Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 09:00 - 17:00 Martedì 09:00 - 17:00 Mercoledì 09:00 - 17:00 Giovedì 09:00 - 17:00 Venerdì 09:00 - 17:00

UniD Professional

Casa
San Marino
Acquaviva
UniD Professional

IL TUO PARTNER PER LA FORMAZIONE CONTINUA - https://www.unidprofessional.com UniD Professional è un ramo del Gruppo UniD Srl. UniD S.r.l.

Istituto internazionale di alta formazione nato per fornire una preparazione intellettuale di alto profilo ai professionisti e al management di aziende italiane e internazionali. Organizza, coordina e gestisce percorsi formativi con particolare attenzione al mondo giuridico, economico-finanziario e medico-scientifico, avvalendosi della preziosa esperienza e del contributo tecnico/didattico prestat

i da figure di particolare rilievo appartenenti agli ambiti Accademico, Istituzionale e Imprenditoriale. UniD Professional offre una risposta concreta ed efficace ai tanti e vari fabbisogni di crescita, evoluzione ed aggiornamento di ogni singolo professionista e tipologia culturale di impresa, sia nel settore pubblico, sia nel privato. Via Ventotto Luglio, n.218
47893 Borgo Maggiore (RSM)
Codice Operatore Economico: SM22747

Numero Verde: 800.788.884

27/08/2026

Trasparenza retributiva: dallo scorso giugno sono operative nuove regole che incidono direttamente su annunci di lavoro, colloqui e diritti dei lavoratori.

Il D.Lgs. 96/2026 rafforza il principio della parità retributiva e introduce obblighi precisi per datori di lavoro pubblici e privati.

Tra le novità più rilevanti:

• negli annunci e nei bandi deve essere indicata la retribuzione iniziale oppure una fascia retributiva chiaramente identificabile, insieme alle disposizioni pertinenti del CCNL applicato;
• durante il colloquio non è più possibile chiedere al candidato lo stipendio attuale, la RAL precedente o altre informazioni sulla sua storia salariale;
• i criteri di selezione devono essere oggettivi e neutrali rispetto al genere;
• i lavoratori possono chiedere informazioni sul proprio livello retributivo e sui livelli medi, distinti per sesso, relativi allo stesso lavoro o a lavori di pari valore;
• il datore deve rispondere entro due mesi dalla richiesta.

L’obiettivo è chiaro: collegare la retribuzione alla posizione, alle competenze e a criteri trasparenti, evitando che eventuali disparità pregresse continuino a influenzare le nuove offerte di lavoro.

Scorri il carosello per conoscere le principali novità del D.Lgs. 96/2026 e capire cosa cambia concretamente per candidati, lavoratori e aziende.

🔐 UNID PROFESSIONAL | Innovatori per tradizione

20/08/2026

Comunicare non significa semplicemente parlare. Significa riuscire a farsi comprendere, ascoltare davvero l’altro e affrontare anche i confronti più complessi senza trasformarli in uno scontro.

Il corso online Comunicazione Non Violenta offre un metodo pratico per imparare a riconoscere giudizi e automatismi comunicativi, esprimere con maggiore chiarezza sentimenti e bisogni e formulare richieste concrete ed efficaci.

Durante il percorso approfondirai il protocollo O.S.B.R. – Osservazione, Sentimenti, Bisogni, Richiesta, l’ascolto empatico e le tecniche utili per gestire conversazioni difficili, email, chat e relazioni professionali con maggiore consapevolezza.

Un percorso particolarmente utile per professionisti, responsabili di team, docenti, educatori e per chi lavora quotidianamente con clienti, colleghi e gruppi.

✓ 50 ore di formazione
✓ Lezioni online on demand
✓ Accesso h24
✓ Risorse scaricabili
✓ Esame finale online
✓ Certificazione finale inclusa
✓ Corso riconosciuto MIM

Trasforma conflitti e incomprensioni in occasioni di dialogo più chiaro, collaborativo ed efficace.

🔐 UNID PROFESSIONAL | Innovatori per tradizione

13/08/2026

☀️🌿 Buon Ferragosto! ⛵

Da parte di tutto il Team del Gruppo UniD, l’augurio di trascorrere una giornata piacevole, serena e ricca di bei momenti. 💚

Buon Ferragosto a tutti! 🌊✨

07/08/2026

La Valutazione di Impatto Generazionale, o VIG, serve a capire quanto le decisioni pubbliche di oggi possano incidere sulla vita delle generazioni più giovani e di quelle future.

L’obiettivo è andare oltre gli effetti immediati di una norma o di una politica pubblica e valutarne le conseguenze nel tempo, considerando aspetti sociali, economici, ambientali e istituzionali. Una particolare attenzione è rivolta alla fascia 14-35 anni.

La VIG si basa su criteri e indicatori verificabili e punta a rendere le decisioni pubbliche più consapevoli, trasparenti e sostenibili. Tra gli elementi da analizzare rientrano, ad esempio, occupazione giovanile, accesso ai servizi, sostenibilità fiscale, qualità ambientale, istruzione, innovazione e capacità di ridurre i divari.

In Italia il quadro è stato rafforzato dalla Legge n. 167/2025, mentre le Linee Guida COVIGE costituiscono un riferimento metodologico per l’analisi degli impatti.

Misurare gli effetti di oggi significa assumersi una responsabilità verso il domani.

Leggi l’articolo completo per approfondire principi, metodo, indicatori e ruolo delle istituzioni.

🔐 UNID PROFESSIONAL | Innovatori per tradizione

29/07/2026

Il Consiglio di Stato rappresenta il vertice della giustizia amministrativa e interviene, nella maggior parte dei casi, come giudice di appello contro le sentenze del TAR.

Il ricorso deve rispettare termini precisi, spesso pari a 60 giorni dalla notifica della sentenza, con scadenze più brevi in alcuni settori, come appalti e gare pubbliche. Il Consiglio di Stato valuta la legittimità degli atti della Pubblica Amministrazione, il rispetto dei principi di imparzialità e buon andamento e, in determinati casi, anche la tutela di diritti soggettivi.

Accanto alla funzione giurisdizionale, svolge anche una funzione consultiva, esprimendo pareri su regolamenti, atti normativi e procedimenti amministrativi complessi.

Le sue decisioni possono confermare o riformare la sentenza del TAR, annullare un provvedimento, riconoscere un risarcimento oppure rigettare l’appello. Per questo conoscere competenze, tempi ed effetti del giudizio è essenziale per valutare la tutela più adatta.

Leggi l’articolo completo per approfondire quando si ricorre al Consiglio di Stato e quali sono le sue principali funzioni.

🔐 UNID PROFESSIONAL | Innovatori per tradizione

22/07/2026

La compliance digitale non è soltanto un obbligo normativo: è una leva strategica per proteggere l’azienda, rendere i processi più efficienti e rafforzare la fiducia di clienti e partner.

Implementarla significa:

✔ analizzare rischi e processi aziendali
✔ definire policy e procedure chiare
✔ tutelare dati e informazioni sensibili
✔ formare e responsabilizzare il team
✔ monitorare e migliorare continuamente

Un sistema di compliance ben strutturato aiuta a prevenire criticità, ridurre i rischi e trasformare la conformità in un vero vantaggio competitivo.

Scopri come costruire un modello efficace e sostenibile per la tua organizzazione.

Leggi l’articolo completo sul sito.

🔐 UNID PROFESSIONAL | Innovatori per tradizione

16/07/2026

🔎 Multilevel marketing: quando è lecito e quando rischia di diventare un sistema piramidale?

La differenza non sta nella presenza di una rete commerciale, ma nel modo in cui vengono generati i guadagni.

✅ Il modello è più vicino alla vendita diretta legittima quando i compensi derivano soprattutto da prodotti o servizi reali, clienti finali e vendite verificabili.

⚠️ Il rischio giuridico cresce quando il guadagno dipende principalmente dall’ingresso di nuovi aderenti, da quote sproporzionate o da promesse economiche poco trasparenti. La normativa italiana vieta infatti i sistemi nei quali il compenso nasce dal puro reclutamento.

Anche la giurisprudenza guarda alla sostanza:

🔹 origine effettiva dei compensi;
🔹 peso delle vendite rispetto alle nuove adesioni;
🔹 trasparenza di bonus e testimonianze sui social;
🔹 presenza di clienti finali reali;
🔹 correttezza fiscale e contributiva dell’attività.

📣 Sui social, inoltre, chi promuove prodotti o opportunità commerciali deve rendere riconoscibile il proprio interesse economico: una testimonianza apparentemente spontanea può diventare problematica quando nasconde un rapporto commerciale.

Il principio da ricordare è semplice:

il valore deve precedere il reclutamento.

Quando esistono prodotti reali, vendite documentate e comunicazioni trasparenti, la rete può operare legittimamente. Quando invece l’espansione della rete diventa il vero prodotto, il rischio di illiceità aumenta.

📚 Nell’articolo completo analizziamo normativa, giurisprudenza, cashback, obblighi fiscali e criteri pratici per distinguere un modello sostenibile da uno schema vietato.

👉 Leggi l’approfondimento sul blog di UniD Professional.
https://www.unidprofessional.com/multilevel-marketing-regole-giurisprudenza-italiana/

🔐 UNID PROFESSIONAL | Innovatori per tradizione

10/07/2026

⚖️ Separazione di fatto: vivere separati non significa essere legalmente separati.

La separazione di fatto si verifica quando due coniugi interrompono la convivenza senza ricorrere al tribunale, alla negoziazione assistita o a un accordo formale di separazione.

In questa situazione il matrimonio continua a essere valido e non si producono automaticamente gli effetti della separazione legale.

Questo significa che:

🏠 la casa familiare non viene assegnata automaticamente
💶 non viene stabilito un assegno di mantenimento
👨‍👩‍👧 affidamento, visite e spese per i figli non sono regolati formalmente
💍 gli obblighi matrimoniali non risultano sospesi
💼 la comunione dei beni non si scioglie per il solo fatto di vivere separati
📜 i diritti successori del coniuge restano attivi

Gli accordi privati possono aiutare a organizzare spese, abitazione e gestione dei figli, ma non equivalgono a una separazione legale e devono sempre rispettare i diritti indisponibili, in particolare quelli dei minori.

Anche comportamenti quotidiani, bonifici, messaggi e trasferimenti di residenza possono assumere rilevanza in un eventuale procedimento futuro.

📌 Salva il post per ricordare le principali conseguenze e leggi l’articolo completo sul nostro blog per approfondire la differenza tra separazione di fatto e separazione legale.

🔐 UNID PROFESSIONAL | Innovatori per tradizione

03/07/2026

Nel lavoro di squadra, aiutare è un valore. Ma quando una sola persona diventa sempre il “salvatore” di ogni emergenza, il rischio è creare dipendenza, stress e poca autonomia nel team.

È la cosiddetta sindrome dell’eroe: una dinamica in cui qualcuno si fa carico di tutto, evita la delega e diventa il punto obbligato per ogni decisione critica.

All’inizio può sembrare efficienza. Nel tempo, però, può generare:

✅ sovraccarico individuale
✅ rischio di burnout
✅ team meno autonomi
✅ processi poco chiari
✅ dipendenza da una sola figura
✅ minore condivisione delle competenze

La soluzione non è togliere valore alle persone competenti, ma trasformare quel valore in conoscenza condivisa.

Delegare, documentare, alternare le responsabilità e costruire fiducia sono passaggi fondamentali per rendere un team più solido e sostenibile.

Un vero leader non è chi fa tutto da solo, ma chi mette gli altri nelle condizioni di crescere.

Approfondisci l'argomento con l’articolo completo sul nostro blog.

🔐 UNID PROFESSIONAL | Innovatori per tradizione

25/06/2026

Essere docenti oggi significa molto più che spiegare una lezione.

Significa gestire classi complesse, comunicazioni delicate con le famiglie, studenti oppositivi, tensioni emotive e un carico mentale che può diventare difficile da sostenere.

Il corso online Autostima e strategie anti-burnout per docenti nasce per aiutare gli insegnanti a rafforzare la propria autorevolezza, ritrovare sicurezza in aula e prevenire il burnout con strumenti concreti e applicabili nella quotidianità scolastica.

Un percorso pensato per lavorare su mindset, gestione della classe, comunicazione, stress e ricostruzione dell’equilibrio professionale.

Perché sceglierlo:
✅ 100 ore di formazione
✅ Corso online on demand
✅ Accesso h24
✅ Esame online
✅ Tutoring online
✅ Certificazione inclusa
✅ Corso riconosciuto MIM

Ritrova lucidità, energia e fiducia nel tuo ruolo educativo.

🔐 UNID PROFESSIONAL | Innovatori per tradizione

Indirizzo

Via Degli Aceri 14
Acquaviva
47890

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 17:00
Martedì	09:00 - 17:00
Mercoledì	09:00 - 17:00
Giovedì	09:00 - 17:00
Venerdì	09:00 - 17:00

Telefono

+39800788884

Sito Web

https://www.unidprofessional.com/

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando UniD Professional pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.