบคุณท่านประธานสภาทนายความที่มอบโอกาสให้กรรมการได้เรียนรู้ ทุกการมอบหมายคือการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
คำอ้ายโล่ว่า : โตต้องทำงานเด๊ะวะซ่าน เคยเห็นน้องทำงานไป่อ้ายข่อย5555 🤪 พร้อมรับทุกงานจ้าาา⭕️
27/01/2026
#ผิดสัญญา
#ล้มงานแต่ง
ปรึกษาคดีโทร0838685539
#หาทนาย
#ทนายความ365วัน
20/01/2026
ให้ช่างเค้ามาทำทางขึ้นถนน 😂
ความอนุเคราะห์เล็กๆ น้อยๆ
ในที่สุดหน้าสำนักงานก็มีทางขึ้นลงรถยนต์แบบสบายใจละ55555 😂 #ทนายดุสิต #ทนายชามา
01/01/2026
#ปีใหม่2569 #ทนายความ #ทนายความ365วัน #ทนายอุดร #ทนายขอนแก่น
คำพิพากษาศาลฎีกา
ฎีกาเลขที่ : 1389/2531
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1389/2531
บริษัทจำเลยและสหภาพแรงงานฯ ซึ่งโจทก์เป็นสมาชิกอยู่ด้วยได้แจ้งข้อเรียกร้องเพื่อขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างต่อกัน แม้พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานได้ไกล่เกลี่ยแล้วก็ไม่สามารถตกลงกันได้ จำเลยได้เสนอข้อตกลงไปยังลูกจ้างโดยตรง ลูกจ้างจำนวน 623 คน เห็นด้วยจึงทำสัญญาตามข้อเสนอของจำเลย โจทก์และลูกจ้างประมาณ 90 คน ไม่เห็นด้วยและไม่ยอมทำสัญญา จำเลยย่อมมีสิทธิปิดงานบางส่วนได้โดยชอบและไม่ต้องจ่ายค่าเสียหายให้โจทก์ในระหว่างปิดงาน
การปิดงานตามความหมายของพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์มาตรา 5 มิได้บังคับว่านายจ้างต้องหยุดหรือปิดกิจการทั้งหมดและจะให้ลูกจ้างอื่นทำงานต่อไปไม่ได้ ฉะนั้น จำเลยย่อมมีสิทธิที่จะดำเนินกิจการไปตามปกติหรือมีสิทธิให้พนักงานอื่นเข้าทำงานต่อไปได้
ฎีกาอื่นที่เกี่ยวข้องแยกตามกฎหมายและมาตรา
พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ม. 5, ม. 22, ม. 34