Growin - conscious living

Možno vám na to stačí jeden večer.
Nie na to, aby ste mali všetky odpovede.
Ale na to, aby ste zistili, či je Gestalt smer, ktorý vás volá.

Už 16. júna robíme GrowIN Chuťovky - bezplatnú online ochutnávku Gestalt koučingu.

Pre všetkých, ktorí nechcú len ďalšie techniky, ale viac rozumieť sebe, druhým a tomu, čo sa v ľuďoch naozaj deje. 👌

Ak vás láka práca s ľuďmi, ktorá ide viac do hĺbky,
toto je dobrý moment pridať sa. ✨

🔵 16. 6. 2026 o 17:00
🔵 online | MS Teams
🔵 účasť bezplatná | registrácia potrebná

Registrácia 🔗 https://www.growin.sk/chutovky-ako-sa-stat-gestalt-koucom/

Gestalt nie je pre každého.
A práve preto vie byť pre niekoho veľmi presný.

Nie je to rýchla skratka, ďalšia technika do zásoby ani výcvik, z ktorého si odnesiete len nové postupy.

Je to hlbšia práca na sebe, na tom, ako vnímate ľudí, ako ste s nimi v kontakte a ako sprevádzate zmenu.

Ak vás láka práca s ľuďmi, ktorá nejde len po povrchu, ak chcete lepšie rozumieť sebe aj druhým a zaujíma vás prístup, ktorý spája psychologické zázemie s praxou, Gestalt vás môže osloviť.

Ak chcete zistiť, či je tento smer pre vás, pozývame vás na GrowIN Chuťovky — bezplatnú online ochutnávku Gestalt koučingu.

👉 Registrácia: https://www.growin.sk/chutovky-ako-sa-stat-gestalt-koucom/

Gestalt koučing nie je o tom, že človeku položíte pár dobrých otázok a on si odnesie riešenie.

Je to spôsob práce, ktorý ide bližšie k tomu, čo sa s človekom naozaj deje - tu a teraz. Nie len v hlave, ale aj v tele, v emóciách, vo vzťahu, ktorý v rozhovore vzniká. ✨

Niekedy totiž človek presne vie, čo by mal urobiť. A aj tak sa nič nemení.

Nie preto, že by nechcel. Ale preto, že zmena sa nedeje len cez pochopenie.

Gestalt koučing pomáha lepšie zachytiť,
⚪️ čo človek prežíva,
⚪️ čo sa v ňom deje pod povrchom,
⚪️ a čo sa odohráva medzi ním a druhými.

Práve preto vie ísť viac do hĺbky.
Nie cez tlak, ale cez kontakt.
Nie cez rady, ale cez uvedomenie.

Ak vás zaujíma, ako tento prístup vyzerá v praxi, pozývame vás na GrowIN Chuťovky - ochutnávku Gestalt koučingu a výcviku Gestalt Essence. 🤝

🔵 16. 6. 2026 o 17:00
🔵 online | MS Teams
🔵 účasť bezplatná | registrácia potrebná

Registrácia 🔗 https://www.growin.sk/chutovky-ako-sa-stat-gestalt-koucom/

Chcete zažiť Gestalt na vlastnej koži?

Príďte na naše GrowIN Chuťovky a objavte, čo robí Gestalt koučing takým živým, hlbokým a praktickým prístupom. ✨

Na online stretnutí ochutnáte Gestalt koučing v praxi, stretnete sa s lektorkou a budete mať priestor opýtať sa na všetko, čo vás zaujíma — či už premýšľate nad výcvikom, chcete sa v koučovaní posunúť ďalej, alebo vás táto modalita jednoducho láka.

Ak cítite, že vám nestačia len techniky a chcete ísť viac do hĺbky, toto stretnutie môže byť dobrý začiatok. 🌿

🔵 16. 6. 2026 o 17:00
🔵 online | MS Teams
🔵 účasť bezplatná | registrácia potrebná

Registrácia 🔗 https://www.growin.sk/chutovky-ako-sa-stat-gestalt-koucom/

Keď pracujete s ľuďmi, je veľmi ľahké urobiť jednu vec:
pomôcť príliš rýchlo.

Poradiť. Upokojiť. Zjednodušiť. Posunúť druhého ďalej, aby sa nezasekol.
Je v tom dobrý úmysel. A často aj skúsenosť.

Lenže niekedy práve toto zastaví skutočnú zmenu.
Človek síce dostane odpoveď, ale nepríde k vlastnému uvedomeniu.
A bez neho sa nové pochopenie často neudrží.

Gestalt učí niečo iné.
Byť v kontakte. Zostať prítomný.

Nevyriešiť vec za druhého, ale vytvoriť priestor, v ktorom môže lepšie vidieť seba, svoje prežívanie aj to, čo je pre neho naozaj dôležité.

Ak vás zaujíma, ako tento prístup funguje v praxi, pozývame vás na bezplatnú ochutnávku:

Ako sa stať Gestalt koučom?
🔵 16. 6. 2026 o 17:00
🔵 online

Registrácia 🔗 https://www.growin.sk/chutovky-ako-sa-stat-gestalt-koucom/

V utorok sme otvorili na Chuťovkách tému, ktorú vo firmách vidíme veľmi často: čo sa deje s lídrom pod tlakom? 🔵

Rozprávali sme sa o tom, čo sa s lídrami deje vo chvíli, keď je toho veľa. Keď je tlak, neistota, napätie v tíme alebo nepríjemná situácia, ktorú treba ustáť. Práve vtedy často nefunguje to, čo „vieme“, ale skôr to, do čoho automaticky padáme.

Veľa manažérov dnes vie, ako viesť spätnú väzbu, ako komunikovať zmenu alebo že mikromanažment nie je cesta. A aj tak sa pod tlakom objaví ticho, tlak alebo zachraňovanie.

Problém nie je, že lídri nevedia, čo robiť.
Problém je, že hoci to vedia, pod tlakom to nedokážu.

Leadership je o tom dokázať zvládnuť nepohodlie, naučiť sa vedome reagovať. Vytvoriť si PAUZU.

A nájsť najlepšie riešenie pre danú situáciu. Možno iné, ako by reagovali automaticky.

Pre nás boli najsilnejšie hlavne otázky, ktoré prišli po webinári.

⚪️ Ako si vytvoriť pauzu, keď na nás niekto tlačí?
⚪️ Ako zostať pokojný na porade, keď cítime napätie v miestnosti?
⚪️ Ako reagovať, keď sú emócie príliš silné?

Presne tam sa totiž leadership deje naozaj. Nie v poučkách, ale v tých pár sekundách medzi tým, čo sa stane, a tým, ako zareagujeme.

Ďakujeme všetkým, ktorí sa pripojili. Za otvorenosť, úprimné otázky aj situácie z praxe, ktoré ste priniesli. 💛

Už o pár dní sa vidíme na GrowIN Chuťovkách. 🙂

Ak vás zaujíma, čo sa deje s lídrom pod tlakom a prečo sa v náročných situáciách často objaví ticho, tlak alebo zachraňovanie, stále sa môžete prihlásiť. 🤝

Na webinári sa pozrieme na to, ako tieto reakcie rozpoznať v praxi a čo robiť inak, aby v tíme rástla jasnosť, dôvera a zodpovednosť.

🔵 12. 5. 2026 o 15:00
🔵 online cez Teams
🔵 bezplatné, registrácia potrebná

👉 Registrácia: https://www.growin.sk/leadership-pod-tlakom/

Keď je líder pod tlakom, nerozhoduje len to, čo povie.
Dôležité je aj to, ako narába s neistotou, napätím a odporom.

Vo firmách potom často vidíme tie isté vzorce: náročné rozhovory sa odkladajú, rastie tlak a kontrola, alebo líder začne zachraňovať tím namiesto toho, aby podporil jeho zodpovednosť.

Na webinári sa pozrieme na tri typické reakcie lídrov pod tlakom - mlčanie, tlak a zachraňovanie, a hlavne na to, čo robiť inak v praxi.

Čo si odnesiete?

✔ ako tieto 3 reakcie rozpoznať v každodennom fungovaní lídrov
✔ prečo krátkodobo fungujú, no dlhodobo oslabujú dôveru a ownership
✔ konkrétne kroky, ako priniesť viac jasnosti, spolupráce a zodpovednosti
✔ tipy pre HR a L&D, ako túto tému preniesť do rozvoja lídrov

⚪️ 12. 5. 2026 o 15:00
⚪️ online cez Teams
⚪️ bezplatné, registrácia potrebná

Lektorské vedenie: Daniela Krížiková & Lýdia Ondrejkovová

👉 Registrácia: https://www.growin.sk/leadership-pod-tlakom/

O náročných veciach sa často nezačne hovoriť hneď.
Lebo „teraz nie je správny čas“.

Lenže práve vtedy začínajú v tíme rásť domnienky, napätie a frustrácia.

To, čo sa nepovie, nezmizne.
Len to postupne ovplyvní dôveru aj výkon.

👉 Ako u vás v tíme vzniká priestor hovoriť aj o ťažkých veciach?

Registrácia na bezplatný webinár:
✔️ https://www.growin.sk/leadership-pod-tlakom/