استراتيجيات ووسائل حديثة للتعلم النشط

#للمعلمين الأعزاء
#ما الوقت الذي تجدونه مناسبًا للالتحاق بالكورسات التعليمية والتدريبية ؟

#أخبرونا عن أجواء نهاية العام لديكم 🌿
#متى توزيع الجلاء؟
#وما الفعاليات أو الأمور التي جهزتموها للطلاب؟ ✨

#من أعمالنا شهادات تخرج
#لثانوية نوروز للبنات
#التعليم الأساسي
#للتواصل0945011417

التعلم أثناء الإجازة الدراسية 🎒

إن التعليم للأطفال حلقة مستمرة، والطفل إن لم يتقدم خلال الإجازة فحتماً سيتراجع مستواه، لذلك أنصحكم بالقراءة اليومية مع الطفل والقراءة للطفل والاستماع لقراءة الطفل، ومن لديه طفل متعثر أنصحه بإعادة قراءة جميع المهارات خلال الإجازة، وكذلك التدريب اليومي على الكتابة.

#متابعات || مدير التنمية الإدارية في وزارة التربية والتعليم عبد الكريم القادري:

🔸نبارك للعاملين في وزارة التربية، خاصة المعلمين، هذه الزيادة، ونشكر وزارة المالية ورئاسة الجمهورية على دعم قطاع التعليم

🔸الزيادة تهدف إلى توحيد سلم الرواتب وتحقيق تكافئ الفرص بين العاملين في التربية

🔸كل مسمى وارد في التعليمات التنفيذية يحصل على الراتب المحدد له، وغير المذكور يطبق عليه مرسوم زيادة الـ50%

🔸 المسميات الحالية جاءت بعد إعادة هيكلة تشمل الوزارة والمديريات والمدارس

🔸الهيكلية الجديدة ستلغي بعض المسميات الإضافية، ومن يستحق سيمنح المسمى الجديد ليستفيد من الزيادة النوعية

🔸 غير المشمولين حالياً بالزيادة النوعية يحصلون على زيادة الـ50% إلى حين استكمال الهيكلية

🔸 أغلب العاملين في الوزارة استفادوا من الزيادة النوعية، لكن التطبيق يحتاج وقتاً وإجراءات

🔸المرشدون وأمناء المخابر والمكتبات والمستودعات مشمولون بالزيادة النوعية ضمن القوائم التنفيذية

🔸الوزارة تعمل على إعادة توزيع الكوادر وفق الاختصاص الصحيح لتحقيق استثمار أفضل للموارد البشرية

🔸 المستخدمون يحصلون على زيادة الـ50% أسوة ببقية العاملين بالدولة

🔸 الزيادة الحالية هي الأكبر بتاريخ وزارة التربية، لكنها مرتبطة بالإمكانات المالية المتاحة

🔸العاملون بالمناطق النائية يحصلون على 15% إضافية، وشبه النائية على 10%

🔸موظفو المجمعات والمديريات غير المشمولين حالياً يحصلون على زيادة الـ50% مؤقتاً

🔸 العقود التعليمية تنتهي في 30 حزيران، والإدارية في 31 تموز

🔸 تجديد العقود يبدأ من 1 تموز حتى 15 تموز وفق الاحتياج والأماكن الأصلية

🔸 لدى الوزارة نحو 35 ألف عقد و40 ألف وكالة، ما يؤكد وجود احتياج كبير

🔸 الوزارة تنسق مع التنمية الإدارية لمعالجة ملف العقود والتحضير لمسابقات مستقبلية

🔸 المفصولون في الحسكة مشمولون بالعودة، وتأخر الرواتب سببه الإجراءات التنظيمية

#تابعونا وكونوا معنا
📌 فيسبوك:
https://www.facebook.com/share/1FRw3qHKKc/

#نتقـــدم بأطيـــب التهــانــــي بمنــاسبـــــــــة حلول عيد الأضحــــــــى المبـــــــــارك، ســــائليـــــن المولى عز وجل أن يعيده علينا وعليكم وعلى الأمــــة الإسلاميــة بالخير واليمـــــن والبركات .
وكل عام وأنتم بخير.

*اللهم اكتب* لمعلمينا ومعلماتنا وكل من معنا في يوم عرفة من الأجر أضعافاً وامنحهم الصحة والعافية وارزقهم التوفيق والسداد في كل ما يتمنونه يارب العالمين."🤲

#في يوم عرفة 🤍
وفي الساعة الأخيرة قبل المغرب،
لا تنسونا من صالح دعائكم 🙏
ادعوا لنا دعوة جميلة في التعليقات،
#ولكم بالمثل أضعافًا مضاعفة 🌿

الرئيس يصدر المرسوم رقم (135) لعام 2026 القاضي بمنح أصحاب المعاشات التقاعدية المشمولين بقانوني التأمين والمعاشات والتأمينات الاجتماعية زيادة قدرها 30 بالمئة على المعاش التقاعدي المستحق بتاريخ نفاذ هذا المرسوم.

في طريقتي في التدريس، وحتى في إعداد الاختبارات، أحرص دائمًا على وضع المتعلم في مواقف تُنمّي المهارات العقلية العليا؛ كالتحليل، والتركيب، والاستنتاج، بما يتناسب مع مرحلته العمرية والمعرفية.

لا أطمح إلى متعلّم يعتمد على الحفظ والتذكر فقط، ولا إلى معرفة تُسترجَع ثم تُنسى، بل أريد متعلمًا قادرًا على توظيف المعلومة في حياته، وفهمها بوعي، واستنتاجها بذكاء.

وهذا ما أحرص على ترسيخه في الشرح والتقويم معًا، لأنه من أهم أهداف المقاربة بالكفاءات؛ بناء متعلم مفكر، محلل، وقادر على حل المشكلات لا مجرد استرجاع المعلومات.