Hunter B - มนุษย์เงินเดือนหลักแสน

คลิปนี้สำหรับ "คนทำงานที่อยาก Promote ทุกสถานการณ์ และต้องเป็นเรา แล้วน้าา" 🔥🙀

3 เคล็ดลับ ย่อยง่าย แต่ไม่รู้ก็คือไม่รู้เลยยยย
ไปฟังฉบับเต็มกันนะครับ
📌 ช่องแดงในคอมเม้นท์ จร้า

Sponsor น้องน้ำส้มชุดแม่มดโดเรมี้

#โปรโมทตำแหน่ง

📌 📄ที่ดี ไม่ใช่แค่ “ดูสวย ข้อมูลเยอะ” แต่ต้องอ่านแล้วรู้ทันทีว่า
ทำไมบริษัทควรเรียกเราไปสัมภาษณ์ นะน้องๆ 👀

พี่เบน ไม่ได้ทำคลิป Resume นานหลายปีมาก 55+ ถึงเวลามาอัพเดทความรู้กันครับ!!!!!

คลิปนี้พี่เบ็นสรุปให้แบบเข้าใจง่ายว่า Resume ควรเป็นแบบไหน (เหมือน Menu อาหาร เลย)
อาทิ
✅ เขียนอย่างไรให้สมัครงานแล้วมีโอกาสได้เรียกสัมภาษณ์จริง
✅ Resume ที่ดีควรเน้นข้อมูลอะไร (version เรียลมากกก แบบคนทำงานในบริษัทดัง คัดดูกันเลย 🤓)
✅ ยกตัวอย่างการเขียนให้ดูแบบชัด ๆ
✅ แกะ Resume 4 แบบที่สมัครแล้วไม่ผ่าน
✅ พร้อมบอก Pattern ที่ถูกต้องว่าควรปรับตรงไหน

ใครกำลังเจอปัญหาแบบนี้
❌ ไม่รู้ว่าจะเริ่มเขียน Resume ยังไง + ส่งสมัครไปหลายที่แล้วเงียบ + มีประสบการณ์เยอะ แต่เขียนออกมาแล้วไม่น่าสนใจ หรือ Resume ดูแน่น แต่คนอ่านไม่รู้ว่าเราเก่งอะไร

คลิปนี้น่าจะช่วยให้เห็นภาพชัดขึ้น แน่นอนจ้า ✍️
และที่สำคัญ…
"น้องชิโร่ 😽" แวะมาต้อนรับพี่ ๆ คนทำงานในคลิปด้วยน้า

ไปดูคลิป YT เต็มกันเลย
👉 https://youtu.be/xUP-n0jVynA

#มนุษย์เงินเดือน #สมัครงาน #เรซูเม่สมัครงาน

วันนี้พี่เบนอยากมาเล่าที่มาของ เงินเดือนหลักแสน+ ครับ 😊
Workshop นี้พี่เบนแทบไม่ได้โปรโมต หรือยิงโฆษณาเลย
แต่ตอนนี้จัดมาแล้ว 7 รุ่น และกำลังเข้าสู่รุ่นที่ 8 แล้วครับ 🎉

ที่ผ่านมา มีคนทำงานหลายคนเรียนจบแล้วกลับไปปรับ Resume เตรียมสัมภาษณ์
จนได้งานใหม่ บริษัทดีขึ้น และมี Career Path ที่ชัดขึ้นจริงครับ

จุดเริ่มต้นมาจากการที่พี่เบนเจอคนทำงานเก่งจำนวนมาก
หลายคนเรียนดี มีประสบการณ์ดี บางคนจบ MBA หรือปริญญาโทด้วย
แต่พอถึงเวลา #หางาน กลับย่อยสิ่งที่ตัวเองมีออกมาไม่ได้
ไม่รู้ว่าจะเลือกตำแหน่งไหน เลือกบริษัทแบบไหน เขียน Resume อย่างไร และสัมภาษณ์แบบไหนให้คนอยากจ้างครับ

📌อีกด้านหนึ่งคือ คนทำงานเก่งหลายคน ในมุมพี่ อาจยังไม่ “กลม” รอบทิศพอ หรือยังหา Best version ตนเอง ที่ เป็น " #คนน่าร่วมงานด้วย" ไม่เจอ

หลายคนเก่งจริงครับ ไม่ปฏิเสธเลย แต่เมื่อหาโอกาสงานใหม่ หรือทำงานในที่ปัจจุบัน
หัวหน้า ทีมงาน แผนกข้าง ๆ หรือลูกค้า อาจยังรู้สึกว่า “ขอคิดดูก่อนนะ ที่จะให้โอกาส หรือโปรโมทตำแหน่งงาน” 🥹

เพราะบริษัทไม่ได้ดูแค่ว่าเรามี Hard Skills หรือทำงานเป็นหรือไม่
แต่ดูด้วยว่า เมื่อรับเราเข้าไปแล้ว คนอื่นจะอยากทำงานร่วมกับเราหรือเปล่าครับ

พี่เบนจึงนั่งเขียน วาด ลบ และแปะ Post-it เต็มโต๊ะ 📝📑
แก้ไปแก้มา จนเกือบกลายเป็นแผนผังรถไฟฟ้าสายใหม่แทน Workshop ครับ 😆

สุดท้ายจึงออกมาเป็น ฝึกกับพี่เบน 1 วัน + อีก 7 คอร์ส
รวมเนื้อหา เครื่องมือ และแบบฝึกจัดเต็ม เพื่อให้ทุกคนกลับไปเรียนซ้ำและนำไปใช้ได้จริงครับ

ใน Workshop เราไม่ได้คุยกันแค่เรื่อง “ #หางานอย่างไร” แต่รวมถึง " ในบริษัทปัจจุบันด้วย"

📍เริ่มตั้งแต่การวางแผนอาชีพ การเลือกตำแหน่งและบริษัท การอ่านจุดแข็งของตัวเอง
ไปจนถึง Job Search, Resume, Interview และการเจรจาเงินเดือนครับ

📍หลังได้งานแล้ว เรายังคุยต่อถึงสัญญาจ้าง การวางแผน 90 วันแรก
การผ่านทดลองงาน การทำงานกับหัวหน้า และการพัฒนาจากคนทำงานเก่งไปสู่ Leader ที่ดีด้วยครับ

เพราะการเติบโตในอาชีพ ไม่ใช่แค่กดสมัครงานให้เยอะขึ้น
แต่ต้องรู้ว่าเรากำลังเดินไปทางไหน ควรเลือกสนามแบบใด และต้องเติมอะไรให้บริษัทกล้าจ้างและกล้าจ่ายเรามากขึ้นครับ 🚀

ใครรู้สึกว่าตัวเอง “มีของ” แต่ยังนำเสนอออกมาไม่เต็มที่
หรืออยากพัฒนาให้ครบทั้งมุม 🦸 #หางานเป็น #ทำงานเก่ง และ #น่าร่วมงานด้วย

Workshop Career Boost เงินเดือนหลักแสน+ รุ่นที่ 8
จัดเร็วที่สุดวันที่ 26 July 2026 ครับ
สนใจรายละเอียด ติดต่อทีมแอดมินได้ที่ LINE: ครับ 💙

Full information 👉 https://thehunterb.com/workshop/workshop-officer/

ใึครตื่นเช้าไปดูกันนะ ข่องทางหลัก คือ TV จ้า มีหลาย EP เลยครับ.
เพิ่งออนแอร์ตอนแรก ยังตอบเขินๆ อยู่. เกร็งหน้ากล้องอยู่ครับ 55+ 😉📺

ลืมลงไปหลายเดือนเลยครับ 😄
ก่อนหน้านี้พี่เบนมีโอกาสไปแชร์เรื่อง
" #เทคนิคหางาน และการวางแผนอาชีพ ให้ไปถึง #เงินเดือนหลักแสน
ให้น้อง ๆ ที่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ครับ

วันนั้นสนุก ตอน ม่วน ครับ
ได้แชร์ให้น้อง ๆ ฟัง หลายเรื่องเลย มีคุยถามตอบกับน้องๆ ตัวแทนด้วย
และ พี่เบนก็ได้กลับมารีวิวตัวเองเหมือนกัน ว่า

ถ้าย้อนกลับไปบอกตัวเองตอน อายุ 20 ต้น ๆ ได้
พี่เบนอยากบอก 4 เรื่องนี้ครับ 🦸

1. อย่าเลือกงานจากเงินเดือนอย่างเดียว
เงินเดือนสูงเป็นเรื่องดี
แต่สกิลที่โตได้ต่างหาก ที่จะพาเราไปไกลกว่า

2. งานแรกควรพาเรา “เก่งขึ้น”
ไม่ใช่แค่ทำงานไปวัน ๆ
ถ้างานได้เงินดี แต่ต่อยอดไม่ได้ ต้องคิดให้หนักครับ

3. ทำงานกับคนให้เป็น สำคัญมาก
หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า
นี่คือสกิลจริงที่ไม่มีใครสอนในห้องเรียน

4. อย่าเชื่อคำแนะนำทุกอย่างทันที
ไม่ว่าจาก source ไหน
ฟังได้ เรียนรู้ได้ แต่ต้องเลือกให้เหมาะกับตัวเรา คาแรคเตอร์เรา และชีวิตจริงของเรา

วันนั้นพี่เบนเห็นพลังของน้อง ๆ รุ่นใหม่ แล้วดีใจครับ
หลายคนเก่ง มีไฟ และมีคำถามที่ดีมาก

👶ใครมีลูก มีหลาน มีน้องชาย น้องสาว หรือมีน้อง ๆ รุ่นใหม่ใกล้ตัว
อย่าลืมแชร์ประสบการณ์ดี ๆ ให้เขานะครับ
เชื่อเสมอว่า คำแนะนำจริง ๆ จากคนทำงาน จะช่วยให้น้อง ๆ เลือกทางได้ดีขึ้นเยอะแน่นอนครับ 😊


#มนุษย์เงินเดือนหลักแสน

น้ำส้มcareerเหมียว on the floor ค่ะ

คลิป YT ช่องแดง คลิปนี้ลงไป 4 วัน
คนดูกำลังจะเกือบ 10,000 วิวแล้วครับ 😉📈
👉 Link: https://youtu.be/aISS2mzbxac

หัวข้อคือ
จาก Manager 100K ไป Director 200K–300K ต้องโตแบบไหน?
พี่เบนทำคลิปนี้ให้คนที่รู้สึกว่า
“เราก็ทำงานเก่งนะ แต่ทำไมเงินเดือนยังติดอยู่แถว ๆ เดิม?”
หรือคนที่กำลังเริ่มชนเพดาน #เงินเดือนหลักแสน
แล้วอยากขยับไปเป็น Top ของพีระมิดเงินเดือนให้ได้

คลิปนี้ไม่ได้พูดแค่เรื่อง “ทำงานให้หนักขึ้น”
เพราะเอาจริง ๆ ถ้าอยากไป 200K–300K
แค่ขยันอย่างเดียวไม่พอแล้วครับ
เราต้องเริ่มเปลี่ยนจากคนที่ “ทำงานเก่ง”
ไปเป็นคนที่ “คิดเป็นระบบ นำทีมได้ สื่อสารกับผู้บริหารได้
และสร้าง Impact ที่บริษัทกล้าจ่ายแพง”

ในคลิปพี่เบนเล่าแบบเข้าใจง่าย
มี เล่าประกอบ
ให้ลองเช็กตัวเองว่า ตอนนี้เรายังติดอยู่ตรงไหน
และควรเริ่มพัฒนาอะไรทันที

ใครอยากโตในสายงาน
อยากขยับเงินเดือน
อยากเป็น Manager / Director ที่แข็งแรงขึ้น
รีบจิ้มไปดูคลิปนี้ใน YouTube: Hunter B นะครับ

และคลิปนี้มีน้องน้ำส้มเป็น Sponsor หลักแบบไม่เป็นทางการ 🐱 55+

น้องน้ำส้มบอกว่า คุณพ่อเบน พูดเรื่องงานเยอะแล้ว
อย่าลืมพักผ่อน กินข้าว ออกกำลังกาย
มีความสุข และสุขภาพแข็งแรงด้วยนะค่ะ

#น้ำส้มcareerเหมียว ฝากไว้คืนนี้
"เงินเดือนสูงก็สำคัญ แต่โตแล้วต้องไม่พัง ทั้งใจและร่างกายนะค่ะ" ❤️

#มนุษย์เงินเดือนหลักแสน

ช่วงนี้ฝนตกทุกเย็น พี่เบนเลยตัดผมสั้นซะเลยครับ
เผื่อจะดูเป็นคนทำงานวัยเด็กขึ้นนิดนึง (เข้าข้างตัวเองก่อน) 😆

ตัดผมเสร็จ น้องน้ำส้ม sponsor หลักก็รออยู่บ้านแล้ว
อารมณ์ว่า “เมื่อไหร่คุณพ่อจะกลับมาเล่นกับหนูสักทีค่ะ?” 🐱💛

ช่วงนี้ฝนตกบ่อย น้องๆ คนทำงาน กลับบ้านกันดี ๆ นะครับ
เดินทางปลอดภัยครับ ☔️

สวัสดีวัน Friday คร้าบ ทุกคน :))

หลายคนเวลาได้ จากบริษัทเดิม
เช่น เพิ่มเงินเดือนให้ เปลี่ยนตำแหน่งงาน เปลี่ยนเนื้องาน แล้วเราจะอยู่ต่อดีไหมน้า? รับ Offer นี้ดีไหม? หรือควรเดินหน้ากับที่ใหม่ดี?

อยากจะบอกทุกคนว่า *อย่าเพิ่งรีบตอบตกลงนะครับ!!" 📈
เพราะ Counter Offer ไม่ได้มีแค่เรื่อง “เงินเพิ่ม”
แต่ต้องดูด้วยว่า ปัญหาเดิมที่ทำให้เราอยากลาออก มันถูกแก้จริงไหม?
และการอยู่ต่อครั้งนี้ จะส่งผลกับอนาคตในบริษัทอย่างไร?

คลิปนี้พี่เบนทำ ✅ คำตอบมาให้ เพื่อตัดสินใจได้ด้วยตนเอง เพราะมีคำถามหลังบ้าน และ ตอนเจอ มาเยอะมากเลย สรุปวิธีคิดไว้ให้แล้วครับ
ทั้งกรณีที่ “ควรรับ” และ “ไม่ควรรับ” เพื่อให้ตัดสินใจได้ชัดขึ้น และไม่พลาดกับเส้นทางอาชีพของตัวเอง นะจ้ะ

ไปดูคลิปเต็มกันที่ YT 👉 https://youtu.be/tqjRcpv4WIg?si=XWIAsLGDHK-Nuh0Z
จะได้ไม่ตัดสินใจจากอารมณ์ หรือจากตัวเลขเงินเดือนอย่างเดียวน้า

สำหรับใครสนใจ 121 consult ติดต่อทีมงาน Shiro เหมียวกูรู 😺
หลังบ้าน Line: นะจ้ะ

#มนุษย์เงินเดือนหลักแสน #รับoffer