Myitkyina Jobs and Opportunities

ဘာလို့လဲဟင်
People ကို ပီးပဲ
ဆိုပြီး ပ အသံကြီး ထက်
ဖ အသံကခက်တာလား
မဟုတ်ဘူးလေ

တအား ခရင့် ဖြစ်တယ်
အဲ့ ပီးပဲက

Junior Bill & Operation Staff - (1) Female

လိုအပ်ချက်
▪️တက္ကသိုလ်ဝင်တန်းအောင်မြင်ပြီးသူ(သို့) ကျောင်းကိစ္စကင်းရှင်းသူ။
▪️ Customer phone call နှင့် Viber message များကောင်းမွန်စွာ ဖြေဆိုနိုင်သူ။
▪️အဖွဲ့အစည်းဖြင့် လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး စည်းကမ်းလိုက်နာသူ။
▪️Microsoft office (Word,Excel)ကောင်းစွာအသုံးပြုနိုင်သူ။

လျှောက်ထားလိုသူသည် Manaulinks ရုံးများသို့ တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ၊ [email protected] သို့ mail ဖြင့်ဖြစ်စေ CV Form, အိမ်ထောင်စု မိတ္တူ ဖြင့် လာရောက်လျှောက်ထား နိုင်ပါသည် ။

အသေးစိတ် သိရှိလိုပါက
ဖုန်းနံပါတ် 09 266 535 477 သို့လည်းကောင်း,
Viber နံပါတ် 09 750 160 195 သို့ လည်းကောင်း ဆက်သွယ်မေးမြန်း နိုင်ပါသည်။

မာနောလင့် ကုမ္ပဏီလီမိတက်
💙အမှတ်(၅၄)၊ရတနာလမ်း၊အေးစေတီရပ်ကွက်၊ကချင်ပြည်နယ်၊မြစ်ကြီးနား။
💙အမှတ်(၁၆၃)၊ ဒူကတောင်ရပ်ကွက်၊ မြစ်ကြီးနား ကချင်ပြည်နယ်။

HR Executive, HR Assistant #မနောလင့်

💙 HR Executive - (1) M/F
Key Responsibilities (တာဝန်ဝတ္တရားများ)
▪️HR ဌာန၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ကြီးကြပ်စီမံခန့်ခွဲခြင်း နှင့် HR Team အဖွဲ့ဝင်များကို ဦးဆောင် ညွှန်ကြားခြင်း။
▪️HR Policy၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
▪️ဝန်ထမ်းများ၏ Performance Appraisal နှင့် ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။
▪️ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး နှင့်စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုများကို စနစ်တကျ စီမံဖြေရှင်းနိုင်ခြင်း။ * အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ မူဝါဒများကို လိုက်နာအောင် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
▪️HR Report များ ပြင်ဆင်ပြီး Management သို့ တင်ပြခြင်း။

Job Requirements(အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်များ)
▪️Human Resources Management Business Administration (5) Management ဘာသာရပ်ဖြင့် ဘွဲ့ရရှိထားသူ။
▪️သက်ဆိုင်ရာ HR လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ။
▪️Recruitment Employee Relations နှင့် IIR Operations များကောင်းစွာ သိရှိနားလည်ထားသူ။
▪️ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို နားလည်သူ။
▪️Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) နှင့် အီးမေးလ်အသုံးပြုနိုင်သူ။

💙 HR Assistant -(1) M/F
Key Responsibilities (တာဝန်ဝတ္တရားများ)
▪️ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး လုပ်ငန်းစဉ်များအား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
▪️ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance များ၊ Leave Form များစစ်ဆေးပေးခြင်း။
▪️ HR Department ၏ ရုံးတွင်း လုပ်ငန်းစဉ်များအား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
▪️အလုပ်ခန့်ထားမှု၊ လစာ၊ တက်ရောက်မှု ရာထူး
▪️ဝန်ထမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များအား ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

Job Requirements(အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်များ)
▪️Human Resources Management (သို့) တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိထားသူ။
▪️ သက်ဆိုင်ရာ HR လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၁ နှစ် ရှိသူ။
▪️Recruitmenti Employee Relations နှင့် HR Operations များကောင်းစွာ သိရှိနားလည်ထားသူ။
▪️မိုက်ခရိုဆော့ဖ် အော့ဖ်ဖစ် (Word, Excel, PowerPoint) နှင့် အီးမေးလ်

လျှောက်ထားရန်

စိတ်ဝင်စားသူများအနေဖြင့် CV Form နှင့် သက်ဆိုင်ရာ အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများအား

အီးမေးလ်- [email protected]
📞09 750160195, 09 266535477

📲Viber: 09 750160195
သို့ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

မာနောလင့် ကုမ္ပဏီလီမိတက်
💙အမှတ်(၅၄)၊ရတနာလမ်း၊အေးစေတီရပ်ကွက်၊ကချင်ပြည်နယ်၊မြစ်ကြီးနား။
💙အမှတ်(၁၆၃)၊ ဒူကထောင်ရပ်ကွက်၊ မြစ်ကြီးနား ကချင်ပြည်နယ်။

Senior Accountant - (၁) ဦး ကျား/မ
Key Responsibilities (တာဝန်ဝတ္တရားများ)
▪️Manage full set of accounts and monthly/annual financial reporting.
▪️Supervise junior accounting staff.
▪️Monitor cash flow and internal controls.
▪️Coordinate with auditors and external stakeholders.
▪️Improve accounting systems and processes Jobs.

Requirements
▪️Any Graduate
Diploma▪️ in accounting, Finance, or related field.
▪️Minimum 4 years accounting experience.
▪️Strong knowledge of accounting standards and tax regulations.
▪️Proficiency in Excel.

လျှောက်ထားလိုသူသည် Manaulinks ရုံးများသို့တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ, are manaulinks.com သို့ Mail ဖြင့် ဖြစ်စေ, Viber-09.750160195 သို့ဖြစ်စေ, CV Form, အိမ်ထောင်စုမိတ္တူဖြင့် လာရောက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်၊၊ အသေးစိတ် သိရှိလိုပါက 09-266 535 477 သို့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းစုံစမ်းနိုင်ပါသည်။

မနောလင့် အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီ
💙အမှတ်(၅၄)၊ရတနာလမ်း၊အေးစေတီရပ်ကွက်၊ကချင်ပြည်နယ်၊မြစ်ကြီးနား။
💙အမှတ်(၁၆၃)၊ ဒူကတောင်ရပ်ကွက်၊ မြစ်ကြီးနား ကချင်ပြည်နယ်။

အိမ်လုံခြုံရေး အတွက် ဘာတွေ
လုပ်ထားကြလဲခင်ဗျာ။
သွားတာလာတာလည်း
ဂရုစိုက်ကြပါဦး မကနရယ်။

သူများတွေကျ Founder talk တို့ ဘာ podcast
တို့ကို tea လေးသောက်ရင်းပြောကြတယ်ပေါ့လေ
မြစ်ကြီးနားက လူငယ်တွေ Leader တွေကျ
ခေါက်ဆွဲစားရင်း ပြောကြပါလားနော်။

ခေါက်ဆွဲမြို့ဆိုတော့လေ အဟိ😁

Senior Accountant
HR Executive/ Assistant
Junior bill& operation
အတွက် ခေါ်ယူရန်ရှိပါသည်။

“50 Unspoken Social Rules”
မပြောဘဲသိရမည့် လူမှုရေးစည်းမျဉ်း ၅၀

1. Don't interrupt someone mid-sentence.
သူများစကားပြောနေစဉ် ဖြတ်မပြောပါနှင့်။

2. Always say thank you.
အမြဲ ကျေးဇူးတင်စကား ပြောပါ။

3. Don't comment on someone's appearance unless it's positive.
အပြုသဘောဆောင်သော မှတ်ချက်မဟုတ်လျှင် သူတစ်ပါး၏ ပုံပန်းသဏ္ဍန်အပေါ် မှတ်ချက်မပေးပါနှင့်။

4. Respect the line, no cutting.
တန်းစီခြင်းကို လေးစားပါ၊ ကြားမဖြတ်ပါနှင့်။

5. Text before calling.
ဖုန်းမခေါ်မီ အားလား စာရေးမေးပါ။

6. Don't overshare personal details at work.
အလုပ်ခွင်တွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြောင်းများကို အလွန်အကျွံ မမျှဝေပါနှင့်။

7. If you borrow something, return it promptly.
တစ်စုံတစ်ခုငှားထားလျှင် အမြန်ပြန်ပေးပါ။

8. Don't double dip in shared dips.
အတူသုံးသော ဆော့စ်များတွင် နှစ်ခါ မတို့ပါနှင့်။

9. Say "excuse me" when passing through.
ဖြတ်သွားသောအခါ "ခွင့်ပြုပါ" ဟု ပြောပါ။

10. Don't stare at people in public.
လူပုံအလယ်မှာ လူများကို စိုက်မကြည့်ပါနှင့်။

11. Use headphones for personal audio.
ကိုယ်တစ်ယောက်တည်း နားထောင်ဖို့ဆို နားကြပ်သုံးပါ။

12. Flush in public restrooms.
အများသုံးအိမ်သာများတွင် ရေဆွဲချပါ။

13. Avoid loud speakerphone conversations in public.
အများပြည်သူနေရာတွင် စပီကာဖုန်းဖြင့် အသံကျယ်ကျယ် စကားပြောခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။

14. Don't leave someone hanging in a handshake.
လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်ရာတွင် တစ်ဖက်သားကို တန်းလန်းမထားခဲ့ပါနှင့်။

15. Always ask before bringing a guest.
ဧည့်သည်ခေါ်လာမည်ဆိုပါက အမြဲတမ်း ကြိုတင်မေးမြန်းပါ။

16. If you break it, replace it.
သင်ဖျက်စီးမိလျှင် အစားထိုးပေးပါ။

17. Don't leave hair in the shower drain.
ရေချိုးခန်းရေနုတ်ပေါက်တွင် ဆံပင်များ မကျန်ခဲ့ပါစေနှင့်။

18. Let people exit an elevator before entering.
ဓာတ်လှေကားထဲ မဝင်မီ အထဲမှလူများကို အရင်ထွက်ခွင့်ပေးပါ။

19. Clean your crumbs after eating.
စားပြီးနောက် အစားအသောက်အကြွင်းအကျန်များကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပါ။

20. Don't hover over someone's phone screen.
သူတစ်ပါး၏ ဖုန်းမျက်နှာပြင်ပေါ် ရစ်သီရစ်သီမကြည့်ပါနှင့်။

21. Respect others' time; don't be late.
သူတစ်ပါး၏အချိန်ကို လေးစားပါ၊ နောက်မကျပါနှင့်။

22. Say "bless you" when someone sneezes.
တစ်စုံတစ်ယောက် နှာချေသောအခါ "ကျန်းမာပါစေ" ဟု ပြောပါ။

23. Don't whisper secrets in group settings.
အုပ်စုလိုက်နေရာများတွင် လျှို့ဝှက်စကားများ တီးတိုးမပြောပါနှင့်။

24. Give people space in line.
တန်းစီရာတွင် လူများကို နေရာပေးပါ။

25. Respect the "do not disturb" sign.
"အနှောင့်အယှက်မပေးပါနှင့်" ဆိုင်းဘုတ်ကို လေးစားပါ။

26. Don't talk during a movie.
ရုပ်ရှင်ကြည့်နေစဉ် စကားမပြောပါနှင့်။

27. Cover your mouth when coughing.
ချောင်းဆိုးသောအခါ ပါးစပ်ကို အုပ်ပါ။

28. Don't hog the armrest on planes.
လေယာဉ်ပေါ်တွင် လက်တင်ခုံကို တစ်ဦးတည်း မောင်ပိုင်မစီးထားပါနှင့်။

29. Always signal when changing lanes.
လမ်းကြောင်းပြောင်းသောအခါ အမြဲ အချက်ပြပါ။

30. Respect shared workspaces.
အတူသုံး လုပ်ငန်းခွင်နေရာများကို လေးစားပါ။

31. Don't block the sidewalk when chatting.
စကားပြောနေစဉ် လမ်းဘေးစင်္ကြံကို မပိတ်ဆို့ပါနှင့်။

32. Knock before entering a closed door.
ပိတ်ထားသောတံခါးကို မဝင်မီ ခေါက်ပါ။

33. Always return borrowed books in good condition.
ငှားထားသောစာအုပ်များကို အခြေအနေကောင်းမွန်စွာဖြင့် အမြဲပြန်ပေးပါ။

34. Don't leave your trash in someone else's car.
သူတစ်ပါး၏ကားထဲတွင် သင့်အမှိုက်များ မထားခဲ့ပါနှင့်။

35. Be honest about allergies or dietary restrictions.
ဓာတ်မတည့်မှုများ သို့မဟုတ် အစားအသောက်ကန့်သတ်ချက်များအကြောင်း ရိုးသားပါ။

36. Offer to split the bill fairly.
ကုန်ကျငွေကို မျှတစွာ ခွဲဝေပေးချေရန် ကမ်းလှမ်းပါ။

37. Don't gossip about someone who isn't present.
မရှိသူအကြောင်း အတင်းမပြောပါနှင့်။

38. Give up your seat to someone who needs it more.
သင့်ထက်ပိုမိုလိုအပ်သူကို ထိုင်ခုံဖယ်ပေးပါ။

39. Let others off public transport before boarding.
အများသုံးယာဉ်များပေါ် မတက်မီ အခြားသူများကို အရင်ဆင်းခွင့်ပေးပါ။

40. Use "please" when asking for something.
တစ်စုံတစ်ခုတောင်းသောအခါ "ကျေးဇူးပြု၍" ဟု သုံးပါ။

41. Don't scroll through someone's phone gallery.
သူတစ်ပါး၏ဖုန်းထဲမှဓာတ်ပုံများကို ဖွင့်မကြည့်ပါနှင့်။

42. Keep your phone on silent during meetings.
အစည်းအဝေးများအတွင်း သင့်ဖုန်းကို အသံတိတ်ထားပါ။

43. Respect someone's decision to say no.
တစ်စုံတစ်ယောက်၏ ငြင်းဆိုဆုံးဖြတ်ချက်ကို လေးစားပါ။

44. Never assume a friendship means free favors.
သူငယ်ချင်းဖြစ်ခြင်းသည် အခမဲ့အကူအညီများ ရမည်ဟု မထင်ပါနှင့်။

45. Don't interrupt someone's workout to chat.
လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်နေသူကို စကားပြောရန် အနှောင့်အယှက်မပေးပါနှင့်။

46. Share the remote in shared spaces.
အတူသုံးနေရာများတွင် ရီမုတ်ကို မျှဝေသုံးပါ။

47. Be mindful of personal space in small rooms.
အခန်းငယ်များတွင် တစ်ဦးချင်းစီ၏ ကိုယ်ပိုင်နေရာကို သတိထားပါ။

48. Don't brag excessively in conversations.
စကားပြောဆိုရာတွင် အလွန်အကျွံ ဝါကြွားခြင်း မပြုပါနှင့်။

49. Always thank the host before leaving.
မထွက်ခွာမီ အိမ်ရှင်ကို အမြဲကျေးဇူးတင်စကားပြောပါ။

50. Treat service staff with respect at all times.
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို အချိန်တိုင်းတွင် လေးစားစွာဆက်ဆံပါ။

လူငယ်များဖတ်ဖို့ ဘာသာပြန်ထားတာပါ။
#မေတ္တာဖြင့်
#ဒေါက်တာစိုးသန်း


“မလွတ်တမ်း ကြည့်သင့်တဲ့ Korea Series ”
ဒီနေ့မှပဲ ကြည့်ပြီးတော့တယ်ဗျ။ သူများတွေလည်း အများကြီး ညွှန်းထားတဲ့ အတွက် စိတ်ပျက်ရမယ့် K Series မဟုတ်တာတော့ သေချာလောက်ပါတယ်။

မိဘဆရာတွေ လူကြီးမိဘတွေပိုတောင် ကြည့်သင့်သေးတယ်လို့ ပြောချင်ပါတယ်။

ပထမဆုံးပြောချင်တာကတော့ ရှယ်တီး 🤭တစ်ခွက် ကောင်းကောင်း သောက်လိုက်ရသလို တီးတီးနဲ့ကိုနေတာပါပဲ။ ရှယ်ပလန်နဲ့တီးတာ။

ကျနော့် ဟိုတလောက အမည်မသိနဲ့ ပို့စ်တစ်ခုတင်ခဲ့ဖူးပါတယ်။မေးချင်သိချင်လို့ပါ။ လူတွေ ကိုးရီးယား ရုပ်ရှင်တွေနဲ့ သူတို့ကို ဘယ်လိုမြင်ကြသလဲဆိုတာတော့ပေါ့။

သူတို့အမြဲပါနေကျ အထက်တန်းကျောင်းမှာ လူငယ်တွေ အနိုင်ကျင့်စော်ကားတာ ခံရတာတွေရယ် အမူအရာတွေ ကျနော်တို့အမြင်နဲ့ဆို မိုက်ရိုင်းတာတွေကို သူတို့က ဘယ်လို့ဂရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိပြနေသလဲဆိုတော့ ရယ် ကိုးယားမှာ ရောက်နေတဲ့ ​ြ်န်မာတွေယော တကယ်ဘယ်လိုကြုံရလဲဆိုတာတွေရောမေးတော့

ဖြေကြပါတယ်။ ဘယ်လိုဘယ်ပုံ ရှိကြောင်း ခုထိ သူတို့အမူအရာတွေကိုပေါ့လေ။ တချို့ကလည်း ပိုစ်တင်တဲ့သူက တောသား ဘာညာပေါ့။
ကျနော်ကိုယ်တိုင်လည်း သိချင်ခဲတာပါ။
ဒါ​ေ့မယ့် မချင့်မရဲဖြစ်နေတာတော့ အမှန်ပဲ။

ခု ဒီ Series ထွက်လာလို့ ကြည့်ဖြစ်တော့မှ လိုချင်နေတဲ့ အရသာရော အမြင်တွေရော အတော်လေးကို ထိထိမိမိရလိုက်သလို ခံစားရပါတယ်။
Soft power အရမ်းကြီး မားပြီးဖြစ်တဲ့ ရုပ်ရှင် အနုပညာတွေနဲ့ ကိုရီးယားတွေက ဘယ်လောက်တောင်အောင်မြင်မှုရလဲ impact လည်း အတော်ကို ရလိုက်မယ်လို့လည်း ထင်မိပါတယ်။

အပိုင်း (၁/၃/၉/၁၀) ကတော့ အတော်ကို ကြိုက်တဲ့ မကြိုက်ဆုံးပြောပါဆို (၃/၉/၁၀) ပေ့ါ။ ပြသနာတစ်ခုရဲ့ underlying root cause ကိုရအောင် ရှာနိုင်တာကိုပြသွားတာက သင်ခန်းစာယူနိုင်ဖို့ ဘယ်လောက်ကောင်းလဲဆိုတာ မြင်ရတယ်။
တကယ့်လက်တွေ့ပြဿနာကို မီးမှောင်းထိုးပြနေသလိုပဲ။

သင်ကြားခံယူသူ လူငယ် နဲ့ သင်ကြားသူ လူကြီး ဘယ်သူမဆို နစ်နာသူ ခံရသူ ဘယ်အဖွဲ့အစည်းက ကြိုးကိုင်ချယ်လှယ် အာဏာအလွဲသုံးစားလုပ်တာစတာကို ပြသွားတာတွေ အားရကျေနပ်မိတယ်။
နောက်ဆုံးမှာ အမှန်တရား ပေါ်လာနိုင်စရာ ကိုပဲမျှော်လင့်သူဖြစ်လို့ပါ။

ကိုယ်တွေဆီမှာကိုပြန်ကြည့်တော့ ကျနော့်ကျောင်းသားဘဝကတော့ ကြီးကြီးမားမား ဆိုးဝါးတာမရှိခဲ့ပါဘူး ။စနောက်ခံရတာကလွဲလို့ပေါ။
တခြားသူတော့ မပြောနိုင်ပါဘူး ။ ကျောင်းပညာရေးသာ ဒီထက် မှန်ကန် ပြီး ပံ့ပိုးပေးနိုင်တဲ့ ပညာရေးသားဖြစ်ခဲ့ရင် ဆ်ိုပြိးတောင် တွေးမိသေးတယ်။ ဒီဘက်ကို ဘက်လိုက်ပြောတာမဟုတ်ပေမယ့် တကယ်ခံရသူတွေဆိုတာလည်း ရှိခဲ့ ရှိနေမှာမို့ တစ်ခုခုပြောသွားလို့ရပါတယ် ပြောမှပဲသိမှာမို့ပါ။

Bully ဆိုတာထက် ကိုယ်အဖြစ်အပျကသေးသေးလေး ကတောင် ကိုယ်ဆိုးခဲ့သလိူဖြစ်ခဲ့တာ။
ငယ်ငယ်ကကျောင်းမှာ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်
မုန့်စားဖို့လား မသိ သူပိုက်ဆံချေးတာ ကျနော်လည်း မရှိတဲ့ထဲကနေပေးလိုက်တာ သူကပြန်မဆပ်နိုင်သေးတော့ သူ့ကို နေ့တိုင်း မထိသထိပြောတာ
သူပါလာ တဲ့ဟင်းကို အမြဲယူစာပြီး ပိုက်ဆံမဆပ်န်ိုင်ရင် ရှိတာ အကုန်ဖဲ့စားမှာဆိုပြီး ပြောခဲ့ဖူးတာ (သူကအဆင်မပြေတဲ့ မိသားစုပါ ကိုယ်ကလည်း အကြွေးတောင်မရတော့လုပ်တာ နောက်ဆုံးတော့ သူအတိအကျပေးတယ်) နောက်မှ ငါအတော်ကို မကောင်းပါလားလည်း ပြန်တွေးမိခဲ့ဖူးတယ်။

Sefies မကြည့်တာလည်းကြာပြီ။
ဒီseries ကြည့်ပြီး ဒီနှစ်ဝက်ထဲ ကြည့်ဖူးသမျှ
ထဲ အတော်ကို ကျေနပ်မိတယ်။
ကိုးရီးယားနိုင်ငံသယမကဘဲ အတော်များများလည်း impact တစ်ခုခုရမယ်ထင်မိတယ်။

Personal rating ကိုလည်း မပေးဖူးတဲ့
(8/10) လောထက်အထိကို ပေးချင်မိတယ်။
Personal feeling and bias ပါမယ်လို့လည်းထင်မိတယ် ဘာလို့ဆို အရမ်းသဘောကျလို့ပါ။အရင်က Iris (1) ကြည့်ရသလို ဖီလင်ကိုရလို့ပါ

Series :Teach you a lesson
Rating :8/10

Fyi