GEA College

😯 Kako si lahko ‘privoščiš’ le 100 delovnih dni v letu?

✔️ Tako, da si postaviš jasne prioritete.

Na predavanju pri predmetu Načrtovanje rasti podjetja, ki ga izvaja doc. dr. Dario Berginc, je Marko Barle, direktor Pangea Adventures, s študenti delil svojo podjetniško zgodbo – od turističnega vodiča do ustanovitelja agencije, ki izstopa po avtentičnih izkušnjah.

Pot podjetnika je polna izzivov – pravni zapleti, birokracija, neznanje marketinga – a Barle dokazuje, da uspeh pride z vztrajnostjo in prilagajanjem poslovnega modela. Odločitve sprejema intuitivno, pri tem pa ostaja velikodušen pri deljenju znanja. ✨ Verjame v zakon karme – dobro se z dobrim vrača.

S časom je ugotovil, da mu največ pomeni čas, preživet z družino. ⌛ Zato je prilagodil način dela in si ustvaril življenje, v katerem dela le 100 dni na leto, preostali čas pa namenja svojim najbližjim.

Njegovo ključno vodilo?
💡 "Kdor hoče, najde način. Kdor noče, najde izgov

🤝 GEA College: življenjski partner za znanje – ponosni partner 10. Kongres podjetništva!

Kot izobraževalna ustanova s podjetništvom v svojem »DNK-ju« vidimo sodelovanje na Kongresu podjetništva kot naravno podaljšanje naše vizije: združuvanje inovatorjev, vizionarjev in podjetniških mislecev odpira prostor za izmenjavo znanja in dobrih praks. Če želimo ustvarjati uspešno prihodnost, moramo vlagati v znanje, povezovanje in izmenjavo izkušenj.

🧡 𝗣𝗼𝗱𝗽𝗶𝗿𝗮𝗺𝗼 𝗱𝗼𝗴𝗼𝗱𝗸𝗲, 𝗸𝗶 𝗽𝗼𝘃𝗲𝘇𝘂𝗷𝗲𝗷𝗼, 𝗶𝘇𝗼𝗯𝗿𝗮ž𝘂𝗷𝗲𝗷𝗼 𝗶𝗻 𝗻𝗮𝘃𝗱𝗶𝗵𝘂𝗷𝗲𝗷𝗼.
Ob tej priložnosti pa vsem udeležencem, ki si želijo vlagati v svoje znanje in prihodnost, podarjamo bon v vrednosti 100 € za izobraževanje po izbiri v letu 2025.

GEA College: Več kot izobraževanje 9. Kongres podjetnikov, nova era podjetništva

Na predavanju Klasični in digitalni marketing v izvedbi Tamara Buhin in Maja Blažeka nas je navdušila Š𝗽𝗲𝗹𝗮 𝗚𝗼𝗹č𝗲𝗿, ustanoviteljica blagovne znamke 𝗠𝗮𝗱𝗲 𝗶𝗻 𝗬𝘂𝗴𝗼𝘀𝗹𝗮𝘃𝗶𝗮.

🌟 S kreativnimi objavami in izvirnimi slikami je na Instagramu osvojila 74.000 sledilcev.

Hvala, Špela Golčer, za deljenje vaših izkušenj in za spomin, da so dobre ideje, strast in vztrajnost ključ do uspeha, tako na družbenih omrežjih kot v poslu! 👏

Danes praznujemo žensko moč, pogum in neustavljivo energijo. ✨

Vsaka izmed vas je edinstvena. Naj bo ta dan opomnik, da ste vredne vsega lepega, kar si želite, in da se prava moč skriva v vaši nežnosti, vztrajnosti in pogumu.

Vse najboljše ob dnevu žena! 💐

👀 𝗝𝗲 𝘂𝘀𝗽𝗲𝗵 𝘃𝗲č 𝗸𝗼𝘁 𝗱𝗼𝘀𝗲ž𝗲𝗸 𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗼𝘀𝗲ž𝗲𝗸 𝘃𝗲č 𝗸𝗼𝘁 𝘂𝘀𝗽𝗲𝗵?

Gost v predavalnici pri predmetu Načrtovanje rasti podjetja, ki ga izvaja doc. dr. Dario Berginc je bil dr. Samo Božič, strokovnjak, ki je delal pri NASI je študente popeljal v svet umtne inteligence, psihologijo in kompleksnosti človeškega razmišljanja.
🔎 𝗞𝗮𝗸𝗼 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗷𝗲𝗺𝗮𝗺𝗼 𝗼𝗱𝗹𝗼č𝗶𝘁𝘃𝗲?
Božič je predavanje začel s preprostim izzivom: študenti so izbrali najbolj naključno število, ki ni okroglo. Večina ljudi izbere 37 ali 73 kot najbolj naključno število. Zakaj? V tem se skriva vzorec naše podzavesti.
🧠 Uspešni ljudje razmišljajo drugače – in ključno je znanje. A kot pravi Božič: »𝗭𝗻𝗮𝗻𝗷𝗲 𝘀𝗲 𝗻𝗲 𝘂č𝗶, 𝗮𝗺𝗽𝗮𝗸 𝘀𝗶 𝗴𝗮 𝗺𝗼𝗿𝗮š 𝗽𝗿𝗶𝘀𝘃𝗼𝗷𝗶𝘁𝗶.« Poudaril je, da je zgodovina polna primerov, kjer so inovatorji 'kradli' znanje – oziroma ga prisvajali, kar vodi do napredka.

🌐 Samo Božič ni le predavatelj, ampak izjemen mislec, ki s svojo radovednostjo spodbuja drugačen pogled na učenje, znanje in uspeh. Njegovo predavanje ni bilo le serija dejstev, temveč izziv: kako lahko sami bolje razumemo svet okoli sebe?

🔗: https://gea-college.si/umetna-inteligenca-in-pshilogija-uspeha-gost-v-predavalnici-i-samo-bozic/

👏 𝗢𝗱 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗸𝗮 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗿𝗷𝗮 𝗱𝗼 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗷𝗼𝗻𝘀𝗸𝗲𝗴𝗮 𝗽𝗼𝘀𝗹𝗮: 𝗕𝗼𝗹𝗱 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽

☕ GEA Top Talenti so podjetniško popoldne preživeli z Aljažem Peklajem, partnerjem in strateškim direktorjem in Anžetom Herbstom, partnerjem in direktorjem poslovnega razvoja iz podjetja bold.group, ki sta s svojimi izkušnjami in podjetniško zgodbo navdušila

✍️𝗜𝘇𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮𝘃𝗶𝗹𝗶 𝘀𝘁𝗮 𝗻𝗲𝗸𝗮𝗷 𝗯𝗶𝘀𝘁𝘃𝗲𝗻𝗶𝗵 𝗹𝗲𝗸𝗰𝗶𝗷, 𝗸𝗶 𝗷𝗶𝗵 𝗹𝗮𝗵𝗸𝗼 𝘂𝗽𝗼𝗿𝗮𝗯𝗶 𝘃𝘀𝗮𝗸, 𝗸𝗶 𝗿𝗮𝘇𝗺𝗶š𝗹𝗷𝗮 𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗷𝗲𝘁𝗻𝗶š𝗸𝗶 𝗽𝗼𝘁𝗶:
👉 Znanje in povezave so ključne.
👉 Ne bodite ujetniki obstoječega poslovnega modela: prilagajanje trgu je ključnega pomena.
👉 Uporabljajte umetno inteligenco, a ne pozabite na zdravo pamet.
👉 Ne čakajte na priložnosti – ustvarjajte jih sami.
👉 Vztrajnost in potrpežljivost: uspeh ne pride čez noč.
👉 Izstopite iz cone udobja!
👉 Osebna in poslovna rast gresta z roko v roki.

𝗡𝗮 𝘃𝗽𝗿𝗮š𝗮𝗻𝗷𝗲, 𝗮𝗹𝗶 𝘀𝘁𝗮 𝗸𝗱𝗮𝗷 𝗽𝗼𝗺𝗶𝘀𝗹𝗶𝗹𝗮 𝗻𝗮 𝘁𝗼, 𝗱𝗮 𝗯𝗶 𝗼𝗯𝘂𝗽𝗮𝗹𝗮, 𝘀𝘁𝗮 𝗯𝗿𝗲𝘇 𝗼𝗸𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝗷𝗮 𝗼𝗱𝗴𝗼𝘃𝗼𝗿𝗶𝗹𝗮: »𝘃𝘀𝗮𝗸 𝘁𝗲𝗱𝗲𝗻«.
Podjetništvo je namreč nenehno nihanje, polno izzivov in negotovosti. A kljub temu bi oba svojo pot izbrala znova – predvsem zaradi 🤝 ljudi, ki so jim prvi verjeli, na začetku in s katerimi so ustvarili uspešne zgodbe. 🚀

🌟 Njuna pot dokazuje, da je ključ do uspeha vztrajnost pripravljenost na prilagajanje. A morda še 'pomembnejša' je energija – Aljaž in Anže preprosto živita tisto, kar ustvarjata. S strastjo, ki je nalezljiva, in karizmo, ki pritegne, dokazujeta, da uspešen poslovni model ni le strategija na papirju, temveč nekaj, v kar moraš resnično verjeti. In ko združiš pravo miselnost z drznostjo, priložnosti same najdejo pot do tebe.

🔗 Celoten prispevek: https://gea-college.si/od-listka-papirja-do-milijonskega-posla-bold-group/

✨ Z devetimi študenti projekta PUŠ smo pokukali v zakulisje podjetja Income Leone.

Predstavnici podjetja, Jana Nadoh Bergoč in Jana Damiš, sta nas gostili, študenti pa so ekipi predstavili analizo trga sladolednih izdelkov, ki je naletela na veliko navdušenje. 🍦📊

V Leone so poudarili, da bodo analizo delili s sodelavci na internem sestanku, mi pa smo srečanje zaključili z novimi idejami. 🚀

Imate kaj za pusta hrusta? 🥰 Kdo ste pa vi danes? 😉

⚒️ Študentski izziv v sodelovanju z BKS Bank Slovenija.

Izziv omogoča študentom, da skozi praktično delo rešujejo konkretne poslovne izzive in tako pridobijo dragocene izkušnje za prihodnost.

Letošnji izziv je usmerjen na področje kadrovskih virov, pri čemer so študentje osredotočeni na dve ključni vprašanji:
🔹 Kako privabiti mlade in ambiciozne kadre, ki razumejo omejitve tradicionalne organizacije?
🔹 Kako obdržati zaposlene, ko jih podjetje razvije v vrhunske strokovnjake?

Študentje so obiskali sedež BKS Bank v Ljubljani, kjer so pobližje spoznali delovanje različnih oddelkov – od oddelka marketinga in komunikacij, skladnosti poslovanja s predpisi, do oddelka vrednostnih papirjev in kadrovske ter splošne službe.

Hvala za prijazen sprejem, predstavitev vašega delovanja in ogled prostorov. Študentom ste omogočili dragocen vpogled v praktično delovanje podjetja ter jim ponudili dodatne usmeritve za dokončanje elaborata.

👀 Mi se že veselimo njihove rešitve izziva!

🧳Na kratkoročno izmenjavo v Zagreb.

»Zagreb je postregel z nepozabno izkušnjo! Čeprav se nam je sprva zdelo, da ne bo tako zanimivo, smo se na koncu strinjali, da bi teden kar podaljšali. Na Algebri smo praktično preizkusili metodo 6 klobukov in poglobili znanje o 'rebrandingu'. V prostem času pa smo spoznali nove prijatelje, ustvarili lepe spomine in se res zabavali,« je izkušnjo opisal študent Semen.

Pa vi? Bi se odpravili na kratkoročno izmenjavo le za teden dni ali si želite v tujino za cel semester? 👀

🤝 »Podjetje je vredno toliko, kolikor so vredni ljudje, ki v njem delajo.«

💡 Po znanje onkraj predavalnic so se GEA Top Talenti tokrat odpravili v podjetje Extra Lux, družinsko podjetje, ki se je iz garaže v tridesetih letih razvilo v uspešno in razvojno usmerjeno organizacijo.

👉 Študente je ekipa prijazno sprejela ter jim predstavila delovanje podjetja, skladišče in izdelke.

🔍Direktor podjetja Gregor Bogataj pa jim je zaupal svojo podjetniško pot, izzive optimizacije in ključne lekcije iz poslovanja.

📖 Študentom je položil na srce pomen – pogosto nas zanima več stvari, a če želimo biti resnično uspešni, se moramo osredotočiti na eno in vanjo vložiti ves trud.

💭 »Študentom rad pomagam, ker so tudi drugi pomagali meni,« je zaključil in s tem potrdil, da izkušnje vedno najdejo pot do naslednje generacije.

🧡 Extra Lux, hvala za topel sprejem!

🔗 Celotno novičko preberite tukaj: https://gea-college.si/zakaj-mora-tudi-direktor-delati-v-proizvodnji/

🔥 35 let prenosa znanja. 35 let podjetniške miselnosti. 35 let skupnosti.

🎂 Včeraj smo praznovali tri in pol desetletja uspehov, ki jih ne bi bilo brez vas – naših diplomantov, študentov, predavateljev, zaposlenih in partnerjev.

🧡 Ponosni smo na pot, ki smo jo prehodili – in navdušeni nad tem, kar prihaja!

📷 Ob tej posebni priložnosti smo pobrskali po arhivu in našli utrip spominov. Vabimo vas, da tudi vi kakšen spomin z nami delite v komentarjih.

✨ Hvala, ker soustvarjate našo zgodbo.