Akadémia Ja vs.Podnikateľ

Akadémia Ja vs.Podnikateľ Ako podnikať bez vyhorenia
(a pritom mať čas na rodinu, seba aj život mimo firmy)
Prihláste sa na bezplatný webinár 👇

🎓 Ďalšia generácia Akadémie Ja vs. Podnikateľ úspešne ukončila svoju cestu Akadémiou.Za nami sú mesiace učenia, práce, v...
21/09/2026

🎓 Ďalšia generácia Akadémie Ja vs. Podnikateľ úspešne ukončila svoju cestu Akadémiou.

Za nami sú mesiace učenia, práce, výziev, rozhodnutí a podnikateľského aj osobného rastu.

Sme hrdí na každého jedného z našich absolventov a ďakujeme za dôveru, že sme mohli byť súčasťou ich podnikateľskej cesty. ❤️

Gratulujeme! 🥂
Jedna kapitola sa končí, ďalšia sa práve začína. 🚀

12/09/2026

Firma nerastie len vďaka číslam, ale hlavne vďaka ľuďom a hodnotám, ktoré zdieľajú. 📈

Máme za sebou intenzívne dva dni v Akadémii Ja vs. Podnikateľ, kde sme sa naplno ponorili do témy:
Firemná kultúra ako pilier stability a úspechu.

Praktické vhľady, silné diskusie a skvelá atmosféra.

Čo je podľa vás základom zdravej firemnej kultúry?

Dobrý elevator pitch neznie ako reklamný slogan, znie ako jasná odpoveď na otázku „čím sa vlastne zaoberáte?" Má tri čas...
11/09/2026

Dobrý elevator pitch neznie ako reklamný slogan, znie ako jasná odpoveď na otázku „čím sa vlastne zaoberáte?"

Má tri časti: aký problém riešite a čo na trhu chýba, čo chcete vy týmto dosiahnuť, a ako presne sa k tomu dostanete. Bez toho, aby ste sa museli naučiť naspamäť dlhý text. Skúste si ho sformulovať a otestovať v najbližšom rozhovore.

Zdravá firemná kultúra sa nepozná podľa toho, čo máte napísané, ale podľa toho, čo sa reálne deje. Sedem znakov, podľa k...
07/09/2026

Zdravá firemná kultúra sa nepozná podľa toho, čo máte napísané, ale podľa toho, čo sa reálne deje. Sedem znakov, podľa ktorých ju spoznáte:

1. Máte jasne definované základné hodnoty, ktoré vaša firma vyznáva.
2. Máte definované želané správanie, napríklad postoj k práci.
3. Hodnoty sú priamo napojené na ročný aj čiastkové ciele firmy.
4. Dosiahnutie cieľov má presne stanovené ukazovatele, nie pocitové hodnotenie.
5. Princípy sú jasne komunikované všetkým v tíme.
6. Týmito princípmi sa vo firme reálne žije každý deň, nielen príležitostne.
7. Vedenie firmy slúži ako najlepší príklad toho, čo od tímu očakáva.

Koľko z týchto siedmich bodov platí vo vašej firme?

Firemná kultúra sa netýka len veľkých firiem a nie je to citát vyvesený v recepcii. Je to to, ako sa u vás ľudia reálne ...
03/09/2026

Firemná kultúra sa netýka len veľkých firiem a nie je to citát vyvesený v recepcii. Je to to, ako sa u vás ľudia reálne správajú, keď ich nikto nekontroluje. A ak ju vedome nenastavíte, nastaví sa sama, cez každého nového zamestnanca alebo trend, ktorý k vám prinesie. Viac o tom, ako firemnú kultúru vedome riadiť, sa dozviete na module Akadémie JVP.

Termín ďalšieho modulu Akadémie Ja vs. Podnikateľ je 11. a 12. septembra. Dva dni, počas ktorých pracujete priamo na svo...
01/09/2026

Termín ďalšieho modulu Akadémie Ja vs. Podnikateľ je 11. a 12. septembra. Dva dni, počas ktorých pracujete priamo na svojej firme, nie na teórii. Miesta sú limitované.

31/03/2026

"Ušetrila som veľa peňazí," hovorí o Akadémii Ja vs. Podnikateľ 💰

Zuzana si počas dvoch rokov budovania svojej firmy prešla všetkými modulmi Akadémie Ja vs. Podnikateľ. Výsledok? Väčšia istota v rozhodovaní a reálne tipy z praxe, ktoré fungujú.

Podnikanie nemusí byť pokus-omyl.

Pridaj sa k úspešným absolventom Akadémie Ja vs. Podnikateľ aj ty!

24/03/2026

„Chcel som si overiť, či to robím správne...“

To sú slová Davida Gavaľu, muža, ktorý spolu so svojou manželkou stojí za úspechom CK DAKA.

Možno by ste si povedali, že pri takom úspechu už rady nepotrebujete. Opak je pravdou.

v podcaste hovorí o tom, aké dôležité je pre neho byť v spoločnosti ľudí, ktorí riešia podobné výzvy. Akadémia Ja vs. Podnikateľ mu priniesla nielen nové biznis pohľady, ale hlavne komunitu, kde si ľudia vzájomne pomáhajú s problémami, na ktoré by inak boli sami.

Pozrite si video a dajte vedieť v komentároch: Máte aj vy svoju komunitu, s ktorou konzultujete svoje kroky? 👇

Väčšina firiem nemá problém s marketingom.Má problém s pravdou o ňom.Marketing vám pravdepodobne nefunguje tak, ako by m...
22/03/2026

Väčšina firiem nemá problém s marketingom.
Má problém s pravdou o ňom.

Marketing vám pravdepodobne nefunguje tak, ako by mal.
Len si to kompenzujete aktivitou.

Na prednáške Marketing v praxi od Miroslava Zemenčíka z High5 sme pomenovali mýty, ktoré stoja firmy tisíce eur ročne

Tvrdé fakty:

– Byť viditeľný nie je stratégia.
– Lajky nie sú tržby.
– Produkt nikoho nezaujíma, pokiaľ nerieši jeho problém.
– Byť na všetkých kanáloch je znak neistoty, nie ambície.
– Kampaň bez jasného cieľa je len drahý experiment.

Ak neviete, čo má marketing konkrétne priniesť (koľko dopytov, akú maržu, aký rast), nerobíte marketing.
Robíte náklad.

V Akadémii Ja vs. Podnikateľ marketing neodddeľujeme od riadenia firmy.
Pozeráme sa naň ako na nástroj rastu, ktorý musí byť prepojený s obchodom, cashflow a zodpovednosťou konkrétneho človeka.

Ak chcete ako majiteľ pochopiť, kde vám marketing reálne uniká a ako ho nastaviť ako súčasť stratégie, prihláste sa do ďalšieho ročníka.

Marketing nie je kreatíva.
Je to riadiaci nástroj.

20/01/2026

„Podnikanie nie je zložité, ak vieš, ako na to.“ 💡
Miroslav Šmelko podniká od roku 2022 a do Akadémie prišiel s cieľom rozšíriť si obzory.

Zistil, že tie najväčšie výzvy sú v podstate jednoduché – ak ich robíš poriadne a zodpovedne. Či už si na začiatku, alebo máš pocit, že tvoj biznis stagnuje, Akadémia ti ukáže cestu vpred.

CTA: Chceš aj ty nakopnúť svoj biznis? Klikaj na link v bio! 🔗

Hashtagy:

Address

Stará Vajnorská Cesta 17
Bratislava
83104

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Akadémia Ja vs.Podnikateľ posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category