10/07/2020
PARLONS CV
Episode 1 : les préalables
Vous venez de terminer vos études ou vous avez terminé depuis un moment et cherchez dans votre domaine de formation, voici les étapes que nous vous proposons :
1) Arrêter de faire le tour des entreprises pour déposer votre CV. Ce n’est pas efficace !
2) Faîtes un bilan : Qu’ai-je à offrir ? réfléchissez en termes de compétences. Les diplômes déterminent de moins en moins un recrutement. Donc mettez-vous dans la peau de quelqu’un qui a acquis un savoir, des compétences et qui veut les mettre au service d’une entité. N’oubliez pas que les compétences ne s’acquièrent pas seulement avec votre formation initiale ou un emploi dans votre domaine d’expertise. Si, par exemple, vous avez un diplôme en comptabilité et qu’en attendant de trouver du travail dans la comptabilité, vous faites pompiste dans une station essence, vous pouvez développer des compétences telles que l’organisation, la gestion de la trésorerie (vous encaissez toute la journée de l’argent), l’accueil…
3) Informez vous : Informez vous sur les métiers qui existent dans votre domaine de formation. Informez vous sur les entreprises au Senegal qui sont susceptibles d’avoir besoin de vos compétences. Cela vous permet d’adapter votre CV pour chaque candidature. Il ne s’agit pas de tout refaire à chaque fois, mais de personnaliser un minimum. Vous ne pouvez pas envoyer le même CV à toutes les entreprises et pour tout type de poste.
4) Préparez-vous ! Cela passe par un CV qui parle à ceux que vous l’adressez et qui vous présente. Vous ne pouvez pas vous résumer à une liste diplômes et une série de formations. Rajoutez un profil qui liste :
a. Vos compétences clé, vos points forts pour le poste ou l’entreprise que vous ciblez.
b. Vos objectifs de carrière. Il s’agit là d’un début de lettre de motivation.
Dans nos prochains épisodes, nous partagerons des clés pour la rédaction du CV, nous vous proposerons une r***e de vos CV par des RH et le point de vue d'un RH sur le marché de l'emploi au Senegal.
