หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ม.อ. ปัตตานี

🏆 Proud Moment of B.B.A. PSU Pattani 🎉

อีกหนึ่งความสำเร็จที่สะท้อนพลังของการทำงานเป็นทีม ✨

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี ได้รับรางวัล **ผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศ (HUSO BEST PERFORMANCE) ประจำปี 2568 ระดับหลักสูตร ⭐

รางวัลนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของคณาจารย์และบุคลากรในการพัฒนาหลักสูตร การจัดการเรียนรู้ การดูแลนักศึกษา และการสร้างประสบการณ์ทางการศึกษาที่ตอบโจทย์โลกการทำงานยุคใหม่

ความสำเร็จครั้งนี้เกิดขึ้นจากพลังความร่วมมือของคณาจารย์ทั้ง 8 ท่าน รวมถึงนักศึกษา ศิษย์เก่า บุคลากร และภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน ที่ร่วมกันขับเคลื่อน B.B.A. PSU Pattani ให้เติบโตอย่างมีคุณภาพและต่อเนื่อง

💙 ขอบคุณทุกความไว้วางใจ ทุกแรงสนับสนุน และทุกก้าวที่เดินไปด้วยกัน

เราจะยังคงเดินหน้าพัฒนาการเรียนรู้ สร้างโอกาส และเตรียมบัณฑิตให้พร้อมทั้งความรู้ ทักษะ คุณธรรม และความสามารถในการสร้างคุณค่าให้แก่สังคม

✨ Excellence in Education, Excellence in Future ✨
มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพการศึกษา สร้างบัณฑิตคุณภาพสู่สังคม

🏅🎉 ขอแสดงความยินดีกับอาจารย์โย B.B.A. 🎉🏅

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี

ขอแสดงความยินดีกับ

👨‍🏫 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ยุทธชัย ฮารีบิน (อ.โย)
อาจารย์ประจำหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต

🏸 ได้รับรางวัลเหรียญทองแดง ประเภทกีฬาแบดมินตันทีมผสม

ในการแข่งขัน กีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย ครั้งที่ 42 "มศว เกมส์"

📅 ระหว่างวันที่ 27 พฤษภาคม – 4 มิถุนายน 2569
📍 ณ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ อำเภอองครักษ์ จังหวัดนครนายก

✨ ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่น ความมีวินัย และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ทั้งในบทบาทของอาจารย์ นักวิจัย และนักกีฬา ซึ่งเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่นักศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัย

🎊 หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต ขอร่วมแสดงความยินดีและภาคภูมิใจในความสำเร็จครั้งนี้ พร้อมขอเป็นกำลังใจให้อาจารย์สร้างผลงานที่ดีทั้งในด้านวิชาการและด้านกีฬาอย่างต่อเนื่องต่อไป

#กีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย #มศวเกมส์42 🏸🥉💙💛

ถ้า AI ทำงานได้เร็วกว่า แม่นยำกว่า
แถมยังไม่มีวันเหนื่อยอีก
แล้วสิ่งที่ทำให้มนุษย์จะยังคงความสำคัญอยู่...
..คืออะไร?

บนเวที Thailand HR Tech 2026
อเล็กซ์ เรนเดลล์ไม่ได้มาพูดเรื่อง AI
แต่เขาจะมาพูดเรื่องสิ่งที่ AI ทำไม่ได้
และสิ่งที่มนุษย์อาจกำลังลืมไป

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา
อเล็กซ์พาเด็กกว่า 10,000 คน
เข้าป่า ดำน้ำ สัมผัสธรรมชาติ

ทำให้เห็นมาตลอดว่า
ไม่มีวิดีโอไหน ไม่มีแอปไหน
ทำให้เด็กรักป่าได้
ถ้าพวกเขาไม่เคยได้สัมผัส
และยืนอยู่ ณ ที่แห่งนั้นจริง ๆ

และนั่นอาจเป็นคำตอบสำคัญสำหรับองค์กรยุคนี้ด้วย

ในยุคที่ AI เพิ่ม Productivity ได้มหาศาล
ความได้เปรียบที่แท้จริงขององค์กรอาจไม่ใช่
"ใครใช้ AI เก่งกว่า"

แต่คือ "ใครยังรักษาความเป็นมนุษย์ไว้ได้มากกว่า"

ความรู้สึกว่าตัวเองมีความหมาย
ความรู้สึกว่าคนข้าง ๆ เชื่อใจกัน
ความรู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันสำคัญ

สิ่งเหล่านี้ไม่มีใน Dashboard ไหน
แต่มันคือเหตุผลที่ทำให้คนยังมาทำงานร่วมกัน

สิ่งเหล่านี้ AI ยังทำแทนไม่ได้ครบทุกอย่าง

และ HR คือคนที่ต้องออกแบบให้สิ่งสำคัญเหล่านั้น
..ยังคงอยู่
ท่ามกลาง Workflow ที่เต็มไปด้วยระบบ
และทุกอย่างยังคงดำเนินไปอย่างมีหยุดยั้ง

---
Keynote Speaker:
อเล็กซ์ เรนเดลล์
นักแสดงและนักอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
UNEP Goodwill Ambassador for Thailand
CEO, Environmental Education Centre (EEC) Thailand

Topic: Humanity is the Next Competitive Advantage

📅 วันที่ 16 มิ.ย. 2569
⏰ 08.30–09.00 น.
🎪 Main Stage B

---

🚀 เปิดลงทะเบียนแล้ววันนี้ | เข้าร่วมงานฟรี

Thailand HR Tech Conference & Exposition 2026
HUMAN • AI HARMONY — Leading the Intelligent Workplace

📍 16–17 June 2026 | Paragon Hall, Siam Paragon
👉 ลิงค์ลงทะเบียนฟรี https://hrtech.pmat.or.th

👉 ลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมงานฟรี https://hrtech.pmat.or.th

สามารถดู Overview Program ได้ที่นี่ https://hrtech2026.netlify.app
หรือ
https://hrtech2026schedule.netlify.app

Organized by PMAT
Personnel Management Association of Thailand

"หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต (B.B.A.)"
ขอแสดงความยินดีกับ 🎉🎉
🔵"ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รุศดา แก้วแสงอ่อน" (อาจารย์ประจำหลักสูตร B.B.A.)
ในโอกาสที่บทความวิจัยได้รับการคัดเลือกให้อยู่ในกลุ่ม
🏆 "MOST CITED ARTICLES"
ของวารสารระดับนานาชาติ Global Business Review
บทความวิจัยเรื่อง
📖 "Charting an Economic Sustainability Path: Quantile Regression Analysis of Green Finance and Financial Development in Newly Industrialized Economies"
ซึ่งได้รับการยกย่องจากสำนักพิมพ์ว่าเป็นหนึ่งในผลงานที่ได้รับการอ้างอิงสูง (Most-Cited Works) และสะท้อนองค์ความรู้ด้านความยั่งยืน (Sustainability) ในประเด็นสำคัญระดับสากล อาทิ Green Finance, Financial Development และ Sustainable Economic Growth

งานวิจัยคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ขอแสดงความยินดีกับ
✨ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รุศดา แก้วแสงอ่อน
สาขาวิชาการบริหารธุรกิจ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ในโอกาสที่บทความวิจัยได้รับการคัดเลือกให้อยู่ในกลุ่ม

🏆 "MOST CITED ARTICLES"

ของวารสารระดับนานาชาติ Global Business Review

บทความวิจัยเรื่อง
📖 "Charting an Economic Sustainability Path: Quantile Regression Analysis of Green Finance and Financial Development in Newly Industrialized Economies"

ซึ่งได้รับการยกย่องจากสำนักพิมพ์ว่าเป็นหนึ่งในผลงานที่ได้รับการอ้างอิงสูง (Most-Cited Works) และสะท้อนองค์ความรู้ด้านความยั่งยืน (Sustainability) ในประเด็นสำคัญระดับสากล อาทิ Green Finance, Financial Development และ Sustainable Economic Growth

👏 นับเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจของคณะฯ ที่สะท้อนถึงศักยภาพด้านการวิจัยและการสร้างองค์ความรู้ที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ

🔗 อ่านบทความฉบับเต็มได้ที่
https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/09721509231224019

#งานวิจัย

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต (B.B.A.)
ขอแสดงความยินดี🎉กับ 🔵"ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ยุทธชัย ฮารีบิน" (อาจารย์ประจำหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต)

ในโอกาสได้รับทุนวิจัย
📚 “ทุนโครงการวิจัยประเภททุนองค์ความรู้ ประจำปีงบประมาณ 2569” มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

ภายใต้โครงการวิจัยเรื่อง
“บทบาทของความสามารถของทรัพยากรมนุษย์ในการสร้างประสบการณ์การท่องเที่ยว การรับรู้ความปลอดภัย และความจงรักภักดีต่อจุดหมายปลายทางในการท่องเที่ยวเชิงฮาลาล–วัฒนธรรม–กีฬา ในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ของประเทศไทย”

⛳️มุ่งสร้างองค์ความรู้เพื่อพัฒนาสังคม และขับเคลื่อนการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน

งานวิจัยคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ขอแสดงความยินดีกับ
✨ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ยุทธชัย ฮารีบิน
หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต

ในโอกาสได้รับทุนวิจัย
📚 “ทุนโครงการวิจัยประเภททุนองค์ความรู้ ประจำปีงบประมาณ 2569” มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

ภายใต้โครงการวิจัยเรื่อง
“บทบาทของความสามารถของทรัพยากรมนุษย์ในการสร้างประสบการณ์การท่องเที่ยว การรับรู้ความปลอดภัย และความจงรักภักดีต่อจุดหมายปลายทางในการท่องเที่ยวเชิงฮาลาล–วัฒนธรรม–กีฬา ในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ของประเทศไทย”

👏 นับเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจของคณะฯ
ที่มุ่งสร้างองค์ความรู้เพื่อพัฒนาสังคม และขับเคลื่อนการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน

#งานวิจัย #ทุนวิจัย2569 #บริหารธุรกิจ #มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

❤️"ยินดีต้อนรับนักศึกษาใหม่ สู่ครอบครัว B.B.A." 🎉🎉
ปีการศึกษา 2569

🔵ทีมคณาจารย์ B.B.A.

หลายคนรู้จักคุณท็อป พิพัฒน์
ในฐานะนักแสดง

แต่วันนี้เขาคือคนที่พิสูจน์ได้ว่า
Technology เปลี่ยนพฤติกรรมคน
ให้เกิดขึ้นจริงได้

---

องค์กรของคุณมี Sustainability Policy
แต่พนักงานทำตามจริง ๆ กี่เปอร์เซ็นต์?

ถ้าคุณยังไม่มีคำตอบ
หรือยังไม่มีตัวเลขที่วัดได้

นี่คือปัญหาที่ท็อป พิพัฒน์
ใช้เวลา 16 ปีแก้จนสำเร็จ!

---

หลายคนอาจรู้จักเขาจากหน้าจอ
แต่สิ่งที่เขาทำมาตลอด
ไม่ใช่การแสดง

แต่คือการพิสูจน์ว่า
Technology สามารถเปลี่ยนพฤติกรรมคน
ให้เกิดขึ้นจริงในระดับองค์กรได้

---

ECOLIFE คือ platform
ที่สร้างขึ้นเพื่อตอบคำถามนี้

ไม่ใช่แค่ App สายกรีน
แต่คือระบบที่ใช้ Data
ออกแบบการมีส่วนร่วมของพนักงาน
จนเกิดการเปลี่ยนพฤติกรรมจริง
และวัดผลได้จริง

กิจกรรมรักษ์โลกผ่าน ECOLIFE
เกิดขึ้นแล้วกว่า 2 ล้านครั้ง

ไม่ใช่เพราะบังคับ
แต่เพราะออกแบบให้คน
อยากทำ — และทำได้ง่าย

---

บทเรียนจาก ECOLIFE
คือบทเรียนเดียวกับที่ HR
กำลังต้องการอยู่ตอนนี้

องค์กรรู้ว่าต้องปรับตัวเรื่อง AI
พนักงานก็รู้ว่าควรเรียนรู้
แต่ทำไมมันถึงยังไม่เกิดขึ้น?

คำตอบเดียวกัน —
ไม่ใช่ขาดความตั้งใจ
แต่ขาดการออกแบบที่ถูกต้อง

---

สิ่งที่คุณท็อปจะมาแชร์ให้เราฟัง
ที่งาน Thailand HR Tech 2026 คือ
วิธีใช้ Platform และ Data
เป็นเครื่องมือกระตุ้นการมีส่วนร่วม
ของพนักงาน

จนเกิดผลลัพธ์ด้าน Sustainability
ที่จับต้องได้ วัดได้ และยั่งยืนอย่างแท้จริง

---

🎤 Speaker: ท็อป พิพัฒน์ อภิรักษ์ธนากร
ผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน
Founder, ECOLIFE Platform | KIDKID.CO.TH

📌 Topic:
Driving Sustainable Behavior
Through Technology

🗓 วันที่ 17 มิถุนายน 2569
⏰ 15.00 – 15.30 น.
🎯 Stage B

---

เพราะการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
ไม่ได้เริ่มจากการบอกให้คนทำ

แต่เริ่มจากการออกแบบให้คน
อยากทำ — และทำได้จริง

---

🚀 เปิดลงทะเบียนแล้ววันนี้ | เข้าร่วมงานฟรี

Thailand HR Tech Conference & Exposition 2026
HUMAN • AI HARMONY — Leading the Intelligent Workplace

📍 16–17 June 2026 | Paragon Hall, Siam Paragon

👉 ลิงก์ลงทะเบียน https://hrtech.pmat.or.th

สามารถดู Overview Program ได้ที่นี่ https://hrtech2026.netlify.app
หรือ
https://hrtech2026schedule.netlify.app

Organized by PMAT
Personnel Management Association of Thailand

อัพเดตล่าสุด🔥
📣ขอแจ้งรายวิชาเลือกเอก - เลือกโท บริหารธุรกิจ ที่จะเปิดสอนในภาคการศึกษาที่ 1/2569
✅{ ::: ตัวอักษรย่อ และความหมาย ::: }
BBA หมายถึง หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต
ลอ หมายถึง เลือกเอก
ลท หมายถึง เลือกโท
HRM หมายถึง วิชาเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ENTR หมายถึง วิชาเอกการเป็นผู้ประกอบการ
หลักสูตรปี 2563 หมายถึง หลักสูตรสำหรับนักศึกษารหัส 63-64-65-66-67 เท่านั้น
หลักสูตรปี 2568 หมายถึง หลักสูตรสำหรับนักศึกษารหัส 68-69-70-71-72 เท่านั้น
🎯รายวิชาเลือกเอก - เลือกโท ที่จะเปิดสอนในภาคการศึกษาที่ 1/2569 มีดังนี้
👇
1. 441-231 Human Resource Analytics (หลักสูตรปี 2568) / ลอ BBA HRM[68] 2 / จำนวนรับ 50 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.กันยปริณ ทองสามสี
----------------
2. 441-262 Digital Marketing for Entrepreneurs (หลักสูตรปี 2568) / ลอ BBA ENTR[68] 2 / จำนวนรับ 53คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.ยุทธชัย ฮารีบิน
----------------
3. 441-323 Performance Management (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA HRM[63] 3, 4, ตกค้าง และ ลท BBA[63] 3, 4, ตกค้าง / จำนวนรับ 65 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.ภัทรอร เวสารัตน์
----------------
4. 441-325 Islamic Labor Relations (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA HRM[63] 3, 4, ตกค้าง และ ลท BBA[63] 3, 4, ตกค้าง / จำนวนรับ 65 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.ยุทธชัย ฮารีบิน และอาจารย์พิเศษ
----------------
5. 441-328 Leadership and Business Ethics (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA HRM[63] 3, 4, ตกค้าง และ ลท BBA[63] 3, 4, ตกค้าง / จำนวนรับ 65 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.ภัทรอร เวสารัตน์
----------------
6. 441-333 Halal Business Management (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA ENTR[63] 3, 4, ตกค้าง และ ลท BBA[63] 3, 4, ตกค้าง / จำนวนรับ 65 คน / อาจารย์ผู้สอน : ดร.มธุกร บูเอียด
----------------
7. 441-334 Entrepreneurship and Innovativeness (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA ENTR[63] 3, 4, ตกค้าง และ ลท BBA[63] 3, 4, ตกค้าง / จำนวนรับ 65 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.ยุทธชัย ฮารีบิน และอาจารย์พิเศษ
----------------
8. 441-336 Digital Marketing and Electronic Commerce (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA ENTR[63] 3, 4, ตกค้าง และ ลท BBA[63] 3, 4, ตกค้าง / จำนวนรับ 65 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.ยุทธชัย ฮารีบิน
----------------
9. 441-423 Talent Management (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA HRM[63] 4, ตกค้าง และ ลท BBA[63] 4, ตกค้าง / จำนวนรับ 45 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.รุศดา แก้วแสงอ่อน
----------------
10. 441-431 Service Industry Management (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA ENTR[63] 3, 4, ตกค้าง และ ลท BBA[63] 3, 4, ตกค้าง / จำนวนรับ 80 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.รุศดา แก้วแสงอ่อน
----------------
11. 441-433 Business Plan (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA ENTR[63] ตกค้าง และ ลท BBA[63] ตกค้าง / จำนวนรับ 1 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.วรพจน์ ปานรอด
----------------
12. 441-435 Halal Food Marketing Strategy (หลักสูตรปี 2563) / ลอ BBA ENTR[63] 3, 4, ตกค้าง และ ลท BBA[63] 3, 4, ตกค้าง / จำนวนรับ 65 คน / อาจารย์ผู้สอน : ผศ.ดร.ปาริชาติ เบ็ญฤทธิ์