HRX ที่ปรึกษา HR มืออาชีพ

วัฒนธรรมองค์กร “เดิม” ถ้าแข็งมาก ๆ คนใหม่เข้ามาอาจอยู่ได้ไม่นาน? ี่ปรึกษาhrมืออาชีพ #บริหารคน #วัฒนธรรมองค์กร

ยอดขายโต ลูกค้าเพิ่ม แต่เจ้าของกิจการกลับเหนื่อยกว่าเดิม เพราะอะไร? ี่ปรึกษาhrมืออาชีพ #บริหารองค์กร

อยากให้ทุกคน Set เป้าและ Direction องค์กรให้ชัด เพราะอะไร...? ี่ปรึกษาhrมืออาชีพ #บริหารคน #บริหารองค์กร #วัฒนธรรมองค์กร

Lean=เอาคนออก แน่หรอ? ี่ปรึกษาhrมืออาชีพ #บริหารคน #ไล่ออก

เมื่อธุรกิจเริ่มโต แต่คนไม่โตตาม? ี่ปรึกษาHRมืออาชีพ #บริหารคน

ออกใบเตือนพนักงาน จำเป็นต้องใส่รายละเอียดความผิดไหม? ี่ปรึกษาhrมืออาชีพ #บริหารคน #ใบเตือน

พนักงานโพสต์ “ด่าบริษัท” แต่ไม่ได้เอ่ยชื่อบริษัท สามารถเลิกจ้างเป็นธรรมได้ไหม ? ี่ปรึกษาhrมืออาชีพ #เลิกจ้างพนักงาน #บริหารคน

หลายองค์กรไม่รู้ว่าตัวเองกำลังประสบปัญหาเรื่อง "คน" ี่ปรึกษาhrมืออาชีพ #บริหารคน

การเดินทางไปทำงาน นับเป็น "โอที" ไหม? ี่ปรึกษาhrมืออาชีพ #โอที #บริหารคน

พนักงานทำงาน 1 วัน นับเป็นพนักงานไหม? และหากพนักงานทำผลงานไม่ได้ "ไล่ออก" ต้องจ่ายเงินไหม? ี่ปรึกษาhrมืออาชีพ #บริหารคน #ไล่ออก