Safety Coaching for personal & group.
15/01/2022
ช่วงนี้มีประเด็นเรื่อง สธ อาจมีการปรับลดจำนวนวันกักตัวลงให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของ CDC
จริงๆ โรงงานผมเอง เราได้มีการนำข้อกำหนดนี้ของ CDC มาใช้ตั้งแต่ปีก่อนแล้ว เพราะบางสถานการณ์กับคนบางตำแหน่ง มีความจำเป็นต้องมาทำงาน จะมากักตัวยาวๆ 14 วัน บางทีองค์กรเสียโอกาส
ผมสรุปมาให้แล้วครับ ตามภาพนี้เลยครับ
10/08/2020
เคยไหม ท้อกับงานที่เจ้านายสั่ง เพราะมันตึงมือจริงๆ
เคยไหม ปวดหัวไม่รู้ว่าจะเริ่ม implement ยังไง คิดอะไรไม่ออกเลย
เคยไหม งานเก่ายังไม่เสร็จ งานใหม่โผล่มาไม่หยุดหย่อน และ
เคยไหม อยากมีใครสักคนที่รับฟังปัญหาของเราอย่างเข้าใจจริงๆ
เพราะชีวิตวิถีใหม่ ความเครียดเกิดเร็ว และรุนแรง จงมีใครสักคนที่คอยอยู่ข้างและเติมพลังแห่งความเป็นไปได้ให้แก่เรา (Partner) จะลงมือทำงานทั้งที ต้องการันตีผลลัพธ์ด้านบวกจากเจ้านายได้
ให้ผมเป็น Practical Safety Partner ของคุณนะครับ
สนทนาฟรี 20 นาที สำหรับครั้งแรกที่โทรเข้ามาทุกสาย
ช่วงเวลาของเราสองคน 7.30 P.M. - 9.00 P.M.
ถ้ามีอะไรเกี่ยวกับงาน Safety ที่ไม่โอเคร ลองโทรมาหาผมนะครับ
21/11/2019
จป จบตรงป้ายแดง กับ ความคาดหวังที่รุนแรงเหลือเกิน เมื่อครั้นต้อง On board ในโรงงานอย่างเป็นทางการ
เรียนรู้วิชาการมาทั้งชีวิต แต่บางครั้งกลับมาตายเพราะเรียนรู้วิธีการมาไม่มากพอ
ในยุค Disruption นี้ คือยุคที่ จป ไม่สามารถผูกขาดวิชาความรู้ด้านความปลอดภัยฯไว้กับตัวเอง อีกต่อไป เพราะพนักงาน หรือแม้แต่ใครๆก็เปิดกูเกิ้ลดูได้ทั้งนั้น อย่าว่าแต่พนักงานเลยที่เปิด จป เอง บางทียังต้องเปิด เพราะลืมวิชาการที่เรียนมา
ในยุคนี้ คนที่ครอบครอง Safety Material ไว้ได้มากที่สุด คือคนที่มีทางเลือก ที่จะสามารถฟันฝ่าปัญหา หรือความเสี่ยงในโรงงานได้ภายในระยะเวลาอันสั้น อย่าปล่อยให้คำตอบตอนสัมภาษณ์งานของเราเป็นเพียงราคาคุย และต้องเจ็บปวดเมื่อคุณไม่สามารถสร้างผลงานในช่วง ทดลองงาน (Probation) ซึ่งอาจส่งผลให้คุณไม่ผ่านโปรได้ในท้ายที่สุด
ข่าวดีคือ คนที่เคยได้รับรางวัล Global safety แบบผม ยินดีส่งมอบ Safety Material ให้กับคุณ ในราคาเพียง 3,900 บาท เพราะของดี ไม่มีฟรี และไม่สามารถดาวโหลดได้ในกูเกิ้ล อย่ารอช้า ทักอินบอกซ์ มาได้เลยครับ
มาผ่านโปรแบบชิลๆ ไปด้วยกัน แล้วโลกการทำงานของคุณจะเปลี่ยนไปตลอดกาล
ปล. ราคานี้ไม่รวมการ Consult นะครับ
โค้ชพี่อู๋
07/08/2019
Unlock the comfort zone .
คุณพร้อมจะออกจากคอมฟอร์ตโซนแล้วรึยัง?
เราจะออกจากคอมฟอร์ตโซนได้อย่างไร หนึ่งในคำถามยอดฮิต ของคนรุ่นใหม่ ที่ตอบไม่ง่าย เพราะมีเงื่อนไขหลายประการเข้ามาเกี่ยวข้อง แต่ก็ไม่ยากเกินไปนัก หากจะตอบคำถามนี้
ที่ผมกล่าวเช่นนี้ เพราะผมเป็นคนนึงที่ครั้งนึงได้เคยก้าวข้าม comfort zone มาก่อน ประเด็นสำคัญอาจไม่ได้อยู่ที่จะออกจากโซนนี้อย่างไรเพียงอย่างเดียว แต่มันมีองค์ประกอบยิบย่อยที่ต้องเอาให้ชัว ก่อนตัดสินใจเก็บข้าวของออกจาก Comfort zone เพราะบางครั้งตัวเราเองก็อาจจะยังไม่ดีพอที่จะออกจากโซนนี้ก็เป็นได้
เด๋วก่อน !!! ขอทำความเข้าใจใน Definition ของ Comfort zone ในมุมของผู้เขียนก่อน การออกจาก Comfort zone ในที่นี้ ไม่ได้หมายถึงการย้ายงานโดยมีสาเหตุ ดังต่อไปนี้
1.เบื่องานเดิม / หมดไฟ
2.หนีปัญหาในที่ทำงานปัจจุบัน
3.ทะเลาะกับหัวหน้า/เพื่อนร่วมงาน
4.ปัญหาเกี่ยวกับเรื่องส่วนตัว/ครอบครัว
เมื่อเข้าใจชัดแจ้งเกี่ยวกับ Definition แล้ว ทีนี้เรามาลองเช็คสถานะเบื้องต้น (Initial state) กันได้เลย ว่าตัวเราพร้อมที่จะออกจาก Comfort zone แล้วจริงๆ ใช่หรือไม่ เพราะถ้าคุณพร้อมแล้ว เราค่อยมาว่ากันว่าจะออกคอมฟอร์ตโซนอย่างไร ใน
ข้อบ่งชี้ความพร้อม ก่อนบ๊ายบาย Comfort zone ในสายยานยนต์.
1.ปัจจุบันคุณเป็นเต้ย (คนเก่ง) ในองค์กรที่คุณอยู่ ใช่หรือไม่
2.คุณเข้าใจและเชี่ยวชาญใน PSM ในองค์กรที่คุณอยู่ ใช่หรือไม่
3.คุณมี OHS program ที่พร้อมใช้ทันทีกับโรงงานใหม่แล้ว ใช่หรือไม่
4.องค์กรที่คุณอยู่ ไม่สามารถยกระดับขีดความสามารถของคุณ รวมถึงไม่มี Career path ที่ชัดเจนสำหรับคุณใช่หรือไม่
5.หากต้องเป็น Lead ในการทำ ISO โดยไม่จ้าง Consult คุณสามารถทำมันได้อย่างดี ใช่หรือไม่
6.คุณเข้าใจเกี่ยวการวางแผนและสร้างกลยุทธ์ด้านความปลอดภัยใช่หรือไม่
7.คุณประเมินมูลค่าความสามารถของคุณแล้วพบว่า มูลค่าของคุณสูงกว่าผลตอบแทนที่ได้รับในปัจจุบันใช่หรือไม่
ถ้า กา Yes ทั้ง 7 ข้อ ผมกล้าพูดได้เลยว่า คุณอยู่ผิดที่ผิดทางแล้ว รีบออกจาก Comfort zone นี้ให้ไว
แต่หากยังกา No อยู่อีกหลายข้อ ข้อแนะนำของผมคือ อยู่ที่เดิมไปก่อนจนกว่าจะตอบ Yes ได้ทุกข้อ
รักนะ
Admin พี่อู๋