BKS Úspech

🕳️ Vstupujeme do neznáma! Niečo sme spravili po prvýkrát za 25 rokov.

🗝️ Otvorili sme naše kurzy pre verejnosť.

Áno, my – firma, ktorá doteraz školila len firmy, manažérov, tímy, HRkárov, majstrov…

Know-how sme servírovali ako exkluzívne 5-chodové menu. Len pre firemných klientov.

A teraz? Teraz varíme pre všetkých.

Prečo? Lebo nám začalo byť ľúto, že si tú výživnú kombináciu praxe, humoru a „AHA momentov“ nemôže zažiť aj človek, ktorý si práve neobjednáva vzdelávací program pre 50 zamestnancov.

🧠 Kurzy sú z oblasti soft skills, komunikácie, sebarozvoja, leadershipu aj manažmentu.

🔥 Sú praktické, živé, plné interakcie – a robia z dobrých ľudí ešte lepších (aj v práci, aj doma).

Kurzy nájdete tu: https://bksuspech.sk/kurzy

Ak vám niekedy napadlo, že by ste chceli lepšie viesť porady, hovoriť tak, aby vás ľudia počúvali, alebo sa v práci nenechať zožrať ako ranný croissant... tak teraz je ten čas. 🙌

⛔ AKO ESG NEROBIŤ ⛔

Počuli ste o kauze v súvislosti s výpočtami uhlíkovej stopy u našich susedov Čechov?

„Dnes jsem zjistil, že mi Raiffeisen nově počítá uhlíkovou stopu. Prosím doporučte mi banku, která má podobně funkční mobilní bankovnictví a nesnaží se vychovávat,“ uverejnil český používateľ sociálnej siete X a klient Raiffeisenbank.

ESG je ako nová móda, každý o tom hovorí, ale málokto vie, čo si vlastne obliecť. Keď sa o ESG nehovorí jasne a jednoducho, ľudia si to začnú predstavovať ako nejaký tajný spolok, ktorý chce svet zachrániť... alebo zničiť.

🚫 Ako správna STRATÉGIA dokáže zachrániť biznis? 🚫

Bidenova administratíva síce priamo nezakázala TikTok, ale vydala výkonné nariadenie, ktoré nariaďovalo jeho odstránenie z obchodov s aplikáciami do 20.1.2025. To znamenalo, že existujúci používatelia by si ho teoreticky mohli naďalej ponechať. Avšak, bez možnosti aktualizácií a získavania nových používateľov by aplikácia postupne upadala do zabudnutia.

Preto sa TikTok rozhodol pre radikálny krok a aktívne zablokoval prístup všetkých amerických používateľov. Toto rozhodnutie vyvolalo značný rozruch a zmätok, pričom mnohí používatelia sa obrátili na tiesňové linky s otázkami ohľadom nefunkčnosti aplikácie. TikTok tak využil silu verejnej mienky proti rozhodnutiu administratívy, ktorá sa navyše nachádzala v období prechodu moci.

Tento brilantný ťah TikTok zaklincoval notifikáciou vítajúcou užívateľov späť v aplikácií aj na získanie ďalšej politickej podpory: “Thanks for your patience and support. As a result of President Trump’s efforts, TikTok is back in the U.S.!”

https://bksuspech.sk/

🔥 Prečo sú aktuálne požiare v Kalifornii také ničivé? A čo to má spoločné so ZVYKMI? 🔥

Tu je skutočný obrázok domu v Malibu, ktorý je v susedstve jedinečný tým, že ako hlavný stavebný materiál bol použitý betón na rozdiel od dreva a vďaka tomu prežil oheň. Prečo Američania, najbohatší národ sveta používa na stavbu domov jeden z najlacnejších stavebných materiálov – drevo?

V 19. a 20. storočí keď Spojené štáty zažívali rapídnu expanziu bolo drevo ľahko dostupné, preto sa stalo štandardným materiálom pre stavby budov a postupom času sa z drevostavieb stali kultúrne symboly Ameriky.

Ekonómovia tento jav nazývajú “path dependence feedback loop“. Spoločnosť si osvojí špecifický spôsob, ako robiť veci, napríklad stavanie drevených domov. Remeselníci sa začínajú špecializovať na drevené konštrukcie, výrobcovia sa zameriavajú na výrobu materiálov pre drevené domy a celý trh sa prispôsobuje tak, aby podporoval túto voľbu.

Postupom času ľudia stále pokračujú v týchto ZVYKOCH, aj keď doba sa už zmenila a sú k dispozícií oveľa vhodnejšie stavebné materiály s lepšími vlastnosťami. Tento prístup obstojí v dobrých časoch, ale časy ťažké ukážu slabiny ZVYKOV.

Pointa?

Nečakajme na zlé časy, zbavme sa ZVYKOV, ktoré brzdia náš rozvoj. Teraz je to oveľa jednoduchšie a lacnejšie ako keď prídu časy zlé.

⏰ Rok 2025 je tu a so sebou prináša výzvy, ktoré vás vyhodia z komfortnej zóny. Digitálna transformácia, udržateľnosť, nedostatok talentov... Ako sa v tom všetkom zorientovať? Vzdelávanie nie je len módny trend, ale nevyhnutnosť. Investícia do vašich zamestnancov je investícia do budúcnosti vašej firmy. ⏰

👏 Ďakujeme, že ste s nami! 👏