Slovenská Asociácia Age Managementu

🟢 REGISTRÁCIA JE OTVORENÁ (ZDARMA)

Chcete pripraviť svoju organizáciu na to, čo nás čaká už dnes – nie až zajtra?

Pozývame vás na 23. ročník konferencie Age Management SALON 2026, ktorý sa uskutoční 6. mája 2026 v Bratislave (Hotel Tatra****).

👉 Demografické zmeny sa dejú – otázka je, ako na ne zareagujeme.

Age management nie je len o tom, ako udržať výkon ľudí do vyššieho veku v dobrom zdraví.

💡 Je aj o tom, ako:
• udržať motiváciu naprieč generáciami
• prepájať skúsenosti s novými pohľadmi
• budovať spoluprácu bez predsudkov

👉 Jednoducho: vytvárať pracovné prostredie, ktoré funguje dlhodobo – pre ľudí aj pre biznis.

🔵 Príďte po inšpiráciu z praxe a konkrétne riešenia, ktoré môžete využiť hneď.

🎟️ Účasť je bezplatná, kapacita je však obmedzená:
👉 https://lnkd.in/dw8rzvPm

Prihlášky na prezenčnú účasť, žiaľ, už nie sú možné - kapacita sa nám naplnila veľmi rýchlo. Môžete sa sa však zúčastniť aj online.

Podujatie organizujeme spoločne s Trexima Bratislava.

Tešíme sa na vás.

„Veď ja to nejako poklikám…“
…a potom príde Excel, Teams alebo nová appka 😅

Poznáte ten moment?

Nie je to o veku.
Je to o tom, či sa človek cíti v digitálnom svete isto – alebo stratený.

A práve preto dávajú takéto aktivity veľký zmysel 👇

👉 bezplatné vzdelávanie pre ľudí 50+, ktoré pomáha zvládať digitálne veci v práci aj v bežnom živote
👉 bez stresu, bez hanby, krok za krokom, jednoducho.

Lebo pravda je jednoduchá:
👉 keď sa človek v technológiách cíti iste, mení sa mu celý pracovný aj osobný život.

A presne o tom je age management.
Nie o veku. Ale o tom, aby sme vedeli držať krok – každý svojím tempom.

👏 Toto má zmysel. Držíme palce!

Bezplatné školenia pre zamestnancov 50+ a všetkých, ktorí chcú rozvíjať digitálne a komunikačné zručnosti - Trexima Školenia sú zamerané najmä na rozvoj digitálnych zručností, kybernetickej bezpečnosti, komunikácie a zvládania stresu na pracovisku.

✨ Ďalší kurz Úvod do Age managementu je za nami.

👁️‍🗨️ Na marcovom stretnutí sme sa spolu s účastníkmi venovali tomu, ako pracovať s pracovnou schopnosťou ľudí počas celého pracovného života a ako môžu organizácie reagovať na starnutie pracovnej sily systematicky a udržateľne.

👁️‍🗨️ A tiež aj o tom, ako to máme my sami, čo nám pomáha udržať si pracovnú schopnosť a čo spôsobuje, že sme niekedy úplne "down".

Kurz bol plný živých diskusií, zdieľania skúseností a praktických cvičení.

Teší nás, že sa stretli ľudia z rôznych prostredí – HR profesionáli, manažéri aj odborníci, ktorí chcú tejto téme porozumieť hlbšie.

Ďakujeme všetkým účastníkom za otvorenosť a energiu, ktorú do kurzu priniesli.

📌 Už teraz pripravujeme ďalší termín kurzu Úvod do age managementu.

Ak vás téma age managementu zaujíma a nechcete zmeškať ďalší termín, sledujte našu stránku alebo nám napíšte na [email protected].

📷 Pozrite si pár momentov z kurzu.

Kurz Úvod do Age managementu je takmer naplnený. Zostáva posledné voľné miesto.

Teší nás záujem o tému age managementu a o systematickú prácu s pracovnou schopnosťou a udržateľným výkonom ľudí v organizáciách.

Kurz je určený manažérom, HR špecialistom, lektorom a všetkým, ktorí chcú tejto téme porozumieť v širších súvislostiach a pracovať s ňou preventívne.

📅 5. marec 2026
📍 Bratislava
⏱ 8 hodín
🎓 Osvedčenie po absolvovaní

Ak o účasti ešte uvažujete, odporúčame prihlásiť sa včas. Prihlášky uzatvárame 25.2.2026.

👉 Viac informácií a prihlásenie tu:
https://www.agemanagement.sk/uvod-do-age-managementu-kurz-8h-5-marec-2026-bratislava/

Age management nezačína pri 50-ke.
Začína oveľa skôr.

Vek v organizáciách často začneme riešiť až vtedy, keď sa objavia problémy – vyššia absencia, únava, pokles výkonu alebo odchody skúsených ľudí.

Vtedy už však neriešime prevenciu, ale dôsledky.

Age management je systematický prístup, ktorý pomáha organizáciám pracovať s pracovnou schopnosťou ľudí počas celého pracovného života – bez ohľadu na generáciu.

Práve týmto základom sa venujeme v kurze Úvod do age managementu.

📅 5. marca 2026 | Bratislava
📩 Viac informácií a prihlásenie: https://www.agemanagement.sk/uvod-do-age-managementu-kurz-8h-5-marec-2026-bratislava/

Ako zvládnuť starnutie pracovnej sily bez straty výkonu a spokojnosti?

Organizácie dnes čoraz častejšie riešia, ako udržať zdravie, produktivitu a dobrú spoluprácu zamestnancov v rôznych fázach pracovného života.

Jedným z riešení je age management – systematický prístup,
ktorý pomáha organizáciám pracovať s pracovnou schopnosťou ľudí dlhodobo a udržateľne.

👉 Práve preto Slovenská asociácia age managementu pripravila kurz pre tých, ktorí sa o túto tému zaujímajú a chcú spraviť prvý krok k svojej novej odbornosti.

Úvod do age managementu (8 hod.)

🔹 Čo sa na kurze u nás dozviete:

✔ čo je age management a prečo dnes hrá zásadnú úlohu v riadení akejkoľvek organizácie
✔ ako súvisí s HR a manažérskymi procesmi, ale aj s každým z nás
✔ ako merať a podporovať pracovnú schopnosť zamestnancov
✔ príklady dobrej praxe zo Slovenska aj zo zahraničia.

👥 Pre koho je kurz určený:

- manažérov a lídrov tímov
- HR špecialistov
- lektorov a koučov
- organizácie, ktoré hľadajú udržateľné riešenia
- jednotlivcov so záujmom o nové znalosti.

📅 Termín: 5. marca 2026
📍 Miesto: Bratislava, Kutlíkova 17

⏱ Rozsah: 8 hodín
💶 Cena: 160 € (nie sme platiteľom DPH)

🎓 Po absolvovaní získate osvedčenie.

👩‍🏫 Lektorka: Tatiana Trebatická, MSc

📩 Viac informácií a prihlásenie:
https://www.agemanagement.sk/uvod-do-age-managementu-kurz-8h-5-marec-2026-bratislava/

Šťastné vykročenie do nového roka želáme všetkým ľuďom dobrej vôle! 💙

👀O ľuďoch, ktorí sa starajú o nás, keď to najviac potrebujeme.

Najnovší výskum našej členky, doc. Viery Hulkovej, medzi 253 sestrami v troch nemocniciach ukazuje silný, ale aj varovný obraz ich každodennej práce.

🔴 Najväčšie riziká:

- problémy pohybového aparátu,
- srdcovo-cievne ochorenia,
- úzkosť, nespavosť, vyhorenie.

💙 Dobrá správa?
Až 69,5 % sestier zapojených do výskumu chce vo svojom povolaní pokračovať aj o dva roky.

🟢Kľúčom k ich budúcnosti je systematická podpora pracovnej schopnosti – zavedenie vhodných opatrení age managementu (vekového manažmentu) do riadenia nemocníc.

Kvalitný age management umožňuje vytvárať pracovné podmienky, v ktorých sa dá pracovať dlhodobo, zdravo a s pocitom zmysluplnej práce.

Aj takto sa prepája teória s praxou a dáva hlas témam, na ktorých skutočne záleží. 💙

👉Tento výnimočný výskum realizovala doc. Viera Hulková, prvá a jediná certifikovaná expertka Work Ability Index™ 1.0 Junior na Slovensku.
Sme hrdí, že je súčasťou SAAM.

👉 Ako SAAM vie pomôcť organizáciám:

- meranie indexu pracovnej schopnosti,
- age management audit,
- návrh opatrení,
- vzdelávanie a školenia pre jednotlivcov aj tímy,
- metodická a koncepčná podpora pri zavádzaní opatrení age managementu.

Viac o age managemente v zdravotníctve nájdete aj na: https://www.agemanagement.sk/category/clanky-a-videa/clanky/

Milé stretnutia, ktoré chutia inak než pracovné porady.
V našom Klube age managementu si spolu dávame on-line kávičku či čajíček s koláčikom – nie preto, že musíme, ale preto, že chceme. ☕🍰
Je to od minulého týždňa naša úplne nová virtuálna obývačka pre členov SAAM – miesto, kde sa zdieľajú skúsenosti, iskri inšpirácia a vymieňajú sa najčerstvejšie správy zo života našej asociácie.

Aspoň raz za čas je fajn zapnúť kameru a uvidieť známe tváre z celého Slovenska. 🤝

Naši členovia sú z oblasti HR, lektoringu, IT, koučingu, kariérového poradenstva, projektového manažmentu, štátnej sféry, podnikateľského biznisu.... – každý z inej firmy, z iného mesta, z iného sveta… no všetci s rovnakým presvedčením: že vekový manažment patrí do stratégie organizácií.

V Klube neriešime úlohy od šéfov – riešime nápady, ktoré menia pohľad na vek férovo, ľudsky a s nadhľadom.
A áno… občas sa z toho vykľuje aj dobrá rada pre život aj pre prácu. 😌

Pridáte sa?
Hrnček nadhľadu nalejeme my. ✨
Koláčik si prináša k monitoru každý sám - ten svoj obľúbený. 🧁

P.S. Nepodarilo sa nám žiaľ zachytiť na fotke všetkých účastníkov...nabudúce treba určite širší monitor.😊

KEĎ SA O INKLÚZII HOVORÍ AKO O SPOLOČNEJ ZODPOVEDNOSTI

V každej rodine je ukrytý príbeh, ktorý formuje naše postoje k práci, zdraviu aj medziľudským vzťahom. A keď v rodine žije dieťa či dospelý so zdravotným znevýhodnením, mení sa rytmus každodennosti – pribúda starostlivosť, administratíva, časové tlaky a často aj tiché obavy, ktoré sa prenášajú do pracovného života.

Práve tu sa inklúzia rodín s členom so špeciálnymi požiadavkami prirodzene stretáva s konceptom age manažmentu. Oba svety stoja na rovnakých pilieroch:

👉 rešpektovanie rôznorodosti,
👉 úcta k ľudskej dôstojnosti,
👉 podpora pracovnej schopnosti
👉 férové podmienky pre ľudí v rôznych životných etapách.

Rodiny, ktoré nesú zvýšenú záťaž starostlivosti, sa pritom dostávajú do podobných vývojových dilem ako ľudia v neskorších etapách pracovného života – bojujú s energiou, potrebujú flexibilitu, fungujú v role neformálnych opatrovateľov a často zápasia s rizikom vyhorenia.

Členka nášho výkonného výboru - Jarmila Glatzová, sa 7.11. zúčastnila podujatia HOVORY O INKLÚZII, ktoré organizovala Platforma rodín detí so zdravotným znevýhodnením. To, že sa na jednom mieste stretlo viac ako 40 zástupcov firiem, inštitúcií a organizácií, je svojim spôsobom výnimočné.

👉 Stretnutie sa zameralo na inklúziu z širšieho pohľadu – na spoluprácu rodín, zamestnávateľov a spoločenských inštitúcií. Diskutovalo sa o podpore rodičov detí so zdravotným znevýhodnením, o úlohe neformálnych opatrovateľov a o tom, ako prinášať reálnu diverzitu do bežného života.

💓 Osobné príbehy rodičov priniesli ešte lepšie porozumenie ich situácii a nevyhnutným potrebám, ktoré tieto rodiny majú. Boli tým, čo medzi účastníkmi najviac rezonovalo.

💙 Ďakujeme za možnosť byť pri tom.

Ďalší krok k profesionálnemu Age Managementu 🚀

Na celodennom kurze Úvod do Age Managementu podľa fínskeho konceptu, pod vedením lektorky Tatiany Trebatickej, MSc, ACC (ICF) sa naše účastníčky venovali všetkým kľúčovým nástrojom, ktoré pomáhajú integrovať princípy age managementu do praxe – na úrovni jednotlivca aj celej organizácie.

➡️ Odniesli si praktické tipy, ako pristupovať k tejto téme tak, aby podporovali nielen dlhodobú pracovnú schopnosť zamestnancov, ale aj rozvoj firemných procesov.

Naše kurzy staviame na úzkom prepojení HR procesov a stratégie riadenia ľudí so spôsobom učenia, ktorý umožňuje účastníkom okamžite prepájať teóriu s vlastnou praxou.

🌍 Age Management je dnes kľúčovým nástrojom na udržanie výkonnosti, spokojnosti a zamestnateľnosti všetkých generácií v pracovnom prostredí.