EMD Training

EMD ( Ecole de Management de Dakar) offre plusieurs Bourses d'Etude Complètes avec des facilités de Master1 & Master 2 : rentrée 6 avril 2019.
Domaines de formation : QHSE-Logistique &Transport - - Energie Renouvelable- Agroalimentaire et développement local - Environnement-Ressources Humaines - Marketing - Finance- Management et Stratégie d'entreprise : 33 898 0441 /78-530-19-68 (Bourses limitées)

EMD offre des bourses : coût de la formation est de 150.000 FCFA au lieu de 800.000 FCFA , pour bénéficier de cette bourse il faut confirmer l' inscription avant le 5 mars , facilité de paiement : 30.000 FCFA avant le 05 mars à l'inscription et 120.000 fcfa sur 4 mois à raison de 30.OOO par mois. Pour BTS Licence Master. Prière de partager l'information.Merci
Prière de nous laisser vos coordonnées téléphoniques sur message privé.

EMD ( Ecole de Management de Dakar) offre plusieurs Bourses d'Etude avec des facilités de paiement pour la rentrée Mars 2019: BTS-Licences-Licences3- Masters1 & 2. Domaines de formation : QHSE-Logistique &Transport - Hôtellerie- Génie Civil - Energie Renouvelable- Agroalimentaire - comptabilité- Commerce International-Soins Infirmiers- Mine-Développement Informatique- Administration des Affaires- Ressources Humaines - Marketing - Finance- Management et Stratégie d'entreprise-Pharmacie. Information : 33 898 0441 (Bourses limitées)

Formation Courte :
Développement de Compétences :
Qualification en Gestion de Projet Informatique
La formation a été conçue pour privilégier l’assimilation des connaissances pour que les apprenants puissent effectivement les mettre en application dans leur cadre de travail. L’animateur suscite les échanges entre les participants et s’appuie sur ses retours d’expériences.

Objectif :
Au terme de la formation l’auditeur doit être capable de :
• Différencier un projet des activités courantes d’une entreprise ;
• Définir, organiser et présenter un projet informatique et ses contraintes dans son contexte ;
• Comprendre le rôle et connaître les responsabilités d’un chef de projet ;
• Identifier les parties prenantes et leurs besoins en communication ;
• Détecter les difficultés potentielles et les sources de risques ;
• Découvrir les activités et leurs dépendances, les estimer et les planifier ;
• Suivre et reporter, gérer les problèmes, analyser et faciliter la décision ;
• Clore un projet.

Public concerné :
• Personne chargée du pilotage d'un projet informatique.
• Chef de projet informatique.
• Responsable d'application ou de domaine.
• Consultant en assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre.
• Etudiant en informatique qui désire s’initier à la gestion de projet informatique.

Durée : 30 heures

Point fort de la formation : Etude de cas et mise en situation réelle, pédagogie élaborée selon l’Approche par Compétence (APC).

Déroulement de la formation : 1 week-end sur deux,
(Vendredi 19 h à 21 h – Samedi 09h à 15 h)
Contenu de la formation :

Module 1 : Introduction
• Etudes et statistiques sur la conduite des projets.
• Méthodes et standards de gestion de projet : une amélioration progressive.
• Quelles difficultés rencontrées lors de la gestion de projet ?
• Le projet informatique, définitions et caractéristiques.
• Le cycle de vie du projet informatique

Module 2 : Définitions et concepts fondamentaux
• Projet : définition et caractéristiques
• Définitions essentielles : livrable, objectif, résultat, bénéfice, risque, …
• Phases du cycle de vie d’un projet

Module 3 : Rôle du chef de projet et l’organisation
• Principales activités et responsabilités d’un chef de projet
• Parties prenantes et communication
• Organisation type d’une équipe de gestion de projet
• Décision et délégation de pouvoir

Module 4 : Définition et cadrage du projet
• Etude préalable
• Cadrage : éléments de référence du projet
• Outillage et modèles

Module 5 : Planification
• Niveaux de planification
• Phases de gestion d’un projet, jalons
• Techniques : PBS & WBS
• Estimations

Module 6 : Gestion des coûts
• Types de coûts
• Répartition et planification des coûts

Module 7 : Gestion de la qualité
• Planification de la qualité
• Contrôles et approbations
Module 8 : Gestion des risques
• Identification et évaluation
• Réponses aux risques
• Rôles et responsabilités
Module 9 : Suivi du projet et maîtrise des événements
• La mesure des écarts : indicateurs clés
• Problèmes et changements : impacts et décision
• Rapports : Contenu et structure

Module 10 : Clôture d’un projet
• Livraison et acceptation finale
• Bilan du projet et capitalisation

Intervenant :
KHIYATE Amine,
Consultant-Ingénieur Informatique

Certification :
Certificat de Qualification en Gestion de Projet Informatique portant le label de EMD.

Conditions d’obtention du Certificat :
• Validation de tous les modules de la formation ;
• Elaboration d’un Projet Professionnel.
Démarrage de la formation : 15 février 2019.
Inscription obligatoire avant la date du démarrage.

Contact :
Mlle Khady DIEME,
[email protected]
Portable : +221 77 847 26 62
+221 78 530 19 76
+221 78 530 19 68

EMD Training : se former autrement
Les programmes de formation EMD Training reposent sur le modèle d’apprentissage basé sur le développement des compétences. Le Formateur doit être capable de distinguer les objets d’apprentissage d’une formation, être capable de distinguer les concepts liés et de les rendre perceptibles et compréhensibles. Une fois compris, il fera ensuite appliquer ces concepts en les contextualisant à l’aide d’activités d’apprentissage ayant un sens réel pour les Apprenants. Enfin, il restera à placer les Apprenants dans des situations et des contextes différents afin qu’ils puissent MANIFESTER leurs compétences.
La conception d’un programme de formation axé sur le développement de compétences professionnelles requiert une «Approche-programme» et doit promouvoir une formation intégrée. Les savoirs doivent être mobilisés dans le contexte du développement d’une compétence professionnelle, l’accent est mis sur la formation pratique.
Grâce à l’Approche Par Compétence, les Apprenants suivent une formation pratique et développent des compétences nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle.
Dans l’Approche Par Compétence, les Apprenants sont constamment mis en situation réelle.

EMD Training : se former autrement.
Les programmes de formation EMD Training reposent sur le modèle d’apprentissage basé sur le développement des compétences. Le Formateur doit être capable de distinguer les objets d’apprentissage d’une formation, être capable de distinguer les concepts liés et de les rendre perceptibles et compréhensibles. Une fois compris, il fera ensuite appliquer ces concepts en les contextualisant à l’aide d’activités d’apprentissage ayant un sens réel pour les apprenants. Enfin, il restera à placer les Apprenants dans des situations et des contextes différents afin qu’ils puissent MANIFESTER leurs compétences.
La conception d’un programme de formation axé sur le développement de compétences professionnelles requiert une «Approche-programme» et doit promouvoir une formation intégrée. Les savoirs doivent être mobilisés dans le contexte du développement d’une compétence professionnelle, l’accent est mis sur la formation pratique.
Grâce à l’Approche Par Compétence, les Apprenants suivent une formation pratique et développent des compétences nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle.
Dans l’Approche Par Compétence, l’étudiant est acteur de sa formation et sera constamment mis en situation réelle.

Formation Courte : Qualification en Démarche QHSE

Le Programme QHSE est destiné aux professionnels, étudiants niveau Master ou Ingénieur qui cherchent à se perfectionner dans les métiers de Qualité Hygiène en Sécurité et Environnement (QHSE).
Cette qualification offre une entrée pertinente et flexible dans les études de troisième cycle et prépare à un profil professionnel supérieur de standard international en Responsable QHSE.

Objectif :
Au terme de la formation l’auditeur doit être capable de :
• Mettre en place un système de management intégré (SMI) ;
• Interpréter et appliquer les référentiels normatifs de management des systèmes étudiés;
• Conduire, évaluer et améliorer des programmes d’audit de systèmes QHSE ;
• Concevoir, mettre en œuvre les outils de pilotage des systèmes QHSE et en assurer le suivi ;
• Gérer les situations conflictuelles résultantes des systèmes de management (SMQ, SMSST, SME ou SMI), participer efficacement au comité de gestion de son organisme.

Public concerné :
Cette formation s’adresse aux Responsables opérationnel accédant à la fonction de la Qualité, SST ou Environnemental (à la recherche d’une formation pour matérialiser leurs compétences), Directeur Technique, Responsable de Production, Manager etc.

Conditions d’admission :
Ce programme s’adresse aux étudiants niveau Master ou ingénieur qui cherchent à embrasser le métier de Responsable QHSE.
Niveau Master ou ingénieur, BTS, Licence professionnelle, Bachelor avec une expérience professionnelle.
Durée : 30 heures
Point fort de la formation : Etude de cas et mise en situation réelle, pédagogie élaborée selon l’Approche par Compétence (APC).
Déroulement de la formation : 1 week-end sur deux,
(Vendredi 19 h à 21 h – Samedi 09h à 15 h)
Contenu de la formation :
Module1 : Textes légaux et règlementaires
Hygiène et Sécurité au travail;
Environnement;
Module 2 : Concepts et principes QSE
Principes de base du Management de la Qualité;
Concepts et notions de base en HSE;
Module 3 :La mise en place d’un SMI
Etude détaillée des référentiels QSE (ISO 9001v2015, ISO 14001v2015, ISO 45001v2018;
Implémentation d’une démarche QHSE;
Module4 : La méthode et les outils d’amélioration continue
Méthodologie de résolution de problème : PASSAC, 8 « Do », CARREDAS;
Outils d’Amélioration Continue : QQOQCCP, Arbre logique, Matrice de priorisation, 5S, 5M, 5 « Why », ISHIKAWA, Brainstorming, PARETO, PDCA, etc.

Intervenant :
Cheikh Makhtar DIOUF,
Consultant-Formateur QHSE & Organisation.

Certification :
Certificat de Qualification en Démarche QHSE portant le label de EMD.

Conditions d’obtention du Certificat :
• Validation de tous les modules de la formation ;
• Elaboration d’un Projet Professionnel.
Démarrage de la formation : 08 février 2019.
Inscription obligatoire avant la date du démarrage.

Contact :
Mlle Khady DIEME,
[email protected]
Portable : +221 77 847 26 62
+221 78 530 19 76
+221 78 530 19 68