ESPIRAL, s.r.o.

ESPIRAL, s.r.o. ⚜️ Experti na Líderské & Ľudské zručnosti 21. Možno chcete akcelerovať v napredovaní vášho tímu, mať úspech nie len na dosah, ale ho aj reálne dosiahnuť.

stor.
⚜️ Kouči • Mentori & Lektori rozvojových programov na mieru

💫 Rozvíjame Emocionálnu a Konverzačnú inteligenciu, lidership
🔝 Akcelerujeme rozvoj lídrov a tímov

🏆 20+ rokov | Vaše výnimočné výsledky Možno už nechcete byť na ceste rastu samoukmi, možno už nechcete ísť cestou pokusu a omylu, či nefunkčných stratégií. Dosiahnuť vaše majstrovstvo. A možno sa chcete vyhnúť tomu, že budete kráčať síce žiarivú cestu, ale nie tú vašu. A možno chcete, aby to mentor alebo kouč, s vami v pol ceste nevzdal. Uvoľnite vlastnú kreativitu • pestujte výnimočný životný štýl • zvýšte svoj vplyv na svet. Nechajte sa aj vy vtiahnuť do učenia, ktoré vás bude baviť. Doprajte si rozvoj osobnosti a odbornosti s nami. Zakladateľkou a CEO spoločnosti ESPIRAL, je Erika Feketová. Erika je medzinárodne certifikovaná PCC koučka, mentorka a lektorka. Už viac ako 20 rokov pomáha lídrom a ich tímom dosahovať výnimočné výsledky a osvojovať si zručnosti potrebné pre dynamické výzvy budúcnosti.

Špecializuje sa na rozvoj emocionálnej inteligencie, budovanie vysokovýkonných tímov a na prípravu lídrov novej generácie. Klienti oceňujú jej dar strategického myslenia a hlbokú vieru v potenciál každého človeka. Jej schopnosť vidieť a rozvíjať skryté talenty vedie k rýchlym a trvácnym zmenám v profesijnom i osobnom živote jej klientov. A v Espiral od roku 2011 prinášame profesionálny koučing individuálny a tímový (garantovaný ICF), rozvojové programy v biznise a zážitkové tréningy na mieru, aby ste aj vy mohli znásobiť svoj prínos a zvýšiť svoju hodnotu pre súčasné i budúce vízie. Zameriavame sa na jednotlivcov i tímy, v oblasti podpory a rozvoja ľudského potenciálu. Naši klienti a partneri sú ako vy, prichádzajú k nám z biznisu, štátnych inštitúcií, školstva ale i zo zdravotníctva a športu. Milujeme vlastný seba-rozvoj, preto sa kontinuálne vzdelávame a učíme od tých najlepších svetových lídrov v odbore. O svoje odborné i praxou nadobudnuté skúsenosti, získané know-how, sa s nadšením delíme so svojimi klientmi a partnermi. Máte ambiciózne sny? Dosahujete svoje ciele ľahko? Pomôžeme aj vám, aby ste znásobili svoju produktivitu a svoju cestu si pri tom užívali. Aby ste sa stali profesionálom v oblasti, v ktorej túžite mať vplyv, svoju profesionalitu doviedli do excelentnosti tam, kde chcete uskutočňovať významné zmeny a generovať skutočné výsledky. Pomôžeme vám dosahovať zmeny rýchlo, ľahko a kompetentne! Human & Leadership Skills for the Future

Tréningy s krátkymi vzdelávacími blokmi a precvičovaním konkrétnej zručnosti, s reflexiou využiteľnosti do praxe (80% prax : 20% teória). Tešíme sa na skvelú spoluprácu a priateľstvo s vami,
tím ESPIRAL

http://www.espiral.sk
+421 903 221 950

Kto som ak už nebudem šéfom?Väčšina lídrov, s ktorými pracujem má z toho obavu, ktorú si málokedy prizná.Pletú si svoju ...
03/07/2026

Kto som ak už nebudem šéfom?

Väčšina lídrov, s ktorými pracujem má z toho obavu, ktorú si málokedy prizná.

Pletú si svoju hodnotu so svojou pozíciou.
Pletú si svoje „Prečo“ so svojím „Čo“.

Viem, ono to funguje skvele. Dovtedy kým to funguje.

Simon Sinek to povedal celkom na rovinu:
“Tvoja práca raz skončí. Či odídeš do dôchodku, dostaneš výpoveď alebo zmeníš smer. Ak si svoju identitu vybudoval na titule, práve vtedy sa dostaví kríza identity.”

Videla som to viackrát. Líder, ktorý celý život budoval kariéru. Jedného dňa sa otočil a nevedel kto je bez tej funkcie.

Čím to je?
Je to dôsledok toho, že nás nikto neučí budovať si identitu. Učia nás robiť si životopis.

A pritom skutočný vplyv nie je v titule.

Je v tom, ako sa ľudia cítia keď od teba odídu.

Či sa cítili videní a dôležití, či zostali tebou inšpirovaní.

Pochybujem, že budeš chcieť na náhrobnom kameni napísané koľko projektov si dokončil, veľkých dealov získal.
(Drsná myšlienka na piatok ráno, viem. Ale niekto to povedať musí. 😄)

Identita, ktorá vydrží nestojí na pozícii.
Stojí na tom, kým si keď ti tú pozíciu vezmú.

A táto identita sa dá vybudovať. Cielene.

Pracujem s ľuďmi na budovaní identity a je to krásna a zaujímavá práca, ktorá baví aj ich aj mňa.

Konkrétne? Ľudia, ktorí so mnou prešli touto cestou hovoria, že sa konečne cítia suverénne, sami sebou.
Že prestali nosiť masku, hrat hry, čo je dosť vyčerpávajúce.

Identita je vnútorná: Definujú sa tým, kým sú, nie tým, čo robia. (Som optimista, som autor, som mentor). To im nikto nemôže vziať.

Hovoria inak. Jasnejšie. S väčšou istotou.

Ľudia ich počúvajú pozornejšie, preto že z nich cítiť, že vedia kto sú.

Sami vedia aktívne, so záujmom počúvať. Vedia sa dobre pýtať. Sú charizmatickí.

Vedia s ľahkosťou vyjednávať. Majú väčší vplyv.
A vplyv znamená úspech.

Poznáš nejakého charizmatického človeka?
Ako sa pri ňom cítiš?

Pri skutočne charizmatickom človeku, sa zväčša cítime videní, prijatí, neposudzovaní.
Cítime sa výnimoční.

Pretože ten človek je sebavedomý.
(Keď si to slovo rozložíš, je si “vedomý seba.”)

A to znamená, že pozná svoje silné a aj svoje slabé stránky a je s nimi okey.

Preto je vnímavý a chápavý aj k slabostiam iných ľudí. Vie, že každý má svoju misiu a svoje lekcie.

Charizma nevzniká na kurze rétoriky. Vzniká keď si ujasníš kto si a kým sa stávaš po ceste.

Keď vieš čo zastávaš. Keď vieš čo chceš. A ako si za tým ísť.
Keď sa nemusíš porovnávať s nikým iným.

Ľudia takého človeka chcú nasledovať. Prirodzene. Bez presviedčania.

Ak ťa táto téma oslovila a chceš sa porozprávať o tom čo by to znamenalo pre teba – zavolaj mi, alebo mi napíš správu.
Nič formálne. Len tak.
📞+421 903 221 950

Erika
Partner in Growth

Address

Bratislava

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ESPIRAL, s.r.o. posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to ESPIRAL, s.r.o.:

Shortcuts

Share