Developium

Letný teambuilding v Liptovskom Jáne
🌞 Developium, inmetric a Nalgoo® opäť vo víre nápadov, smiechu a tímového ducha!

V zime je u nás zvykom, že Roman, Marko, Barbora a Veronika hodnotia uplynulý rok a predstavujú ciele na ten ďalší. Letný teambuilding však patrí iným hlasom – a tento rok sa slova za nás ujali Katarína a Noémi.

Ukázali, ako sa posúvame vpred: od metodických vychytávok, tvorby e-bookov a videonávodov cez systematické upratovanie podkladov, až po rozvoj tímu, efektivitu práce a budovanie komunity. Samozrejme, nechýbal ani náš nový web.

K dievčatám sa pridala aj Laura z inmetric a vrátili sa k téme feedbacku. V júli totiž realizovali množstvo aktivít, ktoré pomohli tímu lepšie si osvojiť dávanie aj prijímanie spätnej väzby, aby sa stala pevnou súčasťou našej firemnej kultúry.

Aneta pripomenula podujatia, ktoré sme tento rok organizovali – HRaňajky v Trenčíne, webináre, Galavečer Learning & Deve­lop­ment Awards a Learning & Development Summit 2025. Cez rozprávanie a fotografie priblížila atmosféru aj tým, ktorí sa príprav či samotných eventov nezúčastnili.

Peter zase rozprával o cestách naprieč Slovenskom, kedy spolu s Markom stretávali klientov a budovali vzťahy. Pretože nechceme byť iba dodávateľom služieb – chceme byť partnerom, ktorý pomáha firmám rásť vďaka rozvoju ľudí.

Popri reflexii sme si dopriali aj letnú pohodu: vychádzku Jánskou dolinou, wellness, grilovačku, karaoke, biliard či stolný futbal.

Developium je o ľuďoch, ktorí tvoria hodnotu každý deň. A spolu sme silnejší. 💚

🎉 Máme nový web!
V Developium veríme, že vzdelávanie má mať hlavu, srdce aj výsledky.

Preto sme si pri tvorbe webu položili jednoduchú, no zásadnú otázku: Ako rozprávať o našich službách tak, aby ste si nás nielen zapamätali, ale aj vedeli predstaviť pri riešení vašich firemných výziev?

Tvorba bola tímovým procesom, v ktorom sme si po jednotlivých krokoch predávali štafetu, aby sme úspešne prišli do cieľa.
🎨 Dominik zobral prázdne plátno a začal tvoriť návrhy.
💻 Miško z tímu Nalgoo® pretavil dizajn do reality, ladil UX a pomohol nám z návrhov urobiť skutočnú stránku.
✍️ Katarína s Noémi v slovách hľadali spôsob, ako rozprávať o našej práci vecne, stručne a predsa ľudsky.
📸 Aneta a Marko doťahovali texty, vyberali fotky, kládli si otázky: čo ukázať ako prvé? Kde pridať a kde ubrať?

A tak vznikol web, ktorý je náš. V našich farbách. V našom vizuálom štýle.
Nie perfektný. Ale úprimný. Nie preplnený. Ale živý.
Presne taký, ako je náš prístup k rozvoju.

🧭 Čo na ňom nájdete?
👉 Soft skills tréningy šité na mieru
👉 Špeciálne programy ako LEGO® SERIOUS PLAY®, HR prúsery alebo Agile Leaders Academy
👉 Teambuildingy, ktoré spájajú, nie rozdeľujú
👉 Koučing a mentoring, keď má zmysel ísť do hĺbky
👉 Hodnotenie zamestnancov či konzultačné služby
👉 Ale aj informácie o nás, našich lektoroch a lektorkách a našom prístupe k vzdelávaniu

💬 A to najdôležitejšie? Web, ktorý nepredáva školenia, ale pozýva k spolupráci.

🧐 Čo si o ňom myslíte vy?
Napíšte nám, čo sa vám páči, čo vám chýba... A hlavne, budeme radi, keď sa vďaka webu pustíme spolu do niečoho nového.

🎒 Aj druhý turnus Soft Skill School je za nami – a môžeme povedať len jedno: Dobrý skutok Learning & Deve­lop­ment Awards sa podaril! 💛

Tentokrát sa stretla veselá chlapčenská partia a dve odvážne dievčatá. Práve tínedžeri vo veku 11 – 14 rokov sú často zavalení emóciami a pocitmi, ktorým sami nerozumejú. O to dôležitejší a prínosnejší môže byť pre nich program ako Soft Skill School – bezpečný priestor, kde sa učia spoznať samých seba aj druhých.

Spolu s lektormi Romanom Kurnickým a Barborou Ugorovou sme vytvorili prostredie, kde sa mohli smiať, pýtať, skúmať aj zlyhávať – lebo práve z toho vzniká to najlepšie učenie.

🚀 A čo všetko zažili?
Leteli vajíčka z okna (áno, z druhého poschodia!), stavali sa slamkové veže a LEGO príbehy, vznikali osobné aj skupinové erby. Budovala sa dôvera, spolupráca aj schopnosť zvládať výzvy počas hier vonku.

🌿 Počasie prialo, a tak sa behalo, smialo, súťažilo aj objavovalo.
Deti sa naháňali a kradli si štipce (v rámci tímovej aktivity, samozrejme 😄), spoločne sa snažili pretočiť deku, na ktorej všetci museli stáť a zahrali si aj niečo ako floorball s plávacím valcom namiesto hokejky.

⚡ A popri tom všetkom sme s chlapcami citlivo otvárali aj tému mužskej energie – kedy ju vypustiť, kedy vedome usmerniť, aby neublížili druhým ani slovne, ani fyzicky. Lebo aj toto je súčasť zdravého vývinu a tímového fungovania.

💬 Počas týždňa mal každý účastník priestor:
✨ objaviť svoje silné a slabé stránky,
🧠 učiť sa rozumieť vlastným emóciám,
💬 rozvíjať svoje komunikačné zručnosti a spätnú väzbu,
🤝 zažiť, čo znamená byť súčasťou tímu.

Veríme, že si každý z nich odniesol spomienky, ktoré ostanú. 💬🧡

Ďakujeme všetkým, ktorí sa do tohto dobrého skutku zapojili – od lektorov a organizačného tímu až po tých, ktorí nám pomohli zdieľaním.

Leto s Developium opäť ukázalo, že mäkké zručnosti majú hodnotu. Pre jednotlivcov aj tímy. Aj vtedy, keď sa ešte poriadne nepoznajú.

✨ Ako vyzerá týždeň, ktorý deťom pomáha rozvíjať zručnosti, sebadôveru aj vzťahy?

Minulý týždeň sa naša veľká zasadačka premenila na bezpečné miesto plné smiechu, tvorivosti, objavovania a budovania sebadôvery i tímového ducha. Začal sa totiž prvý turnus Soft Skill School – denného tábora pre deti z jednorodičovských rodín. 💛

V pondelok ráno sa otvorili dvere a do Soft Skill School prichádzali neznáme dievčatá – niektoré smelé, iné opatrné. Začali sme pomaly. Zoznamovačky, spoločné hry, kartičky emócií, rozhovory a to dokonca aj s našimi kolegyňami a kolegami. 🗣️

Jednou z prvých úloh bolo ochrániť svoje vajíčko. Každé dieťa dostalo vlastné, spolu s materiálmi, z ktorých si mohlo vyrobiť ochranný obal. Ich výtvor potom musel zvládnuť pád z druhého poschodia. Prežilo? Skôr nie. Ale to hlavné, čo si odniesli, bolo pochopenie 👉 Ako sa môžeme postarať o seba, aby sme boli v bezpečí?

Pod vedením skvelých lektoriek Renky Taligovej a Zity Balkovej sa každý deň niesol v duchu nových zážitkov:
🧠 Objavovali svoje silné stránky a hľadali odpovede na otázky: Kto som a kto nie som?
🗣️ Naučili sa, ako slušne a sebavedomo povedať „nie“.
🎨 Tvorili, kreslili, nachádzali radosť v pohybe, učili sa spolupracovať a spoločne si vytvorili aj vlastný skupinový erb – symbol toho, čo ich spája aj v čom sa líšia.

Okrem našich priestorov sa babská výprava vydala aj do Parku Andreja Hlinku, k Štrkoveckému jazeru a do ZOO Bratislava.

🌿 V parku si vyskúšali mnoho teambuildingových aktivít, ale aj cvičili jogu a hovorili o tom, ako sa cíti telo, keď sa na chvíľu zastavíme.

🦓 A v ZOO? Pozorovali zvieratá a zamýšľali sa v čom im pripomína ich správanie to ľudské?

👕 Okrem nezabudnuteľných zážitkov si odniesli aj jedinečné Developium tričká, ktoré si každá účastníčka vyfarbila podľa seba.

💫 A v auguste chceme podobný zážitok dopriať ďalším deťom.
Ak ste samoživiteľka alebo samoživiteľ a máte dieťa vo veku 12 – 14 rokov, alebo poznáte niekoho, komu by tento tábor mohol pomôcť, stále je možnosť prihlásiť sa na augustový turnus Soft Skill School s Developium.

🗓 18. – 22. august 2025
📍 Astrová 2/A, Bratislava – Ružinov
✅ Tábor je úplne bezplatný, vrátane stravy
🔗Link na prihlasovanie nájdete v komentári.
📩 Otázky? Napíšte nám na [email protected]

Prosíme, zdieľajte túto informáciu – možno práve vo vašom okolí je dieťa, pre ktoré to bude leto, na ktoré nikdy nezabudne. 🌞💛

SYSTÉM – POSTOJ – ZRUČNOSŤ – ZLEPŠENIE
💚 To, čo učíme klientov na tréningoch, žijeme aj vo vnútri firmy.

Chceli sme sa opäť stretnúť s našimi lektormi a lektorkami. Zistiť ako sa majú a ako sa im darí. Pretože veríme, že výsledky prichádzajú vďaka ľuďom.

Tentoraz sme sa zišli v štýlových priestoroch firmy Ahrend. Otvorene sme sa porozprávali. Nie preto, že sa niečo kazí, ale preto, že sa chceme ako tím neustále zlepšovať. Vyskúšali sme si aj nové nástroje a zamýšľali sa nad tým, ako ich zapojiť do tréningov, školení, koučingu či komplexných riešení.

Podobné MeetUpy sa snažíme organizovať pravidelne. Spoločne sa tak pozeráme dopredu: čo môžeme vylepšiť, ako byť užitočnejší pre klientov aj pre seba navzájom. Zároveň sa poctivo obzrieme aj späť: na to, čo sa úplne nevydarilo. Povieme si to nahlas, bez výčitiek, s chuťou posunúť sa ďalej.

💬 Budujeme si kultúru, v ktorej je v poriadku rozprávať sa o chybách. Kultúru, v ktorej návrhy na zlepšenie nie sú kritika, ale záujem.

💡 Lebo rozvoj sa nedeje len na tréningoch. Začína vo vnútri tímu. A aj my sa učíme od seba navzájom a práve to nás posúva vpred.

Ďakujeme, že ste sa s nami vydali na túto plavbu ⚓

Learning & Development Summit 2025 bol pre nás výnimočný – a to vďaka vám všetkým, ktorí ste sa rozhodli vydať s nami na cestu plnú inšpirácie, otvorených rozhovorov a výziev budúcnosti firiem – technologických, transformačných, ale aj tých najdôležitejších, ľudských.

Či ste pricestovali z opačného konca Slovenska alebo z blízkeho okolia, vaša účasť pre nás veľa znamená.

Ďakujeme všetkým rečníkom a rečníčkam, ktorí nám odovzdali nielen svoje know-how, ale aj kus seba:
🧠 Veronika Koišová, Oliver Jakubík, Filip Staňo, Ľubor Žatko, Simona Klučiarová, Annamária Marcinová, Petr Milan a Alena Vágnerová – vážime si vašu dôveru, čas a energiu, ktorú ste venovali publiku na Šírave.

Naša srdečná vďaka patrí aj partnerom, bez ktorých by sa tento summit nemohol uskutočniť. V prvom rade sa chceme poďakovať generálnemu partnerovi
Slovenské elektrárne - energetické služby, ale aj ďalším partnerom za podporu, spoluprácu a dôveru - ARRIVA na Slovensku, Seduo.sk, MUNIPOLIS, Accace Slovakia, Inmetric, Nalgoo, Workshop.sk, Prvá stavebná sporiteľňa, Slovenská asociácia koučov, Ostrožovič - Víno so srdcom.

Zážitky, atmosféru aj zákulisie vám prinesieme v ďalších príspevkoch – už teraz však vieme, že to, čo sme spolu zažili, malo skutočný zmysel.

S vďakou,
💚 Tím Developium

🟠 Budovať dôveru je výzva. Najmä keď sa všetko mení.

🎤 Petr Milan, Managing Director ECCO Slovakia a.s., prinesie na Learning & Development Summit 2025 pohľad z výrobného prostredia a priblíži každodenné výzvy, ktoré prinášajú zmeny. Otvorí tému tichej, no zásadnej úlohy, ktorú počas zložitých období zohrávajú tí, ktorí v organizáciách prepájajú biznisové zámery s reálnym životom ľudí.

Čo znamená byť oporou pre ľudí v čase zmien? A ako vytvárať dôveru, stabilitu a motiváciu, keď organizácia čelí tlaku, neistote či transformácii?

Petr ponúkne autentický pohľad na vedenie firmy v náročných obdobiach a na úlohu, ktorú zohráva práca s ľuďmi – najmä v situáciách, keď nie sú k dispozícii jednoduché riešenia, no o to viac záleží na prítomnosti, ľudskosti a strategickom uvažovaní.

Poďme hovoriť o výzvach, ktoré sa nedejú na papieri – ale v reálnom svete.

📌 Téma: Keď zmeny nie sú voľbou, ale realitou
📅 12. jún 2025
📍 Zemplínska šírava | Hotel Eurobus
🌐 Viac informácií a vstupenky: lds.sk



----------------------------------------------------------
💚 🤝 🩵
Slovenské elektrárne - energetické služby


| Nalgoo | Seduo.sk | Accace Slovakia | Munipolis | Inmetric | Slovenská asociácia koučov | ARRIVA na Slovensku | Workshop.sk

📡 Značky, ktoré budujú komunity, rozumejú sile prepojenia.

Sme radi, že medzi partnermi Learning & Development Summitu 2025 môžeme privítať aj MUNIPOLIS – inovatívnu platformu pre komunikáciu samospráv, organizácií a ich komunít.

Spolu s MUNIPOLIS zdieľame vieru v to, že dobrá komunikácia a dôvera sú základom každého rozvoja – či už ide o ľudí, tímy alebo celé organizácie.

Podpora MUNIPOLIS nás veľmi teší – pretože líderstvo sa začína práve tam, kde je odvaha hovoriť otvorene, informovane a v súvislostiach.

👥 Pridáte sa aj vy?
📅 12. jún 2025
📍 Zemplínska šírava | Hotel Eurobus
🌐 Viac informácií a vstupenky: lds.sk



----------------------------------------------------------
💚 🤝 🩵
elektrárne - energetické služby

| Nalgoo | Seduo.sk | Accace Slovakia | Munipolis | Inmetric | Slovenská asociácia koučov | ARRIVA na Slovensku | Workshop.sk

⚖️ Transparentnosť a rovnosť v odmeňovaní – čo to bude znamenať v praxi?

🎤 Simona Klučiarová, advokátka z Accace Legal SK, otvorí na Learning & Development Summite 2025 tému, ktorá sa čoraz viac dostáva do centra pozornosti zamestnávateľov – rovnoprávne a transparentné odmeňovanie.

Nová európska smernica má za cieľ odstrániť rozdiely v platoch mužov a žien za rovnakú prácu. Čo to znamená pre zamestnávateľov? Aké povinnosti budú musieť zaviesť? A ako zabezpečiť férovosť bez chaosu?

Simona predstaví aktuálny právny rámec a ponúkne prehľad zmien, ktoré čakajú každú organizáciu. Ak chcete byť pripravení na nové pravidlá a zároveň posilniť dôveru zamestnancov, táto prednáška vám poskytne všetko podstatné.

📅 12. jún 2025
📍 Zemplínska šírava | Hotel Eurobus
🌐 Viac informácií a vstupenky: lds.sk



----------------------------------------------------------
💚 🤝 🩵
Slovenské elektrárne - energetické služby

| Nalgoo | Seduo.sk | Accace Slovakia | Munipolis | Inmetric | Slovenská asociácia koučov | ARRIVA na Slovensku | Workshop.sk

🌍 Ako sa zo spoločnosti poskytujúcej základné IT služby pre nemecký trh stane globálny hráč s expertízou v oblasti sofistikovaných riešení a strategických služieb?

🎤 Ľubor Žatko, generálny riaditeľ Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia , priblíži transformačnú cestu DT IT Solutions – od podpornej jednotky k partnerovi s vysokou pridanou hodnotou.

Tento charizmatický líder s viac ako 16-ročnými skúsenosťami v riadiacich pozíciách v rámci skupiny Deutsche Telekom, pôsobil vo významných spoločnostiach v oblasti bankovníctva a telekomunikácií, kde nadobudol rozsiahle skúsenosti v oblasti technológií, IT a strategického riadenia.

V prednáške „Od lokálneho hráča k regionálnemu lídrovi“ ukáže, ako zásadnú úlohu zohral rozvoj talentov, budovanie know-how a neskôr aj širšia zmena prístupu: reskilling, adaptabilita a zavádzanie nových technológií vrátane AI.

📈 Príbeh, v ktorom sa spája strategické smerovanie s rozvojom ľudí v dynamickom IT prostredí.

📅 12. jún 2025
📍 Zemplínska šírava | Hotel Eurobus
🌐 Viac informácií a vstupenky: lds.sk



----------------------------------------------------------
💚 🤝 🩵
Slovenské elektrárne - energetické služby

| Nalgoo | Seduo.sk | Accace Slovakia | Munipolis | Inmetric | Slovenská asociácia koučov | ARRIVA na Slovensku | Workshop.sk

🧠 Keď moc mení ľudí…

Aj ten najcharizmatickejší líder môže pod vplyvom moci a tlaku zmeniť svoje správanie – nie vždy k lepšiemu. Ako tieto zmeny rozpoznať? A čo robiť, keď sa z obleku začne vytrácať integrita?

🎤 Veronika Koišová, odborníčka na pracovnú psychológiu a konzultantka pre HR riešenia v spoločnosti inmetric, na Learning & Development Summite 2025 otvorí tému, o ktorej sa v biznise často mlčí – Lucifer v obleku: Keď moc odhaľuje to najhoršie v lídroch.

Ak pracujete s ľuďmi, vediete tímy alebo rozvíjate firemnú kultúru, túto prednášku by ste nemali vynechať.

📅 12. jún 2025
📍 Zemplínska šírava | Hotel Eurobus
🌐 Viac informácií a vstupenky: lds.sk


----------------------------------------------------------
💚 🤝 🩵
Slovenské elektrárne - energetické služby

| Nalgoo | Seduo.sk | Accace Slovakia | Munipolis | Inmetric | Slovenská asociácia koučov | ARRIVA na Slovensku | Workshop.sk