19/08/2026
คุณเคยถามข้อมูลคุณครูที่มาสอนลูกไหม?
คุณครูเรียนจบแล้วหรือยัง?
จบด้านใดมา?
และมีความรู้เฉพาะทางตรงกับสิ่งที่สอนหรือไม่?
การจ้างครูชั่วคราว
หรือใช้ผู้สอนที่ยังเรียนไม่จบ
อาจช่วยลดต้นทุน
จัดตารางได้ง่าย
และเปลี่ยนคนได้รวดเร็ว
แต่นั่นไม่ใช่ความตั้งใจของ Heyday
เราคัดเลือกคุณครูที่จบการศึกษาแล้ว
มีประวัติและผลการเรียนที่ดี
รวมถึงมีความรู้ความสามารถเฉพาะทางตรงกับสิ่งที่สอน
เพราะสำหรับเรา
การวาดภาพเป็น
การทำ Animation เป็น
กับการสอนเด็กเป็น
ไม่ใช่เรื่องเดียวกัน
คุณครู Heyday ไม่ใช่ผู้สอนที่เข้ามาสอน 45 นาที แล้วจบหน้าที่ทันทีเมื่อออกจากห้องเรียน
เราเลือกจ้างคุณครูประจำ
ให้ทำงานเต็มเวลาอยู่ในระบบของ Heyday
ก่อนสอน
คุณครูต้องเตรียมบทเรียนในแต่ละ EP และเข้าใจเป้าหมายของ Mission
ระหว่างสอน
ต้องสังเกตวิธีคิด พฤติกรรม และการตอบสนองของเด็กแต่ละคน
หลังสอน
ต้องตรวจ Mission ให้ Feedback และประเมินการเรียนรู้ของเด็กเป็นรายบุคคล
เพราะเด็ก 9–12 คนในห้องเดียวกัน
ไม่ได้หมายความว่าเด็กทุกคนจะเรียนรู้เหมือนกัน
บางคนเข้าใจเร็ว
บางคนต้องการเวลา
บางคนกล้าถาม
และบางคนต้องการคุณครูที่สังเกตเห็นว่า เขากำลังติดอยู่ตรงไหน
งานของคุณครูจึงไม่ใช่เพียง
“สอนให้ครบเนื้อหา”
แต่ต้องมองเห็นว่าเด็กแต่ละคนกำลังเรียนรู้อย่างไร และควรได้รับการพัฒนาต่อไปในด้านใด
คุณครู Heyday ต้องมีมากกว่าความสามารถด้าน Digital Art
ต้องมีความรับผิดชอบ
ทุ่มเทกับหน้าที่
เข้าใจความแตกต่างของเด็กแต่ละคน
ทำงานร่วมกับทีมได้
และถ่ายทอดความเป็น Heyday ผ่านทุกคำพูด ทุก Feedback และทุกการตัดสินใจในห้องเรียน
คุณครูอาจเป็นคนละคน
แต่คุณภาพที่เด็กได้รับ
ต้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน
เราเลือกได้ว่าจะลดต้นทุน
ด้วยการจ้างใครก็ได้มาสอน
หรือเลือกลงทุนกับบุคลากรที่มีคุณภาพ มีความสามารถที่จะหล่อหลอมเด็กๆHeydayในทุกสัปดาห์
Heyday เลือกอย่างหลัง
เพราะ “แม่พิมพ์” มีความสำคัญต่อการหล่อหลอมเด็ก มากเกินกว่าจะเลือกเพียงเพราะต้องการต้นทุนที่ต่ำ
เราไม่ได้เลือกคุณครู
เพียงเพื่อให้เป็นแค่คนชวนเด็กวาดรูป
เราเลือกคุณครูที่จะพาเด็กๆสร้าง
วิธีคิด วินัย ความมั่นใจ และมีทัศนคติดีต่อการเรียนรู้ของเด็ก
คุณภาพของเด็กๆ Heyday ในวันข้างหน้า
เริ่มต้นจากคุณภาพของคนที่เราเลือกให้เขาในวันนี้
🐳 HEYDAY
เราไม่เอาใครก็ได้มาสอนเด็ก
ื่อสร้างSoftSkills
🌱🌱🌱