Skei Posočje

Skei Posočje

Comments

Pomembna so vsa prizadevanja za boljši položaj zaposlenih, tako v zasebnem kot javnem sektorju. Vsak od nas ima svoj pomen v družbi in odgovornost zase. Skupaj lahko storimo več. Pri tem ne bo pomagalo le kritiziranje, pomagal bo organiziran nastop: v podjetjih, v industrijskih conah, v sindikatih dejavnosti zveze sindikatov. Kličem vas, spoštovani člani, da se pridružite. In nečlane, da nehajo navijati le zase. L.J.
Ko poznaš razliko med Kolektivno pogodbo in Podjetniško kolektivno pogodbo so se delavci Gorenja pravilno odločili. Kopije se lomijo najprej na velikih. In če pri "ta velikih" delodajalcu uspe z znižanjem pravic delavcev, jim bodo mali delodajalci sledili po tekočem traku. Ne bat, prijatelji iz Gorenja, niste sami...bomo z vami.
Ko poznaš razliko med Kolektivno pogodbo in Podjetniško kolektivno pogodbo so se delavci Gorenja pravilno odločili. Kopije se lomijo najprej na velikih. In če pri "ta velikih" delodajalcu uspe z znižanjem pravic delavcev, jim bodo mali delodajalci sledili po tekočem traku. Ne bat, prijatelji iz Gorenja niste sami...bomo z vami.

Informiranje in pomoč članom sindikata SKEI. Vključno z vsemi ugodnostmi, ki jih imajo.

Operating as usual

SKEI

Z vašo pomočjo smo prijavljali podjetja, ki v času epidemije niso zagotavljala varnih delovnih pogojev. Pogoji dela so se tudi zaradi tega bistveno hitreje spremenili.

Trenutno je še vedno aktualno čakanje na delo doma, kar je zaradi ohranitve delovnih mest spodbudno.

Nas pa zanima, če poznate podjetje (ali ste celo tam zaposleni), kjer so delavci uradno "na čakanju", kljub temu pa normalno opravljajo svoje delo. Vsem je jasno, da je to velika kršitev.

Naziv podjetja in kršitev, ki jo opažate, lahko napišete tudi v zs. Mi poskrbimo za prijavo na inšpektorat, hkrati pa vam zagotavljamo anonimnost.
#skupaj
#skei

psihoterapija-kragelj.si

Psihoterapija Kragelj

Vsak ponedeljek nadaljujemo s pogovori o doživljanju koronavirusa s psihoterapevtko Snežano Kragelj http://www.psihoterapija-kragelj.si/.
Prispevek traja 11 minut. Lepo vabljeni k ogledu koristnih informacij in napotkov.

psihoterapija-kragelj.si Imate zadnje tedne občutek, da se vaše počutje spreminja skoraj iz trenutka v trenutek in da tega ne morete obvladovati? Ste npr. nekaj časa napeti in ste se s kom ravno sprli, nato pa padete v apatijo in se nato ne morete pobrati? Epidemija je prizadela skoraj vse vidike našega življenja. Vel...

Mladi plus

skei.si

Prvomajska čestitka in brošura ob 130 letnici prvomajskega praznovanja | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

skei.si

Povzetek intervencijskega korona1 zakona | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

vestnik.si

Sindikati predlagajo ukrepe za zaščito delavcev pred gospodarskimi posledicami epidemije - Vestnik.si

vestnik.si Poleg zagotovljenega mesečnega zneska za državljane predlagajo še znižanje najemnin stanovanj v državni ali občinski lasti ter oblikovanje posebnega kriznega sklada.

SKEI

Končno! Ministrstvo je izdalo ukrepe za varovanje zdravja delavcev v času epidemije.
Pošljite svojemu direktorju - konec izgovorov!

SKEI

Gremo naprej. Spodaj izdelujemo seznam podjetij, naslednji poziv je še bolj konkreten.
Potrebujemo fotografije, kjer je razvidno v kakšnih pogojih delate. Poskrbite, da se ne vidijo obrazi, naj se vidi delovni proces.
Dajmo! Skupaj smo močnejši!

SKEI

Z vami delimo še eno dobro novico. Zaradi pritiska sindikata SKEI in odgovorne odločitve vodstva podjetja, podjetje Revoz danes ob 22.00 do nadaljnjega ustavlja proizvodnjo. Zdravje zaposlenih so odgovorno postavili na prvo mesto.
Spomnimo, da je to že storilo podjetje BSH.
Doma so tudi zaposleni iz Fotone.
Doma ostajajo zaposleni v Adrii.

Povejte, bomo skupaj dopolnjevali seznam odgovornih delodajalcev!

#ostanimodoma
#skei

skei.si

Poziv vladi in ministrom | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

skei.si

Javni poziv delodajalcem | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

SKEI

Da ne bomo odgovarjali vsakemu posebej.
Če vam na delovnem mestu grozi neposredna nevarnost za življenje in zdravje, kar je v trenutni situaciji dejstvo, lahko zavrnete delo!

Ali mora delavec opravljati katerokoli delo, ki mu ga naloži delodajalec?

Delavec mora opravljati tisto delo, v času in na kraju, za katerega se je tako dogovoril s pogodbo o zaposlitvi. Opravljanje dela po navodilu ali na zahtevo delodajalca lahko delavec odkloni, če bi to pomenilo protipravno ravnanje ali opustitev. Delavec lahko odkloni delo tudi v primeru, če mu grozi neposredna nevarnost za življenje ali zdravje, ker niso bili izvedeni predpisani varnostni ukrepi ali če ni bil predhodno seznanjen z vsemi nevarnostmi pri delu in varnostnimi ukrepi za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Opredelitev dela, ki ga je dolžan opravljati delavec po pogodbi, je ena od bistvenih sestavin pogodbe o zaposlitvi in se lahko spremeni samo s soglasjem obeh strank. Izjemoma sme delodajalec odrediti delavcu tudi drugo delo, za katerega se sicer nista dogovorila s pogodbo o zaposlitvi, vendar samo v primerih in pod pogoji, določenih z zakonom in kolektivno pogodbo.

SKEI

SKEI se pridružuje pozivu ZSSS!

VSE DELAVKE IN DELAVCI NAJ OSTANEJO DOMA! #pozivZSSS:

Vseskozi nas pozivajo k odgovornemu ravnanju, osamitvi, izolaciji in skrbi za sebe in druge. Res je, treba je ukrepati, nujno, brezkompromisno. Jasno je, da nekateri ne morejo kar oditi. Jasno je, da potrebujemo zdravstvo, potrebujemo oskrbo in potrebujemo nujne službe. Ničesar pa ne bomo dosegli, če se bo v podjetjih delalo v nespremenjenem obsegu! Nikakor ni mogoče izvajati ukrepov, če je na kupu veliko število ljudi, noben ukrep ne bo pomagal, če se ne moremo izogniti stikom!

Nekateri delodajalci ravnajo odgovorno in že zapirajo vrata ali spreminjajo način dela, nekateri priporočila ignorirajo, z delom nadaljujejo nespremenjeno in celo prepovedujejo dopuste! Zato: Vlada RS naj omeji delovanje podjetij, če ne gre drugače, z izrednimi ukrepi! Delodajalci, prilagodite se, naredite vse za to, da delavke in delavci ostanejo doma in zdravi! Delavke in delavci – delite ta poziv in nam sporočite, kdo ravna odgovorno (in je ustavil delo vsaj za naslednjih 14 dni), kdo skrbi za vašo varnost, kdo vas pošilja domov in kdo ne. Morda kdo celo zlorablja nastalo situacijo? Vsak zdrav šteje, vsak ukrep šteje. Za vse nas gre, za varnost delavk in delavcev. #ostanimodoma

SKEI Gorenje

Glede na situacijo s coronavirusom je sindikat SKEI Gorenje 13.03. 2020 predlagal vodstvu Hisense Gorenje, da zaposleni ostanejo doma. S tem bi sledili ukrepom vlade Republike Slovenije.

Podpiramo dosedanje odločitve vodstva v zvezi s coronavirusom, ki so bile pravočasne in učinkovite.

Naš glavni cilj mora biti skrb za zdravje zaposlenih, zato pričakujemo hiter odziv.

Ob predvidevanju, da bo kriza trajala dlje časa, morajo biti sprejeti tudi določeni zakonski ukrepi in spodbude s strani države.

skei.si

Kaj pripada staršem, ki zaradi varstva otrok ostanejo doma | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

skei.si

Uveljavljanje pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin zaradi zmanjšanja širjenja koronavirusa | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

[03/13/20]   NEKATERA PODJETJA SE OBAŠAJO ZELO NEODGOVORNO IN JIM JE ŠE VEDNO V DANEM TRENUTKU NAJPOMEMBNEJŠI #dobiček

SKEI

Vse najboljše SKEI!
Čestitke tudi članom SKEI. Povezani zmoremo vse.
#skei #30let #praznujemo

skei.si

20. februar 2020 - dan odprtih vrat | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

skei.si

Obvestila KAD o višini sredstev iz naslova poklicnega zavarovanja | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

mladiplus.si

Združimo se, delavke in delavci! – Bodi zraven tudi v letu 2020

mladiplus.si Iskrena hvala, ker si bil_a v letu 2019 naš član oziroma članica. Upamo, da boš zraven tudi v bodoče in da bomo tudi v prihodnje sodelovali, se družili, ti pomagali, če se boš v svetu dela znašel_a v težavah, in ti nudili informacije, ki so zate pomembne. Kot vsako leto, …

skei.si

Info SKEI št. 12/2019 | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

delo.si

FOTO:Slovenija je kot veliko bolezensko bojno polje

delo.si Prašni delci, dušikovi oksidi in žveplov dioksid, kisline, dioksini in furani, težke kovine, policiklični aromatski ogljikovodiki, radioaktivni izotopi … se sproščajo tudi iz slovenskih (so...

skei.si

Voščilo predsednice SKEI Slovenije, Lidije Jerkič | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

skei.si

Ne pristajajte na nižanje dodatkov! | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

24ur.com

Minimalna plača po novem: so predlogi delodajalcev zakoniti ali ne?

24ur.com S 1. januarjem se minimalna plača zviša, hkrati pa bodo iz nje izvzeti dodatki za delovno dobo, delovno in poslovno uspešnost ter za težje delovne pogoje. Na prvi pogled torej dobra novica za delavce. Pa je to res? Sindikati delavce opozarjajo, naj ne pristanejo v vključevanje dodatkov v osnov...

SKEI

Uvodno srečanje četrte generacije študija na daljavo SKEI, ki prinaša VI. stopnjo interne kvalifikacije.
Skupina je seveda precej večja, a delovne obveznosti marsikomu ne dopuščajo odsotnosti. Ravno to je prednost učenja na daljavo. Od doma, ko imaš voljo in čas.

#skei
#vznanjujemoč

mladiplus.si

Zato smo tu sindikati. Da pomagamo delavkam in delavcem

https://www.mladiplus.si/2019/11/04/zato-smo-tu-sindikati/

mladiplus.si Izpostavljamo novo pozitivno sindikalno zgodbo: pred časom se je na Sindikatu Mladi plus oglasil naš član. Delodajalec mu namreč po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas ni izplačal plače za opravljeno delo, stroškov v zvezi z delom ter odpravnine, ki mu je prav tako pripadala. Bil je ...

Pridružite se nam!
V sodobnem tržnem gospodarstvu (kapitalizmu) ima kapital nedvomno najmočnejšo vlogo, ki prevladuje nad vlogo dela in ne glede na dejstvo, da vso dodano vrednost v podjetjih ustvarjamo izključno ljudje – delavci, smo v odnosu do delodajalcev v podrejeni vlogi (šibkejši), zato si moramo v vsakodnevni praksi vse pravice in ugodnosti, ki nam sicer pripadajo iz naslova našega dela in znanja, izgovoriti ter izboriti.
V teh procesih pa je vsak posameznik v še bolj podrejeni vlogi, ker se pogaja zgolj za svoje delo in znanje, ki ju lahko ponudi podjetju.
Čeprav so minimalne pravice zagotovljene z ustreznimi zakoni in kolektivnimi pogodbami, lahko dober sindikat v podjetju izbori bistveno višji nivo pravic zaposlenih, za kar je potreben močan sindikat.
V današnjem času ni prav nič samoumevno – zato se sindikati podjetij povezujemo na območnem, panožnem in državnem nivoju, da lahko tudi preko Ekonomsko socialnega sveta in drugih institucij vplivamo na vsebino delovno-pravne zakonodaje ter kolektivnih pogodb.
Izjemno pomembna sta tudi sindikalna povezanost in solidarnost, brez katerih bi bil tako ekonomski kot pravni položaj zaposlenih v RS, pa tudi položaj zaposlenih v vsakem posameznem podjetju, še veliko težji.
Če se torej delavci odrekamo pravici do sindikalnega organiziranja – se PRAKTIČNO ODREKAMO MOŽNOSTI ZA BOLJŠE ŽIVLJENJE (tako v delovnem kot zasebnem okolju).

Prava moč sindikatov je v znanju, argumentih, reprezentativnosti (številčnosti), organiziranosti, pogajalskih spretnostih..., ki se pokaže predvsem v njihovi preventivni dejavnosti (stalno zastopanje in uveljavljanje pravic ter interesov članov, preprečevanje morebitnih kolektivnih ali individualnih sporov, pravočasno reševanje problemov...)
Članstvo v sindikatu je praktično »posebna zavarovalna polica«, ki poleg številnih drugih ugodnosti, zagotavlja predvsem visok nivo pravne in ekonomske varnosti članov
Kakšen je pravzaprav osnovni namen oziroma vloga sindikata v podjetju?
Na kolektivnem nivoju: zagotavljanje visokega standarda pravne in socialne varnosti članov v podjetju (vsakodnevna pogajanja in prizadevanja za ohranitev ter izboljšanje kvalitete delovnega življenja - sklepanje in nadgrajevanje PKP, dogovorov ter sporazumov, ki posegajo na področje delovnih razmerij: urejanja plač, dodatkov, dopustov itd. ter področje uveljavljanja pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja)
Na individualnem nivoju: zaščita, svetovanje in zastopanje članov v podjetju ter na sodišču v primerih kršenja njihovih pravic (v disciplinskih postopkih, v sporih glede delovnega razmerja
Nudenje različnih ekonomskih ugodnosti: popusti pri dopustovanju in različnih nakupih, ugodnosti na področju športnih in rekreacijskih aktivnosti, ugodnosti pri preventivnih okrevanjih, ugodnosti pri najemanju posojil...
Postani naš član! Skupaj smo močnejši!

skei.si

Info SKEI št. 9/2019 | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

skei.si

Vpisujemo četrto generacijo študentov na daljavo SKEI | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

Ni plana B. Ohranimo našo Zemljo.
Podnebni protest iz Nove Gorice

mladiplus.si

Vabimo na delavnico "Kaj moraš vedeti, preden podpišeš pogodbo o zaposlitvi?" - Mladi plus

mladiplus.si Sindikat Mladi plus vabi na delavnico o tem, kaj je treba vedeti, preden človek podpiše pogodbo o zaposlitvi. Delavnica “Kaj moraš vedeti, preden podpišeš pogodbo o zaposlitvi?” bo potekala v sredo, 18. septembra 2019, od 9:00 do 12:00 v Domu sindikatov (sejna soba v VI. nadstropju), na Dal...

skei.si

Info SKEI št. 8/2019 | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

skei.si

Vpisujemo četrto generacijo študentov na daljavo SKEI | Novice | Sindikat kovinske in elektro industrije Slovenije

skei.si SKEI Slovenije

Want your school to be the top-listed School/college in Nova Gorica?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Videos (show all)

Ekipa Skei...Srečno
Skei: Ohranimo panožne kolektivne pogodbe

Location

Category

Telephone

Address


Kolodvorska Pot 8
Nova Gorica
5000
Other Education in Nova Gorica (show all)
Brainobrain Nova Gorica Brainobrain Nova Gorica
Prešernova 17
Nova Gorica, 5000

Brainobrain spodbuja razvoj miselnih sposobnosti otroka, življenjskih veščin ter osebnostnih lastnosti. Otrok v programu razvija koncentracijo, fokus, hitrost, natančnost, spomin, sposobnost vizualizacije. Učimo se učiti in se ob tem zabavamo.

Večjezičnost velja Večjezičnost velja
Vipavska Cesta, 13
Nova Gorica, 5000

Consultancy service for bilingualism at University of Nova Gorica, Slovenia.

Šola za Evolutivno naturopatijo / Scuola di naturopatia evolutiva Šola za Evolutivno naturopatijo / Scuola di naturopatia evolutiva
Delpinova Ulica
Nova Gorica, 5000

School for Evolutive Naturopathy and counselling. [email protected]

Jezikomat Jezikomat
Gregorčičeva 25
Nova Gorica, 5000

Zavrtite jezike v sodobno zasnovani jezikovni šoli www.jezikomat.si

Šola vožnje Marko Šola vožnje Marko
Erjavčeva 8
Nova Gorica, 5000

Izvajamo usposabljanje AM, A1, A2, A in B kategorije ter prepis tujega vozniškega dovoljenja in kondicijske vožnje.

Laboratorij misli Laboratorij misli
Ledine 10
Nova Gorica, 5000

E-center E-center
Bevkov Trg 6
Nova Gorica, 5000

eCenter - novogoriški center znanja http://www.e-center.si/

About   Privacy   Login C