GIM-gruppen

Hem
Sverige
Täby
GIM-gruppen

Utbildningar och Kurser om hur du hanterar besvärliga personer och konflikter på arbetsplatsen. Bo

13/04/2020

Har ni konflikter på arbetsplatsen som verkar vara något mer än en konflikt?
Bildas det grupperingar runt vissa medarbetare?
Verkar kollegan alltid lyckas manipulera sig ur situationer och skylla på någon annan?
Kan det vara så att ni har en psykopat eller narcissist på arbetsplatsen?
Har ni helt enkelt Grus I Maskineriet?
Finns inga bra siffror på hur många bland oss som är narcissister, främst för att de i stort sett aldrig söker vård för det är ju alltid någon annan som det är fel på enligt dem, men runt 3- 4% av befolkningen, både kvinnor och män även om männen verkar vara i majoritet.
Vill du ha hjälp med att lära dig hantera dessa besvärliga personligheter?

Gå in på www.gimgruppen.com och följ oss här på Facebook.
Välkommen med din bokning!

13/04/2020

Är du orolig inför ett svårt samtal med en kollega?
Är du kanske rädd för att medarbetaren kan bli våldsam eller hotfull om du behöver du framföra kritik eller kanske framföra en uppsägning?
Har ditt företag en plan för hur ni ska agera i sådana situationer?
Vi på GIM- gruppen hjälper dig genom hela arbetet med att:

1. Förbereda samtalet

2. Se till att samtalet förs på en säker plats

3. Avslutar med ett uppföljningssamtal

Medarbetare med besvärlig personlighet finns på de flesta arbetsplatser och ibland går det så pass långt att personen kan bli hotfull mot dem som de framförallt känner sig hotade av. Låt det inte gå så pass långt att du tappar dina medarbetare p g a att de känner sig hotade på sin arbetsplats, låt oss på GIM- gruppen hjälpa dig.

Besök www.gimgrupen.com eller kontakta oss direkt på [email protected] så hjälper vi dig!

13/04/2020

Omtankesamtal. Hur ofta frågar du på riktigt hur din medarbetare mår och tar dig tid att lyssna på svaret?
Medarbetarsamtal, utvecklingssamtal, uppföljningssamtal och kvartsamtal i all ära men hur många av er som arbetar som chefer och med HR har omtankesamtal?

Vill du ha hjälp med att sätta upp omtankesamtal besök www.gimgruppen.com och läs mer om omtankesamtal och boka våra duktiga medarbetare eller kontakta oss direkt på [email protected] så hjälper vi dig!

13/04/2020

Känner sig verkligen dina medarbetare sig riktigt säkra på sin arbetsplats?
Är det mörkt att gå ner i garaget, känns det osäkert att vara sista person kvar på kontoret eller kan det finnas situationer där dina medarbetare riskerar att utsättas för våld av något slag?
Säker arbetsplats är något som många av oss arbetar med och de flesta har skyddsombud och vi har koll på brandsläckare, utrymningsplaner, och första hjälpen. Men risken att utsättas för våld är det inte många som har utvärderat.

Vill du ha hjälp med dessa frågor, besök www.gimgruppen.com eller kontakta oss direkt på [email protected] så hjälper vi dig!

13/04/2020

Blir du konfunderad?
Klagar medarbetare på en annan medarbetar som du själv tycker verkar vara helt perfekt?
Kanske t o m slutar andra medarbetare p g a samma medarbetare?
Kan det vara så att du är utsatt för manipulation?
Personer med personlighetsstörning i kluster 2 är experter på att få dig dit de vill och de skapar gärna grupper med beundrare runt sig samtidigt som de hotar andra. Ofta kanske de inte ens utför sitt arbete utan låter andra göra arbetet med de tar åt sig äran.

Vill du ha hjälp och med dessa frågor, besök www.gimgruppen.com eller kontakta oss direkt på
[email protected] så hjälper vi dig!

05/03/2020

Jobbar du som rekryterare eller som rekryterande chef? Hur långt sträcker sig dina kunskaper om
psykopater och narcissister?

Vill du ha hjälp med:

1. Hur du upptäcker dem vid en rekrytering?

2. Hur du hanterar dem på arbetsplatsen?

3. Hur du säkert avslutar en anställning med någon med en besvärlig personlighet?

Besök www.gimgruppen.com eller kontakta oss direkt på [email protected] så hjälper vi dig!

24/02/2020

Har din arbetsplats en plan för hur ni ska hjälpa en medarbetare som är utsatt för våld i nära relationer?

Drygt var femte person i befolkningen har någon gång i sitt liv utsatts för brott i en nära relation (Brå 2014). Det är alltså stor risk att någon av dina medarbetare är utsatt.
Hur agerar du om du får reda på att din medarbetare är utsatt för våld hemma?
Misstänker du att din medarbetare är utsatt för våld i nära relationer men vågar inte fråga?
Hur kan du hjälpa din medarbetare att ta sig ur våldet och kanske undgå framtida sjukskrivning?
Är din arbetsplats säker och medarbetaren kan känna sig trygg eller kan förövaren manipulera sig in?
Har du en handlingsplan för våld i nära relationer?

Vill du ha hjälp med dessa frågor, besök gimgruppen.com eller kontakta oss direkt på [email protected] så hjälper vi dig!

www.gimgruppen.com.

Välkommen!

02/02/2020

Välkommen till GIM- gruppens Facebooksida!
Vi är nu redo för att ta emot bokningar, besök gärna vår hemsida på gimgruppen.com och läs mer om våra erbjudanden

Adress

Friggavägen 1f
Täby
18777

Webbplats

http://www.gimgruppen.com/

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när GIM-gruppen postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Vill du placera din skola/högskola längst upp i Skola/högskola-listan i Täby?

Dela

Typ

Utbildningskonsult