Business Success Slovakia

Pokračujeme v téme výberu ľudí. Dnes si povieme o tom, aké je nebezpečné spoliehať sa na prvý dojem.
http://success.sk/nebezpecny-prvy-dojem/

Nebezpečný prvý dojem

Ak vyberiete správnych ľudí do svojho tímu, manželstva, ak máte tých správnych priateľov, v podstate ste v živote vyhrali. Pripomeňme si starší, ale stále aktuálny článok k tejto téme.

Výber ľudí – brána k manažmentu Každá organizácia v sebe nosí určitú neodmysliteľnú logiku. Pokiaľ by sme uvažovali nad akousi univerzálnou organizačnou tabuľou, jednotlivé divízie - oddelenia by išli v tejto následnosti. IDEA - ĽUDIA - PREDAJ - FINANCIE - PRODUKCIA - KOREKCIE - VEREJNOSŤ Všetko začína nápad...

Hľadanie a testovanie nových metód konzultácií prináša svoje plody. O tom je nasledovný článok.

Ide o výsledok Po dvoch rokoch intenzívneho hľadania najúčinnejšej formy konzultácií, sa teraz môžem začať deliť o svoje skúsenosti a prezradím aj niekoľko tajomstiev. Dnes viem povedať, čo fungovalo, čo sa dalo použiť len čiastočne a čo sa nedalo zvládnuť. I. Ide v prvom rade o výsledo....

" Vy šéfovia ste samostatní, nikto vás nemusí nútiť do niečoho, čo považujete za samozrejmé… Tak prečo s tým majú problém ľudia okolo vás? "

Viac sa dočítate v článku o vašich najsilnejších šéfovských zbraniach.

Treba nabrúsiť Drevorubač potrebuje ostrú sekeru, inak jeho výkon prudko poklesne. Čo však potrebuje nabrúsiť šéf a majiteľ firmy?

Niečo na tému odmeňovania a politickej reality...

http://success.sk/rovnaky-plat/

Rovnaký plat Ak vediete firmu, mali by ste uvažovať úplne opačne, ako eurobyrokrati. Prečítajte si ako a prečo, nájdete tam najednoduchší príklad, aký ste k danej veci mohli kedy dostať.

Najnovší článok o pozorovaní niečoho čo funguje a čo zas nie...

http://success.sk/rozhodujuci-rozdiel/

Rozhodujúci rozdiel Nedávno som si všimol jeden zásadný rozdiel, ktorý odlišuje úspešnú firmu od menej úspešnej. Nič zložité, pochopíte za 5 minút...

Povedzme si dnes o jednom nečakanom efekte profesionálnej organizácie firmy.
http://success.sk/naprava-procesu-v-praxi/

Náprava procesu v praxi Pri nastavení procesu vo firme sa občas dostaví až nečakaný efekt. V tomto článku si prezradíme ako sme napravili proces a čo sme tým nečakane dosiahli...

Pokračovanie seriálu o nastavení hlavného priebehu/procesu vo firme. Tu hovoríme o niečom, čo už násobne dokázalo zvýšiť výkonnosť firmy.
http://success.sk/najvacsia-chyba-procesu-vo-firme/

Najväčšia chyba procesu vo firme V tretej časti seriálu o nastavení procesov vo firme, si prezradíme kľúčové tajomstvo. Je to jednoduchšie ako si myslíte.

Fakt, že pojem "produkt" je ústrednou témou manažmentu, sa asi ani nedá dostatočne zdôrazniť. Občas sám život prinesie ohľadom tejto veci nečakané lekcie:
http://success.sk/lekcia-o-produkte/

Lekcia o produkte Niekedy nám až návštevník pochádzajúci z inej krajiny uštedrí lekciu z racionality. V tomto prípade si povieme niečo o produkte a výsledkoch.

Zaujímavý postreh získaný dlhými rokmi pri organizovaní firiem:
http://success.sk/smerovanie/

Ak niekto pozná problematiku vytvárania organizačnej štruktúry, rýchlo vycíti z tejto fotografie charakteristickú atmosféru konzultácie. Dnes sme dokončili obsah a majitelia firmy boli namotivovaní ako už dlho nie.

Keď sa niekto sťažuje, že si nemôže konzultácie dovoliť...

http://success.sk/nemam-na-tie-konzultacie-peniaze/

Nemám na tie konzultácie peniaze Možno si uvedomujete, že by ste potrebovali niečo vo firme zlepšiť. Aj by ste si na to najali konzultanta, ale nemáte peniaze. Bez konzultácií sa nezlepšíte, ale nemáte na ne peniaze. Ako z toho bludného kruhu von?