Näringslivets Ledarskapsakademi

Är din ledningsgrupp som ett samtal om vädret? Då kanske det är dags för ledningsgruppsutveckling? Kontakta oss. www.ledarskapsakademi.se

Ta tillfället att stanna upp och reflektera kring ditt ledarskap! Utvecklande Ledarskap är en forskningsbaserad ledarmodell som utvecklats av Försvarshögskolan. Utbildningen innebär en personlig ledarutveckling där du som deltagare får en ökad insikt om ditt nuvarande ledarskap och konkreta verktyg för förändring. Kursen genomförs i Engelska villan i Uppsala den 6-8 maj samt 13 juni! Välkommen! 😊 www.ledarskapsakademi.se

Vad innebär egentligen förändringsledning och vad behöver man tänka på för att lyckas i förändringsprocesser? För oss är det konsten att navigera genom okända vatten med en kompass av dialog, engagemang och anpassningsförmåga. Det kräver mer än bara strategiska planer och projekt. Det förutsätter ledare som lyssnar, inspirerar och delar tydliga målbilder men som också har förmåga att bygga tillit och välkomna motstånd som en naturlig del av förändringsprocessen. Som tror på kraften i varje individ och främjar en atmosfär av psykologisk trygghet där människor får möjlighet att utforska det nya och samtidigt samtala om vad som är värdefullt att bevara från det gamla.

Läs mer på www.ledarskapsakademi.se

Idag är vi ute på KTH och jobbar igen! 😊 Denna gång med utbildning i förändringsledning. Det är en ynnest att träffa så kloka och modiga chefer som driver utveckling av organisationskulturen för social hållbarhet!

Sedan flera år tillbaka genomför Näringslivet Ledarskapsakademi utbildning i ”Inkluderande Ledarskap” för chefer och ledare på KTH. Målet är att skapa en ökad medvetenhet om kulturens påverkan på människors arbetsupplevelser och att ge ledare verktyg som bidrar till väsentlig förändring. Utbildningen belyser ämnen som normer, genus, intersektionalitet, makt och motstånd. Martin Edin Grimheden, lektor och prefekt vid ITM-skolan, menar att utbildningen är en viktig nyckel för KTHs framtid som världsledande universitet. Han har länge engagerat sig och drivit frågor kring jämställdhet, mångfald och likabehandling och ser programmet som en katalysator för positiv utveckling av ledarskapet. Läs mer om kraften i ett inkluderande ledarskap på KTH på vår hemsida! www.ledarskapsakademi.se

Välkommen att anmäla dig till vårens öppna utbildning i Utvecklande Ledarskap! Utbildningen genomförs som dagkonferens i våra egna lokaler i Engelska villan i Uppsala den 3-5 maj samt 13 juni.

Tillsammans med ledare från andra företag och organisationer får du möjlighet att lära och reflektera kring Försvarshögskolans ledarmodell som i vetenskapliga studier visat sig vara det mest effektiva sättet att skapa välmående och välfungerande organisationer och grupper.

Utbildningen innebär en personlig ledarutveckling där du som deltagarna får en ökad insikt om ditt nuvarande ledarskap samt en konkret handlingsplan framåt. Några av våra tidigare deltagare säger så här om utbildningen:

”Äntligen har jag fått en tydlig modell för ledarskap som jag förstår.”

”Jag är jättenöjd med dagarna och fått så många nya tankar och reflektioner genom alla övningar och samtal som vi haft."

"Jag har gått många utbildningar i ledarskap genom åren men denna toppar dem alla."

”Ledarskapsmodellen är verkligen hjälpsam för mig i mitt ledarskap."

Välkommen att ta kontakt med oss så berättar vi mer! [email protected], www.ledarskapsakademi.se

Nu är LAs öppna utbildning i Försvarshögskolans forskningsbaserade ledarprogram, Utvecklande Ledarskap, i full gång hos oss i Engelska villan i Uppsala. Ledare och chefer från olika företag och organisationer möts för att utmana sin egen självbild i utövandet av sitt ledarskap och lär sig det senaste inom ledarskapsforskning. Allt för att skapa välmående och effektiva organisationer.

Det utvecklande ledarskapet utmärks av ledare vars ledarbeteenden syftar till att skapa förutsättningar för medarbetare att känna större mening, inre motivation och engagemang i sitt arbete. Det leder till att medarbetare både trivs och presterar bättre än förväntat.

En ledare med ett utvecklande ledarbeteende tar ansvar i rollen som förebild för organisationens värdegrund och skapar tydliga målbilder tillsammans med medarbetarna. Ledaren har mod att utmana och ifrågasätta befintliga uppfattningar och beteenden som existerar hos ledaren själv, hos medarbetarna, och i organisationens kultur, struktur och arbetsprocesser.

Utvecklande ledarskap utgår från en personlig omtanke om medarbetarna och att kunna frigöra den handlingskraft som finns hos individer och grupper genom att få människor att känna sig betydelsefulla och uppskattade för den de är och för det arbete de utför.

Nästa öppna utbildning i Uppsala genomför vi den 3 – 5 maj med fördjupningsdag den 16 juni. Hör av dig om du är intresserad av att delta eller om du bara är nyfiken att få veta mer!

2020 konstaterade McKinsey i en rapport att företag som aktivt arbetar med kultur och normer för ökad inkludering och mångfald är mer framgångsrika än de företag som inte gör det. Rapporten visar att företag som utmanar normer har mer engagerade medarbetare, bättre hälsa och bättre resultat. Andra studier visar liknande slutsatser. Med den starka kopplingen till verksamhetsutveckling är det uppenbart att det här är strategiskt viktiga frågor som hör hemma på ledningens agenda. I McKinseys rapport framgick även att det finns en diskrepans mellan mångfald i form av numerärer och inkludering som handlar om normer och kultur. Med andra ord, även om företag tycks bli allt bättre på att anställa människor i relation till kompetens snarare än traditionella föreställningar så finns det en problematik kring inkludering. Trots ökad mångfald på arbetsplatsen så lyckas organisationer inte skapa en inkluderande arbetsmiljö som är effektiv och hållbar. Ledare behöver därför utmana organisatoriska förutsättningar och maktordningar, vilket har betydelse för både jämlikhet, jämställdhet och en hållbar utveckling. Målet är en arbetsplats där normer kring lika värde blir något mer än bara ord i jämställdhetsarbetet och faktiskt efterlevs i vardagen. Läs mer på vår hemsida www.ledarskapsakademi.se

Denna vecka har vi på LA förmånen att hålla ledarutbildning för ledare inom Försvarsmakten! Så inspirerande och lärorikt att träffa så många engagerade och kloka ledare inom det svenska försvaret! Dessutom ett fantastiskt roligt och kreativt samarbete i handledarteamet! ⭐️