Marketing Smart

ยุคนี้การตลาดเปลี่ยนเร็วกว่าที่คิด ✨ สิ่งที่เคยเวิร์กเมื่อ 10 ปีก่อน อาจ "ไม่เวิร์ก" อีกต่อไปแล้ว เพราะพฤติกรรมผู้บริโภคเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง 🚀
.
📍 Marketing 1.0 — หาจุดเด่นในการขาย 🎯
ยุคที่ธุรกิจแข่งกันด้วย 4Ps (Product, Price, Place, Promotion) โฟกัสที่ตัวสินค้าเป็นหลัก 📦 ใครของดี ราคาดี ช่องทางเข้าถึงง่าย โปรโมชันแรง คนนั้นชนะ แต่ปัญหาคือ ลูกค้าถูกมองเป็นแค่ "ผู้ซื้อ" ไม่ใช่คนที่มีความต้องการเฉพาะตัว

.. สิ่งที่นักการตลาดจะโฟกัสในยุคนี้คือ 1.0 → Sell Better เรามีอะไรดี?
.
📍 Marketing 2.0 — เริ่มฟังเสียงลูกค้า 👂
เปลี่ยนมุมมองจาก 4Ps เป็น 4Cs (Customer, Cost, Convenience, Communication) ธุรกิจเริ่มเข้าใจว่าลูกค้าแต่ละกลุ่มมีความต้องการต่างกัน 💬 ไม่ใช่ทุกคนอยากได้สินค้าแบบเดียวกัน จึงเริ่มมีการแบ่งกลุ่มลูกค้า (Segmentation) และฟัง Feedback มากขึ้น

.. สิ่งที่นักการตลาดจะโฟกัสในยุคนี้คือ 2.0 → Understand Customer ลูกค้าต้องการอะไร?
.
📍 Marketing 3.0 — ลูกค้าซื้อเพราะเห็นคุณค่า 💛
ยุคที่แบรนด์ต้องมี "จุดยืน" ที่ชัดเจน ไม่ใช่แค่ขายสินค้า แต่ขาย Value และ Purpose ลูกค้ายุคนี้เลือกซื้อเพราะรู้สึกว่าแบรนด์มีความหมายกับเขา ✨ ตรงกับความเชื่อหรือไลฟ์สไตล์ของเขา ราคาไม่ใช่ปัจจัยตัดสินใจอันดับหนึ่งอีกต่อไป

.. สิ่งที่นักการตลาดจะโฟกัสในยุคนี้คือ 3.0 → Build Meaning ลูกค้าเชื่ออะไร?
.
📍 Marketing 4.0 — Data Overload 📊
ยุคที่ Online เข้ามาแทนที่ Offline เกือบทั้งหมด ข้อมูลลูกค้าเยอะขึ้นมหาศาลจากทุกช่องทาง (Social, Website, App) 📱 จน Branding กลายเป็นเรื่องสำคัญกว่าการตลาดแบบเดิม เพราะลูกค้ามีตัวเลือกเยอะ ต้องแย่งความสนใจตลอดเวลา

.. สิ่งที่นักการตลาดจะโฟกัสในยุคนี้คือ 4.0 → Use Data เราเอาข้อมูลที่ได้จากลูกค้ามาทำอะไรได้บ้าง
.
📍 Marketing 5.0 — ยุคทองของ Data 🤖
ยุคที่ AI และ Data ไม่ใช่แค่ตัวช่วย แต่เป็นหัวใจของการตลาด ธุรกิจใช้ AI วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าแบบเรียลไทม์ ⚡ ทำนายสิ่งที่ลูกค้าต้องการก่อนที่ลูกค้าจะรู้ตัวด้วยซ้ำ ใครปรับตัวช้า ก็ตามคู่แข่งไม่ทัน

.. สิ่งที่นักการตลาดจะโฟกัสในยุคนี้คือ 5.0 → Scale with AI เราใช้ AI ทำให้ Marketing ฉลาดขึ้นได้อย่างไร?

ขอเรียนเชิญนิสิต คณะเกษตร กำแพงแสน คณะวิศวกรรมศาสตร์ กำแพงแสน
คณะสัตวแพทยศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์การกีฬาและสุขภาพ คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์ คณะศึกษาศาสตร์และพัฒนศาสตร์ คณะประมง คณะสิ่งแวดล้อม และนิสิตต่างสถาบัน เข้าร่วมงาน Job Fair

📌คณะอุตสาหกรรมบริการ ขอเชิญชวนนิสิตทุกคณะใน ม. เกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงเเสน เข้าร่วมงาน Job Fairs ครั้งที่ 7 พบกับสถานประกอบการชั้นนำมากกว่า 80 บูธ ‼️‼️‼️

🗓️ วันสร้างงาน อุตสาหกรรมบริการสร้างอาชีพ 👨🏻‍💻

📍โดยมีกำหนดจัดงาน
วันพฤหัสบดีที่ 6 สิงหาคม 2569
เวลา 09.00-16.00 น.

📍สถานที่จัดงาน ณ ห้องอนามัยดำเนตร แกรนด์บอลรูม แอนด์คอนเวนชั่น คณะอุตสาหกรรมบริการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน

📍📍พิเศษ!!! พบกับบริษัทชั้นนำทั่วประเทศทั้งภาครัฐและภาคเอกชนเข้าร่วมออกบูธมากกว่า 80 แห่ง ‼️

https://drive.google.com/file/d/1tcXePo2Jems_D3gKwnlnqRPNS9B2hwN0/view?usp=drivesdk

✅ โปสเตอร์ประชาสัมพันธ์องค์กร JOB FAIRS ครั้งที่ 7 ลิ้งค์ >>> https://kasets.art/PkSqD2

📌นิสิตอย่าลืม: Transcript สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และResume

💚🫶🏻 แล้วพบกันนะคะ ยินดีต้อนรับทุกท่าน โอกาสดีๆ รอคุณอยู่

☎️📞ติดต่อสอบถามเพิ่มเติ่มได้ที่:
อาจารย์สุวิมล จันโททัย หมายเลขโทรศัพท์ 09-7969-1455

ั้งที่7 #สมัครงาน #หาที่ฝึกงาน #มเกษตรกําแพงแสน #คณะอุตสาหกรรมบริการ

รายชื่อสถานประกอบงาน งานJob Fair ครั้งที่7.pdf

"อย่าคิดว่าคุณมีเวลา จงทำทันทีและต่อเนื่อง คุณจะสำเร็จตามเป้าหมาย"
1. คนส่วนใหญ่ไม่ได้ล้มเหลวเพราะไม่มีเวลา แต่ล้มเหลวเพราะคิดว่า "เดี๋ยวค่อยทำก็ได้" เมื่อคิดว่ายังมีเวลาเหลือมาก เราจึงผัดวันประกันพรุ่งโดยไม่รู้ตัว

2. คนที่"ประมาท" มัวแต่พักผ่อนและเชื่อว่าตัวเองยังทัน ส่วนคนที่ค่อย ๆ ลงมือทำทุกวัน แม้จะช้าแต่ไม่หยุดเดิน มีโอกาสถึงเป้าหมายก่อน

3. "เวลา"เป็นทรัพยากรที่ทุกคนมีเท่ากัน แต่ไม่มีใครรู้ว่าจะเหลืออีกนานแค่ไหน สิ่งที่สร้างความแตกต่างคือการเริ่มลงมือวันนี้ ไม่ใช่การรอวันที่พร้อม

4. ความสำเร็จไม่ได้เกิดจากการเร่งสปีดในวันสุดท้าย แต่เกิดจาก"ความสม่ำเสมอของการก้าวไปข้างหน้าทีละนิด" เหมือนเต่าที่เดินต่อเนื่องจนถึงเป้าหมาย

5. อย่าปล่อยให้ความสบายชั่วคราว แลกกับความเสียดายในอนาคต ทุกวันที่ผ่านไปโดยไม่ลงมือ คือ"โอกาสที่หายไป"และเรียกกลับคืนไม่ได้

6. สำหรับการอ่านหนังสือหรือการสอบ อย่าคิดว่ายังเหลือเวลาอีกหลายเดือน เพราะเวลาจะผ่านไปเร็วกว่าที่คิด อ่านวันละนิด ทบทวนทุกวัน และเริ่มตั้งแต่วันนี้ ย่อมดีกว่าการเร่งอ่านในช่วงสุดท้าย

7. ปัญหาที่แท้จริงไม่ใช่ "เวลามีน้อย" แต่คือ "การหลงคิดว่ายังมีเวลาเหลืออีกมาก" เมื่อเปลี่ยนความคิดและเริ่มลงมือทันที ชีวิตก็จะค่อย ๆ เปลี่ยนตามการกระทำของเรา

** การที่จะเป็นผู้นำ หัวหน้าทีมงาน ผู้บริหารหน่วยงานใดๆ ที่จะสามารถขับเคลื่อนทีมงานให้ไปสู่เป้าหมายสำเร็จอย่างรวดเร็ว คุณต้องได้รับความเคารพเชื่อมั่นในตัวคุณก่อน ซึ่งสร้างได้จากตัวคุณเอง โดยมี **แนวคิด** ดังนี้

1. ความเคารพไม่ได้เกิดจากตำแหน่ง หน้าตา หรือคำพูดที่ดูดี แต่เกิดจากพฤติกรรมที่สม่ำเสมอ จนคนอื่นรู้สึกว่าเราเป็นคนที่น่าเชื่อถือ
2. การรักษาคำพูดคือรากฐานของความน่าเชื่อถือ คนที่พูดแล้วทำได้ จะได้รับความไว้วางใจมากกว่าคนที่สัญญาเก่งแต่ไม่เคยลงมือทำ
3. การสบตาและการพูดอย่างชัดเจน แสดงถึงความมั่นใจ ความจริงใจ และความเคารพต่อคู่สนทนา ทำให้การสื่อสารมีพลังมากขึ้น
4. การฟังโดยไม่ขัดจังหวะ เป็นการให้เกียรติความคิดเห็นของผู้อื่น หลายครั้งคนที่ฟังเก่ง จะได้รับความเคารพมากกว่าคนที่พูดเก่ง
5. การตรงต่อเวลา คือการแสดงความรับผิดชอบและเคารพเวลาของคนอื่น เป็นคุณสมบัติเล็ก ๆ ที่สร้างความประทับใจได้อย่างมาก
6. ความสงบภายใต้แรงกดดัน คือเครื่องพิสูจน์วุฒิภาวะ คนที่ควบคุมอารมณ์ได้ในสถานการณ์ยาก มักได้รับความเชื่อถือและความเคารพโดยธรรมชาติ
7. การเคารพตัวเอง คือจุดเริ่มต้นของการได้รับความเคารพจากผู้อื่น เมื่อเรามีคุณค่าในสายตาตัวเอง กล้ารักษาหลักการ และไม่ลดคุณค่าของตัวเอง คนอื่นก็มีแนวโน้มจะปฏิบัติต่อเราในแบบเดียวกัน

ความเคารพไม่ใช่สิ่งที่เรียกร้องได้ แต่เป็นผลลัพธ์ของนิสัย การกระทำ และความสม่ำเสมอในทุก ๆ วัน เมื่อเราเป็นคนที่น่าเชื่อถือ มีวินัย และให้เกียรติทั้งตัวเองและผู้อื่น ความเคารพก็จะเกิดขึ้นเองโดยไม่ต้องร้องขอ