08/09/2016
หลายส่วนงานโทรมาถามผลการสำรวจระดับความสุขของการทำงานในรอบปี 57-58 ทิศทางการสำรวจระดับความสุข นำไปดำเนินการจัดทำกลยุทธ์เพื่อเพิ่มศักยภาพการทำงานองค์กรแค่ไหน ลองเสนอความคิดเห็นกันเข้ามาครับ แล้วมหาวิทยาลัยควรเดินต่ออย่างไรกับ Happy CMU.
ชาวมช.ร่วมเสริมสร้างมหาวิทยาลัยให้เป็นองค์กรแห่งความสุข
Chiang Mai
50200
เป็นคนแรกที่รู้ข่าว: เราจะส่งอีเมลแจ้งเมื่อ Happy CMU. โพสต์ข่าวสารและโปรโมชั่น อีเมลของคุณจะไม่ถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่น และคุณสามารถยกเลิกการรับข่าวสารได้ทุกเมื่อ
ส่งข้อความของคุณถึง Happy CMU.: